產品經理工作職責1
1、參與企業調研，提煉和挖掘產品價值需求
2、負責公司生產數據化運營SaaS平臺的產品規劃
3、跟蹤產品上線使用效果和用戶反饋，持續優化，提升用戶體驗
4、持續跟進行業發展動態，洞察市場機會，提升產品商業價值
產品經理工作職責2
1.根據品牌品類計劃，結合市場研究、國內及國外化妝品前沿信息與用戶洞察，制定產品開發策略;
2. 與公司團隊協同，確定新品開發品目及樣式;
3. 制定新品企劃排期，參與產品開發並推進項目;
4. 提煉產品核心賣點，具有較強PPT策劃能力及客戶應對能力協助業務推薦產品;
5. 完成上級交辦的其它工作。
產品經理工作職責3
1、具有深厚的產品背景，能夠快速對行業進行熟悉，建立行業的業務和產品模型
2、具備強大的產品邏輯思維，能夠對需求進行抽象和產品化
3、具備獨立推進產品需求落地的能力，能夠溝通協調研發、測試、運維、工程團隊一起推動產品落地
4、具有強大的產品原型設計能力和文檔能力
5、具有良好的`數據分析能力，能夠通過數據分析發現產品問題，優化產品設計
6、具有優秀的溝通能力，良好的團隊協作精神和強烈的責任心。
產品經理工作職責4
一、按公司《新樣版開發及生產流程》開展工作，協助生產跟單與加工廠的溝通，保證選定的樣版合理、高效地投入生產。
二、制定年度/季度產品開發計劃（包括：風格、產品結構、價格定位、主色調、主選用的皮料等），書面提交總經理及營銷部，待交流、溝通確定後實施。
三、協助營銷部陳列樣版房，保證樣版房的樣版能夠“推陳出新”，利於客戶的.下單訂貨。
四、新開發的皮料、五金如果是由我司提供給廠家的，在大貨生產時，由開發部提供該皮料或五金供應商的相關資料給生產跟單，以便於日常跟進。
五、所有新的樣版由開發部覈准及簽字，覈准及簽字完後交給生產跟單，由生產跟單跟進後續的相關工作。
產品經理工作職責5
1、負責逐浪小說APP產品的策劃，獨立完成需求收集分析、設計文檔和產品原型工作；根據公司戰略，制定中長期策略和短期產品規劃，並把控產品方案輸出；
2、重點着力於構建用戶轉化漏斗，尋找提升用戶轉化率及留存率的.增長點，並落實可行的產品方案；
3、與設計、開發、測試、運營、內容同事溝通，推動項目進程，保證項目效果和時間；
4、對數據要求敏感，能夠進行用戶需求調研和數據分析，並根據產品上線後效果分析和日常的數據分析，持續對產品進行迭代優化。
任職資格：
1、網文愛好者優先，具有電子閱讀或其他內容型產品工作經驗優先；
2、本科及以上學歷，3年以上互聯網產品工作經驗，特別優秀者可適當放寬條件；
3、有整體產品規劃能力、出色的溝通、組織協調能力，善於調動團隊積極性；
4、有目標及結果導向，責任心強，能夠主動積極推動達成業務目標；
5、對數據敏感，能夠以數據爲導向驗證策略有效性，進行有效的效果評估；
產品經理工作職責6
1.負責客戶產品需求全過程管理，包括收集用戶/客戶需求、制定產品規劃、設計產品功能等。
2.負責產品設計。包括需求分析、用戶體驗設計、原型製作，撰寫PRD等產品文檔，組織需求評審，解釋需求，跟進測試、發佈，組織迭代，持續優化改進。
3.負責跟蹤產品開發進度。推進項目進度，把控項目開發週期，及時發現和解決開發中出現的各種問題，保證項目按時高質量上線。
4.建立規範的產品設計流程和相關管理制度。
產品經理工作職責7
1. 負責工業機器人IDE系統的功能架構規劃設計，優化產品核心流程，持續改進用戶體驗 ;
2. 負責行業動態的敏感度監控，形成競品分析報告，爲產品打造給出指導性建議，和長期的規劃;
3. 能夠理解公司的業務特點與模式，準確判斷IT如何給業務帶來價值，提供客製化的解決方案和建議;
4. 客戶的需求調研、產品設計、業務測試、上線實施;
5. 保證產品上線的`質量以及產品的最終發佈。
產品經理工作職責8
1. 與負責區域內的客戶進行技術交流，解答客戶在產品上的.問題;
2. 根據客戶需求提供項目解決方案，跟進項目進展，確保項目順利進行;
3. 分析潛在客戶羣體，挖掘相關客戶信息;
5. 與銷售配合，反饋的市場需求、產品競爭等情況;
6. 參加國際、國內會議，並完成宣講工作。
產品經理工作職責9
1、不斷提升品牌競爭力，在改良老產品、開發新產品上從市場品牌角度提出合理化建議;
