隨着社會一步步向前發展，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編精心整理的目標責任考覈報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
目標責任考覈報告1
xx街辦事處位於市區中南部，東至平陽xx街，西鄰秦蜀路，南接堯廟，北至鼓樓東大街，下轄7個社區居委會，面積5.75平方公里，1.8萬餘戶，5.8萬餘人，有行政企事業單位300餘個。在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實袁純清書記“7.29”講話精神，以科學發展觀爲統領，按照區委、區政府的安排佈署，以解決重點難點問題爲切入點，以加強社區建設、社區服務爲重點，努力創建和諧平安xx街。
一、狠抓重點、難點問題的解決，造福一方羣衆。
xx巷舊城改造工程開始於xx年，8年來，由於種種原因，此項工程沒有得到徹底解決，遺留問題錯綜複雜，沒有還遷的居民怨聲載道，不時到各級各部門上訪，甚至上訪到中央有關部門，道路不通，造成xx巷周邊生活環境十分惡劣，此項工程成爲困擾市、區兩級政府的棘手問題。爲此，我們把此項工程做爲重點難點問題來解決，從9月份開始，辦事處抽調20名同志進駐xx巷，在黨政一把手的帶領下，組成四個小分隊，深入到被拆遷戶中做深入細緻的工作，耐心解釋，周到服務，到目前爲止，沒有節假日和休息天，每天早晨7點鐘準時召開例會，安排研究工作，風雨無阻，截止目前，拆遷工作已近尾聲，xx巷通往平陽xx街的道路已初步打通，解決其它遺留問題百餘起。這些問題的解決，使xx巷還遷居民看到了希望和曙光，羣衆思想得到了穩定，基本緩解了存在多年的矛盾，xx巷舊城改造工程基本進入良性發展規道。
二、認真履行監管職責，確保轄區安全生產。
辦事處堅持“安全第一，預防爲主”的方針，認真落實《安全法》和區委、區政府安全生產的有關文件精神，嚴厲打擊非法生產經營行爲，有效的預防了重大安全生產事故的發生，維護了廣大人民羣衆生命財產安全，促進轄區安全生產發展。
一是年初辦事處與轄區生產經營單位、個體門店簽定《安全生產管理責任書》，落實安全生產目標管理責任制，強化生產經營單位負責人爲安全生產第一責任人的法律意識，簽訂了2200餘份《安全生產管理責任書》。
二是紮實開展安全生產檢查工作, 開展了打擊非法違法生產經營“春雷”活動，成立xx街安全執法隊伍，對轄區內的商場、市場、網吧、飯店、ktv、學校、浴園、危化等人員聚集場所進行分類分行業安全生產大檢查。我們專門對轄區內的飯店、酒樓的液化氣使用、年檢、存放等情況進行專項檢查。截止目前，已下達整改指令書153家，整改情況複查意見書34家，口頭警告133家。尤其是對百匯市場多次進行檢查，下發整改意見書，並與該單位負責人進行約談，同時向區委、區人大、區政府和有關部門彙報了該單位安全方面存在的問題，提出了整改意見。通過檢查督促整改，消除了隱患，爲轄區安全發展打下較紮實的基礎。
三是廣泛開展安全生產宣傳月活動，在五一西路新居源傢俱城前設立“xx街辦事處安全生產宣傳諮詢點”，發放宣傳材料5000餘份，宣傳安全生產有關法律法規，解答安全知識，諮詢200餘人次，增強了居民的安全意識。
三、夯實基層基礎工作，強化社會治安綜合治理。
認真落實綜合治理目標責任制，堅持“打防結合，預防爲主”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，多管齊下，狠抓落實，做到領導、人員、機構、設施、制度五落實，建立羣防羣治體系，維護轄區治安穩定，確保一方平安。我們採取了五方面措施：
一是年初與各單位簽定了安全穩定目標責任書160餘份，採取自查和抽查的形式，查出隱患100餘起並加以整改，促進了轄區的社會穩定。
二是開展普法宣傳，落實法律“六進”活動，提高居民法律意識，遵紀守法, 提前入手，化解矛盾。做到早排查、早發現、早報告、早解決，堅持每月召開一次信息員會議，全面掌握轄區內存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，由上訪變下訪，着力解決影響社會穩定的熱點難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態，到目前爲止共受理民間糾紛19起，調解率和調解成功率均達到百分之百，促進了社區和諧。在全國校園血 案頻發的嚴峻形勢下，我們制定了實施方案，召開了機關、社區、學校、派出所等部門參加的緊急動員會，與教育等職能部門聯合，對轄區幼兒園、國小、中學開展大排查、大整頓。根據上級要求，轄區內的14所幼兒園、5所國小都配備了保安，安裝了電子監控設施，實現家庭學校無縫對接，xx街國小、時代風華率先安裝了校訊通，與家長24小時能取得聯繫。通過整治，校園周邊治安環境達到了良好狀況，受到居民的稱讚。
三是認真熱情接待羣衆來信來訪，耐心細緻做好上訪人員思想工作，化解矛盾，確保“兩會”期間、世博會期間沒有人上訪。
四是及時處置突發案件。
五是開展普法宣傳，加強法治教育，開展 反 邪教警示教育，嚴厲打擊“xx”邪教組織，強化幫教責任制，責任到人，通過講政策、講形勢、家訪等方式做好轉化教育工作。
四、堅持計劃生育國策，提高服務水平。
辦事處認真落實區委、區政府人口和計劃生育工作會議精神，
一是搞好計劃生育政策的宣傳, 發放宣傳資料3000餘份，製作版面70塊。
二是7個社區建立了計生服務室，規範了檔案。
三是加強流動人口管理，把流動人口納入常住人口，同宣傳、同管理、同服務。
四是做好超生子女社會撫養費的徵收，嚴格按新標準徵收，徵收金額13萬元。
五是強化服務，今年“四術”433例，基本做到“四術”無拖欠。
六是獨生子女領證率顯著提高，新型生育觀念逐步被羣衆接受，全辦事處累計領取獨生子女證4079人。
五、加強社區保障，解決弱勢羣衆困難。
按照勞動部門相關政策，充分發揮勞動保障平臺作用，做好就業再就業工作和企業離退休人員社會化服務工作。
一是對全轄區個體工商戶進行摸底，督促法人與從業人員簽訂勞動合同。
二是求職登記和職業介紹，共登記求職人員800餘人、組織勞務輸出300餘人，安排接受公益性崗位18人。
三是企業離退休人員工資資格認證1126人。
民政工作按照民政部門相關政策規定，採取了入戶調查、公示、集體研究等形式，做到了公開、公平、公正，對低保戶應保盡保，動態管理。入戶調查47戶，年審810餘戶次，現有底保戶780戶，調查廉組住房保障家庭159戶，經濟適用房58戶。
六、加強文化建設，豐富居民文化生活。
辦事處大力開展各類文化活動，豐富居民文化生活。首先在新居源傢俱城建立了文化廣場，現在每天有200餘人參加老年操、秧歌、踢毽子、打羽毛球、打太極拳、跑步等體育類活動強身健體，其次積極組織幹部職工參加區工會的拔河比賽，女子組獲得第三名。第三每逢重大節日組織開展文化活動，春節期間參加了在平陽廣場舉辦的文藝表演，有鑼鼓、獨唱、秧歌、舞蹈、健美操等各種豐富多彩的節目，給新春增添了喜慶氣氛，豐富了羣衆文化生活。
