在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？下面是小編爲大家收集的渠道運營經理崗位的工作職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇1
職責：
1、負責部門的組織管理和考覈，負責部門制度、規範、流程的制定實施;
2、根據公司與廠家任務指標，配合總監，制定本部門業績目標。轉達、組織完成廠家指定的任務指標;
3、及時瞭解效果廣告市場動態，佈局運營發展方向，定期對運營優化團隊進行各類課程培訓，提升部門運營水平;
4、制定相應激勵政策，帶領團隊完成部門的`業績目標;
5、負責部門人才的培養、選撥以及團隊文化的建設;
6、其他工作：定時向銷售端及上級輸出廣告投放行業數據，爲銷售端提供行業開發方向依據和參考。
【崗位要求】
1、基本要求：
1)能獨立制定客戶方案，有成功運營優化客戶廣告的經驗;
2)瞭解互聯網廣告的各種商業模式，商業觸覺敏銳，善於創新，追求卓越;
3)良好的時間管理習慣，能夠應付突發、併發的多項任務，抗壓能力強。
2、培訓與技能：
3、經歷：從事互聯網廣告運營工作3年以上經驗，熟悉互聯網廣告，同類產品團隊管理經驗1年以上;
4、其它要求：具有較好的執行力，協調統籌能力，及一定的公共關係處理能力。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇2
職責：
1、根據部門推廣目標，負責產品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執行、出價調價、推廣預算與成本控制等工作,並對相關投放效果負責;
2、對廣告投放效果進行分析並不斷優化，提供分析報告，包括移動廣告產品優化、調整，並進行競爭對手分析;
3、統籌平臺推廣團隊，達成平臺推廣的新增目標;
4、根據產品的特點，選擇合適的切入點，確定推廣渠道，擬定推廣計劃，估算推廣成本，對推廣效果負責;
5、跟蹤平臺推廣數據，結合數據對推廣手段進行優化調整，提升轉化率，降低推廣成本;
6、不定期進行相關專業培訓，提升部門人員工作技能，並及時與上級領導溝通，彙報情況。
崗位要求：
1、本科及以上學歷;
2、五年以上市場品牌、信息流投放經驗，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業更佳;
3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;
4、優秀的.溝通能力和學習能力。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇3
職責：
1)開拓和維護專項主題的定向銷售渠道;
2)與渠道一起策劃跟蹤需求;
3)針對產品，找出定向人羣，嘗試接觸;
4)建立不同專向領域的生態圈，並通過微信等手段進行維護;
5)配合專項渠道，來促使渠道復購
任職要求：
1)學歷要求：本科及以上
2)3～4年相關工作經驗
3)英文熟練
4)專業技能：熟練使用微信等新媒體工具
5)能力素質要求：善於溝通，能夠迅速融入不同圈子，熟悉瞭解旅遊行業的`情況
渠道運營經理崗位的工作職責 篇4
職責：
1、負責公司產品的線上、線下運營（用戶、渠道、商家），渠道整合的'方式銷售商品或服務；
2、全面負責社交新零售渠道招商和運營工作，對接渠道資源，維持渠道關係，利用社交平臺打造社會化分銷網絡；
3、負責新零售渠道的業務收集，溝通，獲取客戶需求，根據實際情況提出方案需求，依據渠道需求，促成合作模式並落地；
任職要求：
1、一年以上電商運營經驗，有平臺資源優先；
2、具備較強的溝通能力、創新營銷能力、市場應變能力、分析與解決問題的能力；
3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺，具有實體渠道、電子商務渠道和移動商務渠道整合經驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇5
職責：
1、負責平臺基於微信生態的合作推廣，包括公衆號、小程序、內容、活動等；
2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責；
3、通過數據分析等措施，挖掘用戶需求、引導用戶行爲，發現並解決問題，優化推廣效果。
4、負責和合作夥伴進行商務談判，確保獲得最優惠的商務條件；
5、建立和維護高價值合作渠道的合作關係；
6、圍繞公司優質資源，探索新的合作模式
任職要求：
1、熟悉微信生態及行業狀況，熟悉微信生態的.推廣合作方式，有渠道資源者優先；；
2、兩年以上互聯網渠道運營經驗，有B2B平臺行業經驗優先考慮；
3、優秀的市場推廣、營銷及豐富談判經驗；
渠道運營經理崗位的工作職責 篇6
職責：
1、負責遊戲渠道發行運營工作，拓展和維護手遊推廣渠道，對渠道進行有效管理，加強渠道控制力
2、配合公司制定並執行渠道推廣計劃，完成遊戲新增KPI，帶領團隊持續有效地達成目標
3、負責版本更新，運營計劃同步，數據分析，產品分析等。規劃遊戲渠道的相關素材，活動，社區運營等
4、對遊戲上線素材、活動進行分析總結，定期輸出渠道運營數據報告，評估渠道效果並進行優化
