有關校本研修工作計劃範文集錦7篇

光陰迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,寫一份工作計劃,爲接下來的工作做準備吧!可是到底什麼樣的工作計劃纔是適合自己的呢?以下是小編整理的校本研修工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關校本研修工作計劃範文集錦7篇

校本研修工作計劃 篇1

  一、指導思想

校本培訓是指導在教育行政、師訓職能部門的管理下,在有關專家的指導下,以教師任職學校爲基本培訓單位,以提高教師教育教學教研能力及案力綜合素質爲目標,立足本校教育教學教研活動,並結合教師個人的工作實際進行再學習、再提高,促進教師專業發展的一種教師繼續教育活動。

  二、基本原則

1、從實際出發,注重實效的原則。開展校本培訓,一定要從本地本校實際出發,因地因校因人制宜,保證實效。如農村偏遠貧困地區的力量薄弱學校,應出鄉、鎮中心學校或聯校組織實施校本培訓,切忌不顧實際效果的搞形式、走過場。

2、以素質教育爲中心原則。校本培訓要從提高教師素質、推進素質教育、培養學生創新精神的角度出發,從解決實際問題入手,深入教育教學改革實際,更新教育觀念,推動新課程改革的發展,實踐素質教育。

3、開放靈活,注重創新的原則。校本培訓是開放的靈活的培訓。培訓的資源既要向內挖掘,又要尋求外源,請進來走出去;培訓方式要靈活多樣,要勇於創新。校本培訓是一種嶄新的繼續教育形式,有着非常廣闊的創造空間,一定要勇於創新,形成百花爭豔的校本培訓格局。

4、以校爲本,突出發展的原則。校本培訓要體現學校辦學理念,突出學校辦學特色,立足本校實際,以學校爲本位,以崗位爲陣地,以教師爲主體,立足於學校和教師的可持續發展,既要解決眼前的實際問題,又要着眼於長期發展。

5、教、研、訓合一的原則。校本培訓要以教育教學爲基礎,以科研爲導向,以培訓爲主線,教、研、訓有機結合,整體推進。

6、全員全程性原則。開展校本培訓,應使本校全體教師都參與其中,主動學習,不斷提高,不可把校本培訓搞成個別骨幹教師的培訓。

 三、培訓目標

1、通過校本培訓,使教師的基本素質在原有的基礎上都能得到較大的提高。特別是以提高教師職業道德素質、教育科研素質、教育科研素質、現代教育技術能爲重點,立足“人本”,研究“能本”,轉變教育觀念,適應基礎教育改革與發展的需要,適應當前新課程改革的需要,把新課程改革落到實處。

2、指導教師學會自學,提高教師的實際動手能力和教育創新能力,爲提高學校教育教學質量奠定基礎。

3、結合教育教學實際,開展有針對性的課題研究,激發教師的教學研究興趣提升教師教育教學科研意識和能力。

4、促進教師的自主成長和提高,逐步建立起有利於教師崗位成長的運行機制,促進教師專業發展。

5、促進學校形成辦學特色形成之路,就是學校發展之路。特色是學校可持續發展的寶貴資源,是辦學效益。

  四、培訓內容

校本培訓內容的確定,應當充分體現學校和教師發展的目標與需要,充分體現專業發展提高的要求,充分體現以校爲本的特點,應當廣泛而靈活。校本培訓作爲促進教師專業發展和教師繼續教育的一種形式,其培訓內容要與每一週期教師繼續教育非學歷培訓教學計劃的內容相協調統一。

  五、培訓模式

校本培訓的模式應當是自主的、靈活的、多元的;在注重立足校本資源開發和利用的同時,可走出去,請進來,注重吸納校外資源並加研究利用;通過採取專題培訓,觀摩研討、課題研究、案例研究、問題診斷、導師批導、遠程教育、學術沙龍和“菜單”選擇等模式開展校本培訓。

校長是校本培訓的主要組織者,要採取符合學校實際的培訓模式,對不同的培訓對象採用恰當的培訓方法,針對不同的教育問題採取恰當的應對措施,有計劃、分層次組織好教師的培訓,使參培訓教師提高教育教學科研能力,提高教育教學創新能力,堅持向教育教學科研要教學質量,通過校本培訓提高教師的教學水平。