堯園社區是文化活動進社區的品牌社區，大學生村官利用自已所學音樂知識特長，指導社區老年文藝活動隊自編自導自演文藝節目，用身邊的人和事，詮釋科學發展觀的深刻內涵和精神實質，使居民在享受精神文化需求的同時，感受到黨的好政策給他們帶來了幸福生活。臨海社區文體活動隊，利用市體校的體育資源優勢，指導居民健康科學鍛鍊。太茅社區夕陽紅老年藝術團，自編自導節目在社區演出，既給他們自已增添了生活情趣，又給居民帶來了歡樂。各類文化體育活動的開展，凝聚了人心，創建和諧的理念深入人心，使xx街轄區處處彰顯健康向上的.活力。
七、深入開展“爭先創優當先鋒”活動，加強黨的基層建設。
辦事處黨工委認真落實“兩定一查三評”制度，堅持“七個一”黨建運行機制、深入開展“爭兩先創五好當先鋒”活動，增強了黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，爲轄區經濟社會發展提供了堅強的政治保證。
一是加強政治理論學習，學習科學發展觀，學習省委書記袁純清7.29講話，學習右玉精神，提高了廣大黨員幹部的政治思想覺悟。
二是調整充實了太茅、堯園兩個社區黨支部班子，增強了黨支部班子的活力，爭創五好班子。嚴格大學生社區幹部考評制度，加強管理充分發揮他們的優勢，提高工作能力。
三是發展壯大新興組織，重慶市奉節縣外出創業羣體（臨汾）黨支部書記蔣茂平帶領黨員、職工開展“黨員先鋒崗”、“黨員科技標兵”活動，聘請黨建指導員指導支部工作，建立健全各項規章制度，獲得了重慶市先進基層黨支部和奉節縣“五個好”基層黨組織等榮譽稱號，被堯都區委評爲紅旗黨支部。
四是支部換屆工作，街道黨工委嚴格按照《黨章》《暫行條例》有關規定以及區委組織部的要求，做到了法定程序不變，規定步驟不少，依法圓滿進行了10個支部的換屆選舉工作。
五是兌現黨員承諾，黨工委下設10個黨支部，有黨員404名，黨工委、黨支部、有能力的黨員做出了公開承諾。辦事處黨工委組織舉辦了機關社區黨支部、重慶奉節外出創業羣體（臨汾）黨支部、萬國實業有限公司黨支部慶祝建黨80週年聯歡會，激發了廣大黨員昂揚向上的精神風貌。組織舉辦了機關社區幹部“愛、樹、建”演講比賽活動，營造了“愛我臨汾、樹我形象、建我家鄉”的氛圍。青海玉樹地震後，辦事處黨工委積極組織黨員幹部捐款4700元。通過開展各項活動，充分發揮了黨員模範帶頭作用，增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，辦事處黨工委被堯都區授予“科學發展觀活動紅旗黨委”。
八、加強領導，深化落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制。
一是加強領導，健全組織機構。我辦事處高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，將其納入重要工作議事日程，做到同其他工作一起部署、一起檢查、一起考覈。年初，按照“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣衆支持參與”的原則，建立黨風廉政建設和反腐敗責任制工作領導小組，明確分工，明確職責和工作要求，把反腐倡廉的工作責任細化到崗，強化到人。
二是細化責任，嚴格目標考覈單位層層簽訂了《落實黨風廉風建設和反腐敗工作責任制的責任書》，並制定了相應的考評細則和獎勵辦法，實行責任目標管理。9月底，按照年初工作安排，黨委組織有關人員對各社區、站、所的黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行了半年檢查，並及時召開專題會議通報檢查情況，提出整改措施和要求。年終，黨委將對各社區、各站、所落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的情況進行全年檢查考覈，考覈結果作爲年終評優評先的依據。
三是強化措施，狠抓工作落實。我辦事處高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的貫徹落實，印發了《領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任制職責》，要求各社區、各站、各所主要負責同志切實增強落實黨風廉敗建設和反腐敗工作責任制的自覺性，突出重點，全面完成黨風廉政建設各項工作任務。認真推進黨風廉政建設責任制述職述廉，創造性開展民主測評會；紮實開展勤政談話活動，辦事處領導與各位主幹、社區黨組織成員、年輕黨員幹部分批次進行了廉政談話。
xx年工作打算。
按照區委、區政府的安排部署，明年主要抓好以下幾項工作：
1、爭取年底徹底解決xx巷的遺留問題。
2、加強綜合治理，維護社會穩定，認真做好信訪工作，化解矛盾，防止集體上訪，特別是要與xx巷拆遷戶積極溝通，維護社區穩定。
3、抓好安全生產，落實單位、企業的主體責任，繼續開展轄區安全生產大排查活動，督促整改，消除安全隱患，確保轄區安全穩定。
4、抓好計劃生育，提高居民優生優育的意識，繼續深入開展違法專項治理工作，做好流動人口計劃生育管理工作，確保人口自然增長指標低於區委、區政府下達的任務目標。
5、抓好民生工程，完善社會救助。
6、完成區政府下達的各項任務。
目標責任考覈報告2
我市認真按照國家、，積極應對鋼鐵、石化等高能耗項目落戶我市所帶來的能源消耗挑戰，進一步加強節能工作領導，嚴格落實節能目標責任制，強化重點能耗企業監管，加大節能技改和宣傳力度，針對全市節能工作中存在的重點領域和薄弱環節，不斷挖潛開拓節能工作新局面，有序推進全社會節能降耗工作，各項工作取得較好成效。經市人民政府同意，現報送20xx年度XX市節能目標責任評價考覈自查報告如下：
一、節能目標完成情況
（一）年度節能目標完成情況
20xx年，經初步覈算，全市綜合能源消費量1032.98萬噸標準煤，單位地區生產總值能耗0.486萬噸標準煤/萬元，同比下降4.03%，對照省下達我市20xx年單位gdp能耗降低率3.66%的基準目標，超額度完成了0.37個百分點。
本項自評得10分。
（二）“十二五”節能目標完成進度情況
至20xx年，我市單位gdp能耗累計降低進度爲87.33%，對照省下達我市20xx年“十二五”節能目標完成進度80%的基準目標，超額完成7.33個百分點。
本項自評得30分
該部分內容自評得40分。
二、節能措施落實情況
（一）目標責任情況
1、合理分解節能指標
根據省下達我市到“十二五”期末單位gdp能耗下降17%的節能目標要求，確定我市單位地區生產總值能耗降低率目標爲3.66%，並納入XX市20xx年政府工作報告國民經濟和社會發展預期目標計劃，同時按照上報省經信委的”十二五”年度節能目標執行。
20xx年，市政府發文《印發XX市“十二五”期間單位生產總值能源消耗降低指標計劃分解方案的通知》（湛府[20xx]83號），根據我市實際將10個縣（市、區）分爲三類地區，分別確定了3.89%、3.77%、3.66%三檔年度節能目標，要求各縣（市、區）逐層分解抓好落實。按照省下達我市“十二五”時期重點用能單位單位產值能耗下降率達25%的目標意見，市經信局發文《關於分解XX市“十二五”重點用能單位節能任務的通知》（湛經信電[20xx]213號），將節能任務分解給我市97家重點用能單位執行，目前除去關停並轉企業有64家重點用能單位。
