演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。隨着社會不斷地進步，我們可以使用演講稿的機會越來越多，那麼，怎麼去寫演講稿呢？下面是小編爲大家收集的聯通公司競聘演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
各位評委、各位領導、同事們：
大家好！我是來自市場營銷服務中心的陳林，我競聘的崗位是寬帶網格中心業務支撐主管。首先感謝領導給我這個機會，使我能夠參與今天的競爭。大哲學家蘇格拉底有句名言：“世界上最快樂的事，莫過於爲理想而奮鬥。”今天，我站在這裏，爲自己的理想而奮鬥，我感到了莫大的快樂。我希望通過這次競聘，能更好地認識自己、提高自己。我先向大家介紹一下自己的基本情況和工作經歷。我今年35歲，98年6月畢業於湖北黃岡農業學校計算機應用系，20xx年成人大學聯考畢業於河南大學計算機系，學歷大專。20xx年進入公司以來歷任駕駛員、財務助理、市場部系統管理員、寬帶中心主管、傳輸機房數據主管。20xx年取得助理工程師職稱，20xx年5月進入中國聯通扶溝分公司市場營銷服務中心，負責終端管理、數據管理及分析、流量經營和電渠等工作。
自信是成功的第一步，擁有自信，才能把握成功。今天，我充滿自信地站在這個演講臺上，希望能有機會把握屬於自己的成功。以下是我的競聘優勢.
一、我具有高度的責任感和強烈的事業心
沃爾瑪創始人山姆.沃爾頓說過：“如果您熱愛您所從事的工作，那麼，每天您都會想盡辦法把工作做得最好。”我熱愛我的工作，不論在哪個崗位上，我都會以高度的責任和強烈的事業心，認真做好每一項工作。我相信事在人爲，有什麼樣的人必然最終會出現什麼樣的事情，工作也是一樣。
二、我具有較豐富的工作經歷和實踐經驗
理論指導實踐，實踐形成經驗。工作十七年來，我從事的都是與寬帶維護、數據相關的工作，特別是在近兩年不斷在實踐中學習、在學習中實踐數據分析及營銷策略，我把自己業餘時間在網上學習的理論知識應用於實踐，爲自己積累了豐富的實踐經驗。
三、我具有較強的管理能力和協調能力
我曾在寬帶中心做過12年的寬帶業務主管，在工作中，我能夠獨當一面，獨立負責寬帶維護的全面工作，能妥善處理各類突發事件，具有較強的應變能力。另外，在近兩年終端管理期間，再次鍛鍊了我的協調能力及管理能力，爲我縣終端機卡分離率及庫存週轉率打造了一個全區不敗的神話。
四、我具備紮實的專業知識和專業技能。
在大學我讀的是計算機應用專業，工作後又參加了多次培訓，包括寬帶互聯網網絡技術培訓，華爲設備寬帶數據源代碼管理及編輯培訓，tomhua老師的病毒式營銷網絡培訓；還有12年的寬帶維護主管及兩年的數據管理分析不僅增長了我的閱歷，豐富了我的人生視野，更重要的是17年工作積累，使我具備了擁有紮實的專業技能的同時，還能對各項數據質量，業務發展、收入指標完成進行及時的監控及預警；對寬帶維護出現的任何問題，我都可以迎刃而解。與此同時，我還利用工作之餘不斷的學習本專業知識，可以說，不管從寬帶業務支撐還是從對我縣的寬帶設備的瞭解、寬帶技術維護上，我都可以較好的勝任寬帶網格中心業務支撐主管這一崗位，我一定可以做的更好！
各位領導、各位評委，如果我這次競聘成功，我會加倍地努力，在新的崗位上把工作做得更好。以下是我的工作思路，請各位領導評議。
一、繼續學習，積極探索，進一步提高自己的數據分析能力及營銷策劃能力。
二、按照“四位一體”作業模式，協助主任做好本中心數據提取、分析、監控、上報，及時監控客戶各項數據質量，對業務發展、收入指標完成進行分析評估，對於業務發展量低、收入指標落後的網格經理進行預警，並按數據分析結果提出合理化整改建議，爲客戶經理的多樣化營銷及小區遷改做好強有力的數據支撐。
三、在做好本部門固定資產統計、管理工作的同時，對本部門電腦終端同時做好系統維護、網絡安防工作。
四、協助主任加強對網格的管控，圍繞全縣的收入提升做好寬帶發展的各項調研、彙報等背景材料準備工作，做好落實公司生產經營分析會議提出的各種事項.
