【熱門】公司的競聘演講稿4篇

演講稿是爲了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。在不斷進步的社會中,演講稿使用的情況越來越多,那麼你有了解過演講稿嗎?以下是小編整理的公司的競聘演講稿4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】公司的競聘演講稿4篇

公司的競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、在座的各位同事:

大家好!我非常榮幸今天能夠站在這裏參加此次的競聘。首先我要感謝我XX公司以及各位領導給予我這個展現自我的平臺。我十分珍惜這次競聘機會,我認爲能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,並希望能通過這次的競聘鍛鍊,使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。

我叫,男,現年29歲。於20xx年10月進入公司。在公司工作十年間,我曾先後於20xx-20xx年間從事過理賠調查崗位工作、於20xx至今擔任理賠處理崗位工作。在工作期間,我始終堅持腳踏實地、勤懇奮進的工作作風,十年如一日的堅持每天到銀行取現金送往政府服務中心,負責農合取現和轉賬等業務工作,並不斷提升自身的相關專業技能,曾與20xx年-20xx年間多次被評獲優秀員工稱號。並與此同時我充分利用自身業餘時間不斷進行學習與提高,主要工作對理賠理算、上機處理及歸檔等工作進行了重點的分析研究,深度學習和提升自身的理賠能力,使得自身能夠較好地處理好公司的一些理賠糾紛問題,通過我不間斷的努力,在20xx年7月組織的市公司比賽中獲得了理賠獎項。

我此次競聘的崗位是客戶服務中心經理助理職位,對於此職位,我有極大的自信心,我相信我能夠勝任此職位,並且能夠很好的輔助上級經理開展好我公司服務中心的各項業務工作。對於客戶服務中心經理助理這一職位,我有着自己獨到的見解和認識,經理助理既是管理者,同時又是執行者。肩負着上傳下達的重要使命,不僅僅要協助經理根據公司的總體規劃和目標任務,合理制定服務中心的各項工作計劃方案,同時要協助經理協調好內外部關係,深入基層與客戶中心展開調查研究,及時瞭解客戶需求,準確及時的向經理反饋職工以及客戶意見,實際爲領導分憂,做到統籌兼顧。作爲一名服務中心經理助理除應具備較強的決策分析能力之外,還應該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協調能力,也就是說應該具備多方面的綜合素質。

通過XX年來的工作歷練,我認爲我具有以下方面的競爭優勢:一是具有較好的年齡優勢。我現年29歲,可以說是正值精力充沛的青春之際,具有較強的學習能力與適應能力,對於新事物新政策,我都能夠快速的掌握併發揮出高效的辦事效率,對於工作我能夠全身心的投入。我敢於創新、思想敏銳,可塑性強,並能根據公司業務的實際情況,大膽設想方案方法和做好各項調查研究工作,成爲中心經理的好助手。二是具有較強的工作能力。在日常生活和工作中我不斷培養自己的工作能力,並在理賠服務方面取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛鍊,我的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力得到了很大的提升。三是具有較高的個人素養和豐富的實際工作經驗。我具有較強的敬業精神,XX年來我一直堅定認真負責,嚴明刻苦的工作精神。我遇事懂得及時徵求他人意見,具有良好的人際關係和和團隊凝聚力。此外,我具有極其豐富的工作經驗,XX年來的理賠工作,練就了我的服務與溝通協調能力和豐富的協調內外部關係經驗。

基於以上一些工作實踐和經驗,我對今天所參加競聘的客戶服務中心經理助理一職充滿信心,如果我能夠成功的被競聘爲經理助理,我將我不僅只是把它當作對過去工作的認可,而是要把它作爲促我啓航的鳴笛。我將絕不辜負領導的期望與信任,不辱使命,全力以赴投入到此一職位之中,繼續發揚吃苦耐勞,誠實奉獻的工作精神,持以求真務實、銳意進取的工作態度,努力提高自身的各項方面能力與素質建設。並且我將會盡快地轉換角色,更新觀念,調整好自己的心態和工作方式,與上級領導充分保持高度一致,以一種嶄新的視覺看待問題,解決問題,使自己的所作所爲能夠從公司的利益出發,從客戶的角度出發,全面建設好我公司客戶服務中心的各項業務工作。

我的演講結束,謝謝大家!

