在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編爲大家整理的採購部經理的崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
第一條主持採購部各項工作，提出公司物資採購計劃，報總經理批准後組織實施，確保各項採購任務完成。
第二條調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。指導並監督員工開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常採購量。
第三條審覈年度各部呈報的採購計劃，統籌策劃和確定採購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
第四條熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資採購和質量要求負全面責任。
第五條監督參與大批量商品訂貨的`業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。
第六條按計劃完成公司各類物資的採購任務，並在預算內儘量減少開支。
第七條認真監督檢查各採購員的採購進程及價格控制。
第八條在部門經理例會上，定期彙報採購實施情況。
第九條每月初將上月的全部採購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經理及財務部經理審閱，以便於上級主管掌握全公司的採購項目。
採購部經理的崗位職責2[管理層級關係]
直接上級：財務部經理
直接下級：食品採購員、物資採購員
[崗位職責]
執行財務部經理的工作指令，向其負責並報告工作。全面負責酒店物資食品採購工作。
熟悉市場行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規定，努力降低物資食品採購成本，爲酒店提供價格合理質量好的各類物資及食品。
熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態，會同有關部門根據實際經營情況，合理、科學地編制年度、季度、月度採購計劃。
積極配合搞好物資食品管理工作，加強成本財產管理部聯繫，做好物資平衡工作，及時處理呆滯物資，加速物資週轉。
制訂物資採購程序，建立各項物資採購管理制度，提出對物資採購工作責任制和考覈的獎懲措施。
主動協調與酒店內其他各部門的關係，經常傾聽使用部門對物資採購工作的意見，及時改進採購工作。
加強採購合同的管理，嚴格合同條款的把關，認真執行合同法，確保經濟合同的合法履行。
負責審覈所有采購申請單、訂貨單，並將審覈意見報請總經理和財務經理審批。
抓好採購部門的日常管理工作，抓好部門員工的日常培訓，加強員工的組織紀律性，認真貫徹財務部經理下達的各項工作指令。
