隨着社會不斷地進步，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。那麼什麼樣的崗位職責纔是有效的呢？以下是小編爲大家整理的電商物流部崗位職責與考覈，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
電商物流部崗位職責與考覈1
1、對各工種崗位服務流程進行培訓並監督指導。
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成。
3、上月目標達成情況總結。
4、企業核心文化理念的宣導。
5、嚴格執行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解僱手續，並存入檔。
6、監督部門對下轄區員工的教育培訓考覈及資料存檔手續。
8、考覈下屬的職員崗位職責及操作規程、專業技能、服務素質。
9、熱情接待服務客戶，並妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發性事件。
10、教育、培訓、考覈、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質、推銷技巧。
12、做好客戶管理及拜訪和現場推銷
13、審批200元以下財務支出，流水賬單的審覈對賬。採購貨物耗材、日用品等驗貨手續。
14、執行獎懲制度並有權對下屬職員進行10元以上50元以下的罰款。
15、對宿舍進行合理安排及管理工作。
16、視下屬爲兄弟姐妹，在工作生活中上級予最多的關愛。 日例常工作
1、提前5分鐘上班，檢查自身儀容儀表
2、迎接下屬上班，確認當天員工出勤狀況。
3、開晨會 （公佈昨日營業數據，激勵員工，）。
4、安排員工完成衛生區域工作
5合理安排員工進餐秩序
6做好早晚班員工工作交接。
月例常工作
1、上月的'工作總結以及問題的分析解決。
2、協助總經理上傳上月各類數據報表。
3、對員工上月綜合績效進行充分評估，並擬定本月學習培訓計劃。
4、每月目標分解到個人。
5、對下屬上月工作績效的獎懲進行公佈，每季度彙總交副總經理歸檔。
電商物流部崗位職責與考覈2
1、協助總經理制定並實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標;
2、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規範和制度;
4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
5、指導公司人才隊伍的建設工作;
6、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;
7、完成總經理臨時下達的任務。
