尊敬的各位老師，各位親愛的夥伴們：
大家好！我叫黃義，來自上海人本集團總經辦，今天我的演講題目是《人本因團結而強大，文化而精彩》。
人本集團從1991年建廠，至今已走過二十個春秋，從一個不知名的小廠一躍成爲中國軸承行業銷量第一、全國連鎖的知名企業。行業涉及軸承製造、機電物流、商業超市。2003年9月16日上海工業園奠基，發展到今天擁有7家軸承生產企業、技術中心、銷售總部等規模的園區，這一切都見證了上海人本集團的發展，種種發展均表明，人本集團正在華麗蛻變。在團隊建設和企業文化上加大步伐，構築一幅向超大企業邁進的宏偉藍圖。這時我們不得不沉思：是什麼讓人本發展如此之迅速？
今天，隨着市場規則的日益規範和市場競爭的日益激烈，企業要想在競爭中佔據一席之地，靠什麼？靠企業家的個人英雄主義？靠少數人的單打獨鬥？不！那已經是夕陽輓歌、風光不再了！因爲我們所從事的工作，是隻有通過團結協作才能做得更好的工作！因爲現在的市場競爭，是團隊協作能力的綜合競爭！給大家講一個故事：
有一個裝扮像魔術師的人來到一個村莊，他向迎面而來的婦人說：“我有一顆湯石，如果將他放入燒開的水中，會立刻變出美味的湯來，我現在就煮給大家喝。”
這時，有人就找了一個大鍋子，也有人提了一桶水，並且架上爐子和木材，就在廣場煮了起來。這個陌生人很小心的把湯石放入滾燙的鍋中，然後用湯匙嚐了一口，很興奮的說：“太美味了，如果再加入一點洋蔥就更好了。”立刻有人衝回家拿了一堆洋蔥。陌生人又嚐了一口：“太棒了，如果再放些肉片就更香了。”又一個婦人快速回家端了一盤肉來。“再有一些蔬菜就完美無缺了。“陌生人又建議道。在陌生人的指揮下，有人拿了鹽，有人拿了醬油，也有人棒了其它材料，當大家一人一碗蹲在那裏享用時，他們發現這真是天底下最美味好喝的湯。
其實那不過是陌生人在路邊隨手撿到的一顆石頭。只要我們願意每個人都可以煮出一鍋如此美味的湯。當你貢獻自己的一份力量時，衆志成城，團結合作的湯石就在我們每個人心中。
翻看當代企業的榮辱興衰，我們不難發現：一千個不成功的企業可能有一千個不成功的理由，但是一千個成功的企業，必然會有一個重要的成功因素，那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神！
俗話說，初級企業談利潤，中級企業談制度，高級企業談文化。傑出而成功的企業都有強有力的企業文化，即爲全體員工共同遵守，它是自然約定俗成的而非書面的行爲規範；我們說：消費者的購買慾，源自對產品品牌的認知，對企業文化的認同。產品可以複製，但品牌所蘊涵的企業所特有的形象、文化、理念則無法複製。當今企業和產品競爭的發展趨勢，已然是企業文化之間的角逐。
人類社會已經步入知識經濟的時代，技術進步日新月異，市場競爭日趨激烈。企業中各項工作的綜合程度和複雜程度不斷加強，靠單個部門或個人的單打獨鬥已經無法適應環境的變化，要在激烈的國際競爭中立於不敗之地，建設優秀的團隊成了克敵制勝的法寶。然而，越來越多的事實表明優秀的團隊離不開優秀的團隊文化，團隊文化的'建設是一個逐步演變，逐步完善的過程，貫穿於團隊建設的始終。團隊建設和團隊文化建設是一個長期而又複雜的過程，只有充分尊重傳統文化，尊重企業自身實際，積極吸收國內外先進經驗，才能創造出一流的團隊和團隊文化，使企業在激烈的市場競爭中乘風破浪，披荊斬棘！
告訴大家一個好消息：根據集團總部小道消息，明年將把總部搬到上海工業園。你們信不信，不信啊？“這是個奇蹟，至於你們信不信，我反正信了！”
來到上海人本集團剛好一年的時間，在這一年中我看到上海工業園的鉅變：一片片空地消失了，一座座新廠房拔地而起，宿舍的地板亮了，空調裝上了，聯誼活動越來越多了，屬於我們的電影院有了，食堂“啃得起”開起來了，多功能會議廳產生了，員工的生活從此更豐富了，這一切的一切，都見證了人本人團結一心，精誠合作的結果。
尊敬的領導、親愛的同志們，歷史即將翻開新的一頁。新的機遇，等待我們用智慧去把握；新的篇章，等待我們用汗水去譜寫！讓我們緊密團結起來，以昂揚銳氣、蓬勃朝氣，紮實工作，開拓創新，以永不褪色的團隊精神開創企業美好的未來！最後，衷心祝願，人本在時代的潮流中，能夠一如既往的激流勇進，不斷創新，以誠信爲基石，以雙贏爲動力，以團結、合作的方式走出一條最好的發展之路。
我們渴望成功，我們一定會成功！謝謝！