本項自評得1分。
2、加強目標責任評價考覈
20xx年，市政府已與各縣（市、區）政府簽訂了“十二五”節能目標責任書。去年9月份，我市按照《XX市節能目標責任制考覈辦法》及《20xx年XX市節能目標責任制考覈工作方案》的規定，印發了《關於開展20xx年度節能目標責任現場評價考覈工作的通知》（湛府辦函[20xx]112號），完成了對各縣（市、區）政府20xx年度的節能考覈工作，經考覈，10個縣（市、區）全部達到完成等級（其中達到超額完成等級的有3個），並印發了《關於20xx年度各縣（市、區）、開發區政府節能目標責任現場評價考覈結果的通報》，同時在市經信局網站對外公告。
本項自評得2分。
3、落實節能問責制度
經考覈，20xx年度10個縣（市、區）全部爲“完成等級”（其中被評爲“超額完成等級”的有3個）。
本項自評得1分。
4、節能工作領導機構和協調機制得到實際有效運作
20xx年，我市已成立市節能減排工作領導小組，由市長擔任組長，領導小組辦公室設在市經信局，負責全市節能減排日常組織協調工作，其中節能工作由市經信局牽頭負責，減排工作由市環保局牽頭負責。20xx年我局印發多分文件部署節能考覈、節能宣傳週活動等相關節能工作，同時召開領導小組專題協調動員會議，就創建國家循環經濟示範城市研究部署相關工作。
本項自評得1分。
該部分內容自評得5分。
（二）結構調整情況
1、六大高耗能行業產值（現價）佔地區工業總產值比重下降
20xx年XX市六大高耗能行業總產值爲615.96億元，佔地區規模以上工業總產值比重達27.4%，同比下降了2.7個百分點。
本項自評得2分。
2、實施固定資產投資項目節能評估和審查制度
20xx年，我市已制定《XX市固定資產投資項目節能評估和審查實施細則》（以下簡稱《實施細則》），從20xx年10月開始對固定資產申請立項項目進行節能評估審查。《實施細則》原則規定：一是對實行審批或覈准制的固定資產投資項目，要求同時報送節能評估文件提請審查或節能登記表登記備案。對固定資產投資項目節能評估按照項目建成投產後年能源消費量實行分類管理。二是年綜合能源消費量、或年電力消費量、或年石油消費量、或年天然氣消費量達到一定額度的固定資產投資項目，要求單獨編制節能評估報告表，未達到規定額度的項目也要求申報單位填寫節能登記表。三是委託有關機構進行項目評審，形成評審意見，作爲節能評估審查的重要依據，並對審查各個環節時限作了分解，整體審查流程最短僅5個工作日，最長不得超過15個工作日。未進行節能審查或未通過節能審查的項目，不予審批、覈准或備案。20xx年，我市嚴格按照《實施細則》的規定，對我局覈准、審批的全部項目進行了節能評估審查，對我局備案的全部項目的節能登記表進行備案，嚴格落實國家發改委《固定資產投資項目節能評估和審查暫行辦法》（20xx年第6號令）。
在實施過程中，我市將節能評估審查與固定資產投資項目的審批、覈准、備案工作有機結合，絕不設立新的審批環節及收費項目，在辦理過程中所涉費用由各相關部門內部財政經費中予以解決，不向企業收取任何費用。同時，注重開展能評項目後期監督管理，對項目審批管理、實施內容、功能技術、資金管理效率、經濟效益、公共效益等方面進行綜合評價，重點是對項目決策預期節能效果和項目實施後的實際效果進行對比考覈，幫助企業分析能耗變化原因，爲企業爭取項目節能減排技改空間。
本項自評得2分。
3、第三產業增加值（現價）佔地區生產總值比重上升
20xx年XX市第三產業增加值（現價）爲914.82億元，佔地區生產總值比重達40.5%，同比上升0.5個百分點。
本項自評得2分。
該部分內容自評得6分。
（三）重點工程情況
組織實施重點節能工程
（1）我市20xx年無重點節能工程專項審計項目。但在我市20xx年度重點節能工程專項審計和監督檢查中出現問題的XX市中冠實業有限公司節能項目積極落實整改，配合國家、省財政部門的工作要求，全力追繳已撥項目資金。目前，我市已追減XX區財政專項補助資金139萬元，將該筆資金列20xx年“2111001能源節約利用”一般預算支出科目。現時XX區經信主管部門積極深入企業瞭解情況，並向省經信委報送了《關於對XX市中冠實業有限公司項目實施整改情況的彙報》（湛坡經信[20xx]4號）。
本項自評不扣分。
（2）電機能效提升工作情況。
我市根據省《關於組織實施電機能效提升計劃的通知》（粵經信節能函[20xx]1857號）文件精神，在全市範圍內大力開展電機能效提升工作宣貫、培訓、指導會議十餘場，累計參會人員超過400人次，爲我市開展電機能效提升工作奠定了堅實的基礎。根據省出臺的實施方案，已制定了《XX市電機能效提升(20xx-2015年)及注塑機節能改造工作實施方案》，將省下達我市至20xx年止淘汰17萬千瓦的低效電機容量目標分解下達至各縣（市、區），要求狠抓落實。委託市節能監察中心開展現場覈查工作。經覈查，截止20xx年年底，我市已完成安裝新電機總功率爲5.4萬千瓦，完成省下達我市17萬千瓦的31.8% 。電機節能改造項目（含電機更新項目）佔任務完成量的100%。
我市也按照省實施方案的工作要求，在網上公開遴選淘汰低效電機回收拆解定點單位，經合法程序最終確定湛江天恆有色金屬有限公司、浙江金龍電機有限公司和XX市鑫墾機電設備有限公司爲資質單位，承接我市低效淘汰電機回收拆解工作，並要求其制訂拆解回收工作方案，完善相關回收憑證和原始臺賬，確保拆解回收工作合法依規。
本項自評得4分。
（3）開展國家節能減排和循環經濟方面示範城市創建工作情況
今年以來，我局根據廣東省經濟和信息化委轉發國家發展改革委《關於組織開展循環經濟示範城市創建工作的通知》（粵經信節能〔20xx〕2598號）的總體要求和市政府工作會議紀要（[20xx]191號）王中丙市長關於“加快申報國家循環經濟示範城市”的指示精神，牽頭啓動我市申報國家循環經濟示範城市各項前期準備工作。我局高度重視此項工作，黃寒局長親自主持召開專題工作會議，傳達省、市領導關於申報工作的指示精神，組織研究申報工作方案，部署各項申報工作。建立了XX市發展循環經濟聯席會議制度《XX市人民政府辦公室關於建立XX市發展循環經濟聯席會議制度的通知》（粵府辦函[20xx]111號），並召開了第一次動員會議，並印發《XX市經濟和信息化局關於創建國家循環經濟示範城市相關工作的通知》（粵經信節能[20xx]1160號）具體開展實質性工作。目前《XX市循環經濟發展規劃》整理基本完成。《XX市創建廣東省循環經濟試點（循環經濟示範城市）實施方案》初稿編撰完成，已報市政府審批。我市積極申報廣東省循環經濟試點（循環經濟示範市（縣）創建工作，於20xx年12月列爲20xx年廣東省循環經濟試點城市，下一步將全力依託兩大項目及下游配套項目，做好循環經濟項目建設，積極申報國家循環經濟示範城市。
本項自評加1分。
該部分內容自評得5分。
（四）節能管理情況
1、強化重點用能單位節能管理