五、協助主任不定期進行內部新政策宣貫、業務數據研討及分析、新營銷模式等培訓學習，爲做好”聯通社區”建設做好鋪墊。語言是花苞,行動纔是果實；決心是種子,實幹纔是肥料，好的決心必須以行動來貫徹才能達到預期的效果。各位評委、各位領導，如果我能夠得到大家的信任和支持，競聘成功，我會在新的崗位上以我的實際行動給大家一份滿意的答卷。我相信：世上無難事，只要肯登攀。只要有積極進取、敢於拼搏的精神，堅定不移地朝着自己的目標前進，最終會達到理想的彼岸。
我的演講完畢，謝謝大家。
聯通公司競聘演講稿2尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！
首先感謝領導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。 競聘上崗不僅是一次展示自我，認識自己的機遇，更是一次相互學習，相互交流的機會。對於這次公司競聘經理職位，我從五個方面審度自己的情況，比較競聘雙方的謀劃，認爲只要具備了這五個方面，經理一職非他莫屬。這五個方面分別是：一是政治，二是天時，三是地利，四是將領，五是法制。
今天我競聘的崗位是公司經理。我清楚地認識到，要成爲一名合格的經理不容易，做爲一個單位的負責人，不僅要有實幹精神，還要善於謀略；不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因爲我覺得我完全有能力勝任這項工作。因爲我認爲自己具備以下幾個方面的有利條件：
1,本人具有正直的人品，良好的修養以及完善的工作作風。做爲領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。我認爲作爲領導要足智多謀，賞罰有信，愛撫部署，勇敢堅毅，樹立威嚴。
2,目前的市場營銷其實主要就是關係營銷。我出生在xx,家住在xx,對xx的地理環境及政府機關的領導，工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協調好與各級政府機關之間的關係，把聯通公司的業務向縱深方向發展。
3,我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的業績更上一層樓。
目前，我認爲xx分公司的工作主要有以下幾點不足：
1,營銷渠道開發的比較窄，與縣委，縣政府及各部，委，辦，局，場，鄉，鎮溝通得不夠理想，沒有形成網絡，與競爭對手相比沒有絕對優勢。
2,合作營業廳的積極性和主動性還沒有完全發揮出來。
3,工作人員的業務知識，服務意識和服務態度還有待於提高。
如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下三個方面着手工作：
第一，開拓發展。小平同志曾經說過：“發展纔是硬道理。”我們要從發展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，xx分公司有一個自有營業廳和十四家合作營業廳及六家核心代理商。由於他們分別座落在每個鄉鎮的中心位置，地理位置非常優越，所以要通過他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦，使我們聯通公司的業務真正的進入到每一村，每一戶，真正做到家喻戶曉。其次，通過本人在xx當地的人際關係網，匯同代理商一起同各級政府機關搞好關係，逐個溝通，逐個推進，逐個攻破，爭取使大部分機關單位都成爲我們公司的集團用戶。使xx分公司在完成明年移動gsm業務收入1350萬元和cdma業務收入450萬元基礎上，更上一個臺階。
第二加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強公司內部管理，進一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業務水平，加大考覈力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，爲聯通公司創造更加完美的形象，使xx分公司成爲一個更加團結，更具戰鬥力的一個集體。
第三 提升服務。樹立以客戶爲中心，全心全意爲客戶服務的經營理念。對自有營業廳和合作營業廳的工作人員定期進行培訓，通過培訓提高營業人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避，不推諉。給客戶一個滿意的答覆。
空談誤事，實幹興邦。我不需要什麼豪言壯語，也不需要什麼搏大精深的施政綱領。但我只知事業如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導，各位同事的幫助，支持和配合，我有信心，有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的分公司經理。
坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因爲對於我來說，參與的過程有時可能比結果更爲重要。在過程中瞭解自己的不足與改進的地方，更是一種進步。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛，不會改變我對創業的信心。
“給我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。最後，祝大家身體康健萬事順隨！祝願我們聯通公司明天會更好！
謝謝大家！
聯通公司競聘演講稿3各位領導、同志們：
大家好！
今天我非常榮幸地在這裏參加聯通公司集團網絡經理競聘。在此，我首先感謝公司領導給我提供這次競聘的機會。無論競聘聯通網格經理競聘稿結果如何，我認爲能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，並希望能通過這次的競聘鍛鍊，使自己的工作能力和綜合素質能夠得到更進一步的提高。同時也藉此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同事，表示衷心地感謝。很高興能夠站在這裏，與一些力求上進的同事一起展示自己，證明能力，闡述個人觀點。我本着鍛鍊自己、提高自己、更好爲公司網絡服務的宗旨來競聘這個崗位。
我叫xxx，大專學歷，20xx年進入聯通公司，工作中我通過不斷地學習和實踐，使自己的理論水平、業務技能得到了明顯提高。在公司工作的這些年裏，我服從領導安排，都能嚴格按照崗位工作職責，嚴格要求自己，嚴格自律，在日常工作中我踏實做事，誠實待人，團結同事，在工作中我有較強的敬業精神，能夠全身心的投入到工作當中去。如果此次本人競聘成功，本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標，並且會嚴格要求自己，加強思想道德素質和業務素質的提高，使自己成爲一個德能雙過硬的聯通人。隨着經濟的發展，要搞好集團客戶管理工……
因爲我認爲自己具備以下幾個方面的有利條件：
1、本人具有正直的人品聯通競聘報告、良好的修養以及完善的工作作風。做爲領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。
2、目前的市場營銷其實主要就是關係營銷。我出生在XX，家住在XX，對XX的地理環境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協調好與各級政府機關之間的關係，把聯通公司的業務向縱深方向發展。
3、我有飽滿的工作熱情。我將用的熱情投入到工作當中去，讓公司的業績更上一層樓。
目前，我認爲XX分公司的工作主要有以下幾點不足：
1、營銷渠道開發的比較窄，與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉、鎮溝通得不夠理想，沒有形成網絡，與競爭對手相比沒有絕對優勢。
2、合作營業廳的積極性和主動性還沒有完全發揮出來。
3、工作人員的業務知識、服務意識和服務態度還有待於提高。
如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下三個方面着手工作：
第一、開拓發展。小平同志曾經說過：“發展纔是硬道理。”我們要從發展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，聯通競聘公司有一個自有營業廳和十四家合作營業廳及六家核心代理商。由於他們分別座落在每個鄉鎮的中心位置，地理位置非常優越，所以要通過他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦，使我們聯通公司的業務真正的進入到每一村、每一戶，真正做到家喻戶曉。其次，通過本人在XX當地的人際關係網，匯同代理商一起同各級政府機關搞好關係，逐個溝通、逐個推進、逐個攻破，爭取使大部分機關單位都成爲我們公司的集團用戶。使XX分公司在完成明年移動GSM業務收入1350萬元和CDMA業務收入450萬元基礎上，更上一個臺階。
