東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，我們的工作又將在我們的努力下收穫新的成績，現在這個時候，你會有怎樣的職業規劃呢？你知道怎樣的職業規劃纔是適合自己的嗎？下面是小編爲大家整理的大學生職業規劃4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
李彥宏、馬雲等都是當代大學生的偶像，他們的一言一行都會成爲大學生模仿對象，他們對大學生的一些囑咐更是經典語錄。
馬雲：
1. 一個年輕人，如果三年的時間裏，沒有任何想法，他這一生，就基本這個樣子，沒有多大改變了。
2. 如果，你真的愛你的爸媽，愛你的女朋友，就好好的去奮鬥，去拼搏吧，這樣，你纔有能力，有經濟條件，有自由時間，去陪他們，去好好愛他們。
3. 趁着年輕，多出去走走看看。讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如閱人無數。
4. 與人交往的時候，多聽少說。這就是，上帝爲什麼給我們一個嘴巴兩個耳朵的原因。
5. 今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上，所以每個人不要放棄今天。
6. 要想進步，就只有吸取教訓，成功的經驗都是歪曲的，成功了，想怎麼說都可以，失敗者沒有發言權，可是，你可以通過他的事例反思，總結。教訓，不僅要從自己身上吸取，還要從別人身上吸取。
7. 如果，我只能送你一句忠告，那就是，這個世界上沒有免費的午餐，永遠不要走捷徑！
8. 永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。
李彥宏：
1. 少許諾，多兌現，做到的永遠比豪言壯語更有力量。
2. 各種各樣性格的人都有可能成功，只不過是看你有沒有利用自己的性格優勢來做事情。
3. 每個人應該尋找適合自己的東西，做自己喜歡做的事情;做自己擅長做的事情。
4. 認準了，就去做，不跟風，不動搖。
5. 這個社會越來越公平，付出就會有回報。你如果踏踏實實把自己擅長的事情做好了，名譽、財富都會隨着你對這個社會的貢獻而到來。
大學生職業規劃 篇2竹子是我最喜歡的植物之一，人們“可以食無肉，但不可居無竹”。文人墨客對竹子的研究和觀察，現代科技對竹子的研究，使得我們對竹子的認識上升到了一個前所未有的新高度。
現在，我就藉助竹子，對大學生的職業生涯規劃尤其是應屆畢業生的職業規劃，做一些思考和探討。
1、竹子是羣生的，沒有離羣索居的竹子。人是社會的，也是羣居的，關鍵是要選擇品格好的人羣，選擇良師益友作爲我們外在的“環境”。
2、竹子是空心的，沒有發現有實心的竹子。人也一樣，如果哪一天覺得自己“滿了”、“夠了”、“知道了”、“會了”.......因而不夠虛心，那麼就失去了成長的機會。即使他們仍然也在學習，但是，就像一個杯子一樣，如果裏面裝滿了自己的東西，別人再好的經驗和智慧也無法裝進去的。
3、竹子的成長是“節節突破”的。成長的過程中，每個人都會遇到成長的心結，只要我們走進人羣，倒空杯子，確立人生的目標，就會發現我們需要什麼，欠缺什麼；會發現我們有那些心結需要突破。當我們停止了成長的時候，就是遇到瓶頸的時候。突破成長的上限有幾個辦法：記住你的理想和夢想，想想你的危機，不要自我設限、不要害怕改變，對他人的意見要有判斷力。
4、竹子最重要的，是它在向上成長、破土而出之前，一直在默默地向下紮根，將紮實發達的根系深深地根植與大地上。即便是貧瘠的巖縫和荒野之谷，由於竹子上承雨露陽光之天恩，下吸地氣養分之精華，因此，一旦其生命力逐漸成形，只要等待那第一聲春雷咋響，讓人驚奇的竹子就會爆發出不可思議的成長快速。十年樹人，百年樹人。人文素養就像天地間的雨露陽光空氣和地下養分，學生，包括大學生讀書和實習的過程，實際上就是向下紮根的過程。沒有紮實深厚的傳統文化根底，沒有對自己民族和人類精神財富的熟識與掌握，要成就事業就會顯得表淺和浮躁。