（1）根據省經信委的統一部署，我市已組織開展全市20xx年度萬家企業節能評價考覈，並按時上報了考覈結果及綜合分析報告。我市“十二五”省萬家企業共有49家，除去10家“關停並轉”，其餘39家企業均接受了考覈；各縣（市、區）按屬地原則對其餘國家萬企、市監管企業開展年度考覈工作，並分別簽訂節能目標責任書。39家省萬企經綜合評價均被評爲“基本完成”等級以上，通過考覈比例達100%。其中中海石油（中國）有限公司湛江分公司、中海石油湛江燃料油有限公司和湛江港（集團）股份有限公司3家企業被評爲“超額完成”等級。按照時間要求上報了《XX市經濟和信息化局關於報送XX市20xx年度省萬家企業節能目標責任評價考覈情況的報告》（湛經信節能[20xx]446號）。
本項自評得2分。
（2）我市20xx年舉辦了2期培訓班， 1期是全市電機能效提升工作會議暨專項培訓會，該次培訓會由各縣（市、區）經信主管部門相關領導和142個重點用能單位代表參加了電機專項培訓，培訓會通過邀請省監察中心領導作電機能效提升計劃專題解讀，對我市電機能效提升工作起了積極的調動作用，引導電機使用企業充分利用國家和省的補貼政策，全面開展落後電機淘汰工作；舉辦了1期《廣東省賓館和商場能耗限額（試行）》培訓班。合計227人次參加了該次培訓班，出席培訓班的人員主要有市經信局和各縣（市、區）經信主管部門相關領導和商貿流通領域重點用能企業節能管理負責人。在其他專項節能領域還組織了2次專項建築節能和綠色建築培訓、多次led推廣應用講座和1次能源統計工作培訓。我市8家省監管企業已全部參加能源利用狀況填報培訓，能源利用狀況上報率達100%，且基本完成能源審計和編制節能規劃。市經信局聯同市節能監察中心也已出具我市監管國家萬企年度能源利用狀況分析報告並上報省。我市彙總上報了《XX市經濟和信息化局關於20xx年XX市監管國家萬家企業能源利用狀況的報告》（湛經信節能[20xx]1270號）。
本項自評得1.5分。
（3）組織開展地市能源中心建設。我市能源管理中心建設由市節能中心承建，因其爲財政全額撥款單位，專項資金由市級財政統籌管理，按項目各科目資金撥付。目前節能中心正組織、籌備相關工作，遴選相關服務公司，制定能源中心建設方案，20xx年第二季度開展招標相關工作。我市中海油能源中心已於20xx年底建設完成，待我市能管中心建設完成，即可實現與市級能管中心平臺的數據對接。
本項自評得1.5分。
（4）我市按要求組織開展能源管理體系建設工作，印發了《廣東省能源管理體系建設及認證試點名單（第一批）的通知》（湛經信電[20xx]18號）。另外，湛江港（集團）股份有限公司等6個單位（企業）成爲廣東省能源管理體系建設及認證試點單位。中海油湛江分公司、東興石油、湛江電力有限公司、中粵能源有限公司等企業開展了能源管理體系建設認證和效果評價工作。
本項自評得1分。
（5）在省的統一部署下，市經信局印發了《關於組織重點行業企業開展20xx年能效對標活動的通知》（湛經信節能[20xx]1070號），組織有關企業開展能效對標活動並申報行業試點。我市大型重點用能企業高度重視能效對標活動，如中海油湛江分公司建立完善了一套科學合理的油氣生產資源消耗定額和對標方案，開展以控制油氣單耗對標活動，全公司油氣生產單耗必須低於或等於0.0532噸標準煤,實際完成0.0453-0.050噸標準煤。國內石油石化同行業標準0.110噸標準煤。實現了企業近兩年來生產單耗能夠維持在較低水準，沒有發生大的波動。我市制糖企業在行業內進行對標活動，並進行能耗評比排名通報。湛江電力有限公司根據集團公司《關於全面深入開展對標工作的通知》（粵電安生[20xx]52號）文的精神和《廣東省粵電集團有限公司提升管理全面對標實施指南》要求，推進全面對標工作的開展和實施，提高公司管理水平和綜合實力，加快邁進國際一流企業的步伐，制定了《湛江電力有限公司全面對標實施方案》。
本項自評得1分。
（6）動員全社會參與節能。根據省經濟和信息化委等14部門關於全省節能宣傳月和開展低碳日活動的統一部署，我市結合實際，制定並印發了20xx年XX市節能宣傳週活動方案，組織市直有關部門及各縣（市、區）在6月9日至15日開展了以“攜手節能低碳，共建綠色湛江”爲主題的節能宣傳週活動。一是根據省、市統一部署，全市公共機構6月10日 “低碳體驗日”開展以“節能低碳新生活、公共機構做表率”爲主題的能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動。二是依託市內高等教育機構以及中國小、幼兒園作爲重點宣傳領域，採取師生喜聞樂見的形式，開展應對氣候變化、實施節能低碳等價值理念和生活方式的宣傳教育活動，增強師生和家長及普通市民的節能低碳意識。三是採取各種形式全方位開展宣傳，我局組織湛江供電局，結合“六走進”活動要求，通過懸掛橫額、張貼公共機構節能海報、印製宣傳標語和資料、開展諮詢服務、實物展示等多種形式，走進企業、社區、學校、商場、農村”做節能宣傳，爲客戶講解節約用電小知識，同時派發節電宣傳小冊子。
本項自評得1分。
該部分內容得8分。
2、循環經濟
（1）我市制定上報了《XX市園區循環化改造推進計劃及20xx年擬開展園區循環化改造園區實施方案的報告》（湛經信節能[20xx]765號）及《XX市經濟和信息化局關於做好修改完善廣東省循環化改造試點園區實施方案及相關工作的通知》指導開發區開展工作，有三個園區分別制定了《深圳龍崗（吳川）產業轉移工業園循環化改造實施方案》、《湛江粵西再生資源產業基地循環化改造實施方案》和《湛江經濟技術開發區循環經濟工業園循環經濟實施方案》。湛江經濟技術開發區已列爲省循環化改造試點園區。現正由廣東省政府和中國工程院聯合行文向國務院請求支持東海島鋼鐵、石化發展循環經濟。若此項申請獲得批准，將獲得國家全方位支持。爲我市發展循環經濟奠定良好的基礎。
本項自評得2分。
（2）我市印發了《XX市經濟和信息化局關於印發XX市重點行業清潔生產推進方案的通知》，積極推動我市企業進行清潔生產活動。20xx年組織申報省清潔生產認定的企業5家，通過認定的省清潔生產企業有4家。
本項自評得1.8分。
該部分項目得3.8分。
分頁閱讀第1頁：一、節能目標完成情況第2頁：3、工業節能情況
3、工業節能情況
（1）年度淘汰任務完成情況。我市於20xx年分別制定了“十二五”期間的製糖業、水泥行業、家電產業轉型升級工作方案。20xx年我市沒有省下達的淘汰落後和過剩產能目標任務，完成20xx年度結轉的XX市石城水泥廠、廣東省國營綠水泥廠淘汰落後產能驗收任務，對企業應拆落後產能設備情況進行驗收合格後發佈公告。
本項自評得4分。
（2）我市向省經信委報送了《關於上報我市20xx-2015年淘汰落後產能計劃的請示》（粵經信工業[20xx]1285號），並完成廉江國營綠洲水泥廠、XX市吉城水泥有限公司2家企業驗收，被評爲合格並在全省公告驗收。我市按時報送《關於XX市20xx年淘汰落後產能工作情況的報告》（湛經信產業[20xx]12號），向省經信委彙報年度工作情況。市財政加大對淘汰落後產能工作財政扶持力度，從工業發展專項基金中撥出12萬元，支持XX市吉城水泥廠和綠洲水泥廠拆除落後生產線等設備。
本項自評得1分。
（3）我市制定並出臺《XX市“十二五”節能規劃》，明確提出20xx年，我市單位工業增加值能耗要在20xx年基礎上下降12%的目標。20xx年XX市規模以上工業增加值能耗下降17.8%，此項指標累計已下降31.44%，已提前完成額定任務。
本項自評得1分。
該部分自評得6分.
