尊敬的領導：
我於20 年 月 日成爲公司的試用員工，到今天快滿3個月試用期，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是表面的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更爲深刻的瞭解。尤其對於現代服務業有了一定的自我認識，公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成爲優秀的服務業發展部中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這3個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，爲公司的發展竭盡全力。在現代服務業發展部實現我的價值。在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
20 年 月 日
轉正申請書總彙 [篇2]
尊敬的領導：
我於2015年5月4日進入公司，根據公司的需要，目前擔任Android軟件工程師一職，負責行業報的開發工作。到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。 初到公司，加入了研發部，我也曾擔心自己不知道該怎麼與項目組的同事溝通，擔心不知道怎麼做好工作，但是項目組的前輩都很親切，也很耐心的教導我，解答我的疑問，以及他們團結向上的精神，讓我很快的熟悉了工作，融入了這個部門。
軟件開發是我自幼以來的志向，公司給了我這個工作，讓我的夢想得以實現，也是我職業生涯的一個起點，我十分珍惜。通過三個月的不斷學習，在項目開發中的不斷鍛鍊以及同事、領導的幫助，我已逐漸融入這個大家庭，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然仍有一些不足，但三個月以來我付出了不少，也收穫了不少，我感覺自己成長了，也逐漸成熟了。現將工作情況簡要總結如下：
1.我主要在技術部進行軟件開發和熟悉公司業務流程，初來乍到，對公司還有很多不熟悉的地方，但是在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的部分業務流程。
2.熟悉了公司現有項目主要使用的技術及開發框架，能迅速上手開發。
3.通過參與行業報製作，現已能獨立完成領導交付的任務。
4.項目基本流程、業務種類，有了相關的掌握與瞭解。
5.按時按量的自己給自己分配當天應當完成的任務，保證項目的進度。
在這三個月的學習和工作中，我一直嚴格要求自己，遵循公司的規章制度，認真完成領導佈置的每一項任務，遇到的問題耐心分析，不斷的提高、充實自己。開發過程中出現的一些差錯，也有前輩耐心的指出和指導我修改，這些經歷讓我不斷成熟，處理問題時考慮得更全面，杜絕類似情況的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事們對我的指引和幫助，感謝他們對我工作上失誤的提醒和指正。 經過這三個月，我已經能獨立進行開發任務，按時按質的完成分配的工作任務，當然還有許多不足，開發的經驗仍有待提高，編寫代碼的簡潔性和完整性也需要進一步增強，需要不斷的繼續學習以提高自己的工作能力。
總之，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工
的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
轉正申請書總彙 [篇3]
尊敬的領導：
您好!
我於2012年2月29日通過面試成爲公司質管部的試用員工，任職固體QA工作，到今2012年5月1日兩個月的試用期已滿，爲服從公司的規章管理制度要求和個人要求，現懇向公司提出申請轉正爲公司的正式員工，讓我能夠有機會繼續爲公司工作，爲公司的發展貢獻自己的一份力量。
本人在崗工作期間，得到了領導和同事們的關心和耐心的指導，讓我能夠在較短的時間內適應了公司的工作環境，崗位工作要求和工作職責等，在此表示感謝。
在崗工作期間，我一直嚴格要求自己，認真及時務實地做好對生產現場的監控、工藝數據的真實記錄、崗位SOP的實施、質量管理要求的實施、每批產品取樣送檢，批記錄的審覈，清場狀況的.檢查，清場合格證的發放等本職工作。工作中明確自己的工作職責，明確自己每天的工作重點、制定自己的工作計劃，努力地做好自己對車間生產環節上薄弱和不足的地方的學習與監控。認真主動地瞭解生產現場情況，產品生產質量情況，和生產員工之間的協調溝通，瞭解他們對生產產品質量的看法與認識性，並能夠利用自己在別的公司的一些工作經驗、管理方法，有針對性地對個別員工進行一些生產現場、產品質量意識的指導。平時自己也會對車間生產中出現的一些質量問題進行分析處理，並與有關領導進行溝通，並根據崗位SOP糾正生產作業線中因操作不當而引起的質量問題，對人、機、料、法、環進行合理的結合，儘量把生產過程中出現對影響產品質量的因素降到最低。
當然在工作中，我還有很多不足和需要學習的地方，工作能力有待繼續提高，以適應公司發展的需要，“金爲至善，鴻於勤勉”在以後的工作中我會努力勉勵自己，實事求是，努力地做好本職工作，成爲公司的一名合格的員工，讓我能夠繼續在以後的日子裏爲公司工作，服務公司，實現自己的價值與公司一起發展進步。
2012年05月01日
轉正申請書總彙 [篇4]
尊敬的公司領導：
我於****年**月**日進入公司，根據單位的需要，目前擔任礦裏的一名絞車司機。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用成爲公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉爲正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從2015年5月起，轉正工資調整爲1800元/月。
來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
此致
敬禮
申請人：***
****年*月*日
轉正申請書總彙 [篇5]
尊敬的各位領導：
我是xx-x，英文名Jim，於2012年2月13日加入道生智的大家庭至今已3個多月，擔任公司商務部專攻IT行業的商務顧問。根據公司相關規定，完成業績目標，現特此申請轉正。
作爲一名跨行業進入獵頭行業的銷售人員，雖然有點擔心自己是否能夠適應獵頭行業高要求高壓力的工作氛圍，但對於一名已有一年多近兩年銷售經驗的我來說，獵頭BD這個崗位並不算陌生。在熟悉的公司內部流程及相關的工作情況後，很快就進入了工作，融入了道生智這個集體。
現將工作情況簡要總結如下：
1. 熟悉公司內部流程情況，學習豪創及數銳系統，學習商務溝通的工作步驟、注意事項以及要領；
2. 幫助公司開拓IT行業客戶，並在這3個多月裏共簽訂10份合同；
3. 其中3月3份，4月1份，5月6份，達到既定目標要求
4. 系統內新建800家客戶，已發現20家商機客戶，200家潛在客戶，並且這個數量每天都在新增。
5. 協助Martin進行公司內部計算機維護及解決IT問題
在本部門的工作中，踏實認真並虛心求教。同時，部門領導Lisa與Martin以及部門前輩Joy和Erik，對於我這個獵頭新人給予方方面面的幫助與支持，在這裏我想向各位領導以及同事表達我最衷心的感謝。沒有你們的幫助，就沒有我今天如此快速的成長。
當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，客戶資源的積累還不夠充足。我相信自己能在今後的工作過程中，補足自己的不足之處，使工作能夠更快、更好的完成，成爲公司商務部的精英之一，不辜負領導對我的期望。
在此，我提出轉正申請，希望成爲公司正式員工，懇請各位領導予以批准。
申請人：姚懿旻
2012-5-31