5、渠道發行流程及規範的梳理與完善，溝通協調團隊高效作業
崗位要求
1、熟悉遊戲行業，本科以上學歷，至少2年以上手遊或app渠道經驗
2、對各大手機遊戲遊戲推廣平臺屬性有較強認知，能夠根據不同屬性平臺制定對應的渠道運營策略
3、規劃能力強、學習能力強、自我驅動責任感強，並具備良好的溝通表達能力，能夠承受較強的'工作壓力
4、帶過S級產品優先
5、會簡單使用photoshop
渠道運營經理崗位的工作職責 篇7
職責：
1、能夠把握公司各門店的業務範圍及KPI目標，協調各部門以支持各門店完成各項指標;
2、定期分析總結各門店的運營情況，制定相對應的一店一策提升計劃，形成共識後督導推動;
3、審閱及彙報月度營收/成本報表，尋求提升項目利潤的空間;
4、主要客戶關係的日常維護，協助BD尋求新業務機會;
5、負責線上線下營銷策略開發、方案執行;
6、團隊的'建設與培養。
任職條件：
1、大專以上學歷，有通訊或相關行業渠道運營經驗，有移動產品線下門店統籌管理經驗更佳;
2、具備互聯網行業平臺思維，熟悉互聯網運作模式;
3、具備敏銳的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;
4、優秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。
5、能適應出差，立場堅定，具有主體價值意識。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇8
職責：
1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統籌工作；
2、根據公司的發展和品牌的定位，負責新渠道的開拓，以及現有店鋪的運營工作；
3、負責各網絡渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執行相應的方案並完成公司的業績和利潤目標；
4、定期統計銷售數據，及時調整銷售策略，並根據各項分析及時調整和提出建議；
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施；
6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長；
職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經驗；
2、精通電商渠道銷售的`運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳；
3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節和優化，保證在合理投入下的最大產出；
4、具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力；
渠道運營經理崗位的工作職責 篇9
職責：
1、拓展渠道、宣傳品牌並完成指定的目標;
2、熟悉早教和幼兒教育行業，協助公司產品開發團隊，提供信息反饋;
3、管理職能和服務團隊，建立高效的`服務支持流程;
4、爲早教中心、幼兒園等渠道進行有效的業務技能培訓及服務支持;
5、爲中心的長期發展提供戰略性建議，不斷完善和優化中心各項工作流程;
6、熟悉辦公軟件。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上銷售管理、市場運營管理、教學管理工作經驗者優先考慮;
2、熟悉英語教育機構經營管理;
3、具備管理能力，有過策劃活動、銷售或語言培訓經驗;
渠道運營經理崗位的工作職責 篇10
工作職責：
1、負責公司阿里巴巴國際平臺優化及運營;
2、負責公司平臺的推廣、同步、以及產品的上架上新和優化;
3、5年及以上阿里巴巴運營工作經驗,熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段,對阿里平臺網絡推廣方式較爲了解,並具備實際操作經驗,推廣富有靈感和創意;
4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規則,對數據和用戶心理敏感;
5、精通阿里巴巴關鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優化;
6、熟悉行業現狀與發展趨勢、阿里運營環境、阿里交易規則、阿里推廣、阿里交易規則、阿里推廣,阿里站內廣告資源、有經驗者優先;
7、對數字較爲敏感,較強的數據分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分佈、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的採集、評估與分析;
8、熟悉阿里基本後臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;
9、具有強烈的`責任心與工作激情,較好的溝通協調能力,完成領導交辦的事務。
任職資格：
1、本科及以上學歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營經驗;
