在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的傢俱廠廠長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
傢俱廠廠長崗位職責1
1.貫徹執行公司政策指令及公司各項標準。
2.組織全廠員工努力完成公司下達的各項經濟指標和生產任務。
3.督促檢查各部門、車間對各項任務的執行情況，及時解決各車間生產過程中出現的各種問題。
4.加強質量管理工作，堅持“質量第一”思想，積極採用國際標準建立 質量體系，控制工序質量，努力提高產品質量。
5.組織編制合理工時定額，合理調配勞力，搞好均衡生產，保證生產按質按量按時完成。
6.健全生產經營管理工作，嚴格工藝紀律及勞動紀律，保證各項獎懲制度的執行，做到獎懲分明。
7.加強對生產設備管理的'領導，保證設備運行良好。
8.強化安全文明生產，實行定置管理，監督工人嚴格執行安全操作規程。
9.搞好員工崗位培訓，質量管理及安全生產製度教育，嚴格考覈工作，努力提高員工素質，堅持先培訓後上崗。
10.關心員工工作、生活，搞好精神文明建設，努力改善工人的生產條件，豐富員工文化生活。
傢俱廠廠長崗位職責2
1、領導執行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；2、領導制定、實施公司總體戰略，帶領公司健康發展；3、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；
4、負責建設高效的組織團隊，領導直接所屬部門的工作。
1、貫徹各項生產管理規章制度，對違章指揮，違章生產以及由全事故負責，直接向總經理負責；
2、編制生產計劃和生產作業計劃，按時完成各項生產製造任務，對完不成生產計劃和生產作業計劃負責；
3、依據生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業計劃；4、負責安排生產分工、工序進度、生產工調配；對計劃漏項、生產安排不均衡，工時利用率低，生產管理混亂負責；5、負責領導貫徹生產現場管理，落實5s管理標準（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；
6、負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；7、負責工序生產質量管理（見質量手冊）；
8、負責生產勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；
9、承擔生產工作過程中的安全生產和安全防火工作，對違章作業、違章生產負責；
10、負責設備狀態、檢測、維護、保養管理工作，對設備管理不好負責；
11、負責直接下屬人員的`業績考評和業務指導，對下屬人員的工作業績完成情況負責。
傢俱廠廠長崗位職責3
1、熟悉傢俱生產工藝流程，生產工藝和設備、生產流程、成本控制及質量檢查，熟悉傢俱生產製造各個環節的管理流程統籌；
2、熟悉生產運作體系的佈局和規劃，熟悉生產成本控制，生產質量控制，熟悉ISO9001：20xx質量管理體系的運用，
3、具備極強的均衡生產和生產進度控制能力，能制定有效的生產績效評定方案；4、具有較強的協調和管理能力，能組織、領導精幹、務實、高效的管理團隊，生產國際一流的的傢俱產品；
5、質量、成本、生產、現場管控能力強，溝通、協調、執行能力強，良好的職業道德，能看懂設計圖紙；6.統籌生產部門各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進.開發籌備和核算成本，評估生產部的.生產能力和安排生產計劃。明確各崗位職能，協調各部門的工作，完成工作生產任務，包括開發工廠創新能力，通過工廠的自主創新，提高公司產品質量，生產效能來配合公司產品的不斷提高。
7.有責任心;有團結精神，勇於創新；溝通能力強.有較強的管理和協調能力.有過硬的技術和豐富的經驗。
8、能組建生產運營管理團隊，配合總經理帶領團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、成本指標及經營贏利指標。
傢俱廠廠長崗位職責4
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責工廠的日常管理工作及員工的.管理、指導、培訓及評估;
3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制;
4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排;
5、督促各部門進行生產、質控、儲運等工作，並激勵其工作績效。
傢俱廠廠長崗位職責5
1、領導執行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的'年度經營目標；
2、領導制定、實施公司總體戰略，帶領公司健康發展；
3、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；
4、負責建設高效的組織團隊，領導直接所屬部門的工作。
傢俱廠廠長崗位職責6
1.負責工廠的生產運營(計劃的制定和實施、現場生產管理、產品交付、成本控制、物流倉庫)與日常管理工作，完成各項業務指標;
2.負責工廠質量管理、質量問題處理和質量體系搭建。應對各方審覈，對因管理缺陷產生的質量問題負責; 3.負責管理工廠產品生產的工藝流程優化，工藝改善和精益生產。能夠獨立解決生產過程中出現的各類技術、安全問題，全面提升產品質量和穩定性;
4.負責管理新項目的.引進和量產，建立和健全項目管理制度，識別項目開發過程的風險，監控項目開發過程的規範性和及時性，以達到研發項目按時按質按期完成。
5.負責工廠安全生產管理，對生產過程中的人身、設備、設施安全事故所造成的損失負領導責任;
6.負責協調處理工廠各部門之間的問題，保證生產經營活動的正常運營。
傢俱廠廠長崗位職責7
