有關校本研修學習計劃五篇

時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新的學習目標,此時此刻需要制定一個詳細的學習計劃了哦。什麼樣的學習計劃是學霸都稱讚的呢?以下是小編幫大家整理的校本研修學習計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

有關校本研修學習計劃五篇

校本研修學習計劃 篇1

在新課程改革大力推進的背景下,樹立終身學習的意識,促進教師專業成長是時代賦予教師的任務和使命。在自學中求成長,在成長中求昇華。根據學校要求,結合本人實際,認真研修,以求自我發展。

一、指導思想

以學校的工作計劃和新課改理念爲指導,以學生的發展和教師的專業化成長爲宗旨,積極參加各類培訓,立足校本,面向學生,聚焦課堂,多向反思,努力提高自己的教學能力,特色發展。

二、研修目標

1.通過研修,努力提高自身的師德修養,做到德高爲範,學高爲師。

2.充分發揮教研組長的示範引領作用,迅速提高自身和同伴的業務素質和教學研究水平。

3.加強理論學習,不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法,推動教學質量穩步提升。

4.以新的教育理念爲指導,着力解決教學改革和課堂教學中所遇到的實際問題,不斷轉變教師教學方式和學生學習方式,促進師生共同發展。

三、具體措施

1.學習有關教育法規和《中國小教師職業道德規範》、《中國小教師十不準》,提高師德修養,規範自己的行爲。

2.通過個人與集體學習形式加強理論學習和業務學習,不斷吸收新的教育教學理念,積極探索教育教學規律。

3.建立科學的學生觀,以發展的眼光看待每個學生。面向全體學生,相信學生的巨大潛能,並努力去探索發掘。在教育教學活動中發揚學生的主體精神,尊重學生,努力做到因材施教,增進學生的主體發展。

4.重視平常教學常規的落實與提升。積極把先進的教育理念轉化爲教學的行爲,認真完成教學任務。積極聽課,每次聽課後做好記錄。每節公開課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西及時記下來,分享成功,彌補不足,從反思中完善自我,在總結經驗中提升教學水平。

5.認真參加國培網絡研修,完成學習任務。積極參加各種培訓及活動,向校內外專家學習教學經驗,多與同伴協作和交流,互助學習、探討、彼此支持、資源共享。

6.學習《教師反思能力的培養與提高》,進一步提高自己的反思意識,要經常反思自己的教育觀念、教學行爲,主動進行教學方式的改革,教學水平不斷提高。積極參加各級教研部門組織開展的論文、課件、教學設計等方面的評選活動,促進自身的專業理論水平不斷提升。

7.積極參加教學研究活動,主動承擔學校和教研室組織的研究課、示範課活動,在實踐中豐富自己的教學經驗。

8.認真做好指導青年教師的工作。從師德上做好示範、技能上做好指導、業務上做好引導。每週聽被指導教師一節課,做好評析,經常交流。讓被指導教師逐步形成閱讀和寫作的習慣,儘快成長。

學習改變自己,服務學生,促進教學,促進學校。

校本研修學習計劃 篇2

爲了更好地搞好語文教育教學工作,結合我校實際和我自身情況,特制定個人校本研修計劃。

一、堅持政治業務學習不放鬆,勤學多記。

積極多渠道學習黨報黨刊及國家各屆領導人的重要講話精神,認真學習並貫徹教育教學法規及教育教學新理念,勤於關注國家基礎教育發展動態,積極踐行黨的教育方針、政策,積極學習並推廣"有效教學模式",勤記筆記,勤研討,勤探究,勤鑽研,相互學習共同進步,使自己時刻以中國小教師職業道德規範爲準繩,教書育人;始終保持飽滿的政治熱情、積極上進的心態、嚴謹的工作作風、紮實認真的工作態度、不斷創新探究的工作理念和持之以恆的學習精神,不斷學習充實自己,努力提升自己的思想政治覺悟和業務修養,認真履行自己的職責和義務。

