甲方(用人單位) 乙方(員工)
名稱 姓名
住所 性別
法定代表人 身份證（護照）
（主要負責人） 號碼
聯繫人 地址
聯繫電話 聯繫電話
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自願簽定本聘用協議，共同遵守本協議所例條款。
一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容：
甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內容包括但不限於：
四、工作時間：
甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本着誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時，每週工作 小時（不超過40小時），每週至少休息一日。
五、聘用報酬：
甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按 執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推後五個工作日內發放勞務報酬。
六、其他待遇
（一）甲方按照不低於 標準給予乙方辦理相應的商業保險。
（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。
（三）乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。
七、規章制度：
（一）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度；
（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理並有權向乙方追究賠償責任；
八、協議的變更、解除、終止：
（一）協議期限屆滿，本協議終止。
（二）訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。
（三）甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。
（四）本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規範性文件中相關規定。
九、雙方認爲需要約定的其他條款：
（一）乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償；如因乙方行爲造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
（二）甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方並辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗並完成接交工作後方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。
返聘退休人員協議 [篇2]
甲方（用人單位）：
法定代表人（主要負責人）：
通訊地址：
聯繫電話：
乙方（退休人員）：
姓名：
身份證號碼：
通訊地址：
聯繫電話：
鑑於乙方已達到法定退休年齡，並且已經依法享受基本養老保險待遇（含國家規定的退休金和其它待遇），根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議於 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位: 。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
三、工作時間
乙方每週工作 六 天，每天工作 八 小時。
四、報酬
甲方於每月10 日前支付乙方 上月 報酬，乙方報酬爲基本工資 元。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業祕密或工作祕密的義務。
六、醫療
（一）返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用由乙方承擔,醫療期間工資支付參照<勞動法> 及<勞動合同法> 的有關規定執行。
（二）返聘期間如乙方因工負傷的，參照<勞動法> ,<勞動合同法> 及有關工傷保險待遇執行.
七、協議的解除
（一）經雙方協商一致，可以解除本協議。
（二）參照<勞動法> 、<勞動合同法> 關於解除勞動合同條件的有關規定執行.
（三）除本條第（一）、（二）項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前三十天書面通知對方,違約金參照<勞動法> 、<勞動合同法> 有關解除勞動合同經濟補償金的標準支付.
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