根據《郴州市總工會辦公室關於開展2011年“全省工會就業援助月”活動的通知》（郴工辦發201112號）精神，進一協助黨政緩解外出務工人員集中求職的壓力和汝城部分企業的“用工荒”問題，促進農村勞動力，困難職工家庭高校畢業生和下崗失業人員就業，積極開闢幫扶再就業渠道，不斷加大再就業援助工作力度，維護勞動者勞動就業權益，汝城縣總工會於4月11日至5月9日，開展了以“實現就業，穩定就業，我們真情相助”爲主題的再就業援助月活動，並取得了一定成效。統計，援助月活動期間，全縣發放宣傳資料3000份，組織專場招聘會2次，提供免費就業服務人數282人次，跨地區有組織勞務輸出41人次，成功介紹就業89人次，組織參加職業技能培訓100人次，其中享受培訓補貼人數100人，就地就近自主創業成功26人，組織參加創業培訓6人。現將活動開展情況作簡要總結：
一、領導高度重視，精心周密部署
促進下崗失業人員和未就業大中專畢業生就業再就業，幫助就業困難對象特別是“零就業家庭”人員實現就業，事關構建和諧社會大局，汝城縣總工會對此給予了高度重視，並進行了全面部署。一是成立活動工作領導小組，由汝城縣總工會黨組書記、常務副主席徐新珍任組長，縣總工會副主席黃雄智任副組長，具體負責全市援助月活動的組織、協調、
指導工作，汝城縣困難職工幫扶中心工作人爲成員，具體執行相關工作。二是召集汝城縣總勞動局、工會相關部室、各聯合工會主席，召開專門會議，制定活動方案；三是爲此專門下發了《關於開展2011年“汝城縣工會就業援助月”活動的通知》，對活動開展進行了全面部署；四是圍繞活動的工作內容，明確活動要求，並確定活動的具體業務分工和相關責任人。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
爲了擴大影響，動員各有關方面積極參與活動，充分釋放政策效應，使廣大羣衆特別是就業困難羣體對這次援助月活動有較明確的瞭解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業扶持政策。全縣採取電視、網絡等媒介跟蹤報道和張貼派發宣傳單張和資料、懸掛宣傳橫幅、板報等多種形式，對援助月的活動進行了廣泛的宣傳，從多空間，較好地營造出各方面關心、支持就業援助月活動的氛圍。各鄉鎮通過在主要街道設立宣傳站、社區設立展板等方式，積極宣傳國家有關就業的政策法規，努力轉化就業困難人員的就業觀。
三、採取有效措施，務求工作實效
活動月期間，本着“援助工作求真務實、援助對象滿意實惠”的理念，以“送政策，送崗位，送服務，送溫暖”爲主題，結合本地實際，充分發揮基層平臺作用，採取多種有效措施，多渠道提供優質服務，收到了較好的社會效果。 一是進家入戶搞調查，做到基本情況明瞭。活動期間，充分發揮基層平臺的作用，通過進家入戶調查摸底，瞭解掌
握未就業和未享受扶持政策的就業困難人員、零就業家庭、殘疾登記失業人員等援助對象的底數和一些基本情況，以便爲他們提供有針對性服務。完善了下崗失業人員登記臺賬等基礎材料，爲失業人員管理“三清”（即：對下崗職工的技能水平清、就業動態清、生活狀況清）奠定基礎。把就業困難人員的基本情況，逐一登記造冊，建立起基礎臺帳和數據庫。
二是"四送"活動講實效，確保服務滿意周到。深入開展送政策、送崗位、送服務和送補貼活動。深入實地送政策，針對就業困難羣體的.實際情況，積極發揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，對援助對象專門講解就業優惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關部門的責任等，並認真解答他們的疑問和關心的問題。分類幫扶送崗位，針對就業困難對象的需要，通過公告欄、新聞媒體、召開企業管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業崗位，開發公益性崗位，幫助就業困難人員及失業人員實現就業。通過下社區的方式，組織召開有針對性的專場招聘會，爲包括殘疾人在內的就業困難人員和零就業家庭，提供即時的就業崗位援助，爲社會用人單位招用殘疾人提供推薦和崗位適配服務，爲就業困難的殘疾登記失業人員提供安置服務，爲有創業意願的殘疾失業人員提供自主創業方面的培訓指導。真情實意送服務，通過改進服務方式、增添服務內容、延長服務時間等措施，不斷強化服務質量，提高服務效率。開展了"一對一"的就業幫扶活動，免費提供就業指導和職業
介紹，並積極落實特別就業培訓計劃，針對就業羣體，提供短期就業培訓，增強了他們就業的主動性和就業技能。落實政策送補貼，加大就業困人員政策落實力度，結合爲困難羣衆送服務、送溫暖活動，對享受社保補貼、崗位補貼的就業困難人員政策落實情況和殘疾人就業稅收優惠政策及養老保險補貼、醫療保險補貼政策落實情況進行監督檢查。對就業困難人員已在公益性崗位就業或被企業吸納，特別是已靈活就業，但尚未享受補貼政策，瞭解具體原因，區分不同情況，宣傳政策內容，告知申請辦法，幫助申請、落實社保補貼和崗位補貼，不擇不扣地把黨對就業困難人員的優惠政策落到實處。
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