4、建築節能
（1）制定出臺綠色推廣政策並組織開展建設綠色建築。20xx年市政府出臺《關於加快推動我市綠色建築發展的通知》（湛建管〔20xx〕51號），在立項、規劃、設計建設、驗收、運行及評價標識等方面均做作了具體規定，並且印發了《XX市建築節能、綠色建築設計專篇、施工圖設計文件審查備案表（公共、居住建築）的通知》（湛建管[20xx]198號），20xx年，又印發了《關於印發XX市20xx年 建築節能與綠色建築發展工作要點的通知》（湛建管[20xx]95號），明確綠色建築推廣發展思路，規範我市建築節能、綠色建築設計文件編制，並逐步將發展綠色建築納入湛江城市化重點建設任務考覈範疇，制定量化指標分解至各縣（市、區）。20xx年最新的綠色建築建設指導標準《關於審定XX市綠色建築行動實施方案（代擬稿）的請示》（湛建管[20xx]165號）已上報市政府審定。
同時，在《關於加快推動我市綠色建築發展的通知》中明確財政支持的相關內容，一是要求市及各縣（市、區）分別設立建築節能發展專項資金，用於鼓勵和扶持民用建築節能、可再生能源建築應用以及節能示範工程等工作。示範項目的評審優先考慮已取得綠色建築設計或運行評價標識的項目，審批通過後將採取補貼的方式給予資金鼓勵。從20xx年起，市財政連續三年每年安排60萬元設立建築節能發展專項資金。二是列入可再生能源產業發展指導目錄的綠色建築項目，建設單位依法享受該項目的稅收優惠政策。項目建設單位從事《環境保護、節能節水項目企業所得稅優惠目錄（試行）》內符合相關條件的環境保護、節能節水項目所得，使用列入省推廣目錄的建築節能新技術、新工藝、新設備、新產品和新材料的，同樣依法享受稅收優惠政策。
我市積極組織有條件的項目申報綠色建築標識，印發了《XX市住房和城鄉建設局轉發關於加快推進綠色建築評價標識工作的通知》（湛建管[20xx]47號）。20xx年省下達任務爲35萬平方米，我市實際完成63.4萬平方米。 20xx年12月25日，省住房城鄉建設廳組織的廣東省綠色建築評價標識項目（20xx年第十一批）評審會在廣州新珠江大酒店召開。會議從節地與室外環境、節能與能源利用、節水與水資源利用、節材與材料資源利用、室內環境質量、運營管理等6方面指標進行評價，完成了湛江萬達廣場南區住宅項目綠色建築設計標識（一星）的評審工作。
本項自評得2分。
（2）可再生能源建築應用情況。我市在建築中主要應用的可再生能源技術爲太陽能熱水技術和光電應用、以及地下溫泉熱水應用。20xx年，我市印發了《XX市住房和城鄉建設局關於印發XX市民用建築太陽能光熱建築一體化應用技術指導意見的通知》（湛建管〔20xx〕41號）推動可再生能源技術的實際應用。20xx年，湛江君豪酒店項目獲省節能專項資金以以獎代補形式發放的150萬元，目前已完成該筆資金的申領工作。該項目爲我市可再生能源建築節能示範項目，該項目採用太陽能熱水、光伏照明系統、光誘導照明、地下溫泉系統等多項可再生能源技術,並組織同行單位多次交流，以發揮示範效應。省運會主場館地址位於XX市XX區海灣大橋橋頭北側,項目總用地面積爲664.51畝,總建築面積18.47萬平方米。使用太陽能熱水系統，使用的具體單體建築爲其中的”一場三館“（體育場、體育館、游泳跳水館、綜合球類館）計 15萬平方米，是我市今年主要應用可再生能源建築項目。
本項自評得1分。
（3）牆體材料。20xx年9月，市牆改節能辦發佈《XX市“十二五”牆體材料革新規劃》以及《XX市“城市限粘、縣城禁實”工作方案》，明確了“十二五”時期我市牆材革新工作的目標、任務和保障措施，並將工作內容細化分解至各縣（市、區）政府。20xx年2月發佈了《關於印發的通知》（湛建管[20xx]28號），對全市包括各縣（市、區）在建項目開展專項檢查，同時對全市尚在生產實習粘土磚的廠家進行查處，1-4月，對全市318家實心粘土磚的廠家實施關停拆除。20xx年，我市新型牆體材料專項基金徵收率達100％，沒有減、免、緩徵現象。市區牆體材料驗收的工程有24項，總牆體面積73.75 萬平方米，新型牆體面積73.36萬平方米，新型牆體材料使用比例99.47%，減少實心粘土磚使用8979.26萬塊，減少土地損耗148.17畝，節省燃料煤5567.14噸，減少二氧化硫排放128.04噸，減少二氧化碳排放14474.56噸。
本項自評得1分。
（4）既有建築節能改造。根據《關於印發XX市20xx年建築節能與綠色建築發展工作要點的通知》（湛建管[20xx]95號）文件要求，根據20xx年全市能耗統計結果，住建局會同經信部門將湛江師範學院等4家非工業用能單位以及XX市農業局等3家公共機構作爲20xx年度節能監察計劃進行節能監察。同時，積極動員和組織有條件的單位進行既有建築節能改造，確定了20xx年開展既有節能改造的6個試點項目。目前我市開展的節能改造大部分爲局部節能改造，主要針對建築主要耗能設備、結構進行節能改造。此外，我市大力推動各縣（市、區）開展既有建築節能改造工作，其中，XX區完成了對其區政府辦公樓的照明、隔熱、空調系統改造；XX縣對其中心市場進行了遮陽、自然通風及照明改造。
本項自評得1分。
（5）新建建築標準執行情況。我市建立和完善了建築節能設計審查到驗收備案工作的一系列各階段制度，並且逐步加強了對設計、審查階段成果質量監管，以及加強對施工階段（包括施工、監理、檢測、驗收等環節）單位質量行爲的監管。20xx年聯合省建科院制定發佈了《XX市建築節能、綠色建築設計說明專篇、施工圖設計文件審查備案表（公共、居住建築）》，並於11月1日起實施，以進一步規範新建建築節能標準，確保設計達標到100%。同時，根據《XX市20xx年建築節能與綠色建築發展工作要點》的通知（湛建管[20xx]95）要求，20xx年，完成20項單體工程的建築節能驗收備案，總建築面積87.53萬平方米；完成42項單體工程的建築節能設計審查備案，總建築面積208.37萬平方米。據統計，20xx年，市區項目設計階段的建築節能執行率爲100%，施工階段執行率爲99.5%。
本項自評得2分。
（6）我市積極推進公共建築節能工作。 20xx年2月，住建局聯合省建科院完成了對我市5棟公共建築的能耗審計工作。印發《關於配合開展20xx、20xx年國家機關辦公建築和大型公共建築能耗統計的函》（湛建管[20xx]9號）推動能耗統計工作。在該審計的基礎上，組織專家對我市建設市級公共建築能耗監管平臺的.可行性做出了相應研究，目前已進入方案設計階段，並將其納入我市20xx年建築節能專項資金預算。廣東醫學院附屬醫院被國家公佈爲第二批節約型公共機構示範單位，也是我市公共建築重點用能單位，該單位在建築節能方面包括外牆、屋頂、門、窗、地面採取多方位改造，確保節能運行。嶺南師範學院作爲第一批節約型公共機構示範單位，今年也實施了行政辦公樓t8光管改爲led照明燈，及校道路燈改爲led燈項目。
本項自評得1分。
該部分內容自評得8分。
5、交通節能情況
（1）實施交通運輸節能政策，我市制定下發了《關於印發20xx年度XX市交通運輸行業節能減排工作要點》（湛交安[20xx]408號），指導全市交通運輸行業繼續推進交通運輸領域節能減排工作。按照交通部和廣東省交通運輸廳的工作部署，指導廣東省湛江汽車運輸集團有限公司深入推進“車、船、路、港”千家企業低碳交通運輸專項行動。活動期間，企業深入開展調研活動，重新修訂、完善了一系列有關節能降耗的管理制度，層層分解節油節胎節約修理費的目標任務，並針對存在的輪胎異常磨損嚴重的問題，不定期邀請專家開展節油節胎技術攻關活動。
本項自評得1分。
