答謝年會策劃方案範文

爲了確保事情或工作有序有力開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。那要怎麼制定科學的.方案呢?下面是小編收集整理的答謝年會策劃方案範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

答謝年會策劃方案範文

  答謝年會策劃方案1

  一、年會專題:

北京大龍建設集團七分企業20xx年度年底總結會

  二、年會時間

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間:14:00——17:30

晚宴時間:18:00——21:30

  三、年會地點:

西國貿酒店一層多功效宴會廳

  四、年會參會人員:

企業全體職員(41人)

  五、年會步驟和安排

此第二年會步驟和安排包含以下兩部分:

年底大會議程安排

13:50全體參會職員提前抵達指定會堂,按指定排座就位,等候職員大會開始;

14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目責任人上臺分別做年底述職彙報。

15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部責任人上臺宣讀企業各部門及項目關鍵責任人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優異職員取得者名單;優異職員上臺領獎,總經理爲優異職員頒發榮譽證書及獎金;優異職員和總經理合影留念;優異職員代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性講話

17:30大會結束,職員散會休息,酒店部署晚宴會場

晚宴安排

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年愉快,祝福企業明天愈加美好。(背景音樂

18:00—19:00用餐時段:企業領導及職員到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近相互距離。

19:00—21:00娛樂時段:

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球3個箱子;

遊戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間爲3分鐘,3分鐘後,箱子內省球最少勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍着椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶着輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分爲兩組,每個人嘴裏叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必需用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最終一個人筷子上,爲贏。

遊戲4:呼啦圈傳區分針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裏6個曲別針,每個人在轉呼啦圈同時,要將手裏6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

遊戲5:踩氣球;用具:100個氣球

遊戲規則:分爲兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,相互踩對方隊員腿上氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字卡片,將乒乓球上寫上對應數字,放進抽獎箱,指派專員分別來抽一至四等獎。

最終主持人邀請全體職員上臺合影留念

  六、年會準備及相關注意事項

年會通知和宣傳:企業辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面《相關20xx年度年底總結會通知》,對此第二年會活動進行公告和宣傳,達成全員知悉。

條幅製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分企業20xx年度年底總結會”(條幅規格:)

物品採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、職員席位卡(晚宴用)、會場部署所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場拍照工作。

  七、年會籌備任務

任務和分工

責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類乾果小食品)

會場部署

條幅、證書、人名臺製作、鮮花預定

現場拍照

  答謝年會策劃方案2

  【年會專題】

諾亞舟-我們一同起航

  【年會時間】

20xx年x月x日8:20-13:30

  【年會地點】

廠內部

  【項目特色】

1:對舊年回顧,對新年展望。

2:表彰優異職員,激勵職員之間相互合作。

3:經過年會活動,增強職員對企業歸屬感。

4:經過精神和物質表彰,調動職員對本身主動性和

認可度,從而達成讓職員主動和企業長久戰略靠攏目標。

  【項目步驟】

1.簽到(留下手機號並領取抽獎卡)

2.企業歷程回顧(宣傳片播放)

3.大屏倒計時年會正式開始(最好做開場節目)

第一部分:年會總結

4.企業領造成辭(精簡、激勵、烘托氣氛)

5.年會總結會(由各部門講話)

第二部分:頒獎儀式

6企業副領造成辭(精簡、激勵、烘托氣氛)

7.優異職員獎勵及頒獎(15名,優異職員代表感言,由講話領導頒獎)

第三部分:活動步驟

8.遊戲步驟:水果蹲(此遊戲共選擇3組。由優異職員及抽獎幸運職員參與1組,由現場選擇2組)

9.頒獎步驟及抽取3等獎(3位,由優異職員抽取視優異職員人數待定。)優異職員獎勵

10.遊戲步驟:誰是臥底(此遊戲共分2組優異部門

中選擇幸運職員組成1組,由現場選擇1組)

11.抽取2等獎(2位,由優異部門代表抽取)承接方領導分享及祝福

12.遊戲步驟:泡泡糖(此遊戲共分3組,全部由現場抽取)

13.抽取1等獎(1位,由承接方領導抽取)

14.遊戲步驟:臺上打仗,臺下支援(此遊戲分2組,全場隨機抽取)

15.抽取特等獎(1位,有承接方領導抽取)

16.尤其幸運獎(10位,和會人員在自己就坐座位下面尋求暗號,能對接上暗號爲幸運獎)

17.活動結束,大家同唱一首歌(歌曲由主辦方選擇大家會唱,有氣氛歌曲)

第四部分:午宴

1:午宴開始,領導舉杯,至祝酒辭,大家同飲

2:結束時,領導至總結講話。

至此活動結束。

策劃方準備明細:

1:年會場地選擇在企業工廠內部(提前考察場地,制訂部署方案)

