在現實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。什麼樣的崗位職責纔是有效的呢？下面是小編爲大家整理的車隊經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
車隊經理崗位職責1
車隊管理主管/運力尋源經理 巨和工程 廣州市巨和工程機械有限公司,和合集團,巨和工程,巨和 職責描述:
1、負責對社會閒置車輛進行挖掘並商談合作條款,爲公司運力池提供車輛,保證線路有充足的車輛投入運營;
2、負責尋找中、小車隊資源,商談合作細節,爲公司提供運力保障;
3、通過運力招標採購等方式,拓展穩定車源,如合同車、臨時合同車;
4、負責合作車輛的合同條款擬定,車輛交接驗收;
5、負責與甲方保持工作溝通,對車輛的年檢、二保、保險等進行工作對接;
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備3年以上車隊管理經驗;
2、熟悉全國重要城市的車源分佈情況,有車隊管理或請車員經驗的優先;
3、性格開朗,善於溝通,成熟穩重;
4、能夠接受不定期出差;
車隊經理崗位職責2
車隊經理 西安凱爍電子科技有限公司 西安凱爍電子科技有限公司，凱爍 1、貫徹執行總部安全管理制度，負責分公司交通、治安等安全保障工作;
2、負責公司駕駛員投訴徹查及處理，日常服務的路檢路查、服務品質檢查、稽查工作;
3、根據管理規定，進行車輛的`維護、維修、保養，出入庫管理;
4、負責統計車輛資源運營狀況，提高車輛週轉率;
5、負責定期組織公司駕駛員複訓工作;
6、根據管理要求，對駕駛員開展家訪、慰問等工作;
7、確保公司車輛的維穩工作。
工作年限:
1、3-5年，具有網約車行業相關工作經驗者優先;
2、網約車相關專業知識及車輛知識。
車隊經理崗位職責3
車隊運營經理崗位職責
職責描述:
1.制定並實施各項車隊管理制度，爲工作開展提供依據和指導;
2.負責車隊整體管理和運營工作;
3.統籌渠道開拓與維護工作，推進渠道合作的目標達成率;
4.根據公司的運營目標，進行任務分解，推進各項經營指標的全面落實;
5.快速有效的挖掘和提升整個車隊業績，提升服務;
6.負責整個車隊的日常數據報表情況，並及時發現問題和解決問題;
7.保障車隊的服務質量，優化客戶的滿意度，投訴率，提高服務指標;
8.抓好日常安全教育工作，定期召開安全會議，分析影響安全生產的各類問題和事故隱患，並提出防範措施和處理意見，控制事故率;
9.監督、分析團隊運營數據情況，及時做出運營方案，提高車隊流水;
10.主導車隊司機招聘、離職等工作，做好部門溝通與協調。
任職要求:
教育程度 : 大專及以上學歷，專業不限
工作經驗 : 5年以上出行、交通運輸相關行業工作經驗，2年以上管理崗位經驗
知識要求 :對運營管理、團隊管理、安全管理等有專業的理論知識和豐富的實踐經驗
能力要求 : 具有較強的溝通能力和責任感，熟練使用各類辦公軟件
車隊運營經理崗位
