在現在的社會生活中，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，制定崗位職責能夠有效的地防止因爲職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的ka經理崗位職責，歡迎大家分享。
ka經理崗位職責1
職責：
1、負責進行市場調查，瞭解市場動向；
2、負責開發和精準鎖定大客戶合作商家、洽談大客戶的銷售業務；
3、負責公司對外合作關係的初步洽談；
4、負責維護與大客戶間的良好合作關係；
5、負責設計合作商戶、大客戶產品
6、負責公司團購單，公司客戶的.維護，談判；
要求：
1、男女不限，有三年以上客戶類，外聯類工作經驗；
2、思維靈活、敏捷，求變；
3、有較強的拓展能力
4、有團購或大客戶項目工作經驗者尤佳；
5、有較強的方案撰寫能力，熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件
ka經理崗位職責2
崗位職責:
1、負責高端別墅、高樓賣場客戶迎來送往,引導客戶辦理各項事務;
2、主動詢問客戶服務需求,提供優質客戶服務;
3、配合賣場銷售人員工作,對客戶進行簡單樓盤簡要講解。
任職要求:
1、中專以上學歷,18-30週歲,身高168cm以上,形象氣質佳;
2、良好的溝通能力,有服務行業工作經驗者優先錄用。
ka經理崗位職責3
崗位職責
1、承接並完成區域銷售目標;
2、對KA賣場門店的業務情況進行走訪調研、並提出改善計劃;
3、監督並跟進經銷商業務團隊完成門店銷售進度;
4、維護門店客情關係,並協助解決業務問題;
5、規範團隊作業流程,承擔團隊產品知識培訓;
任職要求
1、大專及以上學歷,35歲以下;
2、三年以上快消品行業從業經歷,兩年以上同崗位工作經驗;
3、良好的溝通協調能力、談判技巧、數據分析能力、帶教能力,抗壓能力強。
4、能接受短期短途出差
ka經理崗位職責4
崗位職責:
1、負責KA賣場的魅族手機推廣及銷售;
2、負責重點客戶關係的維護及推進;
3、負責新客戶羣體的.開發與管理。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡xxxx歲;
2、有良好的溝通能力,協調能力,談判能力,適應能力強;
3、具備大型賣場銷售經驗;
4、有通訊行業經驗者優先考慮。
ka經理崗位職責5
工作職責
1、負責推動區域KA大型超市戰略合作，規範、完善合作條款和價格政策；
2、依據公司KA系統客戶的規範要求，執行、推動、督導管理規範工作的有效執行；
3、負責區域KA費用的合理使用，對費用的使用進行嚴格控制，按公司要求及時、準確進行覈銷；
4、針對區域KA系統現狀，及時制定有效的解決方案，解決區域合資子公司所遇到的KA問題；
5.負責省區運營中心階段性的項目型工作的協同反饋與執行"
"任職要求：
1、KA賣場實操經驗豐富，有銷售、市場、運營等管理工作經驗，
2、大學專科以上學歷，市場營銷及相關專業；
3、35歲以下，5年以上從業經驗，兩年以上同等職位管理經驗，熟悉現代KA渠道的運作和管理模式；
4、良好的溝通能力及業務談判能力、抗壓力能力；
5、較強業務規劃、執行和監控能力，豐富的團隊管理能力和管理經驗；
6、熟練使用相關辦公軟件，強烈的進取心、誠實正直、良好的道德水準；"
崗位設置目的：
在公司發展戰略及銷售策略的指導下：
建立總部和區域KA發展規劃，並促進實施
崗位工作職責：
1.負責公司KA策略在省內商超系統、門店的落地計劃。
2.促進總部KA系統工作在區內的實施、並與總部配合協調好總部KA與區域商超渠道的關係。
3.根據公司和區域KA、商超、連鎖超市的業績和費用指標，制定達成策略和方案。
4.制定公司KA策略規劃區域KA、商超、連鎖超市銷售網絡建設、促銷規劃和生意發展、並促進工作的執行；
5.負責對計劃執行的跟蹤、評估、回顧、改進；
6.建立與採購和重點門店的定期和溝通反饋機制，洞察市場、客戶以及消費者需求，改進公司促銷計劃；
7.保持與公司總部、區域、採購、商家等相關方面的順暢溝通，保障區內商超/KA業務的'正常運營；
8.負責區域銷售信息的蒐集、整理和分析，並及時優化方案和執行，及時覈銷方案。
任職要求：
1、統招大學專科及以上學歷。
2、3年以上酒業或知名快消品KA銷售工作經驗。
3、具有較強的數據分析、執行力、協調溝通能力，具備一定的KA規劃和談判經驗。
4、熟練掌握辦公應用系統。
5、能適應出差。
1、主要負責項目落地類、運營類的工作,建立並動態管理客戶數據庫；
2、定期分析客戶數據、優化產品、並持續跟進客戶需求，善於客戶需求挖掘，積極協調配合項目經理等公司內部資源，提高客戶滿意度和粘度，維持與現有客戶的良好業務關係；
3、負責訂單處理，協調貨物、價格、發票、配送及異常服務的售後問題等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具備2年及以上IT公司商務及助理工作經驗；
2、溝通能力強、認真、仔細、責任心強；
3、有過互聯網從業經驗的尤佳。
崗位職責
1、負責KA渠道拓展和管理
2、其他渠道的拓展
任職要求：
1、有化妝品KA系統的管理經驗
2、熟悉進口化妝品渠道管理和運營；
3、富有激情，溝通能力強、有責任心；
ka經理崗位職責6
1、 負責KA終端客戶地區總部年度合同、新品入場、促銷活動的談判；
2、 負責KA終端客戶地區總部費用的合理規劃並實施；
3、 負責公司下達的促銷活動的執行；
4、 負責制定KA終端客戶全年合作計劃，並落實執行、檢查與反饋；
5、 負責覈銷KA終端客戶地區總部的各項費用；
6、 負責完成KA終端客戶的必備SKU進場，負責新店開業的產品進場和開業活動；
7、 負責在KA終端客戶落實公司的`標準價格體系，對非正常價格限期整改；
8、 負責定期拜訪重點KA終端客戶地區總部，與客戶進行定期總結，建立良好的客戶關係；
9、 負責提交關於KA終端客戶的月度、季度、年度總結報告。