2:假如企業沒有宣傳片,幫助拍攝製作。

3:提供年會所需燈光調配,配置燈光師。(此項可視實際情況待定)

4:年會主持人(可和委託方商議,由委託方推薦主持人。假如委託;方沒有適宜人選,我方推薦優異活動主持兩名。)

5:會場工作人員(包含到音響調控,燈光調控,音樂調控,設備調控等人員)

委託方準備明細:

1:參會人員總人數(350人)

2:企業宣傳片準備(假如沒有,策劃方可提供幫助拍攝企業宣傳片)

3:年會獎品(假如沒時間準備,可由委託方提議,我方代爲購置。

主體遊戲介紹:

一、水果蹲遊戲介紹:

遊戲目標:熱身、活躍氣氛

遊戲規則:

1、主持人選擇6名以上同事,站成一排;

2、主持人爲每位同事分發一個印有水果名圍裙;

3、請遊戲參與人員熟悉自己及她人代號(10秒時間),然後將印有代號圍裙系在胸前;

4、活動由主持人指定從哪位同事開始,該同事口令是:“xx(該同事自己代號)蹲,xx(該同事自己代號)蹲,xx(該同事自己代號)蹲完YY(該同事期望哪位同事接着蹲,就喊她代號)蹲”,每喊到“蹲”時,該同事下蹲至“馬步”狀;

5、被喊到同事,繼續以上口令“YY(該同事自己代號)蹲,YY(該同事自己代號)蹲,YY(該同事自己代號)蹲完ZZ(該同事期望哪位同事接着蹲,就喊她代號,備註:YY不能再丟還給xx)蹲”,依次下去……,到後面蹲節奏會越來越快。

6、蹲錯(被喊到代號卻沒有立即反應同事、沒有被喊到代號卻蹲同事、喊已經淘汰代號同事、或丟還代號同事)或反應遲鈍同事立即淘汰,最終留下兩人爲贏家。

7、要求:每位遊戲參與者口令洪亮、動作到位、反應靈敏,不然視爲失敗,給予“淘汰”。

二、誰是臥底遊戲介紹:

遊戲人數:最好7個遊戲者,1個臥底,若干不明所以圍觀者,。

遊戲規則:在場7個人中6個人拿到相同一個詞語,剩下1個拿到和之相關另一個詞語。

每人每輪只能說一句話描述自己拿到詞語(不能直接說出來那個詞語),和不能讓臥底發覺,也要給同胞以暗示。

每輪描述完成,7人投票選出懷疑是臥底那個人,得票數最多人出局,倆個人一樣多話,待定(就是保留)。

若有臥底撐到剩下最終三人,則臥底獲勝,反之,則大部隊獲勝。

三、泡泡糖遊戲介紹:

遊戲介紹

主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麼”,主持人隨機想到身體某個部位,臺上人就要兩人一組相互接觸主持人說部位。比如,主持人說左腳心,那麼臺上人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴人被淘汰出局。

1、主持人有請2組人員(如:15人/組,兩組同時進行)上臺,人數爲奇數。

2、參與遊戲人員可排成圓圈,背對圓心站好

3、當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”,大家要回應“粘什麼”,主持人隨機想到身體某個部位,臺上人就要兩人一組相互接觸主持人說部位。

4、比如,主持人說左腳心,那麼臺上人就要兩人一組把左腳心相接觸。

5、而沒有找到同伴人被淘汰出局。被淘汰出局人有權利選擇另一位遊戲組員一同出局,使隊伍一直保持奇數人數。

6、最終剩下兩人勝出。

7、此遊戲要注意,主持人喊出身體部位要有一定可實施性,要是不慎喊出上嘴脣,恐怕大家全部得笑暈。

四.臺上打仗,臺下支援

現在請每組選出一位男士,上臺來體驗一次英雄旅程。主持人描述一段場景,這是一個“諾曼底登陸”小說,臺上這六位是要參與諾曼底登陸英雄,不過在這次行動中,她們會隨時需要得到部分物品幫助,有了這些物品,她們才能完成任務。那麼下面,當我說到一個物品時,臺下她這一組人就需要立即從身邊找到這個東西,快速送到臺上來,送到她手裏。臺上人一拿到這個東西就立即舉起手來,看誰最快,看哪一組配合最好。臺上人不許走動,也不許拿自己身上東西,必需讓下面人送上來。每一輪全部記分(動作快一組得1分,另一組不得分),最終得分最高人勝出,她這一桌全部些人也全部會有獎品!

