在現實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編收集整理的護士長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
護士長崗位職責1
1、在院長領導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質量，按期總結向院長彙報；
2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考覈；
3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況，負責院內護理人員的調配，並向院長提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見；
4、審查各科室提出的有關護理用品，器械的申報計劃和使用情況；
5、檢查指導門診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規範化、標準化；
6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作情況，並定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量；
7、審覈與檢查全院護理人員的.績效評估，並向院長彙報；
8、負責護理人員的轉正考覈，並做出綜合評分；
9、做好有關部門的協調工作。
護士長崗位職責2
護理部主任崗位職責
1、負責全院護理管理工作，擬定年度全院護理工作計劃並組織實施。
2、負責全院護理管理制度、規範和標準的制訂，做好全院護理質量控制，深入科室，對搶救危重病人的護理工作進行技術指導。
3、檢查、指導各科室管理和護理質量，逐步達到制度化、常規化、規格化。每月做好護理質量分析並及時上報，爲領導決策作好參謀。
4、教育全院護士以病人爲中心、以質量爲核心，嚴格執行醫院的規章制度、護理技術操作常規，遵守護士行爲規範，根據整體護理工作進程，定期對整體護理工作進行評價，並不斷完善。
5、負責審覈在職護士規範化培訓及繼續教育方案，大、中專護生教育管理和進修護士的管理方案。
6、根據醫院對護理人員的調配、招聘、調離通知，做好護理部護理人員動態登記，瞭解全院護理人員在崗情況。
7、組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考覈。
8、每月一次主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，不斷提高護理質量。
9、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的.推廣應用，促進護理專業發展。
10、負責處理護理投訴及糾紛。
供應室主任崗位職責
1、在護理部主任領導下，負責醫療器材、敷料的製備、消毒、保管、供應和行政管理工作。
2、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。
3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常測試器材和敷料的消毒效果，發現異常，立即上報檢修。
4、負責一次性物品的計劃、請領、發放、回收、消毒及毀形工作。
5、負責統計發放物品及消毒物品的對帳。
6、組織所屬人員深入臨牀科室，實行下送下收。檢查供應器材、敷料的使用情況，徵求意見，改進工作。
7、開展技術革新，不斷提高工作效率。
8、加強安全管理，定期檢修、維護、保養滅菌容器，保證滅菌效果。
護士長崗位職責3
1、在中心領導的領導下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康爲中心、以專業發展爲目標的護理髮展規劃及工作計劃，組織實施，並定期總結匯報。
2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配，並向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的'意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業職稱的評定。
3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質量標準。
4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃，並組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關理論與技能的培訓。
5、運用現代管理理論進行護理質量管理，指導和評估護理工作。質量評價的重點放在對病人的護理效果上。
6、對重大搶救的護理工作進行現場組織和業務指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。
7、對護理人員發生的差錯、事故及時組織研究處理。
8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。
9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結護理工作，不斷提高護理質量和管理水平。
10、負責指導與考覈單位護士長的工作。
11、組織領導護理科研及護理新技術的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業的發展。
12、密切與各科室、各部門聯繫，加強溝通、協調和配合。
護士長崗位職責4
1.在護士長領導、護士指導下完成消毒滅菌工作。
2.消毒滅菌時不得擅自離開工作崗位，嚴格執行崗位責任制，執行安全操作規程和消毒工作制度，並持證上崗。
3.熟練掌握各類消毒滅菌設備的使用原理及操作程序，定期維護保養。
4.熟練掌握各類物品消毒滅菌方法，嚴格按消毒規範操作。
5.熟練掌握停電、停水、停汽及滅菌器出現質量問題時的緊急應對措施。
6.參加各項業務學習和崗位培訓。
護士長崗位職責5
護士長的工作職責是配合臨牀服務。其任務是創造條件，協調好護士助手與醫生的關係，提高醫生的工作效率，爲醫生的臨牀診治創造良好的條件。
1、熟悉和了解醫療服務行業的行爲規範和牙科各專業的四手配合等業務，熟練掌握口腔門診常規醫療的業務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。
2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫生有助手配合。