竹子向下紮根、羣生、空心、節節突破以後才能成長。但是人們容易忽視一個最核心和本質的因素，那就是竹子本身內在的生命力。這種大自然賦予的代表了宇宙和上天本能的能量，纔是令人敬畏的。當然人類自身的生命力、創造力和思想力，則更加令人震撼！
建造高樓的過程也讓我們受到很大的啓發。首先要進行規劃設計，從工程技術資源等方面進行論證，其次要制定嚴密科學的計劃；第三，按照計劃往下“長”，打好看不見的紮實的地基；第四，再建造地面看得見的建築；第五，最後進行各個系統的集成、內外的裝修等等。
然而，我們大多數的中國學生，在現代教育體制下，長期以來幾乎沒有像樣的職業規劃和職業發展教育。本人在浙江、江蘇和上海的十來所高校做過一個小範圍的調查，8成以上應屆畢業生對職業生涯感到迷茫。
我建議畢業後要解決的第一件事情是要在本行業成功專家的指導下，規劃你的人生藍圖，設計你職業生涯的目標，制定職業發展的計劃。工作的前三年紮實地打好職業的基礎，苦練基本功，然後學習竹子的精神，這樣就一定可以積蓄能力，厚積而薄發，節節突破，勢如破竹，一步一步地實現自己心中的理性（而非理想）目標。
天生我才必有用。可是怎麼用？爲誰所用？在多大範圍內用？是自用還是他用？你是什麼樣的“才”？你想把自己打造成什麼樣的才？在這方面，孔子還是值得效法的。儘管他只是表達了一種樸素的人生境界，嚴格說來是認識論上的境界，但是一個人對自己的期許，對自己的願景展望，對自己心像的刻畫，往往會起到神奇的作用。人生最難的，不是職業生涯規劃，而是生而爲人，我們的“天命”到底是什麼？找到了一個人的使命，他便找到了靈魂的歸宿和人生奮鬥的終極目標。
大學生職業規劃 篇3一：宣佈團會開始
二：問題：大學畢業後，有何打算?考研、還是工作?希望找一份怎樣的工作?
三：就業現狀分析：目前，招聘大學生的崗位很多，滿足崗位要求者卻甚少，出現了畢業生就業數量有餘、質量不足、供需結構性矛盾突出局面。高校畢業生八成多沒有工作經驗，缺乏工作經驗和實踐能力差，已成爲大學生就業的最大“通病”。調查顯示，畢業生在求職過程中最需要就業培訓、獲取就業信息和職業規劃指導方面的幫助。
四：因此，我們需要提前爲自己寫一份大學生職業規劃，不僅爲自己以後的就業指引道路，更是鼓勵大家去創業。以下是我在網上找到的一片文章，題目是：職業規劃、定位與創業人生。
在現代社會，一個人只有儘早做好職業生涯規劃，認清自我，不斷探索開發自身潛能的有效途徑或方式，才能準確地把握人生方向，塑造成功的人生。實踐證明，在職業生涯中能夠取得成功的人，往往是那些有着一種清晰的職業生涯規劃的人。職業生涯規劃的重要性，在個人層面上主要表現爲：有助於使個人認清自己發展的進程和事業目標，作爲選擇職業與承擔任務的依據，把相關的工作經驗積累起來，準確地充分利用有關的機會與資源，指引自我不斷進步與完善。
關於職業生涯規劃的制定，正日益變成一個專業化的領域，現在很多專業的職業諮詢機構和有關專家在進行職業諮詢、指導時，通常採用5個“What”的思考模式，它構成了制定職業生涯規劃的前提性步驟：
第一，Whatareyou?要求一個人對自己做一個深刻反思與認識，對自身的優勢與弱點都要加以深入細緻的剖析。
第二，Whatdoyouwant?要求一個人對自己未來職業發展的目標和前景，做出一種願望定位、心理預期和取向審視。
第三，Whatcanyoudo?要求一個人對自己的素質、尤其是自身的潛能和實力進行全面的測試和把握。
第四，Whatcanyousupportyou?要求一個人對自己所處的環境狀況和所擁有的各種資源狀況有一個客觀、準確的認識和把握。
第五，Whatcanyoubeintheend?要求一個人對自己所提出的職業目標以及實現方案做出一個具體明確的說明。
一般而言，清晰、全面地回答了以上這樣5個問題，就爲能夠系統地制定出一份個人的職業生涯規劃準備了一個重要前提。