第二提升服務。樹立以客戶爲中心，全心全意爲客戶服務的經營理念。對自有營業廳和合作營業廳的工作人員定期進行培訓，通過培訓提高營業人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答覆。
第三加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強公司內部管理，進一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業務水平，加大考覈力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，爲聯通公司創造更加完美的形象，使XX分公司成爲一個更加團結，更具戰鬥力的一個集體。
空談誤事，實幹興邦。我雖然沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的分公司經理。
聯通公司競聘演講稿4尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先感謝領導給了我一個站上舞臺的機會，也感謝同事們對我的支持和信任。*作家列夫托爾斯泰曾說過這樣一句名言：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向；沒有方向，就沒有生活。”德國詩人、戲劇家歌德也說：“人生重要的事情就是確定一個偉大的目標，並決心實現它！”而我，正是因爲給自己的人生設定了一個偉大的目標，並決心盡全力去實現它，今天才走上了這個展現實力，追逐夢想的講臺。下面說一下我具備這個職位能力的條件：
一是具有高度的責任感和敬業精神。工作的幾年來，我深有體會，不聯通集團客戶部經理競聘稿管做什麼工作都需要高度的責任感和敬業精神，如果少了這兩點將很難做好工作。平時，我始終注重自己的工作作風，嚴格要求自己，在客服部工作的幾年來，更加鍛鍊較強的責任心和敬業精神。
二是我善於學習，具有一定的專業理論知識。21世紀是知識經濟社會，一個人如果沒有知識，將很難在社會上立足。自工作以來，我時刻不忘學習，不僅學習課本上的，還向身邊的領導同事學習。經過多年的學習與實踐，使我掌握了較紮實的專業知識，爲我做好下一步工作打下了堅實的理論基礎。
三是我年輕，接受新事物能力強，能更好的工作。我今年纔剛剛25歲，我有活力、有信心、有*、有着旺盛的精力和工作能力，我相信，我能更好的去投入到工作中去。
四是我具有較豐富的工作經驗。雖然參加工作不久，但我從事的崗位卻不少，不管是營業員，還是銷售員，每個崗位都使我更加了解聯通的業務，瞭解通信市場上的變化和通信行業的競爭何其激烈。可以說，每個崗位上的工作經歷，使我積累了一定的工作經驗。有人說，經歷是一筆財富，而我更願意把自己的經歷當成一種資源，一種在我今後的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
如果我能夠在這次競聘中幸當選的話，我將會從以下三個方面着手工作：
第一、開拓發展。我們要從發展入手，拓寬銷售渠道，加大聯通總經理助理競聘演講稿宣傳力度。
第二、提升服務。樹立以客戶爲中心，全心全意爲客戶服務的經營理念。對自有營業廳和合作營業廳的工作人員定期進行培訓，通過培訓提高營業人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答覆。
第三、加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強公司內部管理，進一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業務水平，加大考覈力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，爲聯通公司創造更加完美的形象，使聯通分公司成爲一個更加團結，更具戰鬥力的一個集體。
這只是我個人的一點想法，如有不合適的地方，還望各位領導和同事們給於指正。我有信心能在這個之職位上發光、發熱。不管我這次能不能競選成功，都不會改變我對聯通的熱愛之心。最後祝聯通明天會更好！
聯通公司競聘演講稿5尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
首先感謝領導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我叫聯通客戶經理競聘演講稿，今年歲，（學歷、工作經驗等個人簡介）。我認爲每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會，所以我不會放過這樣一個大好的機會。
今天我競聘的崗位是xxx。多年的工作經驗讓我認識到，要成爲一名合格的經理不容易，做爲一個單位的負責人，不僅要有實幹精神，還要善於謀略；不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因爲我覺得我完全有能力勝任這項工作。因爲我認爲自己具備以下幾個方面的有利條件：
1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做爲領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。
2、目前的市場營銷其實主要就是關係營銷。我出生在，家住在，對的地理環境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協調好與各級政府機關之間的關係，把聯通公司的業務向縱深方向發展。
3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的業績更上一層樓。
目前，我認爲的工作主要有以下幾點不足：
1、營銷渠道開發的比較窄，與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉、鎮溝通得不夠理想，沒有形成網絡，與競爭對手相比沒有絕對優勢。
2、合作營業廳的積極性和主動性還沒有完全發揮出來。
3、工作人員的業務知識、服務意識和服務態度還有待於提高。
如果能夠得到領導和同志們的信任，讓我成功的擔任經理，我將從以下三個方面着手，努力工作，不讓領導和同事們失望：
第一、開拓發展。小平同志曾經說過：發展纔是硬道理。我們要從發展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，有一個自有營業廳和十四家合作營業廳及六家核心代理商。由於他們分別座落在每個鄉鎮的中心位置，地理位置非常優越，所以要通過他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦，使我們聯通公司的業務真正的進入到每一村、每一戶，真正做到家喻戶曉。其次，通過本人在當地的人際關係網，匯同代理商一起同各級政府機關搞好關係，逐個溝通、逐個推進、逐個攻破，爭取使大部分機關單位都成爲我們公司的集團用戶。
第二、提升服務。樹立以客戶爲中心，全心全意爲客戶服務的經營理念。對自有營業廳和合作營業廳的工作人員定期進行培訓，通過培訓提高營業人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答覆。
第三、加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強公司內部管理，進一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業務水平，加大考覈力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，爲聯通公司創造更加完美的形象，使成爲一個更加團結，更具戰鬥力的一個集體。
空談誤事，實幹興邦。雖然，我今天沒有發表什麼豪言壯語，也沒有什麼搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚的認識到自己也有一些不足，可能有的人比我更適合擔任這個職位。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的經理。
坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因爲對於我來說，參與的過程有時可能比結果更爲重要，因爲人生的成功就是在於不斷的參與與嘗試，哪怕是面對失敗也要義無反顧。我想無論今天競聘成功與否，都不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。
聯通公司競聘演講稿6尊敬的各位領導、評委們：
大家好!