堅持備好教案上好課,做好教學五認真。

在教學上,我堅持做到教學"五認真",力求做到:備課備學生、備自己、備教材,備出課堂新教法、好學法,體現創新特色,結合學生實際,深挖教材潛力,樹立知識樹形解讀框架,努力開發農村教育教學可引入的教學資源,融入現代信息化教學方法,多方有效整合,精心設計每一節課。上課,力求改革傳統教法,化理性輸灌爲點亮學生智慧,積極學習鑽研推廣"有效教學",貫徹落實新課改理念,注重教師的導學、學生的主動學之比例調整,隨時關注學生各方面能力在課堂上的全面提升,充分發揮學生在教學活動中的主體地位、主人翁精神,由教學生"學會"轉變爲教會學生"會學",促其掌握個性化的科學的學習方法,以提高每節課聽講參與學習效果。輔導時我積極關注有個性差異的學生,堅持面對面的輔導講解、談話,公平地對待每一位學生,詳細地批閱每一本作業,認真講解每一套試題,努力奉獻"三顆心"--愛心、耐心、責任心,作學生的良師益友。

三、積極參與學校教育教學研究,爭做"六型"教師。

堅持每週聽兩節"有效教學"模式的不同科目的課,和老師交流感受、體會,向老師取經學習;堅持加強同科提研,促進該學段教學任務的優質完成;堅持參加學校教研活動,積極參與交流,提高自己對"有效教學"的認知深度,學習他人先進的可行性強的優秀做法;堅持探究如何結合自身教學風格將"有效教學"搞得更有效;堅持進行學生問卷調查,收集學生反饋到的信息,隨時依學生學情改變教學,適應學生,尊重學生,引導學生積極去學,快樂求學;堅持記教學反思,研究如何改進,如何更高效,並隨時落實於行動上;堅持寫教學論文、優秀教學導學案、優秀教學課例等教研成果,將所探究的先進思想匯筆成文,予以交流、發表。

四、積極參加網絡教研,高標準嚴要求完善自我。

利用"有效教學羣",充分展開跨越地域的教學研討,在交流中相互指點、相互促進,在交流中相互完善。利用網絡上傳自己的優秀教育教學案例,並上傳自己的教學心得、教學論文、優秀"三單一案"等教研成果,與一線老師相互分享、交流,介紹自己的"有效教學"經驗,造福一方。

五、積極參加各級各類的培訓學習活動,提升自我。

通過參加市省國家級各級各類教學相關培訓,拓寬自己的.知識面,提高自己的教育教學藝術,提高自己的學識修養,促進自身專業化成長。

六、加強網絡學習,提高自身素養。

教學中所遇問題不懂就問,一問有教學經驗的老師,二問信息量非常豐富的網絡,網絡求學。網絡,是最好的老師!

結合我校在農村的特點,我還會努力開發農村教育教學上出適合農村現狀、農村學生學情的優質課、有效課、高效課,這,將是我今後的工作重心和教研方向。

教學之道,貴在探索。自古教無定法,鑽研、探究精神可窮其理。這是我的今後研修目標!

校本研修學習計劃 篇3

一、指導思想

以學校的教科研工作爲指針,以貫徹落實《課程標準》爲契機,改變教學理念,以學生爲本,以質量爲魂,以課堂教學爲中心,以樣本研究爲主要方式,結合本年級組教師的實際,讓教師們不斷探索,不斷創新,不斷超越,全面提高教師的課堂教學水平及業務能力,讓學生感受到學習的樂趣,積極參與,主動實踐,紮紮實實提高教學質量。

二、學期目標

1.課堂展示:校級課組內每人至少一節,爭取讓教務處來看課指導,提高課堂效率。

2.活動參與:積極參加各級組織的培訓及展評活動。

3.學生成績:優秀率至少提高一個百分點,爭取減少不及格人數。

4.規範行爲:備好課,上好課,及時批改,加強輔導,聽課學習。

5.滿意度:均達到98%以上。

三、具體措施

1.認真學習課標,理解課標精神,認真鑽研教材。蒐集學校及組內專題的相關材料,進行理論學習,提高自身的理論水平及研究能力。

2. 加強集體備課力度,深入課堂看課,多幫助新任教教師備課,使教師能快速成長。

3加強教研力度,主要以備課磨課的方式來提高教師的課堂教學水平,使新教師的課堂教學能力逐漸成熟。

4及時地組織全組進行測試,及時發現學生存在的問題,多進行個別輔導,

5.規範好組內教師的常規,及時進行自查和互查。

活動安排: 九月:

1. 制定本學期年級組校本研修計劃、語數教學計劃

2.理論學習:語數《義務教育新課程標準解讀》。

3.研讀語數教材及解讀

集體備課 十月:

1. 老教師上示範課(房桂瑩數學、薛冬豔語文、梅穎傑語文)

2. 理論學習

3. 教案檢查及交流

集體備課 十一月:

1. 聽新老師彙報課

2. 制定期中複習計劃及複習經驗交流

3. 理論學習

集體備課 十二月:

1. 學生作業展評

2. 創新作業交流

3. 理論學習

集體備課 一月:

1. 制定複習計劃

2. 複習交流會

3. 做好各項總結工作。

校本研修學習計劃 篇4

一、指導思想

在新的時代背景下,教學工作也需要有新的改變。努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現代課堂,提高自身專業技能和提升師德素養是現代教師的必修課。以教師的可持續發展爲目標,努力提高教師課堂教學能力、教育科研能力、現代化教育技術和網絡應用能力;積極開展教學方法和學習方式的研究,深入發揮骨幹教師作用,提高自身的師德修養、業務素質、教學基本功。

1、積極參加校本培訓與教學研究。

2、堅持理論與實踐相結合,注重在教育實踐中運用所學的新課程理論,並及時發現、解決課改中的問題,以教研促教改。

3、校本教研要面向學生,以人爲本,關注人的全面發展。

二、研修主題

關注學生,提高體育課的有效教學。本學期的研修重點將圍繞“中學體育課堂的有效性”展開研修活動,加強學習與研究,更新理念與手段,重視總結與交流;推動自身教研能力與素質和水平的整體提高。

三、研修目標

1、積極進行讀好一本書,做好一份讀書筆記,寫好一篇,上好一堂課,寫好一份教案,講好一口普通話,寫好一手字,用好一種信息技術。

2、完善自身校本研修、加強理論學習、提高教學質量。

3、結合教育教學實踐中的具體問題,通過實踐、研討等活動方式,提高研修的質量,促進教學發展。

4、加強自身的業務培訓,不斷的提高自身的修養,注意體育資料積累工作,堅持聽課,取人之長,補已之短。

四、校本研修的內容及措施

本學期,校本研修內容是繼續加強師德建設,進行新課程實踐,利用新技術,開展教研活動,提高教學質量,推進教學發展。

1、認真參加集體組織的學習培訓做好培訓記錄。使自己的業務素質在原有的基礎上得到進一步的提高,加強自身的實際能力和教育創新能力,轉變教育理念、教育行爲,把教育理論落實到實處。

2、認真參加學校的校本研修活動,提高教育教學科研意識和能力,努力爭做反思、研究和學習的教師,爲學生做好榜樣。吸取其他老師的成功經驗。

3、精心準備自己的研修課程,掌握現代教育技術能力,熟練運用計算機備課,能借助網絡查找有關教學資料,能應用軟件製作課件,運用計算機輔助教學。努力提升使用現代教學設備的能力。

4加強自身的師德修養,爭做具有強烈的事業心,崇高的使命感,樂於奉獻,勇於吃苦,勤潔廉正的教師。

5多讀書,善思考,勤積累。空餘時間利用電腦進行網絡研修

6注重自我反思。堅持做好,反思自己備課時是否遇到什麼困惑,反思上課時是否發現了預料之外的問題,自己是怎樣及時地處理這些問題的;反思自己本節課有那些比較滿意的地方或有什麼困惑。在此基礎上,做好教學常規工作,使自己的課堂變的更有意義,更加貼近新課程改革的需要,最大限度的調動學生學習的主動性。

7向同行學習。同伴協作、加強交流 ,促進教師之間的對話,鼓勵教師互助學習、探討、彼此支持、資源共享。

總之,本學期要積極開展教育教學工作,充分利用現代技術的豐富資源,時時學習,處處學習,不斷提高自身素質,完善自我,成爲一名適應時代發展教育工作者。

校本研修學習計劃 篇5

一、指導思想:

堅持以新課程改革爲中心,以老師爲研究主體,認真學習貫徹《基礎教育課程改革綱要》,大力加強現代教育科學理論學習,以學校目前師資現狀爲出發點,以規範教學常規、“潛質生轉化”爲研修目標,立足課堂改革,依託教研組建設,加強培訓,切實提高老師整體素質。

二、組織領導

學校成立校本研修領導小組,小組成員及分工職責如下:

組長:邵 寅(校長,總體指導 負責老師師德教育)

副組長:鄭苗均(副校長,負責日常校本研修工作、老師常規管理及檢查、校際結對等工作)

韓 霞(副校長,主管班主任培訓等)

組員:沈力豐(教務主任,主管教學教研活動)

張建軍(總務主任,主管校本研修後勤工作、資金保障)

三、總體目標

1.通過師德培訓,提升老師政治理論素養,使老師樹立服務意識、爲人師表意識、廉潔從教意識、教學質量意識、團結凝聚意識,樹立全體老師的服務學生、服務家長的意識。

2.做好常規培訓工作,參與面達到100%。力爭每位老師的基本功有較大提升,促進課堂教學“輕負高效”的實施。

3.紮實做好教研組工作,積極參與區域教研活動,努力爭取承擔市級教研活動,爭取本學年有1教研組評爲XX市規範教研組。

4.紮實開展“潛質生轉化”小課題的研究,抓好課題的日常管理,強化課題研究的過程性資料積累,及時整理,及時彙總。督促老師多寫論文、案例及教學反思,45週歲以下老師撰寫率達到100%,並爭取在市級論文、案例、反思評比中有獲獎。

5.參加好上級有關活動,如市作業設計競賽等,爭取有較好名次。

四、具體措施

(一)加強師資培養力度,全力推進老師全員培訓。

1、要進一步把深入學習實踐“中國夢”作爲加強師資建設的重要內容,結合黨員“羣衆路線實踐活動”教育,以黨員老師的先鋒模範作用帶動全體老師,把學習實踐與自身的本職工作結合起來,提高認識,轉變觀念,促進各項工作有序有效開展。

2、要進一步抓好老師培養,對有事業心、有進取精神的老師要加大培養力度,創造條件參加各級培訓學習,儘快提高老師素養。學校要確保有百分之五的公用經費用於老師培訓和培養。

3、要進一步推進老師全員培訓。堅決執行市師資工作會議精神,開展行之有效的全員培訓工作,充分發揮校際結對、市名師工作室、名師帶徒及各級骨幹老師的引領示範作用。積極推進校本研修,指導老師不斷提高自己的教學水平。

(二)進一步深化教育研究,提升教科研文化

1、根據學校實際,語數教研組要結合學校發展規劃、結合老師的專業成長需求和“輕負高效”的努力方向,切實提高教科研活動的效率,確保教研組活動的時間和人員,學校行政要積極參與教研組活動,努力使語數教研組活動實現“主題化、課題化、實效化”。

2、加強對“潛質生轉化”小課題組的管理和指導,努力把課題研究與教育教學實踐緊密結合。強化課題研究的過程性管理,提高課題研究的實效,力爭小課題能獲得較好成績。

3、組織好市指定校本研修內容的培訓。深入實行“潛質生轉化”研究活動,探索行之有效的作業設計、佈置、反饋等策略。組織好老師基本功的校本培訓,努力提高老師的整體素質。

(三)創新校本研修的模式,提高培訓效果

1、規範學校集中培訓的內容和形式。對於學校集中培訓的內容做到提前落實專題、具體負責人員、保證學習的時間、地點等,避免與教研組的學習內容相沖突。

2、發揮教研組培訓主陣地的作用。教研組內對一年內老師要學習的理論內容和實踐活動做到早規劃、勤落實,力爭每位老師有課上、有內容學,有鍛鍊提高的機會。

3、創新培訓模式。多采用請進來和走出去的辦法,加強與教研室、進修學校的聯繫,積極爭取名師工作室來校搞活動,力爭每位老師每學年有至少一次的外出聽課、觀摩機會(每次外出回校必須有彙報的制度)。