對於一個立志創業的人來說，職業生涯規劃與其創業規劃在一定程度上是同一個東西。要制定一份好的創業規劃，從原則上說，應該把握三個主要內容：自已能夠做什麼，社會需要什麼，自己擁有什麼資源。因此，就有必要進行自我分析、環境分析和關鍵成就因素分析。
首先，自己能夠做什麼。作爲一個創業者來說，只是知道自己想幹什麼，這還是不夠的，更重要的是，應該知道自己能夠做什麼、做到什麼。
當然，這也是相對而言的，因爲一個人的潛能發揮是一個逐漸展現的過程。但是，一個人對自己的興趣、潛能有一個基本的認識，仍然是一項具有前提性的工作。
其次，社會需求什麼。一個人在明確自己想做什麼、能什麼的同時，還應考慮社會的需求是什麼這一重要因素。如果一個人所選擇的創業領域既符合自己的興趣又與自己的能力相一致，但卻不符合社會的需求，那麼，這種創業的前景無疑會變得暗淡。由於分析社會需求及其發展態勢並非一件易事，因此，在選擇創業目標時，應該進行多方面的探索，以求得出客觀而正確的判斷。
第三，自己擁有什麼資源。要創業，就必然依賴各種各樣的資源。創業者應該清楚地審視自己所擁有或能夠使用的一切資源的情況，是否足以支持創業的啓動和創業成功之後可持續地進行。這裏所說的資源，不僅指經濟上的資金，還包括社會關係，即通過自已既有人際關係以及既有人際關係的進一步擴展所可能帶來的各種具有支持性的東西。
總之，一份創業規劃也必須將個人理想與社會實際有機地結合，創業規劃同樣能夠幫助一個人真正瞭解自己，並且進一步評估內外環境的優勢、限制，從而設計出既合理又可行的職業事業發展方向。只有使自身因素和社會條件達到最大程度的契合，才能在現實中發揮優勢、避開劣勢，使創業規劃更具有可操作性。
一份創業規劃能夠在多大程度上取得實際成功，就取決於它在多大程度上對以上三個原則進行了準確的把握，並進行了最完美的結合。
如果具體地說，一份創業規劃至少應該包括以下一些主要方面的內容：
1、確立創業目標和方案。一個人要把一個創業理想變成爲現實，首先就必須確立一個創業目標並制定一個總體計劃。
2、制定創業原則和步驟。創業原則常常是在創業理念的指導下確立的，它會產生有效的.創業實踐構想，並使創業活動贏得新的資源。創業步驟把整個創業過程和有關階段加以具體劃分，但是，它在深層上仍然是創業目標、創業原則的一種體現。
3、創造創業的基本條件。要創業，從來不是等到條件成熟了之後纔開始的。創造創業的基本條件，這本身就是創業的一個重要組成部分。這種條件既包括創業領域的內在條件，也包括創業領域的外在條件。
4、確定創業的期限。有必要制定一個關於創業成功的時間表，有的專家認爲，創業期限以兩年爲最佳，換言之，創業者應儘量在兩年以內把創業的產品做成功。但是，創業環境和市場是處在發展和變化之中的，人的主觀努力應儘量與環境的客觀條件相符合。
5、提出好的創意。一個獨到新穎的創業創意，能夠較大可能地把市場的需求與產品的生產結合起來，從而形成一項新事業的生長點和擴展基礎。
6、組織創業團隊。要創業成功、要創成大業，就常常需要一個團隊的共同努力。在組建一個創業團隊時，應該把團隊精神或合作意識放在至關重要的地位上。
7、選擇風險投資者。首先要選擇能夠同甘共苦的風險投資者，以便在創業不順利的時候，還能夠繼續得到支持;其次，要尋找具有較大影響力的風險投資者，他的經驗和力量本身就是一種重要資源。
五：以《我的未來不是夢》結束今天的團會
六：組織部幹事點評。
大學生職業規劃 篇4大學畢業生與用人單位供需見面、雙向選擇的就業制度在我國已經實行多年。職業生涯規劃就是因應新制度而引進的新名詞。職業生涯規劃是否必要，職業生涯規劃對事業走向成功有多大幫助，在畢業生乃至高校的就業指導工作者中都未形成普遍共識，也缺乏實證性證明。在北京畢業生就業工作協會的支持下，北京地區大學生畢業選擇影響因素研究課題組，選擇了北京地區類型各異、層次不等、較有代表性的五所高校進行了問卷調查。