（2）組織推廣應用交通運輸領域節能產品和示範項目。繼續推動lng汽車在城市公交車和出租車中的應用。20xx年我市新投入lng天然氣和純電動公交車130輛，佔市區公交車總數的72%以上；已有使用cng天然氣出租車1223輛，佔總量的91%，在節能減排以及淨化城區道路車輛排放方面取得了明顯效果。指導湛江港（集團）股份有限公司積極開展綠色循環低碳港口建設，3月份編制完成《湛江港（集團）股份有限公司綠色循環低碳港口實施方案》並通過廣東省交通運輸廳的專家評審。6月份，集團公司通過省交通運輸廳網絡系統對20xx年項目進行預申報，計劃20xx年繼續向交通運輸部申報。
本項自評得1分。
該部分內容得2分。
6、商貿領域節能工作情況
我市積極推動商貿領域實施節能措施。印發《XX市經濟和信息化局關於召開廣東省賓館和商場能耗限額（試行）》培訓的通知》開展專項節能培訓。同時加強商貿領域節能監察力度，印發《關於公佈20xx年XX市節能監察(測)企業（公共機構）名單的通知》（湛經信節能[20xx]289號），對6家商貿企業單位就夏季室溫控制情況進行監察，對不達標企業出具整改通知書。
本項自評得1分。
7、公共機構領域節能工作情況
（1）按照《XX市20xx年公共機構節能工作計劃》（湛經信節能[20xx]315），我市完成公共機構20xx年度人均綜合能耗和人均水耗同比分別下降3.2%、單位建築面積能耗同比下降2.5%的目標任務。
本項自評得1分。
（2）我市制定印發了《XX市20xx年公共機構節能工作計劃的報告》（湛經信節能[20xx]315號），下達分解節能目標和指標。在《20xx年XX市公共機構節能計劃的報告》中還進一步明確了公共機構節能目標爲：以20xx年爲基數，到20xx年，實現年均節水、節電、節氣5%，單位建築能耗和人均能耗分別降低5%以上，公務用車油耗降低5%以上。並上報《關於報送XX市20xx年公共機構節能工作情況和20xx年工作要點的報告》（湛經信節能[20xx]1278號）。聯合機關事務管理局、質監局聯合下發《關於切實加強公共機構能源資源計量工作有關事項的通知》（湛經信節能[20xx]772號），聯合機關事務局印發了《轉發省機關事務管理局關於做好20xx年度公共機構能源資源統計工作的通知》，加強能耗統計工作，並根據要求按時完成公共機構計量器具調查摸底工作，並向省機關事務局報送《關於上報XX市20xx年度公共機構能源消費的函》（湛經信節能[20xx]406號）。制定印發《XX市公共機構能源資源計量器具配備及規範計量管理工作方案》（湛經信節能[20xx]716號）並按時上報計量數據。制定《XX市實施公共機構能源資源消費統計制度工作方案》（湛經信節能[20xx]158號），並於20xx年4月份分批次組織相關部門及單位進行統計信息系統操作培訓。11月我市組織市節能監察中心對市海洋與漁業局等6家公共機構進行節能現場監察。
本項自評得1分。
（3）根據省機關事務管理局《轉發國家機關事務管理局辦公室關於開展公共機構節能管理遠程培訓（第二期）的通知》（粵府管〔20xx〕號）要求，市經信局4月6日轉發《關於開展公共機構節能管理遠程培訓（第二期）的通知》（湛經信節能[20xx]405號）；通過組織，我市15人（省分配名額爲14人）參加節能管理遠程培訓；通過培訓，15名參加培訓人員合格人數爲13人,比分配指標少1人,扣0.1分。
本項自評得0.4分。
（4）積極開展節約型公共機構示範單位創建工作，市經信局、機管局、財政局聯合轉發《關於開展第二批節約型公共機構示範單位創建工作有關事項的通知》（湛經信節能[20xx]747號）組織相關單位積極申報；廣東醫學院附屬醫院被國家公佈爲第二批節約型公共機構示範單位。
按評分標準要求可加0.5分。
（5）制定節水型單位建設標準。
市水務局、機管局、經信局聯合印發《XX市公共機構節水型單位建設工作方案》（湛水[20xx]42號），推動我市公共機構建立節約用水管理長效機制，爲建設資源節約型、環境友好型社會作出表率作用。
本項自評得0.5分
8.做好能源統計工作。我市按照省統計局統一部署，按時按質完成能源統計報表及相關工作。20xx年11月,由市經信局和市統計聯合發文《關於召開全市能源統計工作會議的通知》(粵經信節能[20xx]1283號)，邀請省廳專家講解能源現狀和形勢，培訓統計報表填報專業知識，提高企業能源統計人員的業務水平，提升數據報送質量。
該部分內容自評得34.2分。
（五）技術及市場化機制推廣情況
1.開展節能技術產業化示範和推廣應用
（1）對省下達的led照明產品推廣任務進行分解並開展督導工作。市政府成立了XX市推廣使用led照明產品協調聯席會議制度，印發了《XX市推廣使用led照明產品實施方案》,將省下達我市led照明產品推廣任務分解到10個縣（市、區），與其簽訂了《推廣應用led照明產品工作責任書》，明確主體責任和時間、任務要求，確保3年內完成我市led公共照明產品的推廣使用任務。市led推廣應用聯席會議還牽頭組織市直有關部門和有關led燈具專家組成的檢查督導組深入各縣（市、區）開展調查，現場對led路燈的使用、性能等方面情況進行全面檢測；並要求全市各地、各部門在推廣應用led照明產品時，要嚴格按照省、市文件要求，必須採用省標杆體系內產品，並在led招標文件中設定相應具體條款，確保led照明產品推廣應用的質量，對違反有關規定且led照明產品質量不過關的，將追究有關人員責任。同時，要求全市各地、各部門的信息聯絡員必須在第一時間內將本地、本部門的推廣應用工作動態、經驗做法和招投標情況上報市led推廣應用聯席會議辦公室，確保監督前置，督導到位。
本項自評得0.5分。
（2）完成推廣任務（含完成招標及施工）。按照廣東省科學技術廳與XX市城市綜合管理局和XX市科學技術局簽署的《廣東省科技計劃項目合同書（項目名稱：XX市城市道路led照明節能改造示範工程）》的有關要求，省科技廳（甲方）爲管理單位，XX市城市綜合管理局（乙方）爲牽頭承擔單位，XX市科技局（丙方）爲乙方主管部門。項目採用合同能源管理模式（emc），第一期先在XX市XX區、湛江經濟技術開發區、XX區、XX區、XX區等試點區進行路燈示範改造，用led路燈替換現有的150w、250w、400w等高壓納燈和傳統燈具，預計改造27642盞；第二期工程通過本項改造示範，創出經驗，然後擴大到XX縣、XX市、XX市等縣（市），在全市實現led照明應用，促進節能減排，預計可改造29109盞，合計改造新裝路燈56751盞。我局（承擔單位）分工情況爲：負責市區（不含開發區，注：開發區改造約7000盞）的路燈改造。目前，我市全市擁有路燈約32417盞，景觀燈3789盞，室內燈101877盞。目前市區已安裝led路燈21300盞，加上本來已有的6350盞節能燈，共計27650盞，已完成第一期工程改造；縣（市）新建及改造路燈6057盞。全市改造總里程數達到180.645公里，預計可節能53%左右。
本項自評得1.5分。
（3）實施公共領域led室內照明改造和農村地區led照明示範工程。圍繞省科技廳的推廣目標，我市還加強了對公共領域led室內照明和農村地區led照明示範工程的建設，在樓宇亮化方面，主要在市區主幹道兩邊的市財政、物價、交通、消防、規劃、計生、房管、住建等職能部門辦公大樓實施了led亮化照明工程。另外又實施了市邊檢、人防、司法等部門辦公樓亮化工程及市人大、政協辦公樓補充亮化工程等，也全部採用led燈具。在農村亮化方面，主要在325國道、x673縣道等道路實施led亮化工程。振文鎮的三江村和香山村在創建生態文明村中，在村道安裝led路燈338盞，成爲XX市農村led照明示範村。
本項自評加0.5分。
（4）對工程檢查驗收實施第三方能源審計與節能評估。該項驗收工作雖然已做，但目前第三方能源審計資料仍未解密，無法提供。
本項自評不加分。
該部分內容自評得2.5分。
2.實施電力需求側管理方面。
根據我市供電部門提供數據，我市電網企業完成年度電力量節約指標，節約電力指標完成1.065,指標值爲0.46,完成率爲231.52%;節約電量0.506,指標值爲0.24,完成率達到210.82%.
