現如今，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規範操作行爲。那麼什麼樣的崗位職責纔是有效的呢？下面是小編幫大家整理的暖通設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
暖通設計崗位職責1
工作職責：
1、負責暖通專業設計計劃、設計任務書等的編制、修訂及執行。
2、負責暖通專業設計進度、質量的.控制，並對施工現場進行監督和技術支持。
3、負責暖通專業問題的溝通、協調、圖紙審查、設計變更等設計管理工作。
4、負責配合其他部門、專業相關設計協調與支持。
任職資格：
1、建築環境與設備工程、暖通工程類相關專業，本科及以上學歷，工程師職稱優先。
2、5年以上甲級設計院、知名房地產企業同類崗位工作經驗，有水暖電綜合經驗者優先。
3、專業知識紮實，熟悉相關設計規範等，對房地產企業設計管理有一定心得。
4、具有shoppingmall、大型酒店等商業綜合體設計經驗者優先。
5、責任心強，良好的溝通協調能力和團隊協作能力。
暖通設計崗位職責2
崗位職責：
1、負責超高層項目的暖通設計，能夠準確理解項目要求，提供可行性設計圖紙、施工方案和建議；
2、負責超高層項目的設計管理，組織設計成本控制、設計變更管理工作；
3、負責本項目施工圖設計審覈以及各階段設計任務書中涉及暖通專業的.工作，統籌管理施工現場，督導按圖施工。
4、對於其他設計單位給出的暖通設計方案和圖紙進行審覈。
5、在項目實施階段協調各方面工作。
任職要求：
1、本科以上暖通設計專業，10年以上設計工作經驗
2、擔任過超高層或其他大中型商業地產暖通設計的負責人，有大型綜合體工作經驗者優先。
3、需具備較強的方案創作能力以及溝通及協調能力，熟練掌握建築專業常用軟件；
4、擁有較好的職業素養，愛崗敬業。
暖通設計崗位職責3
崗位職責：
1、負責空調設備選型、方案設計、優化、施工現場溝通以及相關工作；
2、負責銷售的`技術支持；
3、負責與客戶的方案溝通；
4、公司安排的其他工作
任職條件：
1、大專以上學歷，暖通、製冷等相關專業；
2、一年以上相關工作經驗，能熟練使用相關專業軟件；
3、工作認真、細緻、責任心強；
4、具有良好的溝通能力和團隊協作精神。
暖通設計崗位職責4
崗位職責：
1、協助銷售人員售前、售後及相關技術支持工作；
2、根據項目性質制定、優化暖通技術解決方案，繪製工程圖表，進行工程技術報價和技術答疑；
3、與客戶建立良好的關係，並根據客戶要求，提供技術支持及諮詢；
任職資格：
1、製冷或暖通相關專業，專科以上學歷；
2、具有5年以上暖通設計相關工作經驗，其中工裝項目兩年以上經驗；；
3、熟知暖通設計的施工規範和專業流程；
4、熟練操作電腦和運用autocad、proe以及天正、鴻業等軟件；
5、良好的`溝通及團隊管理能力。
暖通設計崗位職責5
崗位職責：
1）按要求進行工程圖紙繪製；
2）協助主任工程師/設計師進行相關技術文件編制；
3）承擔小型項目專業工程師；
任職要求：
4）具備環境工程（暖通）專業學習背景
5）肯吃苦，具有團隊協作精神
暖通設計崗位職責6
崗位職責:
1、根據項目的要求設計暖通圖紙,並對項目進行設計交底。
2、對項目進行現場勘查並給出合理的`方案。
3、要求有一定的採暖設計經驗。
4、對在營店暖通系統節能方案設計。
任職資格:
1、要求暖通相關專業大專以上;
2、具有3年暖通設計經驗,能熟練使用畫圖軟件;
3、熟悉本專業相關規範、標準及新技術的應用;
4、具有采暖設計工作經歷優先考慮;
5、具有高度的工作責任心、工作事業心和對業主服務的熱心。
6、具有良好的職業道德和團隊合作精神。
暖通設計崗位職責7
崗位職責：
負責公司新風淨化、除溼系統設計。能去現場與客戶溝恰設計方案。
任職要求：
暖通相關專業畢業有從事通風空調工作經驗或暖通空調學校畢業生。
大專以上學歷。
熟練cad等專業設計軟件。
請看好任職要求再投簡歷。
暖通設計崗位職責8
職責描述：
1、供熱通風與空調工程、建築環境與設備工程等相關專業；
2、熟練使用天正、cad繪圖軟件；
3、會基本的工程預算；
4、有潔淨空調設計工作經驗、熟悉暖通淨化行業或潔淨手術室等設計規範，懂預算等，有工作經驗者優先．
5、性格活潑開朗，爲人善良，抗壓力強，愛學習。
崗位職責：
1、負責暖通/淨化工程的設計及預算；
2、熟練運用cad軟件和暖通應用軟件
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無經驗
暖通設計崗位職責9
崗位職責:
1、參與暖通專業招標支持工作,擬定暖通專業材料、設備性能和品質技術要求;
2、參與施工圖階段圖紙會審及優化,評估設計質量,負責暖通專業的二次設計管理工作;
3、解決施工現場技術問題,負責暖通專業工程驗收工作。
任職資格:
1、35歲以下,暖通相關專業統招全日制本科及以上學歷,具有中級工程師或者註冊公用設備工程師資格;
2、具有5年以上暖通設計相關工作經驗,具有大型地產開發商、設計院工作經歷者優先;