  六、管理與考覈

1、校本培訓工作在教育行政師訓職能部門的管理下開展。各級教育行政師訓職能部門應切實加強領導,充分發揮教師培訓機構、培訓基地、教研、科研和電教等各部門的優勢,整合力量,形成多位一體的培訓整體,指導各中國小校開展校本培訓。認真抓好典型,建立有效的激勵和約束機制,確保校本培訓工作的順利開展。教師參加校本培訓,應作爲教師評先選優,參加職務評聘的必要條件之一。

2、各級教師培訓機構應把培訓作爲近期中國小教師繼續教育的工作重點,加強與教研、科研和電教等部門的配合與協作,建立適應新課程改革需要的教研訓一體化運行機制。幫助中國小校制定切實可行的校本培訓中的骨幹、帶頭和輻射作用。

3、縣教育行政部門要指定教師培訓的教學管理機構統一指導管理本區域內校本培訓。各教學管理機構要爲校本培訓服務,提供校本培訓的學習資源,加強指導和管理,確保培訓質量。

4、中國小校是校本培訓的基地,教師是校本培訓的主體,促進教師共同發展是直接目的。校長是學校校本培訓的第一責任人,負有規劃、實施、管理的責任。各種國小校可建立由校長任組長的教師繼續教育工作領導小組,統籌管理校本培訓工作。要制定校本培訓規劃和教師年度培訓計劃,明確培訓任務,加強過程管理,重視檢查督促和考試考覈。建立健全校本培訓制度,包括考勤、考覈、獎懲等,做到目標到位,內容到位,時間到位,培訓到位,輔導到位,提高到位。用科學的管理保證校本培訓工作有序而高效地開展。

5、各校校本培訓的方案、計劃應報縣級教師培訓機構審定。各學校要根據校本培訓的目的、內容和要求規範操作,教師參加校本培訓,完成學習任務,達到要求,可獲得本週期繼續教育崗位培訓的相應學分。

6、要加強對校本培訓工作的管理、服務、評估、檢查和督導力度。各級教育行政部門應把工作開展情況入中國小校長政績的基本內容之一。通過評估、督導,堅決杜絕校本培訓工作走過場的現象發生,保證校本培訓的實效。

校本研修工作計劃 篇2

“校本研修”作爲一種新的促進教師專業成長和促進學校自主發展的重要方式和有效策略,已經伴隨着課程改革的春風,走進了我們的校園,融進了我們的生活。爲我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,爲教師構建了一個專業發展的自我反思平臺。它表明:這是一個新型的結合體,是一個開放的系統。它絕不是一種概念上的翻新,而是理念上的一次重建。因而,在新課程理念的引領下,本學期我將認真踐行校本教研工作,融入學校教育創新,藉助同伴互助提升教育理念,感悟教育真諦。我個人的校本研修計劃如下:

一、指導思想

通過校本教研,促進基礎教育課程改革向縱深發展,積極推進素質教育,充分發揮教師的專業引領作用,努力提高我的整體教學水平。

二、研修目標

1、規範數學課堂教學,優化備課活動,使自己由學習型向研究型轉變,進而使自己成爲新課程實施者,逐步提高我校教學質量及水平。、不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法,推動教學質量穩步提升。

2、積極開展新教材的研究工作,充分發揮自己的作用,迅速提高自身的業務素質和教學研究水平。

3、以新的教育理念爲指導,以課程改革重點,以促進師生共同發展爲目的,以改革課堂教學爲突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;着眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。

三、研修要求:

以新的教育理念爲指導,以課程改革實驗研究爲重點,以促進師生共同發展爲目的,以改革課堂教學爲突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;着眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上;增長點放在促進學校、師生的共同發展上,使教育從傳統教學的“三個中心”(即以教師爲中心、以課堂爲中心、以課本爲中心)向新課程標準要求的“三個爲本”(即以學生爲本,以能力發展爲本,以自主學習爲本)的轉變,重視學生創新精神和實踐能力的培養,爲學生的全面發展和終身發展服務,使自己及同伴們轉變成素質優良、能適應社會需求、能促進學生全面發展的好。

四、具體措施:

1、注重日常教學常規的紮實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課後記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化爲教師的行爲等,從反思中提升教學研究水平。每節公開課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關教育的書籍,並及時反思。

3、認真參加參與各校教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

4、樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,並努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

5、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,積極參與在線研討。

我對自己的專業水平有一個清醒的認識,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積澱,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結合教學實際,把個人的校本研修工作做好!

