在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因爲職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編爲大家收集的主創設計師的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
主創設計師的崗位職責1
職責：
1.根據客戶需求，進行相應的Flash動畫、MG動畫等製作;
2.根據客戶需求，進行人物形象設計、場景設計等;
3.根據文字腳本，獨立進行分鏡頭設計;
4.配合部門完成動畫相關工作。
崗位要求：
1.有較好的美術基礎，手繪能力強，熟悉動畫運動規律，節奏感強，具有獨立的原、動畫設計能力;
2.精通Flash、Photoshop、Illustrator、Edge等設計軟件;
3.具有獨立Flash框架開發、特效製作、動畫片製作經驗，並在面試時能夠提供作品;
4.專科及以上學歷，藝術設計或動畫製作相關專業者優先考慮;
5.有MG類動畫製作經驗者優先考慮;
6.善於與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的`責任感，能夠承受壓力，有創新精神，身體健康，能承受不定期的加班;
7.應聘時請務必提供個人作品。
主創設計師的崗位職責2
職責：
1、負責完成所承接項目的勘測及設計任務，並提交客戶滿意的全案設計方案和圖紙，製作項目預結算書;
2、負責實施中設計方案的交底、實施監督、各階段驗收;
3、負責給予工人施工方案指導，確保工程施工與設計的有效結合。
4、負責與客戶的設計協議及工程合同的簽署，確保個人業績的有效達成。
5、負責爲客戶提供優質的服務，協調解決施工過程中出現的問題，確保客戶與公司建立良性、長久的合作關係。
6、負責與項目小組各崗位的配合;負責中心臨時安排的其它工作。
任職要求：
1.大專以上學歷、8年以上家居或相關行業設計經驗，陳列設計、展覽展示設計或室內設計等相關專業。
2.熟悉高檔別墅設計施工流程;有大型別墅，家居設計項目的主管經驗;具備一定的美學基礎，藝術修養。
3.熟悉家居體系的.運作，對各類家居飾品(傢俱、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的瞭解、能獨立完成整套方案設計的創意及後期深化工作。
4.良好的方案構思能力，能出具極具創意的構思，具備帶領項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協調能力。
5.具有高度的責任感，積極主動，良好的溝通能力和組織協調能力，有團隊精神，富有創新意識和百折不撓的精神和執着。
主創設計師的崗位職責3
1、負責水利工程相關景觀設計，組織落實景觀工程設計工作，控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性；
2、設計圖紙的繪製；
3、可研報告、規劃方案、施工圖，解決相關設計問題；
4、園林/景觀相關專業，五年以上景觀設計經驗，有涉水景觀設計經驗；
5、熟悉北方植物品種、習性和種植方式；
6、景觀意識強烈，具有一定的設計能力和較強的'工作協調能力；
7、熟悉景觀相關地方標準，瞭解園林概預算的相關知識；
8、精通CAD、PS 、PPT，會使用3D、sketchup，熟練手繪爲佳。
主創設計師的崗位職責14
職責：
1、負責公司新店、改造店的方案設計，全套施工圖設計、軟裝傢俱等設計工作;
2、負責裝飾材料選型定樣;
3、負責門店陳列設計;
4、負責設計方案的成本合理優化;
5、負責建立健全設計標準化流程。
任職資格：
1、本科及以上學歷，室內設計等相關專業;
2、五年以上室內設計經驗，一年以上設計團隊管理經驗，有連鎖單位設計經驗者優先;
3、熟悉商場店設計相關法規及制度;
4、熟悉設計流程中各專業的規範和標準，能全方位完成各專業設計工作;
5、熟練掌握CAD、3Dmax、PHOTOSHOP等常用繪圖軟件。
