行政高級經理崗位職責精選 - 職場百科知識

在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的行政高級經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政高級經理崗位職責1

工作職責:

1、制定公司行政管理的方針、政策和制度;

2、制定公司辦公設備、設施的採購計劃,以及審覈相關費用、控制成本;

3、負責公司固定資產的管理,保障各級公司資產的管理制度化、程序化;

4、負責對行政人員的選拔、培養、激勵與考覈工作;

5、負責監督總公司及分公司行政部的日常事務;

6、負責組織制定行政部的年度、季度、月度工作計劃和目標,並監督執行;

7、完善行政管理體系,並致力於行政工作的有效推行;

8、向公司提出合理化建議,提高公司行政管理水平,使公司行政管理良性發展;

9、定期主持召開本部門工作例會,佈置、檢查、總結工作,並組織本部門員工的業務學習,提高行政管理水平和業務技能,保證各項工作任務能及時完成。

任職資格:

1、行政管理、企業管理、工商管理等相關專業大專以上學歷;

2、五年以上行政工作經驗,三年以上大型企業或中型企業總部行政管理經驗;

3、熟悉現代化企業的系統化運作和管理,熟悉企業行政管理知識;

4、具有較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力;

5、穩重、踏實、勤勉、敬業,具有優秀的分析問題、解決問題能力,及良好的'外聯、公關能力。

崗位職責

1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、行政管理規章建制及工作流程的優化;

4、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息;

5、統籌規劃，協調各業務部門的關係，爲各部門解決具體問題;

6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯繫;

7、負責公司外聯及各項活動的組織;

8、集團所轄4s店行政規範及標準化管理。

任職資格

1、本科以上學歷;

2、三年以上相關工作經驗，汽車行業行政管理工作經驗者優先;

3、擅長公文寫作，有較強文字功底者優先;

4、熟悉現代化企業的系統化運作和管理，熟悉企業行政管理知識，熟悉公司法律事務處理程序;

5、具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力;

6、穩重、踏實、勤勉、敬業，具有優秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯、公關能力。