3、及時瞭解臨牀器材使用情況，並作好預購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨牀診治。
4、負責督促設備的定期保養維修，及時發現故障，解決存在的問題，保證診所各設備的正常運行。
5、負責督促檢查器械有效的`清洗消毒。
6、負責診所急救器材和藥品的保管，保證臨牀搶救工作的需求。
7、按照規定計劃、購買、領用臨牀器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表交所長。
8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由所長審覈。
9、發出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見，提交所長審覈。
10、有計劃地組織和安排護士的業務學習計劃。每季度結束前(三月、六月、九月和十二月月底)將計劃報所長，批准後實施。
11、負責安排衛生員的工作，保證中心的清潔衛生和整齊有序。
12、負責中心員工的考勤，保證臨牀服務不受出勤安排的影響。
護士長崗位職責6
一、在門診部及科主任、科護士長的領導下，負責門診護理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。
二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質量情況。密切配合門診醫生組長，做好各方面的協調工作。
三、制訂工作計劃，負責護士分工排班，經常深入門診檢查護理服務質量。
四、檢查各診室開診前後的準備工作及衛生宣教工作。
五、教育和督促護士改善服務態度，經常巡視候診患者的.病情變化，發現病情較重的患者應提前診治或負責送急診室處理。加強與醫生、患者溝通，及時協調和解決醫患、護患之間的各類矛盾。
六、督促與檢查工勤人員保持門診環境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責。
七、督促檢查診治人數的統計工作（月報和日報）。
八、保管好部門財產、物品，及時增添並管理好部門藥品以保證治療護理工作正常進行。
九、做好醫師專家、專科門診診室安排，每日參加覈對專家、專科門診專家、醫師就診時間和人次並記錄。
十、保持電腦清潔，及時維修，協助做好電子處方的管理和處理。
護士長崗位職責7
崗位職責:
1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協助控制院內感染,問題及時解決,指導危重患者的搶工作。
2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,並定期組織護長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量
3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發生
4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規範化,督促檢查護理人員執行規章制度提出具體監控辦法。
5.立全院護理人員業務技術檔案及技術考覈與評價工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,執業護士並獲副主任護師或以上職稱
2.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業道德素質和團隊合作精神。
3.較強的領導管理,組織管理能力,決斷能力,良好的`溝通、協調能力和人際關係。
4.具備十年以上護士長工作經驗。崗位職責:
1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協助控制院內感染,問題及時解決,指導危重患者的搶工作。
2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,並定期組織護長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量
3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發生
4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規範化,督促檢查護理人員執行規章制度提出具體監控辦法。
5.立全院護理人員業務技術檔案及技術考覈與評價工作。
護士長崗位職責8
一、在護理部及科護士長領導下全面負責供應室的行政管理和護理業務工作。
二、負責組織制訂護理工作計劃並組織實施，經常督促、檢查各項規章制度、各班崗位職責，以及各項操作規範的執行，並及時總結經驗。
三、根據供應室工作任務和護士的具體情況，優化護理力量的組合，進行科學合理的分工，安排好各個班次，必要時親自指導和參加。
四、進行各項日常工作考覈，不定期檢查節假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。
五、做好供應室各類物品的管理工作，保證供應臨牀醫療護理所需的消毒、滅菌物品。
六、做好供應室各類儀器的管理，指定專人負責，並定期檢查。
七、督促按計劃定期進行空氣、物品的細菌培養及各類滅菌器的生物監測。
八、協調本科室工作人員與其他科室人員之間工作關係，相互溝通情況，取得支持和配合。
九、有計劃的'組織好本科室人員的業務學習，定期考覈、業務提問，提高供應室護士專業水平。
十、做好每月的各項業務統計工作（如考勤、工作量、經濟覈算等）準確填寫和檢查各項報表，對工作中發生的重大問題，應及時上報並分析、鑑定、總結，提出有效的防範措施。
十一、做好供應室物品進貨和發放的電腦信息輸入管理工作。
護士長崗位職責9
崗位職責：
1、內部管理培訓工作；
2、護理質量的把關控制工作；
3、與病人、醫生的.溝通工作。
任職資格:
1、35歲及以上，掌握護理基礎理論及有關的醫學知識和慢病常見疾病診治護理原則；
2、有組織指導本病區護理人員業務學習及專科知識與技能培訓的能力；
3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協調能力；
4、具有民營醫院工作經驗優先；
5、特別優秀者可適當放寬條件。
護士長崗位職責10
1、熱愛本職工作，遵守醫務人員服務守則與工作原則。
2、熱情對待病人，與服務對象建立良好的'關係，關心他人。
3、採血時，嚴格執行無菌操作，穿工作服，戴工作帽、口罩，洗手。