主創設計師的崗位職責4
職責：
1、按照設計總監的設計要求，帶領團隊深化構思，完成方案設計和深化設計，繪製方案設計圖。
2、對於建築設計方案的全過程進行把控，把握進度、安排分工、把關質量，帶領方案組完成公司各個項目的方案設計工作。
3、負責組織設計各階段技術文件編制、技術優化及評審工作。
4、代表公司與甲方客戶進行方案協調溝調，以解決各項目的方案問題。
5、對方案組設計人員進行管理和培訓，建設綜合素質較強的方案設計團隊並激勵和推動團隊工作的開展。
6、參與部門制度的制定與執行，使部門工作制度化、高效化。
任職要求：
1、建築學或相關建築設計類本科以上學歷，五年以上的建築設計及管理經驗。
2、具有多種建築類型的.設計經驗，如住宅以及辦公樓、商場等大型公建，具有這些項目全過程的設計經驗，並有已建成的案例。
3、較強的方案設計構思能力，包括總圖深化、單體平面和立面深化設計。懂得施工圖設計。3年以上大型甲級設計院或設計公司建築設計工作經驗優先考慮。
4、熟練掌握CAD、sketchup、Photoshop等相關設計軟件，以及word、excel等常用辦公軟件。
5、較強的責任心和敬業精神，抗壓能力強，具備良好溝通協調能力，善於自我管理，較強的自律能力。
主創設計師的崗位職責5
崗位職責:
1、對照明設計有熱情,協助設計經理進行方案策劃;
2、能夠獨立負責承擔設計項目,收集項目相關資料,對現場進行調研和分析,與甲方進行溝通,明確設計意向;
3、熟悉照明相關標準規範,燈具選型;
4、有獨立思考的能力,能夠進行創意設計。可以獨立完成設計方案(包括但不限於:效果圖設計、安裝示意、方案製作、動畫製作、彙報解說等);
5、對工程施工、安裝、調試、驗收進行技術指導;
6、瞭解項目管理並提出項目設計進度及計劃。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有環境藝術、美術或建築、照明電氣、景觀設計、藝術設計等相關教育背景;
2、三年以上照明設計工作經驗;
3、有照明行業設計經驗,具有成功的照明設計項目案例;
4、熟練操作cad、3dmax、photoshop、Flash等效果表現軟件及DIALux等照明計算軟件;
5、較好的空間感和色彩感,思維活躍,有獨特的設計理念;
6、良好的敬業精神和團隊合作精神,責任心強,具備良好的.溝通能力和理解能力;
7、有照明設計師資格證書或相關職稱證書者優先。
主創設計師的崗位職責6
主創方案設計師Studio H（HK）Ltd深圳思圖德設計事務所有限公司，Studio H（HK）Ltd，Studio H（HK）Ltd，思圖德設計事務所，深圳思圖德設計事務所，思圖德職責描述：
1、室內、裝飾、藝術設計專業，本科以上學歷，45歲以內，性別不限，身體健康，無不良嗜好，熟練運用設計軟件，手繪能力強；
2、有8—10年以上五星級酒店、高端商業項目室內裝飾設計工作經驗和案例，能夠獨立完成方案創意；具備優良設計及表現能力，較強的口頭及書面語言表達能力；
3、專業相關知識紮實，具備完整高星級酒店項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理，及各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；
4、具有全面廣泛的專業素質，熟悉國內外酒店設計、施工規範、材料運用規程及成本控制，較強的設計協調和技術分析處理能力，能在項目現場積極有效的開展工作，較強的視覺搭配能力，具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力；
5、品行端正、責任心強，善於溝通；能承擔工作壓力，具有良好的團隊精神及敬業態度，熱愛室內設計事業，有較強的方案構思能力，良好的'設計素養，思維活躍、創意獨到；
6、抗壓性、適應性、團隊協作意識強，能根據項目需求適時出差，良好的職業素養，
有知名設計公司從業經歷，具高星級酒店方案設計成功案例者優先錄用。
任職要求：xxx