通過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華。與大家交思想，我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的工作，展現一個良好的開端。首先感謝領導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。
今天我競聘的崗位是XX分公司經理。我清楚地認識到，要成爲一名合格的經理不容易，做爲一個單位的負責人，不僅要有實幹精神，還要善於謀略;不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因爲我覺得我完全有能力勝任這項工作。因爲我認爲自己具備以下幾個方面的有利條件：
1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做爲領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。
2、目前的市場營銷其實主要就是關係營銷。我出生在XX，家住在XX，對XX的地理環境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協調好與各級政府機關之間的關係，把聯通公司的業務向縱深方向發展。
3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的業績更上一層樓。
目前，我認爲XX分公司的工作主要有以下幾點不足：
1、營銷渠道開發的比較窄，與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉、鎮溝通得不夠理想，沒有形成網絡，與競爭對手相比沒有絕對優勢。
2、合作營業廳的積極性和主動性還沒有完全發揮出來。
3、工作人員的業務知識、服務意識和服務態度還有待於提高。
具體爲以下幾點：
1、全面可靠地保障客服中心的暢通無阻，爲客戶搞好服務。客服中心的天職是服務，本質是服務，體現的價值也是服務，主要任務就是抓好話務、114、10060、服務大廳和窗口服務質量和水平。
2、不斷開拓客服中心的生存空間和發展空間。“發展是硬道理”，客服中心只有發展了，所做的貢獻大了，才能更好體現客服中心的價值。
3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次，全面提高全體人員的綜合素質，以適應不斷更新的環境，發展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道，採取多種形式，調動各方面的積極性，增加收入，以滿足不斷增長的物質文化、
5、建立和規範一系列規章制度，通過對考勤、執勤、設備維護等一系列規章制度使工作規範有序，做事有章可循。
6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而是使我站人人有崗位，機構健全，人崗適宜，定位準確。
二、擺正位置，做好配角，當好參謀。
副職的主要職責，對中心裏的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供主要負責人蔘考，向主要負責人提供各種建議和主張，幫助站長順順利做出決策。要有統籌兼顧的思想，當好中心裏的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意願。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和摩擦。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取羣衆意見。兼聽則明，偏聽則暗，做領導和羣衆之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係，和諧的工作環境。既高度民主，又有高度集中，又有個心心情舒暢的工作氛圍。
四、上崗後要以服務爲目的，不以爭取爲目的，我始終認爲當領導就意味着吃苦在前，享樂在後，只有奉獻，不能索取，排除雜念，要想羣衆之所想，急羣衆之所急，公正廉明，經常和羣衆換位，想想羣衆的感受，事關羣衆個人切身利益問題，要儘量讓給羣衆。同時用自己的人格魅力，做好表率作用，孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行營大企身不正，雖令不從。”領導者必須培養正氣，以身示範。我的座右銘就是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。
最後，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心幹好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何，我都始終會“老老實實做人，紮紮實實做事。”言必信，行必果!
聯通公司競聘演講稿7尊敬的各位領導、評委：
夏天來了，我也來了！我駕着聯通公司機構優化改革的熱潮而來，來參加區域營銷中心經理的競聘，我要感謝組織爲我們提供了這樣一個展示自我，挑戰自我的機會，聯通公司這次機構優化，對於調動職工的積極性，提高工作效率，增強工作效能，具有重要意義，我堅決擁護，並積極參與。
首先借此機會，我要對在座各位領導和同事們自我進入公司以來的關心、培養和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，紮紮實實地走到了今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在礪練中更加理性與成熟。
下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況，讓大家對我的瞭解更加全面，更加客觀。
我叫蔡麗莉，今年25歲，現任客服中心經理。我於年畢業於廣東省汕頭市汕頭大學的行政管理系。20xx年5月參加工作，工作以來，先後從事過很多崗位。年在廣州一家諮詢公司擔任經理助理，年在一家廣告公司也是擔任經理助理。在20xx年5月我榮幸地加入到了我們聯通這個大家庭。先後擔任過營業員、銷售員、客服經理等職位。由於工作努力，我曾在20xx年度獲得拓展標兵，在20xx年的一月升爲團隊經理.主要負責帶領團隊拓展和管理工作。
下面，我談一下我競聘區域營銷中心經理的一些優勢。
我的優勢之一是具有高度的責任感和敬業精神。工作的幾年來，我深有體會，不管做什麼工作都需要高度的責任感和敬業精神，如果少了這兩點將很難做好工作。平時，我始終注重自己的工作作風，嚴格要求自己，在客服部工作的幾年來，更加鍛鍊較強的責任心和敬業精神。
優勢之二是我善於學習，具有一定的專業理論知識。21世紀是知識經濟社會，一個人如果沒有知識，將很難在社會上立足。自工作以來，我時刻不忘學習，不僅學習課本上的，還向身邊的領導同事學習。經過多年的學習與實踐，使我掌握了較紮實的專業知識，爲我做好下一步工作打下了堅實的理論基礎。
優勢之三是我年輕，接受新事物能力強，能更好的工作。我今年纔剛剛25歲，我有活力、有信心、有激情、有着旺盛的精力和工作能力，我相信，我能更好的去投入到工作中去。
優勢之四是我具有較豐富的工作經驗。雖然參加工作不久，但我從事的崗位卻不少，不管是營業員，還是銷售員，每個崗位都使我更加了解聯通的業務，瞭解通信市場上的變化和通信行業的競爭何其激烈。可以說，每個崗位上的工作經歷，使我積累了一定的工作經驗。有人說，經歷是一筆財富，而我更願意把自己的經歷當成一種資源，一種在我今後的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