2、電子商務、計算機、市場營銷相關專業,熟悉電子商務平臺;
3、熟練使用辦公軟件；
4、對銷售工作有自信心、積極進取、勇於調整；
5、對客戶服務意識、熟知商務禮儀、能恰當周到地處理客戶問題。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇11
崗位職責：
1、負責電商整體商品的規劃、計劃及執行跟進;
2、控制電商商品銷售折扣;
3、調配各個渠道商品銷售結構,對商品的售罄率、折扣負責。
崗位要求：
1、有較強的'數據分析能力和跨部門溝通協調能力;
2、對商品有手感,有生意頭腦;
3、女裝、童裝、運動行業背景,管理過10億的商品生意;
4、基本的服裝商品知識,優秀的數據處理能力,有一定的經營管理意識。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇12
工作職責：
1、對接房產家居行業客戶的整體營銷服務,能洞察客戶訴求,瞭解客戶痛點並提出針對性解決方案;
2、熟悉內部產品和流量能力,能夠推進產品進行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;
3、能細分行業做深度運營,持續優化客戶投放效果,有o2o相關行業經驗者優先;
4、有一定的數據分析能力,並擅於使用各種工具幫助客戶及時排查相關問題;
5、能充分調動各方面的資源去解決客戶問題,幫助客戶更好的'留存和投放。
任職要求：
1、本科及以上學歷,3年以上互聯網行業經驗,有互聯網廣告數據產品策劃或運營經驗者優先;
2、極強的自驅力目標導向,具備系統性思考、問題洞悉及解決能力;
3、具備行業分析能力及總結能力,邏輯清晰,數據分析能力強;
4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇13
職責/任務：
1.負責全站B2B業務的系統搭建以及運營管理；
2.對外洽談批發市場、商超、大型企事業團購客戶，對接批發業務，組織集中採購資源等；
3.通過數據分析、用戶行爲研究，分析大宗批發業務的發展規律，敏銳捕捉行業發展新技術、新理念升級業務模型及交易模型；
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上B2B網站運營崗經驗；
2.有2年以上運營團隊管理經驗；
3.熟悉互聯網的'運營模式，對PC、App的運營有系統的經驗；
4.熟悉產品各類指標、用戶行爲數據以及相應統計方法。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇14
崗位職責：
1、規劃店加平臺的風格、架構、功能，負責平臺整體運營，制定運營策略、方案並組織執行；
2、提升營運效益，確保運營目標的實現，平臺線上線下交易流程的審覈把控；
3、分析平臺各類數據，提出改進方案，帶領團隊進行平臺的維護及升級；
4、通過線上線下運營提升網站價值和粘性，提高會員商戶活躍度、入駐量和交易量，促進平臺各項銷售業績；
5、用戶體驗、業務流程等的分析和改進並參與公司平臺的品牌、產品、市場的`規劃，實現公司既定目標。
崗位要求：
1、大專以上學歷，3年以上平臺運營實操及管理經驗，快消平臺運營經驗優先；
2、熟悉網站架構和執行流程，熟悉網站運營管理結構和流程，對互聯網農產品行業熟悉優先；
3、有豐富的互聯網平臺運營管理和平臺基礎建設經驗；
4、有很強的風險預防意識，優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。
5、有很強的協調溝通及創新能力，能適應加班。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇15
1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；
2、參與編制公司年度經營計劃，包括項目開發經營指標、項目管理目標責任書；
3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考覈；
4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；
5、參與對直屬公司的運營情況進行相關分析，並撰寫專題分析報告。
渠道運營經理崗位的'工作職責 篇16
崗位職責：
1、負責線上平臺的運營推廣；
2、制定平臺的'推廣策略與運營策略和計劃，並實施推廣計劃達到效果；
3、負責流量數據、用戶行爲數據的分析和挖掘，定期總結各平臺的實際運營效果，並提出優化解決方案；
4、拓展業務運營渠道及發展平臺商業合作伙伴,並對運營數據做出分析總結；
5、定期拜訪終端站點、合作商戶，對其系統及業務操作流程進行督導。
任職資格：
1、大專以上學歷，至少一年以上同崗位工作經驗或3年以上工作經驗；
2、具備很好的溝通協調能力、應變能力，抗壓能力，商務談判能力；
3、有較好表達能力，思維清晰；具備良好的客戶服務意識；
4、積極的工作態度，有線下業務推廣相關工作經驗者優先。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇17