我市印發了《20xx年XX市有序用電實施方案》（以下簡稱《實施方案》），根據分類管理、有保有限、注重效益的原則，切實將錯峯方式由原來單一的線路側強制錯峯方式轉變爲靈活的客戶側輪休錯峯、避峯相結合的錯峯方式，儘量保障高效益、低能耗的重點支柱產業和高新技術企業生產用電，對國家明文規定的高能耗企業、高污染企業、單位產品能耗超標企業、不符合安全生產規定的企業以及淘汰類或限制類企業實行限制用電。同時，加強第三產業參與有序用電的工作，引導第三產業企業參與錯、避峯的基礎上，提倡和鼓勵其開展節約用電工作，實現節能減排和降損增效。
同時，爲保障各項有序用電工作落到實處，我市還參照XX市的經驗做法，制定並印發了《XX市有序用電監督檢查實施方案》，建立XX市及各縣（市、區）有序用電監督檢查工作組，負責督促檢查電力用戶按錯峯用電有關要求自覺執行輪休、避峯和壓減負荷等措施,對違反者依法進行查處，維護全市供用電秩序，保障電網安全運行。
本項自評得1分。
3.推廣合同能源管理工作。
我市制訂了《XX市實施合同能源管理試行獎勵辦法》，鼓勵開展實施合同能源管理。20xx年我市重點用能單位節能培訓班還邀請華南理工大學專家就合同能源管理政策及實施進行宣講。20xx年，我市組織華潤萬家湛江新店綜合能源管理項目申報合同能源管理財政獎勵項目，獲得省級專項資金扶持。
本項自評得1分。
該部分內容得4.5分。
（七）監督檢查情況
1.開展節能執法監督檢查
（1）20xx年,根據《關於印發20xx年廣東省節能監察行動計劃的通知》（粵經信節能〔20xx〕102號）要求，我市印發《關於公佈20xx年XX市節能監察(測)企業（公共機構）名單的通知》（湛經信節能[20xx]289號），市節能監察中心執法人員依照節能相關法律、法規，以聽取彙報、查看相關資料的方式對我市69家重點用能單位開展了現場節能監察工作（省下達節能監察任務爲36家），其中日常監察26家，專項監察43家，含37家電機專項監察和6家公共機構專項監察。完成年度及公共機構節能監察執法任務。
本項自評得1分。
（2）完成在用工業鍋爐定期能效測試任務。20xx年全市共完成175臺工業鍋爐測試任務，合格140臺，合格率爲80.00%。全面完成170臺年度計劃，報廢、停用、註銷67臺能耗大鍋爐。
本項自評得0.5分。
2.嚴格執行高耗能產品能耗限額標準。我市認真貫徹落實《關於印發廣東省主要耗能產品能耗限額（試行）的通知》（粵經貿環資〔20xx〕274號）及28項單位產品能耗限額強制性國家標準，根據年度監察計劃，市節能監察中心分別對XX市新國強水泥有限公司和XX市黃略水泥廠開展了能耗限額監察，經覈算，兩個企業都不存在單位產品能耗超過規定能耗限額標準或能耗限額的情況。
本項自評得1分。
3.重點企業加強能源計量工作
（1）我市重點用能企業普遍建立能源計量管理制度以及計量器具臺帳和檔案，並能按規定進行定期檢定或校準。如湛江港集團1988年就成立了標準計量委員會，20xx年取得《完善計量檢測體系合格證書》。廣東冠豪高新技術股份公司獲得《測量管理體系認證證書》。湛江師範學院完成55棟公有建廠建築的用電分項計量裝置安裝，並完成了建築能耗實時監測數據中心建設。三大糖業集團下屬糖廠普遍建立了能源計量管理制度及計量器具臺帳和檔案。
本項自評得0.5分。
（2）我市重點能耗企業通過建立企業計量保證體系建設，己建立一套較完善企業計量工作體系和文件體系，企業配備的能源計量器具經市質監局專項檢查符合國家標準《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（gb17167—20xx）規定。同時，我市積極推動高能耗企業開展計量保證體系確認工作，重點耗能企業通過計量體系建立起公司（廠）、車間（分廠）、班組(重要機臺) 三級能源計量管理網絡，繪製出企業能源計量網絡圖。20xx年，有80多家重點耗能企業通過計量保證體系確認，其中工業企業有20家。並組織對全市45家重點耗能單位進行能源計量器具配備與使用情況進行監督檢查。經檢查能源計量器具配備情況良好，在進出用能單位的能源計量器具配備率達100%，進出主要次級用能單位能源計量器具配備率96%，主要用能設備計量器具配備率81%，配備等級、測量範圍也符合《通則》規定。
本項自評得1分
（3）我市注重指導有條件的大型重點用能企業開展能源資源計量數據實時在線採集。20xx年底，中海油湛江分公司能源管理中心建成使用,可實現油氣田上建設平臺能源實時採集和分析管控系統，促進能效管理從粗放型向精細型轉變。湛江電力有限公司和中粵能源有限公司分別在電力系統平臺實現計量數據實時採集。
目標責任考覈報告3
公司認真貫徹落實科學發展觀和節約資源基本國策，進一步加強節能工作，堅持發展與節能同步、開發與節約並舉的指導方針，以產業結構調整爲依託，以節能新技術、新工藝的引進推廣爲重點，以—構建節能型產業體系爲目標，切實加強組織領導，嚴格目標責任管理，強化全員節能意識，確保實現“xx”節能降耗目標，廣泛深入地開展企業節能降耗工作，公司節能降耗工作取得了一定的成效。根據省經委等部門《關於認真做好全省千家企業和百家企業節能目標責任評價考覈工作的通知》要求，公司對節能目標完成情況和節能措施落實情況進行了自查，現將有關自查情況報告如下：
一、節能目標完成情況
1、節能目標我公司與省政府（或省經委）簽定的《“xx”節能目標責任書》中規定的節能目標是——“xx期間節能萬噸標準煤”，即平均每年節能噸標煤。三年已分別完成節能量萬噸、萬噸和萬噸標準煤。在此基礎上，我公司確定的.節能目標是，在基礎上節能噸標準煤。（說明：1、千家企業xx節能目標以國家下達的節能目標爲準，即與省政府簽定的《“xx”節能目標責任書》確定的節能量爲準；百家企業xx節能目標以我省“百家企業節能行動實施方案”下達的節能目標爲準，即與省、市州經委簽定的《“xx”節能目標責任書》確定的節能量爲準。
2、企業年度節能目標原則上5年平均分攤，具體計劃由企業確定，但前3年沒有完成的部分應分攤到後2年）2、節能目標完成情況
（1）產值節能量公司實現工業總產值萬元，同比升（降）%；綜合能源消費量噸標準煤，同比升（降）%；萬元產值綜合能耗噸標準煤/萬元，同比升降%。公司實現產值節能量=（萬元產值綜合能耗—萬元產值綜合能耗）工業總產值=噸標準煤。
（2）產品節能量主要產品的單位產量綜合能耗完成情況如下：
（1）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；
（2）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；
（3）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；
（4）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；
（5）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t。
在的基礎上，完成的產品節能量計算如下：
（1）產品節能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量；
（2）產品節能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量；
（3）產品節能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量；
（4）產品節能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量；
（5）產品節能量=（產品單位產品綜合能耗—產品單位產品綜合能耗）該產品產量。公司合計產品節能量爲以上幾種產品節能量相加，共噸標準煤。
說明：
1、以產值能耗計算節能量時必須用可比價計算，可比價的計算方法爲：年產品年可比價產值=（產品9年總產值）÷（企業所屬行業中以年爲基期的價格指數），價格指數由當地統計部門提供。年可比價產值可用以下公式驗證：年產品年可比價產值=（產品年產量）（該產品年不含銷售稅額的產品實際銷售平均單價）。企業不知道可比價的用現價計算，但必須說明，實際節能量以統計部門審覈結果爲準；