主創設計師的崗位職責7
職責：
1.負責公司日常高級定製需求設計(手繪或軟件繪圖)及製版跟進工作;
2.負責對高定項目執行跟進，保證所有項目按照質量、工期要求完成交貨;
3.協助完成公司視覺陳列、適當的平面設計、方案提交等;
4.負責公司高定產品線的方案設計，產品製圖及設計作品提交;
5.負責研究收集知名珠寶設計師作品，定期形成專題設計材料提交銷售部，共同完成日常培訓。
6.負責公司對外參展與外部宣傳的獨立設計作品原稿提交、陳列、設計理念闡述及冊頁製作;
7.公司領導交代的其他任務。
任職要求：
1、對彩色寶石鑲嵌、產品設計有獨特的創新、創意理念，時尚、潮流趨勢把握敏銳;熟練掌握彩色寶石鑲嵌、名貴寶石類產品的.生產工藝的特點，工藝流程，能將產品與工藝有效結合。
2、有1-3年珠寶設計經驗，珠寶首飾設計，工業設計或相關專業大專以上學歷。
3、具備熟練手繪或電繪操作能力，必須會使用CorelDraw，PS，如會使用珠寶CAD或Zbrush、犀牛等軟件更佳。
4、具有品牌產品系統開發經驗。
5、熟悉珠寶首飾生產工藝流程。
6、具備一定市場產品認知，寶石工藝產品開發塑造能力，且具有產品審美創新能力。
7、有良好的協調和溝通能力合作精神。
8、具備較高的職業素養和良好的職業道德。
9、有理想、有追求，性格開朗、陽光，有意願與公司一起長期發展。
主創設計師的崗位職責8
職責：
1、獨立完成各項大型常設性及商展類項目設計工作；
2、能夠指導立體設計師日常設計工作。參與團隊集體創意及設計工作，提供成熟可行的思路及方法。
3、能夠根據客戶訴求準確把握客戶意圖，並與其他專業進行有效聯動與整合；
4、完成上級交予的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，建築或藝術設計類相關專業，25歲—35歲；具有建築基礎，平面構成，工業設計，室內設計，色彩學，景觀設計等相關知識；具有4年以上展覽展示設計經驗，3年以上展館類項目經驗，參與過較大型展館類的主創設計工作者優先。
2、熟練運用3D MAX、Auto CAD、PhotoShop、Corel Draw等建模和渲染軟件；具備一定手繪能力，有獨立工作能力，願意迎接挑戰，具備獨立完成創意、設計的.能力；
3、具有創新設計表現形式，在團隊技術水平上能處於領先地位；能夠把握設計時間節點，控制項目成本，組織設計會議；熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料；
4、能適應較強的工作壓力，並適當出差。
主創設計師的崗位職責9
職責：
1、全面深刻理解客戶需求;
2、負責完成店面項目的設計、提案、實施管理工作;
3、負責重點及日常施工類設計工作及完成場地測量工作;
4、負責所屬項目設計工作日常事務的溝通聯繫。
任職資格：
1、正規美院藝術設計或室內設計相關專業，大專及以上學歷;有經驗者優先。
2、方案設計及手繪能力強;
3、熟練掌握CAD、3DMAX、Lightscape、Photoshop、V-ray、Illustrator等各種三維設計軟件，能夠獨立完成施工圖的設計及繪製;
4、良好的溝通能力;
5、對設計工作具有極強熱情;
6、有高度責任心和良好的團隊合作精神，爲人親和，有耐心，富有激情及有強烈的.服務意識及執行能力。
主創設計師的崗位職責10
職責：
1.可以獨立負責中小型規模的景觀項目;
2.組織方案設計工作的開展及設計的彙報工作;
3.並有一定的現場指導經驗，保證項目落地。
任職要求：
1.本科以上學歷，風景園林、環境藝術等相關專業，6年以上景觀設計領域工作經驗;
2.有國內外大型設計機構工作經驗、海外留學背景者優先;
3.具備優秀的彙報溝通、方案設計、分析表達能力和研究論證能力;
4.具有項目負責人經驗，能全面掌控項目的`進度、人員、質量等;
5.擅長景觀規劃類項目或擅長景觀設計類項目。
主創設計師的崗位職責11
職責：
1、負責項目方案的主創設計、品質把控及方案深化工作；
2、根據項目成本控制落實相關設計推進、安排項目設計進度控制和人員安排等，掌控最終設計效果；