2、結合護膚品(護膚)市場的發展趨勢，分析和調研目標市場、用戶需求的詳細情況，收集和分析產品市場信息，進行新產品定位、產品包裝形象設定等相關工作;
3、通過市場調研和成本覈算，對產品推廣、產品定價提出建議方案，保證產品在市場上的競爭力;以消費者爲源頭，對產品的`相關性指標負責;
4、負責制定新品開發時間進度表、跟進開發時間節點及完成產品上市時間要求;
5、組織、協調產品組、包材供應商、採購、質量、生產等部門，負責產品及新包裝開發項目管理;
6、安排並跟進內料打樣、內料試用、新品瓶器/外包裝打樣、工藝把控等相關工作;對初選產品進行定向調查、採樣、試用、詢價，並提出採購建議;
7、負責測試產品、成品的穩定性評價工作;
8、編制新產品包裝文案、備案、把控安全性、制定功效性評價方案;
9、產品上市後管理，如信息反饋、評價、產品升級、退市等;上市後各類問題跟進處理及與各部門協調，預測產品風險及制訂相關對策;
產品經理工作職責10
1、對所負責的產品線開展市場調研，並撰寫調研報告，爲公司相關部門提供支持；
2、參與新產品上市的'策劃，按整體規劃與研發項目組持續改進產品，並對項目結果負責；
3、處理營銷團隊對產品的反饋並做及時響應，根據需要出差做現場指導；
4、配合公司各項學術活動，參與並協助組織學術研討會及學術宣講會；
5、配合做現場活動方案的制定、實施，及後期的總結分析；
6、配合完成產品推廣和客戶服務相關工作；
7、拜訪醫院檢驗科、風溼科、皮膚科等相關科室的主任、專家，交流學術；
8、協助銷售完成大區銷售指標。
產品經理工作職責11
職責：
1、負責WEB及APP的用戶溝通、需求分析、產品設計、業務流程梳理、功能模塊設計等工作；
2、關注產品數據和用戶反饋，提煉用戶需求，指導產品設計，完成產品迭代以及用戶活躍增長等目標；
3、落實具體產品設計構思，制定產品業務規範，整理、完善產品文檔、業務流程及交互流程、頁面原型等；
4、根據市場發展情況梳理當前功能結構和產品邏輯，研究並跟進市場趨勢變化和用戶需求變化，發現產品發展的問題，提出解決方案及產品發展計劃；
5、跟蹤觀察競爭對手產品、用戶情況，定期進行分析，研究瞭解行業發展動態及客戶需求及市場前景；
6、制定產品運營推廣方案並具體實施，制定APP線上線下運營計劃（包括微信、微博、事件營銷、線上線下資源合作）並帶領團隊實施，對產品推廣效果負責；
7、對運營數據、用戶行爲數據等進行分析和挖掘，提升運營質量；對推廣渠道數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進行分析，有針對性的調整。
任職資格：
1、 3—8年工作經驗，大專以上學歷；
2、熟悉產品設計流程，產品生命週期，對汽車類產品平臺有豐富設計經驗；
3、熟悉二手車系統交易平臺、汽車金融平臺產品設計；
4、熟悉前後端產品平臺設計，對產品建模/產品規劃有較強的能力；
5、有較強的抗壓能力和工作適應能力，能獨立提出方案並解決問題；
6、具備很強的邏輯思維能力和數據分析能力，頭腦清晰思維敏捷；
7、具有非常好的創新能力和較強的`執行力，具備很好的觀察能力，喜歡琢磨細節；
8、能夠持續開展對行業的分析，以及產品競品差距分析，並找到設計創新亮點；
9、熱愛互聯網，關注互聯網的新業務及風向；
10、熟悉高保真原型以及低保真原型的製作；
11、熟悉各種互聯網/移動互聯網應用；
12、熟練使用各類產品設計相關工具（MSViso， Axure RP，MindManager）；
13、對技術（如sql語句，java語言，前端技術）有一定了解更佳。
產品經理工作職責12
1.產品經理的主要工作職責
作爲一名新進產品經理，甚至一名資深PM，你可能都或多或少對這個職位產生某種迷惑。到底什麼是產品經理？這個職位的主要職責是什麼？在IT產業的不同領域，甚至在同一領域的不同公司，這個職位的定義似乎都有不同。
雖然在不同的公司，產品經理的角色和職責互有差異，但是有一些關鍵職責是任何一個產品經理都應承擔的。可以將其歸納爲如下六個方面：
1.1市場調研
市場調研是指研究市場以瞭解客戶需求、競爭狀況及市場力量（market forces），其最終目標是發現創新或改進產品的潛在機會。
可以通過下面的方式進行市場調研：
1)與用戶和潛在用戶交流
2)與直接面對客戶的一線同事（如銷售、客服、技術支持等）交流