4、採血規定用一次性符合無菌標準的注射器及真空採血管，做到一人一針、一管一巾。
5、工作結束後，要對工作臺面消毒，操作時有標本、試劑外濺時，應及時消毒；平時要保持環境整潔；
6、嚴格按照《醫用廢棄物處理辦法》處理醫用垃圾。
7、做好相應的登記統計工作。
護士長崗位職責11
1、在護士長的'領導下工作。
2、嚴格交接班制度，做到八交（患者總數、出入院、轉科、死亡、手術、分娩、搶救、危重患者情況）、八知道（姓名、性別、年齡、牀號、診斷、病情、治療、護理）。
3、參加晨會、牀頭交接班。
4、接收新入院、轉入患者、瞭解並協助患者的各種需求，適時完成健康教育。
5、安排患者陪檢工作。
6、巡視病房、觀察病情變化，完成護理記錄。
7、爲出院患者做出院指導。
8、協助生活不能自理的患者進餐，瞭解飲食情況。
9、測體溫並繪製。
10、負責標本採集，記錄出入量及特別護理記錄單，監測生命體徵。
11、經常和患者交談，幫助患者瞭解自己的疾病情況和爲恢復健康所採取的各項措施，鼓勵患者發揮主觀能動性戰勝疾病。
護士長崗位職責12
一、在護理部主任和科主任的領導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，並組織實施。
二、負責檢查瞭解本病房的護理工作，參加並指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。
三、隨同科主任和副主任醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的.討論。
四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。
五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。
六、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。
七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。
八、負責指導和管理實習、進修人員，並指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任教學工作。
九、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
十、定期召開工休座談會，聽取醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。
護士長崗位職責13
崗位職責:
1.負責制定病區護理工作計劃,並組織實施;
2.組織制定護理規章制度、操作規程、護理常規等,嚴格跟蹤、檢查、監督,防止差錯事故的發生;
3.定期對人員進行崗位培訓,定期檢查、考覈和評估護理質量,實施過程控制;
4.負責醫療用品申報計劃和使用情況,做好醫療物資保管、發放工作;
5.管理護士隊伍,協助項目負責人工作;
6.根據需要出席會議;
7.病區分配的其他任務。
任職資格:
1.正規護士學校畢業,本科以上學歷,主管護師以上職稱,持有效護師資格證和執業證書;
2.三甲醫院5年以上護理經驗;
3.熟悉護理技術規程,新業務新技術,熟悉護理政策法規和醫院護理管理;
4.具有團隊領導能力,較強的`溝通、執行能力,有高度的責任心和團隊精神;崗位職責:
1.負責制定病區護理工作計劃,並組織實施;
2.組織制定護理規章制度、操作規程、護理常規等,嚴格跟蹤、檢查、監督,防止差錯事故的發生;
3.定期對人員進行崗位培訓,定期檢查、考覈和評估護理質量,實施過程控制;
4.負責醫療用品申報計劃和使用情況,做好醫療物資保管、發放工作;
5.管理護士隊伍,協助項目負責人工作;
6.根據需要出席會議;
7.病區分配的其他任務。
護士長崗位職責14
1、在總護士長領導和科主任(或病區負責醫師)的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃、制訂本病區具體護理工作計劃，並付諸實施，按期總結匯報。
2、負責檢查本病區的護理工作，參加並指導危重、大手術及搶救病人的`護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，檢查醫囑執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯及事故發生。
3、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診、大手術或新開展手術的術後討論以及疑難病例、死亡病例的討論。
4、組織本病區護理查房和護理會診，積極開展新業務、新技術及護理科研工作。
5、組織領導護理人員的業務學習、技術培訓及考覈。
6、負責病區護理人員的分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。
7、計劃請領本病區的藥品、器材、被服和辦公用品等，分別指定專人負責領取，保管和定期檢查。
8、負責指導和管理護理實習、進修人員、並指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
9、督促檢查衛生員做好清潔衛生、消毒隔離。
10、定期召開工休人員座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面意見，研究改進病房管理工作。
護士長崗位職責15
一、在護理部主任和科主任領導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。
二、根據透析任務和護理人員的情況進行合理排班，完成透析工作。
三、督促各級人員認真執行各項規章制度和操作規程，認真做好“三查七對”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析統計分析工作。
五、根據護理部及科內的'工作計劃，制定具體計劃並組織實施，管理制度《血透室護士長崗位職責》
六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫護配合，嚴防差錯事故。
七、隨同主任和主治醫師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。
八、積極開展新技術、新業務及護理的科研工作。
九、組織護理人員的業務學習及技術訓練。
十、負責指導和管理實習、進修人員，並指導護師或有經驗的護士擔任帶教工作。
十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
十二、負責接待參觀、檢查事宜。
