公司員工拓展訓練感想

拓展訓練是體驗式培訓中外展訓練的一種,大家是否也有經歷過的呢,公司員工拓展訓練感想,我們來看看。

公司員工拓展訓練感想

  公司員工拓展訓練感想1

我很榮幸參加了有公司營銷部組織的爲期三天的野外生存拓展訓練,從第一天的匍匐前進,25公里緊急行軍,露宿軍營,到第二天徒步攀登荒山懸巖,以及第三天的越獄遊戲,心靈淨化。讓我不但從身體上得到了磨練,更從思想上精神上靈魂上得到了很大的轉變和提升,可以說是浴火重生,給我了第二新的生命,現總結感想如下:

一,沒有不可能,堅持到底,突破自己,就是勝利,25公里的徒步緊急行軍,對於我來說簡直是不敢相信,因爲平時跑業務最多7,8公里就感覺非常的累,這一下走25公里剛開始感覺自己不可能完成,但是通過自己堅持在堅持,當時心裏就一個信念,一定不能落對,一定要到達目的地,到最後把不可能變成了可能,完成了最終的目標。工作中我們可能也有這種思想,接到本年度的銷售任務後,都感覺不可能完成,正是由於這種消極怠慢的思想,如果你調整好心態要有一定要完成任務的信念,通過自己的努力,突破自己的極限,也許真的我們就把不可能變成了可能,完成了自己最終的目標!

二,要有團隊精神,我們不是一個人在戰鬥,我們是一個集體,現在不是個人英雄主義年代,不能只顧自己,不顧別人,要樂於奉獻,我們整個東風油品這個團隊也是這樣,我身爲團隊成員的一份子,要盡職盡責的做好自己的本職工作的同時,也要考慮整個公司的戰略規劃,要同心齊力,同舟共濟,共同發展進步,不能獨樹一幟,要全面開花,才能達到最佳的效果!

三,要敢於承擔責任,在本次的拓展中可能由於某個人的一點過錯,會給我們整個團隊帶來很大的懲罰,但我們毫無怨言,勇於承擔,因爲他是我們團隊的一份子,工作中也是這樣,不能一出現問題,都相互推諉,相互扯皮,相互埋怨,不去找原因,不去找問題出在哪裏,不去找解決問題的辦法,到最後還是沒有結果,所以以後我們一定要學會承擔責任,不但要承擔自己的過錯,更要承擔你的下屬,你的團隊成員的過錯,只有這樣我們才能減少避免犯錯,才能使整個團隊更加的強大,才能使我們有更大的進步!

四,要有樂於奉獻的精神,在此次拓展當中我們在做越獄遊戲時候,我們的戰友爲了我們整個團隊能夠安全順利的全部越獄成功,他們的腿部,肩膀,手臂讓我們無數次的踐踏,我們這些最親愛的戰友,他們犧牲了自己,成全了我們,真是由於他們的這種樂於奉獻,大功無私的精神,才能我們在兩次失敗後,最終全部越獄成功,我們的這些戰友,他們的手臂被踩破了,流出了鮮紅的血,肩膀被踩腫了,但是他們毫無怨言,沒有一點委屈,正是他們的這種樂於奉獻,成就了我們整個團隊,結合我們東風油品集團這個大的家庭,也是這樣的,我們每個員工都要把自己當成爲自己家庭的一份子,要爲這個大家庭做出自己的貢獻,做出自己的努力,要樂於奉獻,不能自私自利,要努力把我們的大家庭建設好,只有我們東風油品這個大家庭發展了強大的了,才能成就我們的每個人的小家庭,所以我們大家要在以後的學習工作中一定要,敢於擔當,樂於奉獻,要發揚這種大公無私的精神,努力爲公司的發展做出自己應有的貢獻!

五 ,要有一顆感恩的心,我們從出生到成長,到參加工作,都經歷了豐富的人生經歷,所以我們要有一顆感恩的心,首先要感恩我們的父母,是他們給了我們生命,養育了我們,教育了我們,給予我們無限的關愛,所以我們要終身感恩我們的父母,還要感恩我們的同學,朋友,夥伴,感恩在我們人生中幫助過我們的人,還要感謝我們的公司,領導,是他們給我們提供了一個發展的平臺,還有感恩我們的競爭對手,是他們讓我們發展,進步壯大,總之我們要懷揣一顆感恩的心,面對自己的人生!

