以前我很怕開會，會上個個侃侃而談，滔滔不絕，會議結束大家一鬨而散，我則要加班加點整理會議紀要，以最短的時間發給所有參加會議的人員和更大的老闆。曾經有家公司的老闆特別愛開會，每個星期至少要開兩三次會，會議無論大小，一律都要求做記錄出紀要，可把我害苦了。
開始的時候做記錄沒經驗，會上無論誰發言，我都匆匆忙忙埋頭記錄，不敢漏掉每一句話。沒有學過專業的速記，記錄的難度可想而知，通常會後整理的時候連自己都無法辨認寫的是什麼，整理會議紀要更不分輕重主持，突出不了重點。雖然嘗試從書上學習，但是隻能找到一些範文，沒有一本書告訴我怎樣做更加高質量、高效率，於是我自己琢磨捷徑。
會開得多了，漸漸悟出了一些竅門，總結了一些經驗，會議記錄不再是苦差事，尤其是欣賞自己寫出來的東西，很有成就感，再聽到同事老闆的讚揚，那感覺就更好了，整理會議紀要竟然成了一種創作和享受。
做會議記錄聽起來沒有什麼技術含量，寫紀要也不是太難的事，卻並不是人人都會，要做好更不容易，以下是我十幾年來的體會，寫下來與大家分享，希望對那些剛參加工作的人有幫助：
第一,無論是開什麼樣的會，會前一定要仔細閱讀會議資料，瞭解開會的意圖和要達到的目的。即使會議討論的內容是你所不熟悉的領域，比如是很專業或技術性很強的會議，明白了會議要解決的問題，你都不用擔心。
第二，雖然老闆要求做記錄，你並不需要埋頭記錄，反而應該擡頭聆聽，首先聽明白髮言的人在說些什麼，然後用最簡潔的話把要點記下來。電影電視上，我們經常看到開會的時候老闆對祕書說：趕快記呀，一定要記下來。實際聽明白要遠比記下來更重要，否則，你記下來的只是隻言片語，整理的時候很難派上用場。
第三，沒有必要記錄每個人的發言。通常討論的環節要逐個發言，沒有必要把每個人說的話都記下來，而是理清他的主要觀點，找出和其他人的異同。對於關鍵人物的發言和觀點不同的發言，要作上記號。有些會一開就是半天，記錄的草稿會有幾頁，尤其是感到疲勞的時候，更要做好記號。
第四，會後寫紀要應趁熱打鐵，趁着印象深刻，寫起來要容易得多。不要急於動手，要先翻看整個記錄，回顧整個會議的內容，對記錄的材料進行分類、歸納，確定從哪幾個方面整理。對衆多零散的材料分類之後，就可以動手寫了。
第五，會議紀要應該只寫要點和結論，討論的過程一筆帶過，用概括、總結性的語言彙總相似或共同的觀點，列成1、2、3條，看起來一目瞭然，必要的時候可用表格的形式。儘量不提具體發言者的姓名，誰參加了會議在與會者名單中列出既可。儘量簡短，說明問題就可以，寫得太多沒人願意看。
寫會議紀要十多年，以上的體會全是自己悟出來的，沒有任何人給過指導。如今半天或一天的會議，我只需要花一個多小時就可以把紀要寫出來，再也不用像以前那麼痛苦了。如果會議是我策劃的，會議資料是自己親手準備的，整理紀要還會更快，因爲在策劃會議準備材料的時候，已經爲寫會議紀要做好了準備，會後只需稍加整理就可以了。
這兩天策劃開了一個會議，讓同事來做會議記錄、寫會議紀要，看他寫得又慢又艱難，知道他還處在我以前的階段，沒有掌握要領。熟能生巧，在文山會海里摸爬滾打過來，在愚頓的人也會開竅的。誰都不笨，缺乏是經歷和磨鍊。
撰寫會議紀要心得體會 [篇2]
四月份公司組織學習了《4月份集團總經理計劃會議會議紀要》，以及自己針對產品技術中心專題彙報材料的認真學習，結合總裁重要講話總結了幾點心得體會：
1、衆所周知對的是：對工程項目的長遠經濟效益和戰略方向起決定性作用的是工程項目的策劃和決策階段。所以做好產品的準確定位和選擇優秀的設計和施工單位是提升產品品質的重要因素。產品是企業的生命，一個企業在激烈的市場競爭中立足的依仗只能是高品質的產品。如何打造受消費階層的歡迎的產品，對於我們房地產企業來說，這個不僅僅是做好營銷就行了，關鍵還在於有高品質產品的支撐。而品質是品味和質量的合成體，所以做好項目前期的準確策劃和決策是影響項目成敗。精確的市場定位，產品層次的策劃，優秀的設計和生產者的選擇，從一開始就奠定了大衆對此類產品青睞的基礎。