一、負責組織並監督連鎖藥房各門店實施《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規範》等藥品管理的法律、法規和行政規章。
二、負責監督管理各門店按照依法批准的經營方式和經營範圍，從事藥房連鎖經營活動。
三、負責參與制定公司質量方針、目標、規化。組織並監督實施企業質量方針，對連鎖藥房各門店經營的負領導責任。
四、負責連鎖藥房各門店質量管理機構的'設置，確定各崗位質量管理職能及質量管理員的質量否決權。
五、參與審定連鎖藥房質量管理制度。
六、負責本部門員工的培訓計劃及培訓教育，不斷加強員工的服務態度、業務技能及溝通能力，從而提高員工的各項素質滿足於業務發展之需要。
七、根據連鎖藥房發展實際情況的需要，擬訂招聘計劃。並完善各連鎖藥店管理及考覈制度，不斷提高員工工作積極性。
八、負責研究和確定連鎖藥房質量管理工作的重大問題。
九、負責參與確定連鎖藥房質量獎懲措施。
十、負責組織實施連鎖藥房投資方案。
十一、負責組織實施連鎖藥房年度經營計劃和發展規劃。
十二、負責組織實施連鎖藥房內部管理機構方案。
十三、負責連鎖藥房的基本規章制度的監管。
十四、參與連鎖藥房職工的工資、福利、獎懲。
十五、參與連鎖藥房財務預算、決算和利潤分配、彌補虧損方案。
十六、定期上報本部門內部管理及銷售業績的執行情況。
十七、負責完成公司領導臨時交辦的各項任務。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇18
崗位職責：
1、確保本部門所有員工能爲顧客提供優質超值的服務；
2、負責本部門員工的管理，保證並檢查公司各項標準、規範的準責執行；
3、負責本部門的所有商品陳列的設計和實施；
4、負責本部門營運標準的維護，使商場保持安全、整潔、乾淨、舒適的購物環境；
5、負責執行全店的銷售計劃，保證本部門業績達到公司指標；
6、負責商品的續訂和庫存的管理，控制缺貨；
7、負責促銷計劃的實施，競爭的市場調查和確定本部門的競爭品項；
8、負責控制本部門的損耗在公司的指標內；
9、提高勞動生產率，控制人事成本和營運成本；
10、負責本部門員工的.培訓、評估、升遷等事宜；
11、負責本部門的消防安全工作，避免工傷事故的發生；
12、組織實施週期盤點、年度盤點；
13、完成領導交代的其它事務。
主要工作：
1、提高本部門顧客服務水平，保證優質、準確、快速的微笑服務；
2、組織本部門的週會議，傳達並執行公司的政策；
3、巡視商場進貨、存貨情況；
4、督導商場各個區域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛生、安全生產等情況，確保公司營運標準的準確執行；
5、負責審覈本部門各種報表的完成，根據每日各類報表有關銷售額和利潤的統計分析，及時制定促銷方案；
6、負責本部門管理層的排班；
7、負責對本部門所有員工進行業績考覈、評估；
8、制定培訓計劃，加強對新員工及在職人員的培訓；
9、負責與其他部門進行溝通協調；
渠道運營經理崗位的工作職責 篇19
1、實施、管理公司及授權經銷商的應用系統和基礎架構系統。
2、依據總部IT戰略下制定本地銷售公司IT戰略，拓展公司的IT應用系統平臺以支持業務的增長。
3、管理IT相關的預算和資源以便實施和管理IT相關的服務和應用系統。
4、提升IT部門的'滿足業務需求和實施業務方案的能力。
5、執行IT運維檢查，確保IT相關運維的成本、質量、客戶滿意度、風險等。
6、確保IT操作滿足所有內部、外部相關的審計要求。
7、對IT供應商進行管理。
8、制定IT服務管理體系，並在所有機構內執行；
9、維護現有ERP系統，並計劃、實施新的ERP（Microsoft Axapta）系統；
10、根據總部和中國國情制定IT架構建設標準，指導新建工廠的IT基礎架構建設，改善現有工廠IT基礎架構；
11、領導所有IT相關項目，確保項目進度、效果、預算；
12、提供IT專業意見，針對IT系統、IT項目實施促進企業業務發展。
13、負責新建並管理工廠和銷售公司的IT建設。
14、負責所有IT相關項目（SAP系統，網絡佈線系統，系統集成，PI系統等）的實施、管理、協調、控制。
15、建立IT支持工作流程。負責實施和管理SAP系統。
16、制訂和控制各類IT項目和設備預算，以專業經驗確保在預算控制範圍內最優化實施和管理。
17、建立IT管理制度和體系，負責公司網絡及系統的安全，備份系統數據，同時監管軟件的版權。
18、負責制定所有IT管理相關規定，包括IT管理規定，IT安全規定，IT固定資產管理規定等。
渠道運營經理崗位的工作職責 篇20
1、針對不同國家地區制定新產品上市策略，跟蹤產品發佈運營過程，保持與用戶、關聯部門的溝通，完善產品
2、根據產品的運營國特點，制定遊戲內活動並跟進效果
3、對產品數據進行科學分析，並根據結論優化遊戲粘性、提高用戶的'體驗感、提升產品收入
4、協助進行產品包裝、針對不同國家與地域特點，制定行之有效營銷推廣方案
5、定期收集各國市場競爭產品信息，並進行數據分析，借鑑，學習
6、定期地向開發部門針對不同國家特點，提供產品後續內容的更新意見
7、團隊管理，需要跨國公司運營團隊綜合管理能力，需要協助管理多國人員日常運營工作
