在不斷進步的時代，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編爲大家收集的康體部的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
康體部的崗位職責 1
1、 負責所轄區域衛生的清潔工作和清潔狀態的保持工作。
2、 負責所轄區域設施設備的定期檢查工作,並做好記錄。
3、 負責所轄區域設施設備的定期維護、保養工作。
4、 負責所轄區域設施設備的報修工作和報修人員的接待、驗收工作。
5、 負責所轄區域公共區域秩序的維護工作。
6、 負責所轄區域客人收費項目單據的填寫、入帳、收費和轉單工作。
7、 負責部門二級庫的管理工作。
8、 負責所轄區域布草的管理和送洗工作。
9、 負責所轄區域的消防、安全工作。
10、 負責所轄區域物料管理工作。
11、 負責所轄區域固定資產管理工作。
12、 負責所轄區域客人的維護工作。
13、 負責所轄區域員工的管理工作。
14、 負責本部門員工的培訓工作。
15、 負責本部門員工的考覈工作。
16、 負責所轄區域客人的接待工作。
17、 負責所轄區域客人的安全工作。
18、 負責本部門制度的制訂和完善工作。
19、 負責完成上級交代的工作。
相關配合部門：
1、 PA負責提供設施設備保養所需藥劑和必要的維護工作，如：地毯清洗、大理石地面的保養。
2、 工程部負責接收所有的工程報修信息，並安排人員儘快進行維修。同時將完成情況及時進行反饋。
3、 其他部門員工在康體部所轄公共區域應遵循其管理原則。
4、 前臺負責所有收費單據的接收和核對工作。
5、 洗衣房負責布草洗滌的接收和送回工作，並建立布草洗滌記錄和相應的帳目。
6、 保安部負責中心消防、安全工作的總控工作，並對康體部的'消防安全工作進行監督、檢查工作，同時協助其對客人的安全起到監督作用。
7、 財務部負責部門物料管理、固定資產管理的總工作，對部門有督導、檢查工作。
8、 營銷部負責賓客關係的維護，協助其他部門處理賓客關係。
9、 人事部對部門的員工管理工作起到督導、檢查、協助的作用。
10、 人事部對部門的培訓、考覈工作將進行檢查和考評。
11、 人事部對部門工作的完成情況有權進行檢查、督導。
康體部的崗位職責 2
（一） 全面負責康樂部的日常工作，貫徹會展中心各項規章制度和總經理的工作指令，保證各項任務的順利完成。
（二） 分析各設施項目的客人需求、營業結構、消費狀況及發展趨勢，研究並提出部門收入成本與費用等預算指標，報總經理審批。納入會展中心預算後，分解落實到各設施項目，並組織各級主管和領班完成預算指標。
（三） 根據會展中心規章制度和各設施項目具體情況，提出部門管理制度和主管、領班的具體任務，並監督貫徹實施，保證各設施項目各項管理工作的協調發展。
（四） 研究審覈各設施項目的服務程序、質量標準、操作規程。並檢查設施項目的貫徹實施狀況，隨時分析存在的問題，及時提出改進措施，不斷提高服務質量。
（五） 制定部門各設施項目人員編制，安排員工培訓；根據業務需要，合理組織和調配人員，提高工作效率。
（六） 根據市場和客人需求變化，研究並提出調整各設施項目的經營方式、營業時間、產品和收費標準等管理方案。根據會展中心銷售活動，組織游泳用品銷售、以及網球、保齡球比賽等銷售活動，適應客人消費需求變化，提高設施利用率和銷售水平。
（七） 審覈簽發各設施項目主管的`物品採購、領用、費用開支單據，按部門預算控制成本開支，提高經濟效益。
（八） 做好各設施項目主管、領班工作考覈，適時指導工作，調動各級員工積極性，隨時搞好巡視檢查，保證康樂部各設施項目管理和服務的協調發展。
（九） 隨時收集、徵求客人意見、處理客人投訴、分析康樂中心服務質量管理中帶傾向性的問題，適時提出改進措施。
（十） 搞好康樂部和會展中心各部門的協調配合，完成總經理交辦的其他工作任務。
康體部的崗位職責 3
（一） 督導檢查各項康樂設施項目業務活動的開展，研究安排人員配備、班次確認等日常工作並報上級批准後貫徹實施。
（二） 巡視檢查各康樂設施項目日常工作，督導領班搞好設施環境、設備佈局、清潔衛生、安全服務，活動開展時深入現場，幫助解決有關問題，爲客人提供良好的消費環境，滿足客人精神享受需要。
