甲方：西津橋社區勞動保障服務站
乙方：
爲向就業困難人員提供經常性的再就業援助，幫助他們儘快實現再就業，甲、乙雙方經過平等協商，就建立再就業援助關係，幫助乙方實現再就業，達成如下協議：
一、甲方的責任、義務和權利
1、甲方有責任和義務在協議期限內幫助乙方實現再就業；
2、甲方在協議期限內爲乙方無償提供再就業援助。主要包括分析乙方自身特點和再就業條件，提供政策諮詢和職業指導，推薦就業崗位，對有培訓需要的乙方提供培訓信息並進行再就業跟蹤服務；
3、甲方在協議期限內爲乙方無償提供的重點再就業援助主要包括：
（1）進行再就業分析。深入分析甲方的自身特點和再就業條件，瞭解其再就業意向，幫助進行職業分析，協商選定再就業方向；
（2）進行崗位推薦。根據甲方特點推薦參加各類招聘洽談會，聯繫用人單位，推薦適合的就業崗位，並進行面試
指導；
（3）進行再就業指導。提供政策諮詢和職業指導，對有培訓需要的`乙方提供職業技能培訓和鑑定。同時，協助辦理促進就業優惠政策各項手續；
（4）進行跟蹤服務。建立再就業服務跟蹤卡，全程跟蹤記錄甲方再就業情況，根據甲方再就業情況及時調整再就業援助服務內容。
4、甲方向乙方公佈服務熱線，解答乙方遇到的再就業和勞動保障問題，提供政策諮詢服務。在協議期限內，甲方指定勞動保障協理員繆紅梅按照本條第三款規定，免費優先爲乙方提供信息查詢和推薦，同時爲其提供跟蹤服務；幫助乙方聯繫用人單位並提供面試服務；介紹參加各類招聘洽談會、職業指導培訓、職業技能培訓和鑑定；提供“一對一”再就業指導等服務；協助乙方辦理促進就業優惠政策手續等。
5、甲方有權根據乙方的再就業情況、實際需求及再就業援助效果等選擇與更新相關的援助內容。
二、乙方的責任、義務和權利
1、在協議期限內，乙方必須履行應盡的各項義務，接受甲方的指導與服務；
2、在協議期限內，乙方必須主動與甲方或甲方指定的勞動保障協理員聯繫，彙報求職經歷及享受再就業援助的效
果和進展情況。同時，按照要求，參加由甲方提供的各項援助活動；
3、在不挑不揀的前提下，乙方有權免費和優先獲得就業崗位、職業培訓等信息，並按規定享受相關免費就業服務；
3、乙方在協議期限內未實現再就業的，經認定後，本協議即行終止，乙、甲雙方可根據實際需要協商重新簽訂《》。
三、協議期限
本協議書自簽訂之日起至2012年12月31日止。
四、本協議自雙方簽字之日起生效。
五、本協議一式二份，雙方各執一份。
甲方： 乙方：
委託人： 委託人：
日期： 日期：
就業援助服務協議 [篇2]
No.：
甲方： 法定代表人： 單位地址： 電 話： 乙方： 身份證號： 家庭住址： 電 話：
爲進一步做好就業困難人員的就業援助工作，加強對公益性崗位從業人員的管理，根據《河北省人民政府關於貫徹落實國發 [ 2017 ] 5號文件有關問題的通知》（冀政 [ 2017 ] 90號）文件精神及相關法律法規的規定，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議，雙方共同遵守：
第一條 期限：自 年 月 日至 月
第二條 乙方到 單位（公司）從事 崗位工作，試用期 個月。
第三條 乙方待遇
（一）乙方的崗位補貼按照我市市區最低工資標準執行；
（二）在協議期限內，乙方享受政策規定的各項社會保險補貼；
（三）乙方的工作時間、勞動保護、休假、病假、事假、婚假等按法律法規和用工單位的有關規定執行。
第四條 甲方責任和義務
（一）負責制定公益性崗位工作職責、考覈辦法；
（二）每半年對公益性崗位從業人員進行考覈，並將考覈結果報市勞動保障局；
（三）根據考覈結果確定公益性崗位從業人員是否繼續從事公益性崗位；
（四）負責督促乙方將本人的勞動人事關係和職工檔案移交至指定檔案託管機構管理；
（五）按有關規定爲乙方申報崗位補貼、社會保險補貼。