公司的競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家下午好!剛纔兩位競聘者做了非常精彩的演講,使我在爲他們喝彩的同時也倍感壓力。不過參加這次競聘我也有自己的特點。雨果曾說過:機會是不守紀律的,今天我就很榮幸的趕上了這次公司增投建三期的機會。首先我要感謝各位領導給我提供了這個參加競聘、展示自我,讓大家認識我瞭解我的平臺。莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言:人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員,今天我站在這裏就是要當個演員,來接受大家的評判和領導的挑選。當然不僅僅是今天我要當好演員,以後工作和生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是高低溫統計員。

我的演講主要分爲三個部分。

一 首先我先簡要介紹一下我個人的基本情況:我叫xxx,今年xx歲,去年七月份畢業於xxx專業,本科文化。到現在已經有一年不可稱爲工作經驗的工作經歷了,其實我的工作經歷該從大學說起,家教、服務員、宣傳員、臨促這應該是多數大學生都經歷過的,我就簡單說一下自己與別人不同的一段大學經歷吧:我從大三下半年到畢業期間在學校成立了女生服務部,當時每天抽出業餘兩個小時的時間以擺攤的形式隨季節變化銷售學生日常用品,我之所以提到這段經歷是因爲它對我畢業後的工作產生了一種選擇性的影響:擺攤時經歷的滴水成冰、呵氣成霜的冬天和驕陽似火、酷暑難耐的夏日讓我在以後的工作中擺脫了學生的稚氣,能夠不畏辛苦,充滿幹勁和闖勁;但擺攤時兩個小時近一百元的淨收入使自己找工作時充滿浮躁,有了太多的挑剔,犯了多數大學生就業高不成低不就的心理錯誤。畢業後在家給我哥幫了兩月的忙,然後在咱們雙匯的德州代理商那做臺烤業務員,主要工作是開發新客戶投放烤腸機並做好已合作客戶的服務。其實當時德州已經有四百多客戶了,自己就每天騎自行車沿街串巷的轉市場,功夫不負有心人,最終在近兩個月的時間裏開出三十多個網點,當時最高興的是因自己開拓出新的網吧渠道受到總部馮主任的表揚。雖然在那工作的時間不長但就是這份工作讓自己清楚認識到自己的不足也切身體會到對待工作的態度。

大家既然是來競聘工作的,那我就發表一下我個人對工作的認識吧。我覺得工作包括兩條主線:一個是工作態度另一個就是工作技能。對於工作態度,之前我聽領導和老師教誨過,也在書上讀過,但下面這幾點卻是我從參加的工作中切身體會到的。

1、 有高度的執行力:想的再多說的再好,如果不去做那就只能成爲一紙空談。凡事一定要落實到實際行動中。

2、 工作時不能太死板也不能太隨意:做到感情服從原則,主管服從客觀,做到大事不糊塗,小事不計較。

3、 在工作中要有主人翁的心態,只有把公司的事當做自己的事才能真正自覺地做到對自己的人生負責,對公司的發展負責。

4、 工作不能急功近利,要淡化目的,精細化過程。

5、 無論才能、知識多麼卓著,如果缺乏熱情,則無異於紙上畫餅充飢,只有對工作充滿熱情,才能讓自己的潛力發揮的淋漓盡致。

6、 要學會聆聽:刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽。人之所以有一張嘴而有兩隻耳朵,原因就是聽的要比說的多。

總之,一個人只要充滿激情的去工作,不去敷衍工作,那工作便不再是工作,就可以當作生活來享受。

俗話說得好:打鐵先得自身硬,沒有金剛鑽不攬瓷器活。我是學數學的,對數據非常敏感,加之四年對邏輯思維的培養,在數據分析和統計上會保持慣有的縝密性。而且大學期間考出會計初級證,也經常接觸計算機知識,對辦公軟件也比較熟悉。屈原曾說過:尺有所短,寸有所長,物有所不足,智有所不明,我明白我自身還存在很多差距。這次競聘我最大的不足就是我是一名進公司僅九天的新員工,對車間還沒有系統全面的瞭解,但在剩餘的時間裏我會和車間領導做好溝通,儘快熟悉各車間流程及公司系統。人之所以能,是相信能。我相信:經驗,我會不斷總結,昇華;工作技能,我會不斷培養、提高。我希望能得到領導的指導和關懷,得到同事們的批評與幫助!我深信:江海之所以博大是因爲它居於百川之下!