校本研修工作計劃 篇3

隨着課程改革的逐步深入,新的教學理念猶如一股清風注入國小英語的課堂當中,在教學過程中,我們逐漸學會了尊重學生的個體發展差異,用紮實有效的教學方法去傳授學生知識和技能,關注他們的學習過程與情感態度。但是,在實際的教學過程中,新課程教學理念指導下的英語教學卻並不是那麼容易落實。課時緊,容量大給我們的英語教學帶來了最大的阻力,這種種阻力,促使我們對怎樣向課堂四十分鐘要質量有了更多的思考,“課堂教學有效性”這個話題現在越來越受到教育工作者的關心和重視,大家都在不斷地反思、積累。從專業角度說,有效性就是指通過課堂教學,讓學生獲得發展。

當前的教育大環境中,大多數學校普遍具有班額大、學生多的特點,而且還有不少學校的班級人數遠遠超過了正常班級人數的要求。一個專職的國小英語教師要負責一、兩百個學生,甚至更多。在英語課堂上,教師常常感到力不從心,而此時英語學習的兩極分化便逐漸形成。

爲了激發和保持學生英語學習的.興趣,培養學生自主學習的能力,激發學生在學習中自主探索的熱情,開發他們的思維,我校決定開展“提高國小英語課堂有效性策略”的研究,以此來探索國小英語教學求真、務實、省時、高效之路。

一、具體的研修方向

根據不同年級的特點,確定不同的研修方向:

1、低段(三年級)重點研究提高語音和詞彙教學的有效性策略,如用自然拼讀法來教學詞彙,在歌曲和韻句中教學詞彙等。

2、中高段(四、五年級)重點研究提高閱讀教學的有效性策略,如故事教學(包括複述、改編故事)等。

3、高段(六年級)重點研究提高寫作入門教學的有效性策略,如仿寫,續寫等。

二、研修原則

(一)充分發揮課堂的主陣地作用,以學生爲主體,老師爲主導,培養學生的自主學習能力。

(二)一切教學行爲以發展學生的思維能力與培養良好的思維品質爲出發點。

(三)靈活處理和運用課堂教學中動態生成的東西,活化課堂;激活學生的思維,激發學生的學習興趣,調動學生的學習積極性,活躍課堂氣氛。

(四)精心設計習題,做到精練、巧練、及時練。

(五)增強創新意識,不斷追求,勇於實踐,找到一條適合自己而又促進學生髮展的創新之路。

三、研修措施

(一)學習相關的理論知識和優秀範例。

各年級備課組,分低、中高、高三條線學習國小英語詞彙、閱讀和寫作教學的優秀課例和提高課堂有效性等的相關理論文章,博採衆長;再各備課組交流、研討出符合本校實際的切實可行的策略;最後,再通過系列問卷調查最終確立研修方案,並付儲實施。

(二)課堂實踐、反思、再實踐。

按照確立的研修方案在各年段進行教學嘗試,並跟蹤觀察、記錄,如課堂參與度等,再統計後整理分析。再在集體備課中集中研討、反思各策略的可取之處或改進之處。接着按修改後的方法再進行教學實踐。因爲我們都知道“實踐出真知”。

(三)總結、提煉。

反覆地實踐、反思,讓我們確定出每種課型教學切實可行,省時高效的策略,總結撰寫,提煉成有質量的教學論文,讓研究的成果能夠得以推廣,發揮輻射作用。

四、研修方法:本課題以行動研究法和實驗研究法爲主,同時輔之以經驗總結法,注意案例的積累與分析。對國小英語教學現狀進行思考,提出課題,設計實驗方案,有目的,有計劃地開展實驗探索,力求探索出新的教學方法。

五、預期價值:課題組遵循“有效教學”的主旨,運用多種教學策略開展教學活動,培養學生的英語學習興趣,發展學生的思維,增強學生創新的意識,提高課堂學習的效率,並能自主地進行學習。

六、研究時間安排

1. 準備階段(20xx年9月——20xx年1月)

理論學習,研討確立方案。

2. 實施階段(20xx年2月——20xx年2月)

邊學習,邊實施,邊研究,邊小結。

3. 總結階段(20xx年3月——20xx年9月)

整理研究資料,進行分析、提煉,形成研究論文。進行研究成果的推廣,採用上示範課、講座、研討會等形式使本研究成果成爲共享的資源,促進國小英語教學改革的發展。

校本研修工作計劃 篇4

爲了提高自己的執教水平和業務能力,更好地爲教育教學服務,我將以新課程爲引領,認真踐行校本教研工作,藉助同伴互助提升教育理念,感悟教育真諦。爲促進自身專業不斷成長,結合自己的實際和自身發展要求,特制訂個人校本研修計劃如下:

一、指導思想 以學校爲本,以新課程實施爲中心,以改善教學方法爲突破口,以課堂教學研究爲基本點,紮紮實實的開展好個人校本研修工作。通過校本研修,不斷充實自己,努力提高自身整體教學水平,不斷促進自身專業成長。

二、 研修目標

1、通過研修,努力提高自身的師德修養,做到德高爲範,學高爲師。能總結教育教學研究的經驗與教訓,認真備好、上好每一節數學課,撰寫較高質量的教學案例、教學反思、教學論文和教學設計,不斷提升自己的業務能力和教學藝術。

2、積極開展教育教學研究工作,充分發揮教研組長的示範引領作用,迅速提高自身和同伴的業務素質和教學研究水平。

3、優化數學課堂教學,優化備課活動,加強理論學習,不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法,推動教學質量穩步提升。

4、以新的教育理念和修訂版學科課程標準爲指導,大力實施新課程,着力解決教學改革和課堂教學中所遇到的實際問題,不斷轉變教師教學方式和學生學習方式,促進師生共同發展。

三、研修要求

以新的教育理念爲指導,以課程改革實驗研究爲重點,以促進師生共同發展爲目的,以改革課堂教學爲突破口,促進教育教學觀念的轉變,重視學生創新精神和實踐能力的培養,爲學生的全面發展和終身發展服務,使自己及同伴們成爲師德高尚、業務精湛,能促進學生全面發展的優秀教師。

四、研修內容 (一)個人讀書

爭取每月精讀一本教育教學專刊,每學期讀一本數學方面的專業書籍,認真在讀書筆記上做好記載,積極撰寫讀後感3——5篇,特別要加強對修訂版課程標準的學習和領會。

(二)聽評課

主要以本校教師爲聽評課對象,並積極參加縣教研室和教研協作區組織開展的聽課評課活動,每學期完成20節的聽課任務,並認真進行記錄和評議。

每學期組織組內教師觀看五節以上的中學教學優質課課堂實錄,做好聽課記錄,並在教研組活動時及時作出聽課後評價。

(三)公開課

積極參加學校、教研協作區和教研室組織開展的教學公開課活動。每月在組內上一節公開課,課前精心備課,然後請師傅或校內優秀教師進行指導後再邀請組內和其他教師聽課。課後及時把教學設計和教學反思寫下來。

(四)教研組集中研修

積極主持和參與每週一次的教研組研修活動,開展好業務理論學 習和集體備課,加強組內教學研究專題和個人所申報的教學研究課題 的研究。

(五)撰寫教學論文

根據個人研修的實際情況,每學年獨立完成一篇20xx字以上的教學論文。獨立完成一篇高質量的教學反思、教學設計和教學課件,並積極參加各級各類論文、教學設計和課件評選活動或公開發表。

五、研修具體措施

1、通過個人與集體學習形式加強理論學習和業務學習,不斷吮吸新的教育教學理念,積極探索教育教學規律。積極參加各級教研部門組織開展的論文、課件、教學設計等方面的評選活動,促進自身的專業理論水平不斷提升。

2、積極參加教學研究活動,主動承擔學校、教研協作區和教研部門組織的研究課、示範課活動,在實踐中豐富自己的教學經驗。同時將培訓和學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,逐步形成自己的教學特色。

3、積極參與課題研究,組織組內教師加強對組內教學研究專題和個人所申報的教學研究課題的研究,每學年結合課題研究內容撰寫一篇教學反思、教學案例和教學論文。

4、注重日常教學常規的紮實與提升,學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化爲教師的行爲,從反思中提升教學研究水平。平時教學及每節公開課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足,通過反思優化教學實踐,在總結經驗中完善自我,有效提高課堂教學質量與效益。

5、按時按要求積極參與教研組的集體備課活動,認真備好每一節課,上好每一節課,務求取得實效。

6、堅持教研組長的示範引領作用,帶動本組數學教師積極參與校本研修活動,通過同伴互助的形式,促進組內教師和自身專業成長。

總之,我將通過校本研修,進一步提高自身常規教學能力和教學研究水平,積極推進新課程的實施,充分發揮自身的專業引領作用,繼續推進學校校本教研工作的有效開展,促進自我專業成長。

校本研修工作計劃 篇5

一、指導思想

20xx年,我校將以“特色發展年”爲契機,不斷深入新課程改革,大力實踐高效課堂,深化名師打造工程,強化師德師能提升,繼續鞏固信息年建設成果,促進學校、教師、學生的同步成長,努力使學校教育教學全面質量的又好又快提升,走出內涵發展的道路。

