1、在財務部門經理的領導下，按照國家財會法規、公司財會制度和成本管理有關規定，負責擬訂公司成本覈算實施細則，在董事會批准後組織執行。
2、負責整個公司的內部覈算，並及時提供其相關的數據分析；對銷售人員的工資提成進行考覈並計算，對相關的數據指標進行經濟覈算，並將覈算後的數據準確、及時提供給公司相關部門。
3、解讀和精通公司現行預算和提成核算的全部內容及相關的.標準和文件，掌握員工人數及其工種、工資等級、工資標準等與工資相關的情況；負責公司成本和銷售的核算工作。制定和實施成本控制措施，進行成本費用預測、計劃、控制、覈算、分析和考覈。
4、複覈或審覈考勤表和工資表、獎金錶；辦理代扣款項，計算實發工資額；組織工資、獎金的發放。
5、主動爲有關人員對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料和財務分析報表，分析公司各部門資金佔用情況，提出資金管理方案建議。
6、當公司推行全面新的成本覈算管理和內部覈算等制度時，協助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、預算標準，並協助各部門的核算員數據的及時上報和核對其數據。
7、學習、掌握先進的成本管理和成本覈算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。
8、負責組織存貨的定期清查，盤點工作，按會計制度規定，對所發生的盤盈、盤虧、過時變質、毀損需要報廢的貨物，要組織相關專業人員，要認真查明原因，進行鑑定後，分別情況進行處理。
9、做好相關成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢、更新工作，不斷監督、調查各部門執行成本計劃情況，並就出現問題及時上報。