當然，我也更清楚，成績也好，經驗也罷，它只能說明過去，並不能證明未來。
如果承蒙領導厚愛，讓我走上區域營銷中心經理的領導崗位，我將不負衆望，不辱使命，勤奮工作。把新的崗位當成幹事創業的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。我的初步設想是：我將緊緊圍繞公司改革與發展的總體目標，以各大區域市場的職責範圍爲動力，積極做好本部門的各項管理工作、努力開拓市場，營造良好的市場外圍環境，做好自己所分管的區域，把業務切實做好，做嚴，做強。堅持以增強動力、激發活力、發掘潛力爲目的，以加快改革、加大激勵、加強管理爲手段，依靠科學的工作思路、正確的營銷策略、完善的用人機制和管理辦法，實現公司20xx年業務發展提速、效益提升的目標。
具體我將抓好以下五項措施：
1、抓市場和人員隊伍建設，爲公司20xx年業務的快速發展構築平臺。公司20xx年業務的快速發展，離不開市場的供求量與營銷人員的拓展能力。爲此，我要在深入調研、綜合分析和對市場趨向進行科學準確預測的基礎上，制定出20xx年的市場營銷方案與部門總體規劃，在CDMA推廣上，將以鄉鎮爲業務收入增長重點。在城市市場基本飽和的情況下，以鄉鎮爲業務收入和增長重點，加強對鄉鎮市場的細分，推出適合鄉鎮發展的基站套餐，同時跟進優質低價的業務終端以適應市場發展。爭取多放號，早收效。在20xx年中要確保公司產品向有效益的區域、有效益的客戶、有效益的業務、有效益的競爭領域傾斜，把握好市場動態，搞好人員隊伍建設，爲公司業務發展提供保障，爲公司業務的快速發展構築平臺。
2、抓營銷，促進各項業務快速增長。營銷應該是我的強項，我有過銷售工作的經歷和這幾年一直在通信市場上的摸索經驗。還有，平時我加強了對營銷理論的學習，經常購買《營銷與市場》、《商界》等雜誌，也購買了許多營銷方面的書籍。幾年來的學習和實踐，使我掌握了紮實的營銷理論知識和實踐能力。具有較強的市場開拓能力與創新執行能力。如果能榮幸擔任區域中心經理後，我將繼續強化分層營銷和目標營銷，確定分階段的營銷目標，大力擴張優良行業、優良業務的市場份額，增強市場敏感性，培植新的利潤增長點。科學定位，大力拓展業務區域。準確進行市場定位、客戶定位和時段定位。城市抓社區、抓企業，農村抓個體大戶，千方百計拓展業務區域。
3、抓服務，促進競爭優勢的形成。樹立全新的服務理念，我們的所有工作都應始於客戶需求，終於客戶滿意，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，並致力於提供超越客戶期望的產品。一切服務先於需求而動，以滿意服務贏得客戶。要遵循市場導向、客戶導向的原則，把前臺部門作爲客戶，爲客戶提供最優的質量和最優的服務，鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客戶市場的競爭力，積極促進競爭優勢的形成。
4、抓制度，促進規範化建設。市場經濟條件下，管理也是效益。爲此，我將積極協助經理加強對本部門的管理力度，健全一整套行之有效的管理制度，向管理要效益，積極把制度建設作爲突破口來抓，制定相應的工作流程和業務表格，編制管理手冊，把各項工作納入制度化管理、程序化運作的軌道。
5、抓管理，促進務實作風的形成。我將創新經營目標責任獎懲制度，對部門員工的評價突出效益指標，評價結果突出真實性，變單一考覈爲全面考覈，變階段性檢查爲經常性檢查，變模糊管理爲目標管理，變定性評價爲定量評價。加大獎勵力度，對優秀員工，從各個方面、各個層面進行鼓勵和獎勵，使員工工作熱情高漲，經營實績節節攀升。關心員工，熱心服務，着力協調解決涉及員工切身利益的熱點難點問題，爲其創造良好的工作環境和條件，形成較強的團隊競爭優勢。
尊敬的各位領導、評委，我是一個平凡的人，擁有的是一顆平凡的心，此次，我渴望成功，渴望進步，哪怕是一點小小的進步也會讓我更加感受到自身的提高，生活的美好。如果我競聘成功，我願意用真心和熱心更好的去工作，用細心和耐心更好的爲我們聯通公司的快速發展貢獻自己的力量！
最後，我想說，作爲區域營銷中心經理，目前或許我不是最優秀的，但我一定做最努力的，請大家信任我，考驗我！
請大家支持我，謝謝大家！
聯通公司競聘演講稿8尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先感謝領導給了我一個站上舞臺的機會，也感謝同事們對我的支持和信任，我叫***，**歲，本科學歷，畢業後就進入聯通公司，到現在已經**年了。我今天競聘的崗位是聯通分公司經理，我知道自己的能力可能不是很強，但是我相信我能夠勝任這個職位。下面說一下我具備這個職位能力的條件：
1、我有飽滿的工作熱情。我將用的熱情投入到工作當中聯通公司客戶經理競聘演講稿去，讓公司的業績更上一層樓。
2、。本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做爲領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。
3、目前的最只要的就是市場營銷。我堅信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協調好與各級政府機關之間的關係，把聯通公司的業務向縱深方向發展
目前，我認爲聯通分公司的工作主要有以下幾點不足：
1、合作營業廳的積極性和主動性還沒有完全發揮出來。
2、營銷渠道開發的比較窄。
3、工作人員的業務知識、服務意識和服務態度還有待於提高。
如果我能夠在這次競聘中幸當選的話，我將會從以下三個方面着手工作：
第一、開拓發展。我們要從發展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。
第二、提升服務。樹立以客戶爲中心，全心全意爲客戶服務的經營理念。對自有營業廳和合作營業廳的工作人員定期進行培訓，通過培訓提高營業人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答覆。
第三、加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。因聯通集團客戶部經理競聘稿此，要切實加強公司內部管理，進一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業務水平，加大考覈力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，爲聯通公司創造更加完美的形象，使聯通分公司成爲一個更加團結，更具戰鬥力的一個集體。
這只是我個人的一點想法，如有不合適的地方，還望各位領導和同事們給於指正。我有信心能在這個之職位上發光、發熱。不管我這次能不能競選成功，都不會改變我對聯通的熱愛之心。最後祝聯通明天會更好！
謝謝大家！
聯通公司競聘演講稿9各位領導，各位評委：
大家好！
俄國作家列夫托爾斯泰曾說過這樣一句名言：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向；沒有方向，就沒有生活。”德國詩人、戲劇家歌德也說：“人生重要的事情就是確定一個偉大的.目標，並決心實現它！”而我，一個有理想、有抱負的青年人，正是因爲給自己的人生設定了一個偉大的目標，並決心盡全力去實現它，今天才走上了這個演講臺，來參加這次分公司聯通市場部經理職務的競聘，因爲，我已經把聯通的發展設定爲自己的奮鬥目標，把聯通的輝煌設定爲自己執著追求的理想！今天我競聘的是：xx經理。