以上是本人拓展訓練的感悟,我保證在以後的工作中全力以赴,樂於奉獻,敢於承擔,保持強烈的團隊意識,以一個全新的李寧出現在大家的面前,希望各位領導監督指導!

  公司員工拓展訓練感想2

我對一天拓展訓練的感觸。

見到教練後,換好迷彩服,在教練的指揮下,大家席地而坐,聽教練講述拓展的來歷。拓展訓練:起源於二戰期間的英國。當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊,許多缺乏經驗的年輕海員葬身海底。針對這種情況,漢思等人創辦了“阿伯德威海上學校”,訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁後的生存技巧,使他們的身體和意志都得到鍛鍊。戰爭結束後,許多人認爲這種訓練仍然可以保留。於是拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來,訓練對象也由最初的海員擴大到軍人、學生、工商業人員等各類羣體。訓練目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。在聽完教練的講述後,我對這次的拓展有了更深層次的理解。

首要任務是選出隊長、隊副、隊祕,確定我們的隊名、口號,然後把我們隊每個人的名字寫在隊旗上,在進行了簡單的商討後,選出了我們的隊長薛惠文,隊祕丁媛,隊副王順,我們的隊名是浩華冠**,由於大家都是從不同的項目來到這裏,彼此還不是很熟悉,於是通過一個簡單的小遊戲,大家很快熟絡起來,氣氛也變得很融洽了。

第一項訓練叫信任背摔。

這個遊戲的規則是一個人背對大家站在1.5米高的平臺上,站在臺下的隊員用自己的胳膊搭起一座人橋,肩靠肩,腿靠腿,腳挨着腳,站成一排,每個人輪流走到臺上,平倒下,倒在隊友用胳膊搭成的人橋上。我們這個11個人組成的冠**,只有3個男生,剛開始有幾個女生倒下的時候由於沒有繃直身體,底下的隊友受力不均勻,有些人的.手臂都紅腫了,疼得厲害,當大家都覺得不能進行下去的時候,教練說一定要堅持下去,並且讓我們當中體重最重的男孩子繼續,大家硬着頭皮,心裏直打鼓,站在臺上的男同事心裏也很不踏實,不知道大家能否接住他,在大家的忐忑中,體重最重的男同事倒了下來,大家發出一陣呼聲,居然接住了,雖然很多人的手臂已經沒有多少力氣了,但是看到同事平安地下來了,我們大家一起完成了看似不可能完成的任務,心裏平添了一份對我們團隊的信任與自豪,也懂得了信任是生活中人所能擁有的最寶貴的一種能量。團隊的力量是偉大的。

第二項訓練是攀巖。

攀巖考驗了每個人的心理和生理極限。高高的巖壁,我們每個人在下面都是渺小的,剛開始大家都覺得爬到那麼高是件不容易的事,但是等到自己爬上去的時候我們才體會到有些事情遠沒有想的那麼難,只要我們堅持不懈,不達目的不罷休,成功就會屬於我們。

第三項訓練是過電網,我們這次很失敗,全軍覆沒,這裏邊每個人都有自己的想法,意見沒法統一,就沒法進行下去。過電網,既要有領導的精心指揮,還要有先人後己的思想,而通過了的人也不要以爲自己安全了,更要肩負起讓所有同伴都安全通過的責任。在這個項目裏,服從和配合是主旨。

在吸取了過電網失敗的教訓後,接下來的項目是瞎子摸象,這次我們大家抱成了團,一條心,在領導的指揮下,積極配合,終於,我們大家圍成了一個方方正正的矩形,很震撼,我爲我們的團隊感到無比自豪。

總的說來,這次拓展給我留下了很深的印象。也讓我更懂得了團隊力量的偉大。在工作中信任你的同伴,尊重你的隊友,才能創造更大的財富。