第三部分呢,我發表一下我對統計工作的認識。我們雙匯的建設正日臻完善,品牌價值也在逐年遞增,我作爲這樣一個升騰着無限希望的企業的一名員工真的感覺驕傲和自豪。這次如果有幸成爲公司的一名統計員,我將具體做到以下幾點:

1、在公司的領導下,負責公司的統計工作。

2、實事求是地做好統計、報表工作,對上報的統計、報表數據負責。

3、及時準確地按要求完成各種數據和統計報表工作,確保統計資料數據完整、清晰,符合規範要求。

4、認真做好統計資料、報表臺帳的歸檔管理工作。

5、完成領導交辦的各種臨時性工作任務。總之我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,更好的爲公司工作。

這是我第一次參加企業的競聘,再次感謝領導給我這次鍛鍊和體驗的機會。

我今天的演講雖然是毛遂自薦,但絕不是王婆賣瓜,自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。無論這次競聘成功與否,我都會一如既往的踏實工作。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。如果承蒙領導和評委的厚愛,讓我走上統計員的崗位,我願從點點滴滴做起,不負衆望,不辱使命,不遺餘力的做好本職工作,讓領導放心,讓職工滿意,用出色的表現來回報大家的厚愛。

我的演講完畢,謝謝大家!

公司的競聘演講稿 篇3

大家好!

首先,我要感謝公司黨委和各級領導、各位同仁給我這次展示的機會。對於以往工作中存在的不盡人意的地方請領導和同仁們諒解。昨天已經過去,今天已經來到,我將以一顆平常的心態來面對今後的工作。現在請允許我向大家介紹一下我的基本情況:

本人姓名,xxx,一九五二年十一月出生,大專學歷,中國共產黨黨員。......

進入xxxx十多年來,不論是在xxx任副主任,還是擔任人勞科長或是行政辦公室主任期間,我服從組織的安排,幹一行愛一行,積極勤奮工作,認真履行職責,任勞任怨。在儲油庫任副主任期間,我努力適應新的環境和工作,儘快完成了由部隊到地方的角色轉變,積極配合xxx主任開展工作,起到了一名好助手的作用。爲儘快熟悉業務,工作中我虛心好學,不懂就問,以身作則,吃苦在前。在此期間,我積極與油庫的全體同志配合,工作中互相學習,互相商量,思想上共同進步,使xxx的管理和生產再上一個新的臺階。

一九九四年,帶着組織對我的信任,我來到xxx科科長的崗位上。面對新的工作環境和新的工作要求、我深知工作政策性強、紀律嚴,涉及到公司的.人力資源整合和調配、職工的福利待遇、對外的工作聯繫等。在工作中,我認真履行好職能,堅決執行公司黨委的決定,堅持原則,認真學習人力資源專業知識,遇到問題做到多請示、多溝通,及時給領導提出合理化建議,領導交待的工作能想方設法去完成。在我的任期中,在公司領導的正確決策和我的努力下,職工福利得到進一步改善。

今天,我帶着領導和同仁們的期望和信任走上了這個具有非常意義的講臺。此時此刻我的心情無法平靜,舊的幹部人事制度已經成爲過去,新的幹部競聘制度從此翻開了新的篇章,這就是說,人才的競爭越來越激烈,知識的更新越來越重要,這就需要我們不斷學習,不斷更新。

此次我競聘的是xxxx公司紀檢幹事崗位。我認爲競聘這個崗位我具有以下幾方面的優勢:

一、我有較豐富的相關工作經驗,對公司的情況瞭解比較全面

我從事多年來,在公司,先後擔任過主任、人勞科科長、辦公室主任、機關黨支部書記等職務。對公司以前和現在的情況比較瞭解,這使我在工作中,能及時發現問題,並做到全面分析,重點思考。在處理問題時也就能對症下藥,確保問題的圓滿解決。這對於公司在改革重組的重要時期,開展好紀檢監察工作,保證公司正常經營管理是十分重要的。