也許各位會覺得我有點兒“初生牛犢不畏虎”的味道吧？那麼，請允許我來介紹一下我自己吧。我叫***，現年25歲，大專學歷，本科在讀。從20___年3月進聯通工作至今，我已經在聯通工作6年了，這6年，我見證了聯通的發展，並在這發展中磨礪了自己。從20___年到20___年，我擔任**營業廳班長；而20___年至今，我一直在從事業務發展工作，現任**分公司業務員。
這六年裏，我先後擔任前臺營業員、營業廳班長、庫管員、支銷員、業務員等職務。在**分公司經理的正確領導下，我充分發揮自己的主觀能動性，積極協助經理做好各項工作，使我們的聯通事業在**有了長足的發展。在GC兩網建設中，協助經理髮展了縣教育局、工商局、國稅局、地稅局、交通局等大單位客戶。在渠道建設中共發展了6家合作廳，3家大型CDMA專營店，6家普通代理店、30餘家話費充值站、30餘家鄉村代辦點。在C網手機階段性銷售及“大幹百天”“百日競賽”中也做出了突出的成績。由於自己的工作業績顯著，20___—20___年連續三年被評爲部門先進，20___年我被評爲公司先進。受到上級領導和廣大員工的一致好評。
成績屬於過去，成功屬於未來！回首在聯通走過的風風雨雨，我深信自己有能力實現自己的理想，也深信自己有能力勝任分公司聯通市場部經理這一職務，因爲我有“天時、地利、人和”三大優勢：
第一：我愛聯通，對聯通有着深厚的感情。這是天時！
成功學之父——卡耐基曾說過：“除非喜愛自己所做的事，否則永遠也無法成功。”我們中國也有句老話：“人之情：不能樂其所不安，不能得於其所不樂”，意思是不能在不安心的地方感到快樂，也不能從不喜歡的地方得到滿足，這是人之常情。而聯通，正是給我快樂的地方，聯通就像是我的家，6年了，在如今這瞬息萬變的信息時代，跳槽已經成了很多年輕人的家常便飯，浮躁與空虛也成了他們正常的心理狀態！而我不同，在聯通的每一天，我都生活得異常充實，我愛聯通，工作給了我快樂，更給了成就感！
第二、我是當地人，又在當地工作了6年，這就是地利！兵法雲：知己知彼，百戰不殆！我不僅在當地建立了廣泛的人際關係，而且對當地市場也瞭如指掌！這就爲下一步開拓市場贏得了先機！
第三，多年的營銷工作，使我具有了極強的溝通能力和凝聚力，與分公司領導及同事相處得非常融洽，具有極好的口碑。這無疑就是事業發展最重要的一點——人和！
俗話說：天、地、人和萬事興！有了這些優勢，我怎能不對自己充滿信心，何況，我是個非常敬業的人，不怕苦、不怕累，而且善於思考，有開拓創新的精神，所以，我堅信，我一定能做好分公司聯通市場部經理，能充分利用這些優勢，利用自己的雙手和智慧，給分公司插上騰飛的翅膀，創造聯通公司的整體輝煌！
各位領導，各位評委，如果我有幸競聘成功，爲了實現我的理想，我將從以下幾方面入手開展工作：
第一、強化市場調研，做好信息收集處理工作。我們置身於信息時代，又投身於一個信息化的行業，因而，做好信息收集處理工作，可以讓我們及時掌握當前的市場動態，在競爭中知己知彼！因而，我將建（立）全信息制度，加強對當地電信的市場綜合調查，爭取掌握第一手發展動態，然後定期或不定期地向上級公司彙報當地的市場競爭態勢。
第二、完善網絡建設，通過加大拓展市場的力度，實現各項業務有效發展。我將致力於實現網絡建設集中化，使網絡運維轉爲面向客戶和業務、集中化的運維模式，同時加強網絡支撐，提升通信保障能力，從而加快G、C兩網協調發展，提升新增收入的市場份額。
第三、在很多行業，顧客都被奉爲上帝，對我們聯通而言，客戶同樣是我們最可愛的人！所以我上任後，將把有效開展客戶維繫和挽留工作作爲工作重點，實施全過程的客戶維繫和挽留，全面提高服務水平和客戶服務感知質量。
第四，在代理商方面，我將着力完善當地自主營業廳渠道和代理渠道雙軌運行體系。建立起一整套適合本地情況的代理商管理方案，與最優秀的代理商合作，並定期對其進行考評，同時在公司允許的範圍內給予其支持。
第五，建立一支訓練有素，富有激情的渠道管理隊伍。代理商和終端店面的管理，最終要落實到隊伍身上，隊伍是一切的關鍵，也是聯通各種政策執行的根本保證。我上任後，將強化渠道管理人員職業化素養，提高其，及工作的主動性。要通過嚴格管理、勤加培訓，杜絕工作中依賴、觀望、不塌實、等靠要的現象。通過打造一支鐵軍，把上級公司的政策，落實在每個代理商，每個終端店面，每個營業員身上，最終變爲效益和利潤。
各位領導，各位評委，我曾讀過一本書，名字叫《致加西亞的信》，書中的羅文上校身上所體現出來的敬業、忠誠、勤奮、無畏和勇於創新深深地感動了我。在這本書裏，“送信”已不再是一種單純的行爲，它代表着忠於職守，代表着承諾、代表着敬業，更代表着服從和榮譽！讀過之後，我就在心中鄭重地問自己：我xxx（自己的名字），能不能成爲當代的羅文，成爲聯通公司的送信人！仔細思考之後，我給自己的答案是肯定的：我能，我一定能！也許現在的我不是最優秀的，但我有能力做好也有信心做好分公司聯通市場部經理，成爲聯通公司最優秀的送信人！
我的競聘演講完畢，謝謝大家！
聯通公司競聘演講稿10尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
首先感謝領導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。（個人簡介）。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。
今天我競聘的崗位是XX分公司經理。我清楚地認識到，要成爲一名合格的經理不容易，做爲一個單位的負責人，不僅要有實幹精神，還要善於謀略；不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因爲我覺得我完全有能力勝任這項工作。我的優勢主要有：
第一，我工作紮實認真，具有較強的責任心和耐心。
營業廳的工作事多、冗雜、千頭萬緒，需要多一份細心、耐心和專心，更需要一份責任心。工作中，我養成了辦事紮實認真，工作嚴謹細緻一絲不苟的工作作風。在我眼裏，營業廳工作無小事。所以，無論做什麼事情，我都能夠認真對待，盡最大的努力把事情做到最好。
第二，我熟悉營業廳工作，具有豐富的營業廳工作經驗。
我年加盟聯通公司，工作至今。近年間，我做過話務員、營業員、庫管員、值班經理、營業廳經理等職位，對聯通的諸多業務都比較熟悉，在每一個崗位上我都做出了一定的成績。特別是自從年初擔任營業廳經理以來，我對營業廳的工作有了更加深刻的認識，對營業廳工作的每一項業務、每一個細節都瞭如指掌，積累了一定的工作經驗，做起工作來更是得心應手，左右逢源。截止到月份，我所在的營業廳（加上取得的成績）。豐富的營業廳工作經驗，爲我做好下步工作奠定了堅實的基礎。
第三，我有較強的溝通、組織、協調和管理能力。
如果說大學期間，我擔任系學生會女生部長、宣傳部長、系團委委員等職務鍛鍊了我較強的溝通、組織、協調和管理能力的話，那麼，參加工作以來，我擔任值班經理、營業廳經理等職務更使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在溝通能力、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。
第四，多年的工作實踐，使我養成了嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。