  答謝年會策劃方案3

  時間:

20xx-1-16(農曆臘月二十三)17:30-19:30

  地點:

龍門大酒店

  估計參與人數:

90左右

  年會專題:

融合夢想贏在未來

  目標:

1、弘揚企業文化理念,增強企業職員凝聚力和向心力。

2、增強職員相互間友誼和了解,友好人際關係。

3、表彰企業優異團體和優異個人。

4、喜迎春節,歡度新年。

  籌備階段

酒店預定

提前15天預定好酒店並協商好年會場地等各項內容。

節目編排

1、排練時間:20xx-01-03------20xx-01-15期間下班後

2、排練地點:創新七樓、外運辦公室或其它適宜地點

3、年會節目確定後,人事部分別負責多個大型節目標排練效果跟蹤和反饋,立即處理碰到問題,若處理不了,立即上報。

4、各店大型節目(兩人以上)自行推薦一個人負責安排本節目標排練地點和時間,並每2天向人事部相關責任人反饋排練效果。所需背景音樂自備,服裝道具向人事部相關責任人列出清單,立即反應碰到問題並立即處理。

5、歌曲類節目自己準備伴奏並拷貝一份給人事部,自己抽時間練習,按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次結果。

6、主持人蔘與節目次序編排,並組織串臺詞。

  答謝年會策劃方案4

  一、年會籌備小組

總策劃:xxx

總實施:xxx

組員:xxx

支持:xxx部門等

  二、年會內容

活動名稱:xxxxxxx20xx年新春年會暨10週年慶典晚會

活動基調:喜慶、歡快、盛大、盛大

活動目標:慶賀企業成立10週年,對20xx年企業工作成績進行總結,展望企業20xx年發展願景;同時豐富職員企業文化生活,激發職員熱情,增強職員內部凝聚力,促進職員之間溝通、交流和團體協作意識。

活動日期:20xx年x月x日16:00-20:00

活動地點:xxxx酒店

參會人數:xxx人

參會人員:xx總部職員、xx分部職員、xx分部職員、特邀嘉賓

活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(具體步驟安排見附表一)

  三、工作分工

(一)文案組(責任人:xxx)

負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審覈;

總經理講話稿起草、審覈;

開場PPT製作,年會期間全部音樂蒐集。

(二)會場部署組(責任人:xxx)

負責設計、聯絡製作年會舞臺背景牆、橫幅、署名板及多種材料打印和製作;

負責鮮花或花籃採購/租賃;

現場攝影、DV攝像、攝影;

負責和酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,並播放年會現場全部節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

會場安全檢驗(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(責任人:xxx)

年會臨時確定1(開場舞)+6(文藝演出)+2(小遊戲)+3(抽獎)=12個串聯整個文藝匯演,每個文藝節目限時5分鐘以內)。節目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、合唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”,文藝匯演節目內容要求是“溫暖愉快、主動向上”。具體工作以下:

負責完成對全部節目標排練、設計、篩選及後期彩排工作;

負責節目標編排及演出次序和步驟銜接;

負責聯絡租用或購置節目所需服裝道具和主持人、演職人員化妝等;

負責小遊戲提供、抽獎獎項設置等;

負責安排文藝節目評委及獎項設置;

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(責任人:xxx)

年會進場入口處迎接嘉賓,並引領入座;

負責嘉賓、參會人員籤,併發放年會禮品(做好登記);

負責配合抽獎獎品、文藝演出獎品發放;

負責年會過程中放禮炮。

(五)後勤組(責任人:xxx)

負責年會選址、預訂、費用申請和結算;

負責年會相關會議組織,各小組準備工作進度檢驗等;

負責活動所需禮品、獎品、紀念品、食品及其它年會所需物品購置、

準備、保管及發放;

負責桌席人員分配,桌號指示牌製作及擺放;

負責和酒店工作人員溝通、協調工作。

  四、活動費用預算

項目

基礎內容

責任人

費用預算

年會場地

租金、晚宴

會場部署

KT板(署名板)、背景牆、鮮花、裝飾品等

服裝、遊戲道具

文藝匯演節目服裝、道具、獎品

小遊戲道具、獎品

迎賓、主持人服裝、妝容造型等

酒水、飲料

文藝匯演過程中所需酒水、飲料、小吃

年會禮品

參會人員每人一份企業年會禮品

年會獎品

其它支出

備用

費用累

  五、相關注意事項

(一)活動前

年會開始前,年會籌備小組組員必需確保每人持有一份“年會步驟具體實施方案”。

在年會開始前30分鐘,必需對全部年會所需要用到設備進行調試、檢驗。

確保年會場地部署,所需物資、參會人員、演出人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確分工,每項工作全部必需責任到人,保持手機開通(統一設置振動)便於立即聯絡。

一場活動順利進行需要各個方面配合,更需要對現場步驟控制及管理。對於演出催場候場,舞臺上道具提供,對於整體活動節奏把握全部是很關鍵。

(三)活動後

年會後期紀念視頻製作、發放(由xxx部製作DVD,xxx部統一發放,每人一張)

年會照片蒐集及保留;

年會總結。