2、在產品生產過程中，先進的管理體系對打造高品質產品起決定性的作用。
房地產企業產品生產管理主要在於進度管理、質量安全管理和成本管理，再者結合一些技術層次的管理。如何利用有限的資源來打造高品質的產品，這就要求我們在生產週期和成本的控制上有着適宜有效的管理。樹立基於合同PDCA管理意識，制定精確的生產進度計劃，明確進度節點和責任主體，尋求技術層次上的優化和創新，做到
高效、低耗的生產管理。在這個管理體制的指引下，我們做到節約成本、狠抓進度與質量，傾力打造高品質房地產產品，讓顧客們買的放心、住的開心。
3、對於我自身，通過對會議紀要的學習，深刻體會到加強自身素養的迫切性。在國家新型城鎮化建設國策的大潮下，大漢20年城鎮化建設的寶貴經驗更加值得我去深入學習。這個就好比站在巨人的肩膀上看得更遠的道理。伴隨着公司業務的快速發展，展現在我們眼前的更多、更廣的平臺，我必須加強自身的修爲素養，努力學習，積極上進，用“五心”做人，交友奉行“五重”，多與外界交流，多學習別人的優點，學以致用，提高自身素質，將自己的事業成長融入集團的成長，在公司的帶領下，實現自我事業的騰飛。
從這次會議紀要學習的過程中，我看到了一個強有力的企業正在邁着她的腳步跨向國家的城鎮化事業。加強學習，努力奮鬥，讓自己一直追隨者企業的步伐，見證企業的快速發展。
撰寫會議紀要心得體會 [篇3]
2012年6月21日，我們中強光伏有限公司召開了全體員工大會，大會由魏總做會議主持。
在會上，魏總主要講述：未來公司的發展前景、企業文化、二期工程建設、員工在公司的素養和自我定位，怎樣才能使公司和員工達到共贏，在此魏總舉了幾個案例，使大家總結了很多寶貴的經驗。 在長期的工作觀察中我們發現一個現象，那就是我們做好了、嚴格了對自己的`工作，我們就能更好地保證我們工作可以更加良好地、順利地、安全地運行。所以基於這個長期總結下來的寶貴經驗，我們要在以後的工作中不但要堅決地做好該項工作。努力保證工作的有序、。使工作能夠開展，令我們擁有良好的工作環境，讓我們公司朝着和諧、高速的方向發展。
我們忠誠於工作，把個人的利益與企業利益想統一，處處爲工作着想，事事從企業利益出發，積極幹好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業的壯大也需要我們的忠誠。“正德厚生，臻於至善，”是我們的宗旨。企業順利向前發展需要我們的忠誠，企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠，纔有了今天不斷髮展壯大的公司。什麼是人生價值？在平凡的崗位上怎樣實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困
惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。 一個人的價值取向決定人的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：上好每一天班，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業的利益相融合。爲企業的發展服務，紮根企業，忠於企業，做一個愛崗敬業的員工。 公司是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。這樣一個優秀的企業，這樣一個崇高的事業，我們又有什麼理由不爲之努力，不爲之奮鬥呢？讓我們爲企業的發展壯大而努力奮鬥吧！
