1.忠誠：忠誠會讓你成爲公司這個鐵打的營盤中最長久的兵，而且是最有發展前景的員工;
2.敬業：很多公司在僱用員工時，第一考察這個人是否敬業，其次纔是專業水平;
3.自動自發：自動自發的品格.比天才更重要,缺乏這種品格,神童也難成大事業;
4.負責：個人責任心和責任感有多強，工作就有多出色;
5.注重效率：公司看中的不是你做了什麼，而是你在什麼內做了什麼;
6.結果導向：企業是重視的是你的“功”，而不是你有多“苦”;
7.善於：個人的領導才能，90%體現在與他人溝通的能力上;
8.合作：哪怕你再有能力、再能創造績效，但是，如果你傷害到工的`團隊，老闆一定會請你離開;
9.積極進取：無論是職場還是市場，無論是個人還是企業，停下腳步，就意味着出局;
10.低調：低調意味着“高”，但同時是“深”藏不露，“高”是“藏”的前提;
11.節約：公司“鍋”裏有，你“碗”裏纔有;公司“鍋”裏多，你“碗”裏纔多。而掌勺人正是你自己，爲老闆節約，就等於爲你節約;
12.感恩：你再有才，都需要別人給你做事的機會;能做事，生活纔有保障，纔有未來，感謝那些給予你機會的人。
