隨着社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行爲和違章事故的發生。那麼什麼樣的崗位職責纔是有效的呢？以下是小編爲大家收集的企劃人員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
企劃人員崗位職責1
1、醫院整體ci的廣告和導入；
2、醫院的廣告投放、廣告設計和廣告監測；
3、醫院經營態勢的分析和掌握以及醫院的活動策劃和實施；
4、醫院相關市場數據的統計和分析；
5、醫院品牌戰略的制訂和實施；
6、醫院的廣告炒作和媒體公關；
7、醫院網站的.維護和新聞更新及在線諮詢的回覆；
8、醫院對外拓展的市場調研及分析；
企劃人員崗位職責2
1、全年投放計劃跟蹤(年度、季度)(總計劃、各店鋪計劃)
2、季度採買計劃跟蹤
3、各季新返單數據分析與給出返單結果
4、建立部門每日、周、月、季、年度數據分析報表
5、公司整體銷售與庫存數據分析，提出相關行銷改善策略，呈報高管決策
6、建立製作並分析《周貨品分析報表》、《周銷售分析模板》，找出區域貨品銷售中存在不足，給出合理的改善建議
7、建立完善的商品數據庫，使商品資料相關項目達到統一，爲後期數據統計工作提供支持
企劃人員崗位職責3
1、對企劃部門人員，包括設計、文案、營銷、客服等崗位人員的工作內容、工作職責、日常工作分工、工作績效考覈等進行統籌協調規劃；
2、對醫院所進行的各項活動、廣告、公關活動、營銷等進行整合策劃，並進行細則規劃及進行跟蹤落實實施，直至完成達到既定的目標效果；
3、對門診導診、電話諮詢、醫生接診率、病人滿意率、網絡數據、營銷等統計數據進行綜合分析並總結出分析結論，包括初診量、複診量、複診率、病人羣體、病人年齡段、區域病人、目標病人特點、消費習慣、瞭解醫院病人來源渠道、經濟實力等，爲醫院經營提供第一手資料，同時也爲企劃方案的制定及決策提供必要的市場情報信息依據；
4、收集競爭對手相關信息，包括競爭對手的核心科室、開展病種項目、特色治療方法、相關儀器設備、醫務人員規模及業務職稱水平、媒體投放策略、媒體投放類型、媒體投放內容、相關活動策劃內容及效果等；
5、對區域主流媒體分別進行攻關，建立良好的合作關係，一來爲能拿到最優勢的媒體時段及媒體價格打好基礎；二來爲醫院的新聞報道、“軟”性宣傳，鋪平道路；所以跟媒體建立良好的合作關係至關重要。
6、不定期給部門內人員進行相關的業務培訓，只有擁有一支專業的企劃團隊，加強協作，發揮團隊力量，才能真正做出適合自己的企劃方案，才能把方案細節執行到位，體現效果。具體培訓內容可包括：醫院如何做營銷、醫療文案如何寫及把握技巧、醫療廣告定位及媒體投放策略、什麼樣的廣告算好廣告、電話諮詢人員接聽技巧培訓、如何按照病人需求做好各項醫療服務等相關的培訓。
7、不定期對醫院階段性發展進行總結，分析，哪些做的不足，需要調整，哪些做的比較好，需要再繼續鞏固，挖掘可以發揮的空間及可推廣的形式，力爭取得最大的宣傳效果。擬定可行性文件及建議提報給總經理（或分管企劃的副總經理），供其爲醫院長遠發展作戰略決策提供有效信息；
