一、工作完成情況
服務用工單位162家，收集及發佈市內外企業用工崗位12627個，發佈招聘專刊15期。共開展各類招聘會28場，提供崗位10450個，進場人數1.8萬餘人（次）,初步達成就業意向性3949人；發放各類宣傳資料2.2萬餘份。辦理《就業失業登記證》185本，認定就業困難人員18人。
二、主要做法
（一）創新活動形式，開展各類公共就業服務活動。一是2017年1月5日至2月4日以“零就業家庭、就業困難人員、殘疾登記失業人員、因家庭貧困未就業高校畢業生”等爲援助對象，突出“就業幫扶、真情相助”的活動主題的就業援助月活動，總舉辦5場專場招聘會，共有39家企業提供崗位2030個，幫助部分就業困難人員達成了就業意向；二是2017年2月3日到3月14日，在全市開展以“搭建供需平臺，促進轉移就業”爲主題的就業春風行動；開展專場招聘會10場，提供崗位6259個，針對農民工提供了就業政策宣傳、推薦就近就業、開展職業指導和技能培訓和開展“返鄉創業扶持”等優質、便捷的就業服務。三是開展週四人力資源市場日常招聘會13場，提供崗位8745個，求職進場8250人(次)。
（二）加強就業崗位收集和發佈。2017年一季度抽調專人對市內外企業進行用工需求調查，收集崗位12627個。每週定期彙總有效招聘信息，發佈招聘專刊15期（春風行動招聘特刊3期），面向全市24個鎮鄉及其所轄社區進行免費發放、張貼，並在邛崍電視臺、《今日邛崍》進行宣傳。
（三）圍繞災後重建工作，積極促進災區羣衆實現就業。爲解決受災羣衆就業出路和實際生活問題，多渠道增加受災羣衆收入，推動我市災後重建工作的順利開展，在重災鎮鄉高何、火井、夾關等受災鎮鄉，開展受災鎮鄉巡迴招聘會9場，共組織60家企業和培訓、職介機構參與，提供就業崗位3290餘個，達成就業意向450餘人，發放宣傳資料4600餘份。
（四）強化就業援助，精準扶貧促就業。開展崗位拓展促進精準扶貧勞動力轉移就業工作，先後在臨邛鎮、南寶山鎮舉辦“精準扶貧，就業在行動”專場招聘活動2場，提供崗位1320餘個，發揮公共職業介紹機構職能職責，調查收集發佈企業用工信息，爲貧困人員儘可能提供更多的就業崗位，幫助貧困戶家庭的剩餘勞動力實現轉移就業，確保其中有就業意願的貧困勞動力全部實現就業。
（五）全面落實就業優惠政策。繼續實施更加積極的就業扶持政策，以新一輪稅收優惠政策和社保補貼政策爲抓手，全面貫徹落實各項就業扶持政策，最大限度發揮政策促就業的作用，擴大就業容量，增強就業穩定性。進一步開展2017年一季度用人單位吸納持證就業困難人員社保、崗位補貼系統申報工作。
2017年4月18日
就業援助落實情況 [篇2]
爲貫徹落實黨的精神，幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員儘早實現就業，根據《關於開展2017年就業援助月活動的通知》要求，勞動保障所於2012年12月30日—2017年2月1日，開展了以“就業幫扶、真情相助”爲主題的就業援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果。現將此次活動開展情況彙報如下：
一、領導重視、積極部署
在接到文件通知後，勞動保障所立即組織科室人員進行學習，深刻領會文件精神。一是及時將通知精神向分管領導進行了彙報，街道領導班子高度重視，明確提出要將開展“就業援助月”活動作爲貫徹落實黨的精神、關心轄區失業羣體生活、維護社會穩定的大事來抓；二是成立了 “2017年就業援助月”活動領導小組，由分管領導擔任組長，保障所所長擔任副組長，保障所全體人員及各社區書記爲成員的“就業援助月”活動領導小組；三是經過認真研究，制定了“2017年就業援助月”活動工作實施方案，並下發至各社區，要求結合各自的工作實際，開展好“2017年就業援助月”活動。
二、特色鮮明、形式多樣
1、營造良好的宣傳氛圍。
勞動保障所結合援助月活動工作實施方案，通過召開社區專幹例會進行了具體佈置，爲全面開展援助月活動奠定了氛圍基礎。通過街 1
道多功能服務大廳的LED電子屏幕，將援助月活動時間、內容、細則及收集彙總的就業崗位信息進行了公開播報，並設立專門的諮詢服務專窗，受理援助對象政策諮詢。此外，在街道大廳外側和社區的室外宣傳欄，懸掛就業援助月主題宣傳橫幅，在街道政務公開網站增添活動宣傳信息。這些舉措，都爲營造就業援助和促進就業的宣傳氛圍起到了積極作用。
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