在我擔任xxx期間,在公司黨委和紀委書記的指導下,在各部門同志們的大力配合支持下,在廣大員工的熱情支持下,嚴格地按照公司黨委和紀委的要求配合分公司黨委、紀委開展好黨風、黨紀廉政建設和反腐倡廉教育,把主要工作精力放在防微杜漸上。經常性根據公司紀委和公司黨委的要求,組織收聽收看各類宣傳教育資料,做到警鐘長鳴。用正面的先進事蹟和反面的深刻教育對黨員幹部進行思想教育,提高黨員幹部的認識,保持清醒的頭腦,從而杜絕機關支部這幾年來的各類違紀案件發生。

30多年的工作經驗也告訴我:要把紀檢監察工作做好,就必須嚴格要求自己,做大量細緻深入地工作。要時刻堅持黨的羣衆工作路線,作他們的貼心人,爲他們排憂解難,就能得到他們對自己工作的支持和理解,也就能掌握第一手的思想動態,爲紀檢監察的各項工作順利開展鋪平道路。多年來同志們的關心和信任,也是對我工作的肯定,讓我對幹好紀檢幹事的工作充滿了信心。

二、愛崗敬業,嚴格要求自己,思想上保持先進性

作爲一名接受黨組織多年教育的黨員,我不論是在部隊還是到公司以後,對工作始終抱着認真負責的態度和具有強烈的事業心,對待工作,我從不講價錢,不講條件,總是克服困難,努力完成。

清醒的頭腦,堅持不懈地學習各方面知識,不斷地充實自己,持續地保持思想的先進性是關鍵。這幾年來我也在不斷加強對紀檢知識、法律法規、經營管理、財經常識等方面的學習,這爲我在開展各項工作拓展了思路,轉變了方法,增強了應變能力。順利保證了公司黨委交辦的各項工作任務。

自己能取得今天的成績,與公司黨委的多年培養和幫助分不開的。正是公司黨委對我的嚴格要求,也促使自己在思想上不斷進步,時刻保持了思想上的先進性。

三、堅持原則,具備一定的組織和協調能力

在工作中,人們往往因爲知識結構、認識、個性、經歷和年齡等方面的差異,特別是在工作中由於所處的位置不同,瞭解的信息、看問題的角度及對工作要求不同,這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀點。爲減少在工作中的片面性,我能經常聽取相關職能部門的意見和建議,主動與大家溝通交流;把三個服務工作放在首位,端正工作態度、擺正位置,做到不擺架子,熱情爲全體職工做實事。

公司的競聘演講稿 篇4

各位領導下午好!

都說心靜自然涼,但今天激動的心情讓我怎麼也涼不下來,還有點小緊張。首先感謝公司領導爲我們創造了這次公平競爭、展示自我的機會。

自我介紹一下:我叫高**,20xx年5月入職,從事電梯管理員工作,同年7月調到導車班工作至今,經慎重考慮,決定參加樓層管理競聘,希望能爲公司增添一份力量。

我認爲管理就是如何合理充分的利用手中的資源儘可能的創造效益。把我們的優勢發揮得更有價值,並從劣勢中找到突破口彌補或轉換。與此同時樓層管理更注重的是處理好各種人際關係。

對於個人,我的優勢是對工作認真負責,做人誠實守信講原則,善於交際具有良好的團隊精神,並在認真完成工作的同時積極參與公司活動有良好的表現力和上進心。劣勢在於,沒有樓層管理經驗,具體的專業知識欠缺,但是多年的工作和社會經驗使我更加的能瞭解消費者需要什麼樣的服務,我相信自己能充分發揮自己的優勢有能力勝任這一工作。

如果我競聘成功,我會從一點一滴做起,務實工作,並在工作中不斷地積累,去彌補自己欠缺的東西。借鑑其他管理人員成功經驗,引入新的觀念。敢於提出自己的想法和對某些問題的見解,敢於嘗試從外面看到、學到的經驗運用到工作當中。

或許將來我們的青春會逝去,但在公司領導英明的帶領下輝煌的業績永遠記錄在歷史的篇章,無論在哪個崗位我只希望爲這份輝煌增添一份力量。或許有人會問我“你幸福嗎”“在海信工作我很幸福”!