二、目標措施

1。師德師能建設

爲切實發揮績效考覈功能,落實教育局關於師德建設的要求,培養教師的優良職業道德意識,提升教師隊伍的師德水準,努力做學生愛戴、家長信賴的好老師。通過《中國小教師職業道德規範》《南京市教師禮儀規範》等培訓和學習,要進一步增強教師學習的主動性,形成教師自覺遵守禮儀規範、提高自身素質的良好氛圍。並將師德建設與規範教育教學工作行爲相結合,培養敬業精神。努力激發教師熱愛教育、獻身教育的責任感和使命感,不斷提升教師的師德修養。

2。高效課堂服務

高效課堂實施,新課程深入改革已是大勢所趨,以科研爲引領,以教師爲主體,以課堂爲陣地,以教學爲重點,以問題爲載體,以研訓爲手段,也已經形成共識,本學期的校本培訓,要圍繞高效課堂,打破校本教研和培訓的隔閡,做到研訓一體,將以訓導研,以研促訓落實到研修計劃中。

做實日常教研,要求各教研組根據教研計劃,正常有序地開展好教研活動。每位教師根據學校研訓要求,上好學科教學實踐課,各行政、教研組長、備課組長等教師按要求組織實施好集體備課,完成學科公開課和各類推門課的聽課任務,達到規定節數,做到聽課有記錄、評課有意見和教學有反思。各教研組、備課組聽、評課活動及教學實踐活動要有過程、有記錄。

與此同時,要加強科研工作,提高研究實效。各學科教研工作要樹立“立足於教研,服務於教學;以科研求突破,以特色求發展”的指導思想,每一位教師都要積極參與學校課題的研究工作,記錄點滴,將課題研究與教學研究有機結合起來,並撰寫好論文,積極參加省、市、區論文、案例評比。

3。名師隊伍培養

圍繞學校教科研工作三年目標和學校名師培養計劃,學校教科室立足引導廣大青年教師認真學習教育教學理論,大膽進行教育教學實踐改革,讓工作態度好、綜合素質高、教學思路新、創新意識強的青年教師脫穎而出。

着力抓好區、校兩級教學骨幹教師的培養提高,努力發揮他們在課改中的示範、帶頭作用;着力培養教學新秀。加大對骨幹教師隊伍的管理和考覈,並努力構建平臺、創設機遇,積極組織他們參與各層次的教學研究活動,並承擔一定的開課、科研等任務,爲他們嶄露頭角提供機遇。

加強班主任隊伍建設。建立班主任定期學習、培訓、交流、研討、績效考覈的機制,加強對班主任工作的管理與考覈,提高班級管理水平,促進良好班風的形成。

4。教學技能展示

教育的發展也需要教師更新教育觀念,並能把現代教育技術應用到課堂教學中,豐富課堂教學手段,拓寬學生的知識視野,以提高課堂教學效益。本年度我校將繼續進行現代教育技術的培訓,開展課件製作競賽,電腦技能培訓,加強學科教學和信息技術整合研修,練好教師的教育教學基本功,促進教師技能提升。

5。完善研修機制

爲進一步加強校本研修的工作力度,確保實效。必須加強制度建設,形成研修工作的保障機制。教科室和教務處是校本培訓的業務指導機構。

增強組織管理。校將形成一個校長親自抓、分管校長負責抓、教科室具體抓、教務處協同抓的校本研修的管理網絡。學校教科室負責校本培訓計劃的制定與實施。各項培訓經費及時落實,統籌安排,統一協調,有序開展。

定期開展研修。學校將通過開放圖書館,營造讀書環境,拓寬學習視野,培養教師終身學習的習慣。將每週三作爲固定的學習時間,將集中學習和自主學習相結合,鼓勵和指導教師多讀書、讀好書,提高教師的理論素養,奠定教師專業成長的紮實根基。

實踐反思結合。在進行校本研修的同時,要求做好學習筆記和學習心得。鼓勵教師撰寫教學反思、教育日記、教學案例、教育論文等,逐步引領教師走向自覺的教育反思之路。

做實考覈歸檔。學校爲每位教師建立教師發展專業檔案,將教師的個人發展計劃、培訓過程記錄、課堂教學評價表等資料收入檔案中,並將教師個人的校本研修情況,和年底的繼續教育學分覈算認證聯繫起來。學校校本研修活動,教科室要及時總結,材料及時整理歸檔。

