在公務員面試中，其實考生最難跨越的就是自己心中的那道牆。有些考生一直在恐懼，其實你心裏想什麼，就會成什麼，只有征服畏懼、征服自卑才能獲得成功，而建立自信最快、最有效的方法就是去做你害怕的事，直到你獲得成功體驗爲止。在此介紹幾種常用建立自信的方法，供大家參考學習。
首先練習正視考官，與考官有眼神上的交流。
一個人的眼神可以透露出很多信息。其實在我們日常生活中都有這種體驗：某人不正視你的時候，你會下意識地問自己：“他想要隱藏什麼呢?他怕什麼呢?他會對我不利嗎?” 在公務員面試中也是如此，不正視考官通常意味着：我怕你;躲避別人的眼神意味着：我在說假話;怕一接觸你的眼神，你就會看穿我的本質。 而正視考官等於告訴他：我告訴你的話是真實的，我不心虛。要讓你的眼神爲你增強自信，就是要讓你的眼神與考官交流，這不但能給你信心，也能爲你贏得別人的.信任。
其次，練習當衆說話。
拿破崙曾說過，有很多思路敏銳、天資高的人，卻無法發揮他們的長處參與討論，並不是他們不想參與，而只是因爲他們缺少信心。在生活中沉默的人可能認爲：“我的意見可能沒有價值，如果說出來，別人可能會覺得很愚蠢，我最好什麼也不說。而且，其他人可能都比我懂得多，我並不想讓他們知道我是這麼無知。” 其實參加面試的許多考生也是這麼認爲的。總覺得自己說的話都是錯的，自己答得超級爛，會愈來愈喪失自信。因此，在公衆面前多說話，就會增加信心，等到真正面試時也會更自如的表達。
最後，有一種捨我其誰的信念。
相信你是獨一無二的，你是最適合的這個崗位的人。每個人都是一個普普通通的人，但就自己來說，每個人也是十分特殊的人物。如我們要克服內心的恐懼，告訴自己：在面試中能夠脫穎而出的毫無疑問就是我，而這種信念必須要堅持到底纔對。
老師建議考生反覆進行脫敏訓練，這是最直接的方法。文中介紹的方法，如果大家能夠敢於嘗試，一定能讓大家的自信心有質的提高。