（三） 督導各康樂設施領班貫徹會展的各項規章制度、服務程序、操作規程、質量標準。定期研究存在的問題，適時提出改進措施，保證不斷提高服務質量。
（四） 巡視檢查各康樂設施項目的設備使用和保養、用品及費用消耗，督導營業完成情況，適時提出改進建議，提高各康樂項目的'收入水平和經濟效益。
（五） 做好各康樂設施領班工作考覈，協調各項目領班的關係，做好考覈評估，促進各項目領班與服務工作的協調發展。
（六） 協助康樂部經理做好新員工挑選、培訓工作，安排培訓計劃。培訓實習生和新員工的工作，幫助瞭解會展和部門的管理制度、崗位職責、服務程序，不斷提高員工素質。
康體部的崗位職責 4
（一） 全面負責所管康樂項目的日常營業活動和對客服務的組織工作。保證服務質量。 貫徹落實酒店及康樂中心各項規章制度，監督和指導所管康樂項目員工，使其保持良好的工作態度和工作效率。
（二） 在主管指導下，制定本康樂項目日常服務計劃，佈置工作任務。每日召開班前班後會議，檢查員工着裝儀表、禮節禮貌、工作規範、服務程序和質量標準的落實情況，適時提出改進意見，提高管理服務水平。
（三） 每日檢查所管康樂項目各項設施設備，配套設施及其周圍的環境衛生。負責物品領用。填寫領用單，經主管審覈後領取，發放。做好財產保管，控制用品消耗。
（四） 根據所管康樂項目經營方式，與所屬員工一起，做好康樂活動的售票、接待、活動過程的組織工作。有禮貌地處理貨勸阻個別客人的違章行爲，維護活動場所的安全，保障康樂活動的.健康、文明。
（五） 按照酒店財務制度，健全財務手續，每日審覈貨檢查康樂設施的票房收入、財務報表，定期分析營業情況、客人消費，針對存在的問題適時採取措施，提高銷售水平，並保證營業收入的實現 。
（六） 負責員工技術培訓，知道新員工的工作，處理客人投訴。
（七） 負責所管康樂項目設施設備報修，對需要維修的項目，填寫簽發請修單，通知工程部及時維修，確保康樂設備安全運行，滿足客人康樂需要。
（八） 根據康樂中心有關規定，做好本康樂項目員工考覈評估工作。健全和完善交接班制度，嚴格交接班手續。
（九） 貫徹執行上級有關指標、保持信息暢通，完成康樂項目主管和康樂部經理交辦的其他工作。
康體部的崗位職責 5
（一）熟悉本項康樂設施、項目的特點。負責本項客人康樂活動的預定、售票/卡和接待工作，向客人提供康樂活動中的酒水飲料服務。
（二）熱情、主動、有禮貌地接待來客，引導、安排客人入座。善於運用語言技巧爲客人提供最佳服務，解決客人提出的要求和疑難問題。
（三）嚴格執行有關康樂規定。堅持精神文明，維護康樂場所秩序，協助主管排解客人之間可能發生的`糾紛。保證康樂活動的正常開展。
（四）負責康樂場所的清潔衛生。在主管安排下，每日清潔康樂室門前、室內、設施設備衛生，保持康樂場所環境整潔，空氣新鮮，符合質量標準。
（五）負責維護康樂場所設備用品。每日按要求準備好用品、酒水飲料，調試好設備。保證營業需要，如有需補充的用品，填好申領單報經理審批後按時領取。設備損壞，及時報告維修。
（六）遵守會展中心和部門的各項規章制度，按時上下班。做好交接班工作。上班期間不串崗，不脫崗，不作與工作無關的私事。
康體部的崗位職責 6
（一）熟悉游泳館接待服務工作、工作程序、懂得游泳館設備、設施維護保養知識、清潔衛生知識及救護知識、應持有省市一級救生人員培訓證件上崗。
（二）救生員應熱愛本職工作，勤於煅煉，不斷增強身體素質，努力提高救生技能，有較強的水中拖帶和岸上救護能力。
（三）能運用準確規範的服務語言、服務於客人。
（四）做好救生物品的檢查管理與擺放工作。使之隨時處於良好狀態。發現破損及時報修。
（五）掌握救生知識，熟悉救護工作基本要領，工作時間着游泳褲，做好隨時救生的準備。對來游泳的VIP客人，要納入重點保護目標，確保客人的人身安全。
（六）對不會游泳的泳客，應加倍看護，事先提醒並及時制止其進入深水區域，避免發生意外。嚴格做好安全服務，婉言謝絕飲酒過量者入水。
（七）注意發現游泳館內遊客的違規現象，主動配合服務人員進行勸阻，對屢勸不止、態度惡劣的'及時向主管彙報。
（八）負責圍繞水面進行巡視並認真觀察、時刻注意老幼體弱者，隨時記錄水中人數做到心中有數，保證安全，發現溺水者，迅速進行救護並及時向上級彙報。
（九）發現溺水者迅速救護並報告上級領導。
（十）救生員在工作時要集中精力、認真觀察；不準聊天、吸菸、看書、吃東西、嘻笑打鬧，做一些與工作無關的事情。
