早教老師的工作職責20221
1.高質量完成0-6歲兒童的健身、音樂、藝術、舞蹈、廚藝等早教課程的授課;
2.組織管理教學團隊按照品牌專業教案的教學要求進行授課，監督標準化教案執行;
3.按照總部的教學與培訓要求對教學團隊進行持續的教學培訓指導與教練;
4.負責教學團隊的課程評估與教師升級評估;
5.負責教學團隊的日常排課與排班管理，以及其他團隊行政事務管理;
6.組織管理教學團隊給家長和孩子提供專業的成長指導與及時的引導溝通;
7.維護和管理各類專業教學設備，保持與總部的持續溝通與反饋，及時解決教學問題;
8.組織教學團隊積極協助參與中心活動的相關工作。
早教老師的工作職責20222
1.負責中心日常運作，處理日常事務和突發事件。
2.協助完成中心銷售任務和指標，積極按計劃完成工作目標。
3.爲家長提供積極有效的溝通與優質服務。
4.協助完成進親子活動和市場活動。
5.其他與教學相關的工作。
早教老師的工作職責20223
1、備課，包括體驗課、正式課和多元化課前的準備工作;
2、高質量完成課程教授，並對會員上課情況進行課後總結及跟蹤記錄;
3、負責組織教學活動，包括方案的策劃、活動的主持及執行等;
4、與中心其他部門的溝通、配合工作;
5、定期參加專業培訓。
早教老師的工作職責20224
1、保證授課質量，課前備課，準備好上課所用的玩教具;
2、善於發現孩子情況，及時和家長進行溝通;耐心熱情爲家長提供早期教育服務和諮詢;
3、配合市場做好各項會員和非會員活動方案的策劃，以及現場的組織和活動總結;
4、和教學主管保持積極有效的溝通，提升教學質量。
早教老師的工作職責20225
1.負責參與門店內常規的互動遊戲;
2.負責參與門店內日常閱讀及手工活動，如看圖講故事、DIY手工橡皮泥及黏黏土等;
3.負責門店內日常表演活動，如扮演人偶，品格劇，唱歌跳舞等;
4.結合教研部的教案策劃及組織新的活動。
早教老師的工作職責20226
1、高效完成每月個人及團隊綜合課時要求
2、準備教案、教室以及日常教具的維護和管理
3、良好的客戶關係維護，增強會員家長對品牌的理解和認可度
4、關注會員寶寶的發展與進步，給予會員家長專業性諮詢指導
5、其他與教學相關的工作
早教老師的工作職責20227
1、負責中心的課程教學工作，完成高品質的授課;
2、課前進行課程演練，與助教交流教學經驗和方法;
3、課後做好教學觀察記錄，瞭解每個孩子的特點並挖掘孩子潛能;
4、與家長定期聯繫，溝通小朋友的課堂表現及進步程度;
5、積極協助中心舉辦的親子活動和市場活動;
6、維護品牌良好形象
早教老師的工作職責20228
1.按照總部全英文教案要求備課，研讀教案，掌握金寶貝教育理念及教學方法;
2.指導0-5歲的孩子及家長在中心上課，確保課程質量，營造快樂的教學環境。授課語言爲英文，採用親子游戲的`形式;授課過程會運用唱歌、聲音模仿、肢體語言等技能;
3.嚴格遵守教案、教具設備管理規定;
4.根據課程及中心需求準備教具、佈置教室、輔助中心環創;
5.舉辦各類中心內外的市場活動，會員活動，可按照策劃案執行或創編新活動;
6.在中心熱情友善地與家長和孩子互動,遊戲，建立良好的聯繫，提供專業諮詢及課堂反饋;
7.與家長溝通孩子的發展, 以當面, 電話, 微信、講座等方式進行。
早教老師的工作職責20229
1.主教熟練掌握教學內容，授課靈活 具備上課的掌控能力，備課充分，獨立上課
2.輔助主教進行授課，對外教授課內容翻譯準確到位
3.教具、教室等硬件維護工作，有序有效的進行課前準備
4.輔助家長和孩子進行課間活動
5.配合及參與總部提供的在職培訓，及外出宣傳活動
早教老師的工作職責202210
1.高質量完成兒童的健身、音樂、藝術、舞蹈、廚藝等早教課程的授課;
2.組織管理教學團隊按照品牌專業教案的教學要求進行授課，監督標準化教案執行;
3.按照總部的教學與培訓要求對教學團隊進行持續的教學培訓指導與教練;
4.負責教學團隊的課程評估與教師升級評估;
5.負責教學團隊的日常排課與排班管理，以及其他團隊行政事務管理;
6.組織管理教學團隊給家長和孩子提供專業的成長指導與及時的引導溝通;
7.維護和管理各類專業教學設備，保持與總部的持續溝通與反饋，及時解決教學問題;
8.組織教學團隊積極協助參與中心活動的相關工作。
早教老師的工作職責202211
1.負責校區親子創藝課程，以及課外親子創藝市場活動;
2.製作適齡的親子創藝教學活動教具;
3.按照教案備課，管理課程材料，課後教學經驗總結;
4.定期開展幼兒活動匯演;
5.協助機構所開展各項活動並做好宣傳工作;
6.根據園所需求做好各項機動工作。
7.成爲家長可信賴的資源;
8.負責品牌形象的傳遞。
