在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到通知,通知是運用廣泛的知照性公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,下面是小編爲大家收集的開除員工通知範文集錦,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
開除員工通知範文集錦1
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鑑於您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的.行爲觸犯國家治安管理處罰條例並嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律並結合本工地的相關規定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
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____________年______月______日
開除員工通知範文集錦2
車間員工______,於____________年______月______日起請假四天,截止______月______日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。”等相關規定,公司決定:開除______,並不發11月工資,且該員工自____________年______月______日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。
特此通告!
開除員工通知範文集錦3
____先生/小姐:
鑑於您在擔任本公司銷售經理職務時,經人揭發並查證,您有收"紅包"的行爲,此行爲違反了國家關於職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第____條的規定,決定予以除名。
本公司保留對您的'追究一切法律職責的權利(視您的表現)。
特此通知。
________公司人事部
開除員工通知範文集錦4
物業部員工_________(身份證號碼:____________________)
鑑於您在無故毆打_____,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行爲已經侵犯了他人的.合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,並立即解除勞動關係的處理。
請您於_____年___月___日16時之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
________辦公室
________年____月____日
開除員工通知範文集錦5
_______先生/女士:
根據本公司與您簽訂的.第____條第____款的規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司