調查圍繞職業生涯規劃設置了多個問題，統計分析表明：職業生涯規劃的明確程度、職業生涯規劃做出的時間對畢業生畢業選擇的滿意度、畢業選擇與最初打算之間的一致性等都具有相當重要的影響，個人職業生涯規劃已成爲畢業生作出畢業選擇最重要的決定因素。
對自我瞭解越深入，職業生涯規劃越明確
對個人興趣愛好、性格氣質和能力素質等的瞭解程度與職業生涯規劃明確程度進行相關性分析，結果顯示：學生對自己興趣愛好、性格氣質、能力素質的瞭解程度均與職業生涯規劃明確程度具有正向的相關性，而且這種相關是高度顯著的。在此基礎上，隨着學生了解自己程度的提高，其職業生涯規劃明確程度平均分值越大，也就是說，越是瞭解自己興趣愛好、性格氣質、能力素質的學生，對自己職業生涯規劃的明確程度也就越高。
職業生涯規劃越明確，畢業選擇的滿意度越高
對職業生涯規劃明確程度與畢業選擇滿意度的相關性分析說明：職業生涯規劃明確程度與畢業選擇滿意度之間有顯著的聯繫，也就是說，職業生涯規劃明確程度不同的同學，其畢業選擇滿意度是不一樣的，兩者具有正向的相關性。
在兩者有着顯著性聯繫並且是正相關的基礎上，可以看出，隨着職業生涯規劃越明確，畢業選擇的平均滿意度程度有越來越高的趨勢。也就是說，職業生涯規劃明確程度越低，則畢業選擇的滿意度就越低;職業生涯規劃明確程度越高，則畢業選擇的滿意度也就越高。由於前面已經證明，對興趣愛好、性格氣質、能力素質的瞭解程度與職業生涯規劃明確程度具有正向的相關性，因此，也可以推斷出，越是瞭解自己興趣愛好、性格氣質、能力素質的學生，其畢業選擇的滿意度也就越高。
職業生涯規劃越明確，畢業選擇結果與最初打算的一致性越高
對調查結果的分析研究表明，職業生涯規劃明確程度與畢業選擇結果與最初打算的一致性之間有顯著的聯繫，也就是說，職業生涯規劃明確程度不同的學生，其畢業選擇結果與最初打算的一致性是不一樣的。
在兩者有着顯著性聯繫的基礎上，進一步觀察可以看出，職業生涯規劃明確程度越高的學生，其中畢業選擇結果與最初打算不一致的學生所佔的比例越低，畢業選擇結果與最初打算一致的學生所佔的比例越高。也就是說，職業生涯規劃明確程度越高，則畢業選擇結果與最初打算就越一致。由於前面已經證明對興趣愛好、性格氣質、能力素質的瞭解程度與職業生涯規劃明確程度具有正向的相關性，因此，也可以推斷出，越是瞭解自己興趣愛好、性格氣質、能力素質的學生，其畢業選擇結果與最初打算就越一致。
大二做出職業生涯規劃，畢業選擇的滿意度相對較高
調查顯示，最早形成職業生涯規劃的時間與畢業選擇滿意度之間有顯著的聯繫，最早形成職業生涯規劃的時間不同，其畢業選擇滿意度也不同。
從不同時間形成職業生涯規劃的畢業選擇平均滿意度的變化可以看出，大學二年級形成職業生涯規劃的學生，其畢業選擇的平均滿意度最高，相對而言，上大學前做出職業生涯規劃的學生的畢業選擇平均滿意度最低。這一結果其實是可以理解的，一般來講，在上大學前，在我國的應試教育體制下，學生的唯一目標幾乎只是考大學，學校所教授的內容幾乎全部是圍繞大學聯考而展開的，因此，上大學前學生很少有機會了解自己的興趣與特長，因而所做出的職業生涯規劃是不切實際的。而在上了大學後，經過一年的大學生活，經過對專業方向的瞭解和對自身瞭解的深入，大學二年級所做出的職業生涯規劃自然也就更切合自身實際，因而按照此時做出的職業生涯規劃進行的畢業選擇也就容易產生較高的畢業選擇滿意度了。
職業生涯規劃是確定畢業選擇的最重要決定因素
調查還顯示，受調查學生對於自己畢業選擇(國內升學、出國留學或就業)作出決定時，各項影響因素所佔的百分比不同。在選擇出國留學的學生中，爲了尋求更多機會而出國留學的人最多，佔33.23%，基於個人職業生涯規劃作出出國留學決定的人略少，但也有31.65%的比例;而在選擇國內升學和就業的學生中，基於個人職業生涯規劃而作出決定的最多，選擇國內升學的學生中有34.50%的人、選擇就業的學生中有39.76%的人是基於個人的職業生涯規劃所作的決定。可見，個人職業生涯規劃已經成爲當今大學生確定畢業選擇最重要的決定因素。
