現如今，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編爲大家整理的設計總經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
設計總經理崗位職責1
（1）協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
（2）協助總經理進行日常經營管理工作；
（3）跟蹤公司各項經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
（4）安排各項會議、主題會議的日程與議程，跟進落實有關會議決議；
（5）負責公司企業文化、戰略發展的規劃實施，組織開展企業文化工作；
（6）完成總經理交辦的.其他任務。
設計總經理崗位職責2
1、主持部門的日常工作。
2、負責公司項目的規劃設計審覈工作；對集團各在建項目的相關節點組織概念方案、規劃方案、單體方案、園林設計、施工圖評審。
3、組織團隊對各專業新規範、新政策、新理念、新技術、新工藝、新材料等信息的掌握、學習及應用，爲項目建設提供優化建議。
4、組織技術標準的`編制與修訂。
5、組織標準圖集的組織、設計與修訂。
6、配合新項目的產品研發、成果優化及後續跟蹤，爲項目建設提供專業支持。
7、負責與設計單位的聯絡、溝通，跟蹤項目規劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現。
設計總經理崗位職責3
1、建立集團規劃設計研發體系及產品標準化管理；
2、負責建立集團規劃設計研發體系及產品標準化管理；
3、負責部門內部組織管理工作及與相關部門工作協調；
4、負責規劃設計部年度業務指標分解及工作計劃的制定並組織監督實施；
5、負責組織配合相關部門確定產品定位、項目可行性研究；
6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計；
7、完成上級交辦的其他工作。
設計總經理崗位職責4
1、本崗位由公司總經理提名，報董事會任命產生。
2、在公司總經理領導下，全權負責項目成本覈算、預算、結算等全面的管理工作，且在公司確定原則下，對其具有決策權。
3、具有全權管理下各職能部門人事任免權。
4、定期參加總經理辦公會，對公司整體發展享有建議權。
5、對公司整體的人事任免具有建議權、否決權。
6、負責完成對外相關單位，項目建設甲方的經營工作；負責對內各分包生產單位、材料供應單位等的經營管理工作。
7、對項目投標、預算、結算、成本覈算具有審覈權、決策權。
8、組織管理部門制定年度、月計劃並完成審覈，確保計劃的實施及完成。
9、對管理部門工作的時效性、準確性負責。
10、承擔公司文件、合同等審覈審查工作。
11、對材料、設備等詢價、採購環節全面管理，對採購材料的.價格合理性、質量等負責。
12、協助工程運營中心完成合同起草、簽訂，完成材料、設施設備等採購。
13、協助辦公室人力資源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。
14、定期不定期參加公司組織的相關會議。
15、完成公司賦予、臨時交辦的其他工作。
設計總經理崗位職責5
1、負責集團設計工程全面管理及內控，審定公司的工程管理制度和施工規範；
2、掌握寫字樓、超高層等建築智能化工程的'各項國家、地方、行業標準，掌握相關的政策和法規；
3、指導建築智能化工程的施工組織，包括材料、人員、進度、質量、文檔、審計等；
4、負責文明施工和安全生產；
5、爲公司參與的建築智能化工程投標項目提供支持和決策。