（十一）救生員每天向主管彙報當天工作情況，每週負責向經理彙報本週內的安全工作情況。
康體部的崗位職責 7
（一）保持工作區域的清潔衛生，站姿站位符合標準，站在指定區域迎接客人。
（二）向客人問好，把客人引領到要去的消費區域，積極主動介紹、經營服務項目、結構分佈、營業時間等，耐心、細緻回答客人的問題。
（三）嚴禁在崗期間有聊天、說笑等與工作無關的事情。
（四）客人離開時，熱情歡送客人，給客人拿東西、把客人送到俱樂部門外及停車場。
（五）注意儀容、儀表、禮儀、禮節和個人衛生。
（六）具備一定的服務質量、處事能力，接待客人的'照顧能力，語言表達能力。
（七）注意禮節禮貌，熱情招待。
康體部的崗位職責 8
1、協助部門建立和完善各項管理制度並監督貫徹實施;
2、協助部門經理做好部門貴賓服務接待工作;
3、檢查收銀操作程序、備用金等賬務情況;
4、檢查部門員工儀容儀表、服務質量、勞動紀律等執行情況,同時做好安全生產工作;
5、檢查並督導各營業點收入完成情況,成本監控,分析並解決所存在的問題;
6、做好康體部項目推廣,維護客戶關係工作;
7、及時傳達上級指示和解決工作中的'一些實際問題;
康體部的崗位職責 9
1、主檢醫師承擔健康體檢的主檢工作。
2、綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評估(體檢結論)。要針對健康方面存在的問題，提出相應的.防治建議和健康保健措施。
3、健康體檢報告應當符合病歷書寫基本規範。文字要求通順、精煉，字跡清楚，不得任意塗改;內容要求條理清楚、重點突出。主檢醫師要籤全名，註明記錄的具體日期。
4、對專科問題或疑難的體檢個案，要組織相應科室專家會診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬專科疾病要及時介紹到專科進行診治，要爲體檢人員提供就醫幫助。
5、體檢報告在10天內反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽性體徵或可疑重大疾病及時通知到受檢單位或受檢者並有記錄。
6、對體檢不能明確的診斷，要指明進一步檢查的方向或定期複查，爲診斷提供依據。
7、每週定期開展面對面的健康體檢諮詢服務。對亞健康人員要進行追蹤隨訪，定期電話回訪指導健康。
8、定期開展健康知識講座，宣傳健康體檢服務及健康管理，宣傳健康保健知識，倡導健康生活。
康體部的崗位職責 10
1、在院長領導下，全面負責體檢科業務和管理工作。
2、負責制定體檢科的管理流程、管理制度及方案;同時對體檢質量進行把關，積極開拓市場，擴大市場份額。
3、負責制定體檢科的薪酬體系和獎懲制度。
4、監督各種檢查項目的安全及質量。
5、督促下屬嚴格執行醫院規章制度和科室工作制度，提供人性化的服務。
6、對下屬進行績效考覈，提出獎、懲、升、降建議。
7、加強健康教育，提升羣衆的`健康教育覆蓋面。
8、完成醫院另行規定的其它職責。
康體部的崗位職責 11
崗位職責:
1、正確傳達公司提出的營銷工作方案，並貫徹執行;
2、負責開拓新市場、發展新客戶，自主開發及拓展客戶，完成公司銷售指標;
3、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制;
4、制定並完成公司下達的銷售計劃、銷售政策、市場調研、價格控制等任務指標
5、有效進行客戶關係的維護和發展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關係;
6、合理分解並按期完成年、季、月銷售指標、回款計劃和開發計劃;
任職要求:
1、熟悉箱包配件行業、有水袋、防水包、冰袋等產品推廣銷售經驗優先;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的'人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;
3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力; 生活福利:
1、公司有寬敞整潔的福利食堂與多家超市，員工可自由選擇。
2、公司免費提供住宿，夫妻房，熱水器，空調等。
3、公司每週開通一趟往返廈門、泉州班車(免費)。