3)研究市場分析報告及文章
4)試用競爭產品
5)仔細觀察用戶行爲等
市場調研最終會形成商業機會、產品戰略或商業需求文檔（BRD），詳述如何利用潛在的機會。
出現的成果主要爲：《商業需求文檔（BRD）》或《商業機會》或《產品戰略》
1.2產品定義及設計
1、產品定義是指確定產品需要做哪些事情。通常採用產品需求文檔（PRD）來進行描述，PRD可能包含如下信息：
1)產品的願景
2)目標市場
3)競爭分析
4)產品功能的詳細描述
5)產品功能的優先級
6)產品用例（Use Case）
7)系統需求
8)性能需求
9)銷售及支持需求等
2、產品設計是指確定產品的外觀，包括用戶界面設計（UI，User Interface）和用戶交互設計（User Interaction），包含所有的用戶體驗部分。
在大型公司裏，PM通常和UI設計師或互動設計師一起完成產品設計，不過在小公司或者創業公司裏，產品經理也許需要全包這些工作。
這是產品經理工作中最有價值的部分，如果產品經理工作中不包含這部分內容，那幾乎可以肯定的說，那不是產品經理的工作。
出現的成果主要爲：《產品需求文檔（PRD）》
1.3項目管理
項目管理是指帶領來自不同團隊的人員（包括工程師、QA、UI設計師、市場、銷售、客服等），在預算內按時開發併發布產品。其中可能包括如下工作內容：
1)確保資源投入
2)制定項目計劃
3)根據計劃跟蹤項目進展
4)辨別關鍵路徑
5)必要時爭取追加投入
6)向主管領導報告項目進展狀況等
在大型公司裏，通常會有項目經理來處理大部分項目管理工作，產品經理只需提供支持。不過在創業公司裏，產品經理通常需要自己進行項目管理。在有些公司，技術負責人也可能作爲項目經理，處理大部分項目管理事宜。
1.4產品宣介
主要包括和內部同事如老闆、銷售、市場、客服等溝通產品的'優點、功能和目標市場，也可能包括向外界如媒體、行業分析師及用戶宣介產品。
大公司的產品經理通常都有產品市場、市場推廣和媒體關係（PR）團隊幫忙進行對外的產品宣介。
這是除了產品定義和設計之外，對產品經理而言價值第二高的工作，尤其是在向老闆、市場同事宣介產品並讓他們感到興奮的時候。
1.5產品市場
主要是對外的信息傳播--告訴外界有關產品的信息。通常包括製作產品數據表、手冊、網站、Flash演示、媒體專題以及展會演示等。
在大型公司，產品市場工作通常不會由PM來負責，這些公司會有專門的產品市場經理來打理此項工作。當然，這種分工最大的缺點就是導致溝通效率較低，並會削弱對外傳播。
在某些公司，"產品管理"和"產品市場"被認爲是同義詞，會由一個人擔當兩者的職責。而在那些將產品管理團隊和產品市場團隊分開的公司，後者會打理本節所提及的工作職責，同時他們也可能會承擔"市場調研"、"產品宣介"和"產品生命週期"管理的部分工作。
1.6產品生命週期管理
指那些隨着產品經歷概念化à發佈à成熟à退出市場整個生命週期中的產品管理活動。
主要包括的工作有：
1)產品定位
2)產品定價及促銷
3)產品線管理
4)競爭策略
5)建立或收購合作伙伴
6)識別並建立合作關係等
產品經理和產品市場、BD及市場溝通同事一起完成這些工作。
產品週期一般分爲五個階段：
1.6.1概念化階段
這個階段主要是提出一些產品概念，市場需求，對於產品而言，僅僅是一些描述而缺乏具體的量化指標，但是這個階段是週期的基礎，只有積累一定量的需求，才能爲產品經理的具體工作提供依據。
在這個階段中，產品經理主要是負責提出概念和進行概念表述，描繪一個產品的輪廓，讓相關部門和高層接受這個概念，得到支持和資源分配。
這個階段可以分爲兩個步驟：市場數據獲取和需求分析。
出現的成果主要爲：《市場需求反饋記錄》和《需求分析報告》
1.6.2產品化階段
這個階段主要是對概念進行圖紙化和量化，設定產品指標，形成可設計的功能和產品原型，並且通過公司認可，納入公司產品開發計劃中。
在這個階段中，產品經理主要是負責對產品進行量化的工作，量化的內容應該包括產品功能，產品模型，開發進度，所需資源。
這個階段可以分爲三個步驟：市場溝通，產品設計和計劃確認。
出現的成果主要爲：《產品設計文檔》，《產品開發計劃》和《產品立項單》
1.6.3技術化階段