1、根據公司的戰略規劃和年度經營計劃,制訂部門的發展規劃和工作計劃;
2、負責組織完善生產工作檢查制度,確保生產管理規範性及內部品質控制有效性;
3、負責組織各部門按照生產計劃執行,跟蹤物料、生產進度,在規定時間完成生產任務;
4、及時掌握生產過程整個動態情況,制定並實施重大質量問題的改進措施;
5、做好各個生產單位中的.非正常生產問題的協調處理工作;
6、負責部門“6s”的督導檢查工作,促進生產效率提升;
7、負責解決生產品質問題,處理生產品質異常情況;
8、負責組織各部門按照成本目標要求執行,提升成本控制能力
9、負責部門員工管理,對員工進行公正的考覈評價;
任職要求:
1、年齡30-40歲,5年以上傢俱製造行業管理經驗;
2、擁有豐富的現場管理、成本控制、質量管理、精益生產、物流管理方面的經驗;
3、熟悉傢俱生產流程和工藝;
4、具備優秀的組織能力和溝通能力,工作責任心強,具有團隊合作精神。
傢俱廠廠長崗位職責8
1、根據年度發展計劃，全面負責工廠的生產運營、行政及人事管理；
2、負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考覈體系以及各項制度流程，並監督、保證高效正常運行；
3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
傢俱廠廠長崗位職責9
1、根據市場訂單，制定合理的生產計劃，保證生產順利實施，按要求的工期完成入庫。
2、負責生產產品的'質量控制，達到公司要求的入庫產品合格率。
3、配合設計部新產品開發，保證按規定時間完成產品開發，並且達到質量要求。
4、合理控制生產原材料的使用，不出現生產斷料、浪費、積壓等情況。
5、監控生產設備的運行情況，出現問題及時處理，避免影響生產正常進行。
6、上傳下達，定時向上級彙報工廠運作情況，及時向工廠傳達上級指示，避免管理層與工人之間形成脫節。
7、負責與其它部門的協調與溝通。
8、主管工廠員工的技能培訓和考覈，同時配合上級領導進行工廠員工的思想教育工作。
9、負責生產現場管理和工廠紀律的管理，達到總廠要求。
10、完成上級分配的其它工作任務。
傢俱廠廠長崗位職責10
1、依據公司運營方針,協助上司設定部門目標並努力達成；
2、監控生產機器的運作和日常維護與保養情況；
3、配合新產品開發階段產品試做工作的進行及評估；
4、控制部門生產原物料與輔料的用量；
5、部門之間的`技術協作與溝通；
6、審覈部門的文件數據、報表及申請報告；
7、主導部門人員的教育訓練和考覈的落實；
8、督導生產現場的環境管理與生產紀律的管控；
9、完成上級分派的其它工作任務；
10、開展本部門內部的日常管理與團隊建設工作。
傢俱廠廠長崗位職責11
1、熟悉板式傢俱自動化生產工藝流程，生產工藝和設備、生產流程、成本控制及質量檢查，熟悉傢俱生產製造各個環節的管理流程統籌；
2、熟悉生產運作體系的佈局和規劃，熟悉生產成本控制，生產質量控制，熟悉ISO9001：20xx質量管理體系的運用，
3、具備極強的均衡生產和生產進度控制能力，能制定有效的生產績效評定方案；
4、具有較強的協調和管理能力，能組織、領導精幹、務實、高效的管理團隊，生產國際一流的的傢俱產品；
5、質量、成本、生產、現場管控能力強，溝通、協調、執行能力強，良好的'職業道德，能看懂設計圖紙；
6.統籌生產部門各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進.開發籌備和核算成本，評估生產部的生產能力和安排生產計劃。明確各崗位職能，協調各部門的工作，完成工作生產任務，包括開發工廠創新能力，通過工廠的自主創新，提高公司產品質量，生產效能來配合公司產品的不斷提高。
7.有責任心;有團結精神，勇於創新；溝通能力強.有較強的管理和協調能力.有過硬的技術和豐富的經驗。
8、能組建生產運營管理團隊，配合總經理帶領團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、成本指標及經營贏利指標。
傢俱廠廠長崗位職責12
1. 傢俱製作技術一流，精通各種傢俱的'結構，精通各種傢俱生產設備和刀頭，能夠非常熟練的做出樣品;
2. 具有管理頭腦，幹事認真負責，不馬虎，不“差不多就行”，爲人坦率真誠;雷厲風行，說到做到;能夠協調各方面的力量，達成目標;
3.善於創新，善於改進工藝生產流程，能夠不斷提高生產效率;
傢俱廠廠長崗位職責13
崗位職責：
1、全面負責公司的生產運營管理工作,協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,提出季度工廠目標及重大措施方案;
2、組織生產,設備,安全,環保等制度擬訂,檢查、監督、控制及執行;
3、負責編制年、季、月度和平時作業,設備維修計劃及時組織實施,檢查,協調,考覈;
4、密切配合營銷部門,確保訂定產品合同的履行;
5、配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審覈新產品開發方案,並組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
6、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的`控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安生生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發生;
7、及時編制年、季、月度生產統計報表,認真做好生產統計覈算基礎工作,重視原始記錄,臺帳,統計報表管理工作,確保準確性;
8、負責做好生產設備,計量器具維護檢查工作,綜合生產任務,合理的安排生產設備。
任職要求：
1、高中以上學歷,三年以上同崗位管理經驗;
2、精通傢俱、櫥櫃、衣櫃生產工藝,擅長生產人員、材料、生產工藝和技術質量管理;
3、具有責任心,對行業發展有自己的見解。
