護士面試過程中，醫院面試官一般都會向你提問一些問題，爲此小編特意爲大家整理了30條護士面試常問面試問題，希望能幫到大家。
1．作爲一名醫務工作者，你認爲你有哪些優勢和不足？
①我是一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的爲人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，乾脆利落，做事認真、穩重、耐心細緻。
②是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關係，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，並且很樂意幫助同事，樂於承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
③俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在着不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，並真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。
2．你給一個患者進行輸液，突然出現了不良反應，此時你該如何處理？
作爲一名護士的話，首先停止輸液，通知醫生，據醫囑進行救治！
3．七步洗手要多長時間？
手全過程要認真揉搓雙手15秒以上。
4．配藥液前應該注意些？
瞭解每種藥的藥性，會否有副作用，或有害，或降低藥效。
5．有同事向領導告你的狀，你該怎麼辦？
答：如果我沒有證據確鑿，或只是道聽圖說某同事向領導告狀，領導也不責問我，我當作什麼事也沒有發生。如果領導找我談話，我會按事實彙報。
6．有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑，這次病人用過鎮痛劑不足三個小時，有吵鬧疼痛厲害，你該怎麼辦？
答：正確執行醫囑。向病人解釋用藥的指徵、作用過程，並注意觀察病人是否有病情變化，自己無法確認的情況下，請醫生診察。
7．你在值班的時候，在你面前一個急症病號突然暈倒，你如何處理？
①在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。
②立刻檢查這位患者的生命體徵，看是否穩定，並且同時將這一情況彙報醫院總值班醫生。
③若病人病情穩定，那麼我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對症處理。
④若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯繫其他科室正在值班的醫生，請求協助治療。
⑤治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生彙報情況，得到批准後再離開。
8．如果這次你通過面試安排在急診科工作，但工作一段時間之後，卻發現你不適合急診科工作之後，你該怎麼辦？
答：努力去適應工作，而不是讓工作適應我。找出存在的問題，積極解決面臨的問題。
9．如果你到一個新科室，發現同事關係很差，工作不好開展，你會做那些努力來改變這種狀況？
答：不參與任何“集團”，友好相處，建議領導（有條件的自己組織）多進行集體活動，培養集體觀念和集體榮譽感，從而改善同事個人關係。
10．談談你對護士工作有何優缺點？
答： 優點：我是新手，我有最新專業理念、專業知識和技能，有激情，有創造力。缺點：臨牀經驗不足。我會用最新的理念，最新的技能和激情到臨牀中創造經驗。
11．洗胃的禁忌症是什麼？
答：1）驚厥未控制者不宜插胃管，強行使插常可誘發驚厥。
2）服用腐蝕劑者。
3）原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。
4）誤服強酸強鹼。急性腹膜症。
12．實習護士爲病人做治療時，往往會遭到病人拒絕，如果你是一名實習護士，你該怎麼辦？
實習護士入病房應該從最基礎的護理做起，通過在病房與患者及家屬的接觸，逐漸獲得信任，特別是日常的基礎護理，如果能經常站在患者的角度去思考所需並且能夠盡力提供幫助，那麼你的治療在帶教老師的幫助下一定能夠讓患者欣然接受。
13．作爲一名護士，只要有過硬的操作技能，就是一名優秀的護士，你同意此看法嗎？爲什麼？
不全面
①熱愛護理事業，熱愛本職工作，具有爲人類健康服務的敬業精神。
②關心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。
③有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作，以維護職業的聲譽。
④具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。
⑤具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，並勇於鑽研業務技術，保持高水平的護理。
⑥具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。
《護士面試應答技巧》全文內容當前網頁未完全顯示，剩餘內容請訪問下一頁查看。