我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不幹則已，要幹就要追求卓越。我富有強烈的事業心和責任感，工作高效快捷，講求效率。同時，有很強的吃苦耐勞的精神。參加工作以來，爲了完成工作任務，經常加班加點。所有這些，都爲做好營業廳經理工作奠定了堅實的基礎。
如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下三個方面着手工作：
第一、開拓發展。小平同志曾經說過：“發展纔是硬道理。”我們要從發展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，XX分公司有一個自有營業廳和十四家合作營業廳及六家核心代理商。由於他們分別座落在每個鄉鎮的中心位置，地理位置非常優越，所以要通過他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦，使我們聯通公司的業務真正的進入到每一村、每一戶，真正做到家喻戶曉。其次，通過本人在XX當地的人際關係網，匯同代理商一起同各級政府機關搞好關係，逐個溝通、逐個推進、逐個攻破，爭取使大部分機關單位都成爲我們公司的集團用戶。使XX分公司在完成明年移動GSM業務收入1350萬元和CDMA業務收入450萬元基礎上，更上一個臺階。
第二提升服務。樹立以客戶爲中心，全心全意爲客戶服務的經營理念。對自有營業廳和合作營業廳的工作人員定期進行培訓，通過培訓提高營業人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答覆。
第三加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強公司內部管理，進一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業務水平，加大考覈力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，爲聯通公司創造更加完美的形象，使XX分公司成爲一個更加團結，更具戰鬥力的一個集體。
我今天沒有發表什麼豪言壯語，也沒有什麼搏大精深的施政綱領。坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因爲對於我來說，參與的過程有時可能比結果更爲重要，因爲人生的成功就是在於不斷的參與與嘗試，哪怕是面對失敗也要義無反顧。我想無論今天競聘成功與否，都不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。但我深知事業如山，同時我也清楚的認識到自己也有一些不足，可能有的人比我更適合擔任這個職位。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的聯通經理。
聯通公司競聘演講稿11尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我叫xxx，今年24歲，本科學歷。20xx年7月業於南京郵電學院經濟學專業，畢業後加入遼寧聯通大連分公司市場部，20xx年10月響應公司充實縣區一線的號召，報名到東港分公司工作，20xx年8月調回市公司市場部，負責營銷策劃，20xx年3月調入公司大客戶部工作。回首兩年多來在聯通的工作和生活，我切實的感到，無論在業務知識，還是人生閱歷方面，我都有了長足的進步，使自己前進的步伐更加的堅實和有力。我深深知道，進步的取得，與公司領導和同事們的關心和幫助分不開的，在此，我表示衷心的感謝。是你們的關心和幫助，使我有勇氣有實力參加今天的競聘。雖然今天的天氣是寒冷的，但是我仍能感覺到在場同事們夏日般的熱情！在此，我預祝今天同臺展示自我的各位同事事業蒸蒸日上，事業如日中天！
我的優勢主要有：
第一，我工作紮實認真，具有較強的責任心和耐心。
營業廳的工作事多、冗雜、千頭萬緒，需要多一份細心、耐心和專心，更需要一份責任心。工作中，我養成了辦事紮實認真，工作嚴謹細緻一絲不苟的工作作風。在我眼裏，營業廳工作無小事。所以，無論做什麼事情，我都能夠認真對待，盡最大的努力把事情做到最好。
第二，我熟悉大客戶部工作，具有豐富的工作經驗。
我20xx年加盟聯通公司，工作至今。2年多時間裏，我做過用戶維護與催欠、客戶經理隊伍建設和代理渠道管理、市場部營銷策劃、大客戶部綜合管理等工作，對聯通公司的各項經營工作和經營政策非常熟悉，並積累了豐富的工作經驗。特別是在大客戶部工作期間，對集團客戶政策的擬訂、落實、調度，以及縣區集團客戶開發隊伍的建設、集團客戶工作經營分析等工作有了較爲深入的認識，夯實了做好大客戶部管理工作的基礎。此外，我還成功參與過公司的政策策劃、經營分析。所有這些使我堅信，我有能力完成新崗位的要求。
第三，我有較強的溝通、組織、協調和管理能力。
如果說大學期間，我擔任系學生會副主席、系團委委員等職務鍛鍊了我較強的溝通、組織、協調和管理能力的話，那麼，參加工作以來，我在東港分公司、市場部、大客戶部的工作，更使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在溝通能力、協調水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。
第四，兩年多的工作實踐，使我養成了嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。
我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不幹則已，要幹就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不苟，高效快捷，講求效率。同時，有很強的吃苦耐勞的精神，爲了完成工作任務，經常廢寢忘食、加班加點。兩年多的工作經歷，使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘願奉獻的品質，造就了勇於承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都爲搞好大客戶部副經理的工作奠定了堅實的基礎。
在這裏，我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要有兩點：
一是知識結構上的不足仍然明顯。目前，我正在自學有關法律、寫作、財務方面的知識，我想通過循序漸進的努力，力爭成爲對網絡知識、財務知識、經營管理、企業人事管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。
二是因爲年輕，處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗，虛心求教，加以彌補。
請領導和同事們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。
聯通公司競聘演講稿12尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
今年哈爾濱的冬天雖然非常冷，但我聯通公司客戶經理競聘報告相信在座的各位都能夠感受到春天般的融融曖意。是的，對於我們這樣一個爲着共同的聯通事業而不懈奮鬥的集體來說，這個冬天也必將是一個有着融融春意的暖冬。在此，我預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。
我叫肖純秀，今年？歲，？科學歷，現任某某營業廳經理。今天之所以走上講臺參加競聘，我認爲自己具備了競聘的許多條件。我的優勢主要有：