3、編制、審查景觀工程計劃，制定設計標準，完善景觀設計，控制景觀實施效果；
4、主管景觀方案的審覈與實施彙報；
5、設計團隊的`管理和培養工作。
任職要求：
1、園林、環境藝術、美術學、建築規劃等相關專業本科以上學歷；
2、4年以上景觀設計工作經驗，1年以上主創設計師經驗，成功設計並操作過大型綜合性景觀項目；
3、能獨立負責景觀、規劃大型項目的設計、組織與協調工作，並根據項目需要提出有創意的設計理念及方案平面，並對方案進行一定程度的深化；
4、具有良好的溝通能力，能通過清晰、有邏輯、有感染力的溝通和彙報，獲得甲方的認可；
5、熱愛並專注設計，具有良好的職業道德素質、高度的敬業精神與團隊協作意識。
主創設計師的崗位職責12
職責：
1、負責文創項目設計、統籌工作;
2、與文案策劃師協作，與甲方溝通設計方案;
3、統籌領導設計團隊，對項目設計進行把關;
4、組織創意頭腦風暴，提供項目創意思路和把控項目進度，對項目進行彙報。
任職要求：
1、插畫設計、平面設計、美術等相關專業，大學本科及以上學歷;
2、3年及以上相關工作經驗;
3、有優秀的審美能力和創意能力;
4、美術功底紮實，能駕馭多種風格變化;
5、有較強溝通能力及項目統籌能力。
主創設計師的崗位職責13
1.負責客戶接待，預檢車輛，故障初診，製作工單，估時估價;
2.負責跟蹤車輛維修進度，及時瞭解滿足客戶需求，結算並交付車輛;
3.負責處理客戶的投訴、業務聯繫工作、管理客戶和車輛檔案;
4.負責保修索賠鑑定及單據整理上報。
主創設計師的崗位職責14
職責：
1、負責公司AR/VR等產品的UX設計工作(包括iOS、Android、VR端)，從設計策略到設計執行的全流程工作;
2、和產品經理一起構思創意，提供具備優質產品體驗的整體解決方案;
3、對產品功能點的數據變化與用戶滿意度有極高的敏感度，靈活調整設計視角與工作方式;
4、時刻關注並分析流行產品設計趨勢，研究目標用戶需求，體驗訴求與審美傾向，並迅速優化現有產品。
任職要求：
1、本科及以上學歷，設計類相關專業，5年以上的互聯網或移動互聯網設計經驗;
2、具備成功商業化產品的項目經驗者優先;
3、精通各類交互與視覺設計軟件，熟悉iOS、Android、AR/VR端的官方設計規範，同時是深度用戶;
4、極度重視細節，追求像素級完美，熱愛人機交互與用戶洞察;
5、對前沿科技，設計探索有濃厚興趣，自我驅動力強;
6、具備一定的'產品思維和較好的用戶同理心，能夠參與用戶研究、交互設計、設計原型開發等工作。
7、具有一定手繪基礎。
主創設計師的崗位職責15
1、具有成熟的設計能力,瞭解各專業設計的做法和要求,能協調各專業之間的技術問題和矛盾;
2、能組織管理團隊並指導建築師完成設計工作;
3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;
4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與彙報,並把控項目的進度與質量。
任職資格:
1、建築學專業,本科或以上學歷,5年及以上設計工作經驗;
2、良好的管理能力和溝通協調能力;
3、思維縝密、條理清晰;
4、較強的責任心和團隊合作精神;
5、有進取精神和事業心,能承受較強工作壓力。
崗位職責:
1、具有成熟的設計能力,瞭解各專業設計的做法和要求,能協調各專業之間的技術問題和矛盾;
2、能組織管理團隊並指導建築師完成設計工作;
3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;
4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的'溝通與彙報,並把控項目的進度與質量。
任職資格:
1、建築學專業,本科或以上學歷,5年及以上設計工作經驗;
2、良好的管理能力和溝通協調能力;
3、思維縝密、條理清晰;
4、較強的責任心和團隊合作精神;
5、有進取精神和事業心,能承受較強工作壓力。