3、熟悉房地產暖通專業設計流程以及相關政府法律法規,具有較強溝通協調和抗壓能力。
暖通設計崗位職責10
崗位職責：
1、遵守廠規廠紀，服從公司安排，能獨立或團隊分工處理和完成所負責的量化的工作任務、要求；
2、滿足生產所需，現有產品的改進，新產品的開發；
3、加工生產工藝的'編制，實驗與產品調試服務。
任職要求：
1、有一定的機械與電氣製造、鈑金結構設計經驗，如有製冷空調設備、換熱器、化工機械設計經驗者優先錄用；
2、熟悉加工工藝；
3、能熟練使用autocad、caxa二維、三維軟件，辦公軟件；
4、本科或同等以上學歷，往屆或優秀應屆畢業生；
5、有責任心，主動心，能敬業愛崗。身體健康，無不良工作記錄。
暖通設計崗位職責11
崗位職責:
1、參與暖通專業招標支持工作,擬定暖通專業材料、設備性能和品質技術要求;
2、參與施工圖階段圖紙會審及優化,評估設計質量,負責暖通專業的二次設計管理工作;
3、解決施工現場技術問題,負責暖通專業工程驗收工作。
任職資格:
1、35歲以下,暖通相關專業統招全日制本科及以上學歷,具有中級工程師或者註冊公用設備工程師資格;
2、具有5年以上暖通設計相關工作經驗,具有大型地產開發商、設計院工作經歷者優先;
3、熟悉房地產暖通專業設計流程以及相關政府法律法規,具有較強溝通協調和抗壓能力。
暖通設計崗位職責12
一、任職資格：
1、本科學歷畢業，本科學歷畢業，建築環境與設備工程、機械設計及其自動化、熱能與動力工程、能源動力類$熱能與動力工程、電氣自動化、等專業；
2、甘肅戶籍；
3、吃苦耐勞，敬業樂業，有團隊協作精神；
4、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力、接受不定時加班；
二、崗位職責：
1、負責中央空調多聯機、水機設計
2、標書製作、技術配合等
暖通設計崗位職責13
1、在項目經理領導下，負責本專業的施工作業安排、工程質量控制、安全操作把關、成品保護措施等項工作，對此及以下各項工作本人負有直接責任。
2、暖衛施工方案應包括：工程概況、編制施工方案的依據、施工準備、施工部署、質量目標、施工方法、技術管理保證措施、質量管理保證措施（包括貫標要求）、材料管理保證措施、安全消防管理保證措施、工期進度、成品保護措施等。
3、對施工班組進行分項工程“技術交底”，主要包括施工工藝做法要求。重要部分要有專項交底（如設備安裝、水泵安裝、水箱安裝等）。
4、隨工程進度部位及時認真收集、填寫、整理本專業的`技術資料，做到齊全、完整、規範。
5、負責對暖衛質量檢查員的“質量驗評記錄表”進行抽檢和核定，認真填寫“覈定結論”。對施工班組的“自檢”進行抽檢。
6、向材料部門按月提供本專業施工所用材料表，材料表中要詳細說明材料名稱、型號、規格、數量、用途、要求等。
7、材料進場後負責對管材、管件、設備等的質量抽查，對不合格者進行標識，嚴禁用於暖衛工程中。
8、負責對建設單位、設計單位辦理有關工程圖紙的技術性洽商變更工作，並做好洽商記錄。
9、對公司及上級主管部門提出的質量問題，編寫或制訂整改措施，並負責監督執行。
10、對“工程質量檢查書”中公司所提要檢查的部位，按工程進度部位及時通知公司進行檢查。
11、針對暖衛工程質量通病情況，按貫標文件要求填寫“糾正措施記錄”並按要求進行復檢。
12、及時主動參加“三驗”工作，即公司組織的“預驗”；設計部門參加的“竣驗”；質檢站參加的“覈驗”
暖通設計崗位職責14
崗位職責：
1、根據項目實施關鍵節點控制計劃和部分水暖設計工作，包括產品水暖設計、圖紙繪製、部件選型等；
2、編制項目本專業施工總進度控制計劃、材料（設備）總供應計劃，水暖外包部分供應商評估，以及外包部分技術的引進和轉化；
3、依據項目特點準確提出本專業分部（子分部）控制重點、難點及控制措施；樣機試製，參加現場試驗並處理故障，提出產品改進措施；全過程控制本專業項目工程質量、成本、進度及安全文明施工。'
4、具體業務職責包括工程項目管理（合同、計劃、現場協調）、工程技術管理（總圖、施工圖、施工現場技術、客戶敏感點）、知識管理等。
任職資格：
1、40歲以下，給排水或暖通專業本科以上學歷
2、熟悉給排水、暖通空調設計，具有紮實的專業知識，具有設計院或房地產公司從業經歷，有大型公建項目設計經歷者優先。
暖通設計崗位職責15
職責描述:
1、掌握水暖工程的專業知識;
2、熟悉土建、電氣、空調送風等系統的相關知識;
3、熟悉對水暖工程及設計。
崗位職責:
1、負責本專業設計技術,形成規範化設計標準體系;
2、能獨立完成水暖專業設計;
3、工作認真負責,主動性強。
暖通設計崗位職責16
（1）制定設備的運行管理的崗位職責、工作流程及設備使用規範。
（2）制定設備運行保養計劃，並負責運行監控。
（3）負責維保合同。
（4）負責建立設備故障維修快速反應合同。
（5）負責新置設備、設備大修、設備報廢的.審定工作。
（6）各類設備設施檔案的管理。
（7）建立技術培訓與考覈制度，提高員工技術水平。
（8）監督設備運行維護管理，節能降耗。
（9）協助完成物流園的招租工作。
（10）完成公司領導交給的工作。