第一，我工作紮實認真，具有較強的責任心和耐心。
營業廳的工作事多、冗雜、千頭萬緒，需要多一份細心、耐心和專心，更需要一份責任心。工作中，我養成了辦事紮實認真，工作嚴謹細緻一絲不苟的工作作風。在我眼裏，營業廳工作無小事。所以，無論做什麼事情，我都能夠認真對待，盡最大的努力把事情做到聯通競聘演講稿最好。
第二，我熟悉營業廳工作，具有豐富的營業廳工作經驗。
我20xx年加盟聯通公司，工作至今。近5年間，我做過話務員、營業員、庫管員、值班經理、營業廳經理等職位，對聯通的諸多業務都比較熟悉，在每一個崗位上我都做出了一定的成績。特別是自從20xx年初擔任營業廳經理以來，我對營業廳的工作有了更加深刻的認識，對營業廳工作的每一項業務、每一個細節都瞭如指掌，積累了一定的工作經驗，做起工作來更是得心應手，左右逢源。截止到12月份，我所在的營業廳（加上取得的成績）。豐富的營業廳工作經驗，爲我做好下步工作奠定了堅實的基礎。
第三，我有較強的溝通、組織、協調和管理能力。
如果說大學期間，我擔任系學生會女生部長、宣傳部長、系團委委員等聯通客戶經理競聘演講稿職務鍛鍊了我較強的溝通、組織、協調和管理能力的話，那麼，參加工作以來，我擔任值班經理、營業廳經理等職務更使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在溝通能力、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。
第四，多年的工作實踐，使我養成了嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。
我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不幹則已，要幹就要追求卓越。我富有強烈的事業心和責任感，工作高效快捷，講求效率。同時，有很強的吃苦耐勞的精神。參加工作以來，爲了完成工作任務，經常加班加點。所有這些，都爲做好營業廳經理工作奠定了堅實的基礎。
如果領導和同事們信任我，讓我走上營業廳經理的崗位，我將聯通競聘稿不負衆望，不辱使命，開拓創新，積極做好營業廳的工作。我將採取如下措施：
第一，做好營業廳的日常管理工作。
我將負責組織落實營業廳的各項規章管理制度，加強對對營業人員的日常檢查考覈，保證正常的營業秩序。
第二，加強信息收集工作。
信息工作是各級領導的目耳，只有及時掌握了當前的市場動態，讓聯通集團客戶經理競聘演講稿競爭處在知己知彼的環境中，方能百戰百勝。營業廳是一個信息傳遞的重要窗口，我將建立營業廳信息收集制度，引導營業人員樹立信息意識，收集各類信息，定期地向上級領導彙報當地的市場競爭態勢。
第三，提高服務意識，做好服務文章。
我將帶領營業廳樹立全新的服務理念，營業廳的所有工作都應始於客戶需求，終於客戶滿意，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，並致力於提供超越客戶期望的服務或產品。一切服務先於需求而動，以滿意服務贏得客戶。要遵循市場導向、客戶導向的原則，把聯通店長競聘演講稿營業廳作爲接觸客戶、服務客戶的重要窗口，將聯通個性化服務貫穿於工作的始終，爲客戶提供最優的服務，鞏固和提高聯通公司在各個細分市場的競爭力。
第四，做好營銷文章，提升公司整體銷售業績。
營業廳處於市場一線，直接與客戶接觸，非常有利於營銷工作的開展。在工作中，我將推行多說一句話，多做一件事，積極全方位的做好營銷工作。
第五，做好營業員的培訓工作。
我將對營業員進行各項業務知識、服務技巧、營銷技巧方面的培訓，並灌輸先進的服務理念，保證營業員更好地掌握各種業務知識和基本服務技能。
尊敬的各位領導、各位評委，選擇這份競爭，我只有一個理由：在聯通客戶經理演講稿工作面前，我是一隻響箭，勇往直前的出征；在責任面前，我從來不是風中的牆頭小草，縮首縮尾。滿載領導和同事們期待的目光，我將在競爭的路上昂首出征，讓生命和使命同行！
謝謝！
聯通公司競聘演講稿13尊敬的各位領導
大家好。我叫××，來自XX縣分公司。下面自我介紹一下。
1999年7月畢業於河北省郵電學校光纖通信專業。爾後，通過六年艱苦自學，先後獲得全國高等教育自學考試英語專業專科、本科學歷。200X年12月，通過全國大學英語四級考試，並取得證書。200X年2月，被廊坊通信初級工程專業評審委員會授予助理工程師專業技術職務。200X年4月，通過國家勞動部統一組織的助理人力資源管理師職業資格證書考試，並取得證書。
1999年7月畢業後，我被分配××××縣電信局參加工作。剛開始3年，在阜草支局從事機務員工作。200X年10月，因工作需要，被調入公司機關，負責祕書、人事、勞資、安全生產以及機關辦公局域網維護等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領導的正確帶領下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領導講話、公司工作報告、通信信息編髮、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機構優化調整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領導、綜合部主任交辦的經營分析PPT製作、組織會議、協調縣委政府關係等臨時性工作。
工作期間，堅持學以致用，及時將工作、學習經驗撰寫成文章和大家交流探討。200X年底，撰寫的《創建學習型組織，促進企業快速發展》一文被省通信工會授予優秀論文獎。200X年11月，參加完省公司人力資源部組織的培訓專業講座及拓展訓練後，結合工作實際，撰寫了《情景模擬創建學習型組織及現實思考》一文，被作爲頭版文章刊登在河北通信人力資源雜誌上。
各位領導、各位評委，我的競聘目標是省公司人力資源部員工關係一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優勢是我有較豐富的人力資源管理經驗、基層工作經驗和一定功底的文字水平。
我如果競聘成功的話，主要從以下幾方面設想開展工作：
第一，大力弘揚“愛崗敬業、盡職盡責、團結協作、同舟共濟”的企業精神，苦練基本功，努力成爲本職工作的行家裏手;另一方面，堅決服從領導指揮，緊密團結同事，協調聯動，攜手共進，努力開創人力資源部各項工作新局面。
第二，創新思維，努力做好工作。200X年省公司形勢教育指出：網通公司成在經營，敗在管理，關鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此，提高省、市、縣三級公司管理水平，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當前人力資源規劃工作主要課題之一。與此同時，以創建學習型組織爲載體，充分應用正強化、負強化理論，使員工將學習和改革視爲網通工作的常志，進而逐步提升全省網通系統人力資源能力建設。
第三、堅持穩定壓倒一切的原則，最大程度減少企業勞動爭議。以“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造”爲導向，充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保健——激勵等激勵理論，在激發員工工作積極性、主動性、創造性的同時，最大程度預防和減少勞動爭議，爲企業經營發展營造和諧的人文環境。
請各位領導、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。