這個階段主要是把圖紙化的產品原型進行物理化，依據產品設計文檔開發出具有實際操作價值的實物（這裏的實物是指可以實現具體功能的物理載體）。
在這個階段中，主要依靠研發生產部門進行，產品經理的職責就是協調各種資源，全力保障技術化階段能夠按照產品開發計劃進行。
這個階段可以分爲兩個步驟：產品開發和產品驗收
出現的成果主要爲：可交付的產品和《技術白皮書》 1.6.4商品化階段
這個階段主要是把交付的產品形成具有銷售價值的商品，就是對該產品進行商業化包裝，這個包括兩個部分：內涵商業化和外延商業化。
內涵商業化是指對產品本身進行的商業化過程，比如產品說明書，銷售手冊，包裝元素等；
外延商業化是指促進商品銷售的元素確定過程，比如媒體準備，軟文準備，渠道準備等。
在這個階段中，產品經理的主要職責就是負責內涵商業化的整體過程，協助銷售部門完成外延商業化的過程，完成產品發佈。
這個階段可以分爲兩個步驟：商業化和產品發佈
出現的主要成果爲：可銷售的產品和產品發佈，以及大量的商品化元素。
1.6.5市場化階段
這個階段主要就是跟蹤產品發佈後的銷售進度（我習慣於跟蹤3個月），積極推動銷售部門完成銷售任務，並隨時瞭解銷售反饋，進行記錄，調整產品在一個產品年度的策略，並對產品的下一步發展提供依據。
在這個階段中，產品經理的主要職責就是和銷售部門進行溝通，協助解決銷售過程中遇到的產品問題。
這個階段可以分爲兩個步驟：產品跟蹤和產品總結
出現的主要成果爲：預定的銷售渠道完成和銷售反饋記錄
一般的產品規劃週期就是由這五個階段組成的，在進入到市場化階段後，其實就可以進入到第一個階段中了，產品規劃的週期本身就是一個螺旋史式發展的過程，從概念開始，逐漸完成一個完成產品的週期，其中包含了多個這樣的產品規劃週期，而產品經理作爲產品的全程參與者，其責任將大大超出橫向部門的職責範圍，其重要性和不可替代性也是顯而易見的，我們可以看到，在那些產品經理體系建立比較完善和重視的企業，其產品的市場感知度相當強烈，產品的市場替代能力也非常強，從而也推動了企業的產品創新能力和開發能力。
產品經理工作職責13
職責：
1、掌握公司產品的核心功能及價值;
2、結合公司現有產品策劃推動新行業應用;
3、規範公司現有產品體系的命名規則，參數配置，並協助公司相關部門辦理資質;
4、編寫產品推廣策劃方案及相關文檔;
5、協助其他部分推進產品開發進度;
6、對產品進行審覈、測試，確保符合要求;
7、對產品不斷優化，持續規劃行業新產品;
8、按公司規範完成對系列產品標準方案的編制及發佈;
專業素質要求：
1、2年以上互聯網或軟件相關工作經驗，熟悉互聯網產品實現過程，包括業務調研、需求分析到產品發佈;
2、有互聯網產品策劃推廣經驗，有全國性產品上市策劃經驗優佳;
3、對產品需求、用戶體驗有敏銳洞察能力，能發現問題並解決問題，敏銳把握市場動態，具有一定的互聯網思維;
4、具備良好的溝通能力、表達能力和項目組織協調能力;
5、優秀的.策略創意和方案撰寫能力，優秀的表達能力和提案能力;
6、有產品推廣會策劃舉辦經驗者優先錄用。
產品經理工作職責14
1、負責公司移動端產品的.相關工作;
2、負責產品的創新和預研，完成產品的用戶需求定義、產品功能/UI/交互的確定;
3、負責制定項目開發計劃並跟蹤進度，確保項目如期完成;
4、負責項目資源的協調與組織，確保項目團隊各關係人協同工作;
5、及時發現並跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險。
產品經理工作職責15
負責前期與客戶溝通技術方案，負責產品的需求發現和分析；
負責產品功能設計，根據總佈置要求進行總體方案設計，負責主要零部件選型和非標件方案設計；
持續挖掘用戶需求進行產品創新，合理規劃產品發展與功能規劃，協調推動產品功能實施；
關注競爭對手的`狀況，對市場變化反應敏銳；
推動項目的技術實現，把控項目實施質量和效率，負責審覈結構工程師的產品結構設計，確保產品可以滿足客戶需求；
在CAE和CFD工程師的配合下，能夠對產品零部件性能進行科學合理的分析，給出優化改進意見；
負責產品成本規劃與分析，對關鍵零部件成本進行優化，能夠給出未來產品降本方向；
負責與供應商溝通關鍵產品加工生產工藝，確保關鍵零部件的性能滿足要求；對產品的長期發展戰略提出建設性意見，進行相關市場調查，爲公司決策層提供相應依據。