豐富研修形式。學校教科室組織開展多種形式的校本研修活動。或專家講座,或經驗交流,或以研促訓,或以老帶新,或片內兄弟學校合作,或訪問考察等,力求多渠道開展校本研修活動。

校本研修工作計劃 篇6

校本研修是一個學校的的活力和發展前景所在。通過校本研修,可以隨時解決在新課程改革過程中出現的教育教學問題,不斷提升教師的理論水平和教育實踐能力,促進學校的教育教學質量的提高。

一、指導思想

根據學校創建區實驗性、示範性高中規劃的實際,結合學校師資隊伍建設規劃的要求,以及着眼於學校第三次機構改革,基於《上體附中數字化校園平臺》的開發與使用,結合我校的實際情況,本學期將繼續以新課程改革爲指導,着眼於教育教學實踐中出現的問題,通過校本研修,提高校本培訓的實效性,聚焦課堂,改進教學行爲,提高教師的專業素質和教學質量,努力打造出具有我校特色的校本研修模式。

二、校本研修目標

1、推進新課程改革,全面提高教育教學質量,建設有自身特色的學校。

2、完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、建立校本研修機制。

3、結合教育教學實踐中的具體問題,通過實踐、研討等活動方式,提高研修的質量,促進教學發展。

4、建立一支師德高尚,素質良好、能適應現代化教育要求的反思型、科研型、學習型的教師隊伍。

三、校本研修原則

1、全員參與的原則

要求每位在崗教師都按區教育主管部門和學校規定的研修活動,教師還應根據自身的教育教學實踐,不斷反思、改進。

2、教研研討和教育教學實踐相結合的原則

從當前學校教育教學中的熱點、難點問題及個人在教育教學中所面對的困惑出發,以實踐——研討——實踐的方式進行教育教學探究,全面推進新課程改革在我校的實施。

四、校本研修制度及措施

(一)研修人員

本學期繼續在學校領導和教導處的指導下,以學科組爲基礎,以教師個人的教育教學實踐作爲教研的主要形式,通過教研活動,進一步完善校本研修。

(二)研修制度

1、制定校本學習制度。學校安排每週五第七節進行學科組活動。

2、校領導既是各學科教研的倡導者,又是參與者、指導者。主管領導每週聽課4節,教導主任每週聽課至少6節,教師每週聽課3節,聽課記錄要詳細,並提出改進性意見。

(三)校本研修內容及措施

本學期,校本研修內容是繼續加強師德建設,進行新課程實踐,利用新技術,開展教研活動,提高教學質量,推進教學發展。

1、學習法律法規,增強師德修養,做優秀教師。

2、學習新課程,加強理論修養。

3、學習新技術,改進教學手段。

4、優化課堂教學,提高教學質量。

校本研修工作計劃 篇7

新的學期又開始了,爲了使自己的業務水平有更大的提高,結合自身實際狀況,特制定個人校本研修計劃:

1、加強師德修養,愛崗敬業,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,不體罰和變相體罰學生,公平對待每一位學生,不僅僅做好學生學習上的好老師,更要做好學生思想道德品質上的領路人,關心學生身心健康的發展,增強職責心和使命感,透過繼續學習《師德規範》、《教師法》、《人民教育》、《現代教育》等書籍,不斷提高自身的道德素養和人格魅力,繼續做一名有個性、有特長、有創新的骨幹教師。

2、充分利用學校的資源優勢,用心參加網絡技術培訓,學習網頁製作技術和各種課件的製作技術。努力實現信息技術與教學工作的整合。

3、用心參加新課程改革專題培訓,樹立正確的教育觀念,努力提高教育教學水平。經常觀摩教師的優秀課例,學習他們先進的教育觀念和教育教學方法,在自己的教育教學實踐中進行試用,並及時反省。

4、以課題研究實驗爲平臺,將課題研究與教學實踐緊密結合,提升自己教育教學科研的意識和潛力。

5、將自己在培訓過程中積累的心得、筆記、案例等及時整理,存入檔案,並經常進行自我反思,爭取每課一反思,每週一總結。反思時立足於自己教學行爲的回顧、診斷、自我監控和自我調適,以加深對教學活動規律的認識理解,從而適應不斷髮展變化着的教育要求。每學期還要完成一篇有必須價值的教學論文。

6、認真參加參與教研活動與“小組學習研討”活動,將學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發展之路,爭取逐步構成自己的教學特色。

我對自己的專業水平有一個清醒的認識,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積澱,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學潛力,結合教學實際,把個人的校本研修工作做好!