2、千家企業除石油化工、化工企業外，考覈時主要以產品節能量爲準，石油化工、化工企業因產品較多，可以產值節能量計算；
3、百家企業主要以產值節能量爲準，個別企業情況特殊的可以產品節能量計算；
4、產品較多的企業，計算前5種主要產品。）
二、節能措施落實情況
1、節能工作組織和領導情況
（1）建立由企業主要領導人爲組長的節能工作領導小組並定期研究部署企業節能工作。
（該部分主要就以下幾方面內容進行闡述：
①公司有沒有成立節能工作領導小組，哪年成立的；②公司由哪位領導任節能工作領導小組組長，哪幾位任副組長，成員有哪些；
③節能工作領導小組有沒有定期研究部署企業節能工作，可以用幾個實例加以佐證。）
（2）設立或指定節能管理專門機構並提供工作保障
（該部分主要就以下幾方面內容進行闡述：節能工作領導小組下設節能工作辦公室，辦公室設在部門，同志任節能減排工作辦公室主任，負責綜合協調工作，並建立公司的節能管理網絡：部門設專職節能管理人員，負責具體的日常工作；各基層單位均設立節能管理員，明確了節能管理員工作崗位的職責和任務，爲節能工作提供了組織保障。）
2、節能目標分解和落實情況
（1）按年度將節能目標分解到車間、班組或個人。
（該部分主要就以下幾方面內容進行闡述：公司是否在年初制定了年實現節能量噸標準煤的節能目標，並將此節能目標分解到各車間，形成各產品單位產量綜合能耗目標。車間是否將各產品單位產量綜合能耗目標分解到各工段、班組，班組再分解到個人。）
（2）對節能目標落實情況進行考評。
目標責任考覈報告4
本着全面深入落實科學發展觀的基本思想，按照黨中央、國務院關於建設資源節約型、環境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》爲依據，以提高校園公共能源利用效率爲核心，以建設節約型校園爲目標，強化宣傳、健全組織、加強領導、科學管理，積極推進我校節能工作深入開展，逐步改善用能現狀。爲了紮紮實實做好節能工作，全面完成節能降耗目標任務，根據區教育局通知精神，我校以節能降耗和提高資源能源利用率爲主線，以加強水、電、燃汽、辦公用品使用管理爲重點，落實責任。通過開展節約活動，強化節能意識形成了人人崇尚節儉，拒絕浪費的良好風尚，鞏固節約型校園的建設。
一、組織實施
建立以李旭校長爲組長，相關處室推選的代表爲成員的節能降耗領導小組，由總務處牽頭，在德育處、教務處、學生會、物業公司的配合下，在校內開展全體師生共同參與的節能降耗工作。
二、具體措施
1、宣傳到位，節約意識深入人心
（1）、加強宣傳與學習，提高認識組織教師認真學習關於“建設節約型社會”的相關文件，深入領會學校開展的“構建節約型校園，爭做節約型師生”活動的重要意義。引導廣大教職員工充分認識建設節約型社會、節約型校園的重要性，積極發揮表率作用。利用班會、校園網、黑板報、宣傳櫥窗、校園電視臺等手段，教育學生從現在做起，從自身做起，勤儉節約，養成自覺節約一度電、一滴水、一粒米、一張紙、一分錢、一根筆的良好習慣。在全校形成“以節約爲榮，以浪費爲恥”的良好風尚，並在活動中積累了大量文字和影視資料，以備進一步宣傳。
（2）、開展節約型處、室，師、生的評選活動結合學校實際，將節電、節水以及節約其他資源的具體措施，落實到每個教職員工，做到人人有責，人人負責，注意每一個節約環節，不留浪費漏洞，堅決制止鋪張浪費的做法和行爲。
（3）、加強監督檢查，落實責任目標。精心組織實施，認真抓落實。各處室主任、年級組長和班主任爲建設節約型校園的第一責任人，節能領導小組定期對節約措施進行檢查，使每一位責任人切實履行職責，確保了每項節約措施落實到位，切實抓出了成效。
2、從細節抓起，潤物細無聲
（1）、加強用電管理，節約用電，使學校年平均用電量減少0.1%。首先在廁所、走廊等公共場所安裝聲控燈，在不影響照明的條件下，採取統一拉閘限電；各處室、教師辦公室、教室、功能教室等場所通過宣傳與管理，使師生做到能夠充分利用自然光照，在不影響學習、工作的情況下，凡天氣好，光線充足的時候均關閉電源；此外堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現象，凡室內無人，必須及時關閉電源；計算機、打印機、空調、電風扇的使用，要儘量減少待機消耗，離開時間較長或下班時要及時關閉電源。各處室、辦公室、教室專人管理，專人負責。其次，總務處加強用電設備的日常維護管理，對耗電大的舊設備適時進行更換，新安裝的設備都做到了以節能爲首選。不在公共場所使用大功率電器，減輕了用電設備負擔。
（一）教師宿舍每個房間安裝日光燈兩隻，共安裝12只；去掉所有的電源插座。
（二）安裝限時開關照明路燈6個；
（三）公共照明燈全部安裝聲光控開關總計176個；
（四）去掉每個教室的吊扇，36個教室空調全部根據溫度由專人定時開關；
（五）設立班級安全員，檢查教室內電器的正常開關，有力的配合學校節能降耗工作；
（六）食堂大廳全部更換節能燈；
（2）、加強用水管理，節約用水，每年節水提高5%。嚴格執行“每週一查”制度，定期檢查更換老化的供水管線，安裝或更換節約型龍頭和衛生潔具，防止跑冒滴漏，堅決避免“長流水”現象的發生。加強用水計量管理，嚴格控制用水總量。定期專人抄查水錶，統計用水消耗數據，發現異常及時採取措施。綠化、澆花由漫灌式，改爲噴灌。
3、制定明確各項節能制度，保駕護航建立節能專項資金、制定明確節能獎懲制度保證節能目標的實現。遇到違規的情況，學校首先採取通知相關人員進行補救，對於違規嚴重的相關處室責任人採取行政手段進行干預。
三、存在的主要問題和整改措施
1、個別人的節能意識有待提高。今後將進一步加大宣傳力度，提高節能意識，對重點人進行重點管理。
2、供水管線因長期使用，個別截門或管道有滲水情況，下一步想申報基建科，探討做好節能工作的改進措施。
四、20xx年節能工作思路和措施堅持以科學發展觀爲統領，以管理體制爲保證，把節能減排與學校的發展相結合，力求在組織管理、節能宣傳、依法監督等方面形成工作有合力、服務有能力的節能降耗新格局，確保完成學校能耗降低5%的節能目標。
1、健全節能工作組織管理體系健全校園節能工作領導小組。爲加強組織領導，成立由主管校長任組長，總務處主任任副組長，各處室負責人以及教師安全員、學生安全員爲成員的'節能工作領導小組，負責我校節能工作重要事項的決策、領導、組織和協調。
2、廣泛開展節能宣傳教育一是借我校“節能降耗綠色社團”的各項活動，在師生中大力開展形式多樣、內容豐富的節能宣傳教育活動。利用班校會時間，宣傳節能方針政策、法律法規和標準規範，及其在經濟、社會發展中的示範作用和重要意義，引導廣大師生正確認識國情，增強節能意識，增強能源節約的緊迫感和責任感，不斷強化人人崇尚儉樸節約的良好風尚。二是做好相關人員的節能培訓工作。經常進行能源教育和日常節能技術、技巧培訓，努力形成“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。
3、加強節能制度建設
（1）、建立能耗統計和報告制度。落實專人按規定要求如實記錄能耗計量原始數據，建立統計臺賬，並及時做好各項能耗報告工作。
（2）、建立能源消耗定額管理制度。
（3）、建立節能工作目標管理責任制和考覈評價制度。
（4）、加強節能監督檢查。節能領導小組加強對各處室的節能的經常性檢查，對違反規定，造成能源浪費的，責令限期改正；逾期不改正的，根據學校節能的有關規定對負責人給予批評教育、通報批評、罰款等相應處罰。
目標責任考覈報告5
今年我校以迎接政府對區義務教育均衡發展驗收爲契機，積極爭取上級有關部門的支持，辦學條件又有了較大改善，學校各項工作管理又上了一個新的臺階，教育教學質量穩中有升。我校根據年初與區教育工委、區教育局簽訂的《20xx年學校目標責任書》的相關要求和教育局確定的年度重點工作任務和創新亮點工作情況，專門成立了自查自評領導小組，按各職能部門的特點和職責分工對目標責任進行了分解，各職能部門按指標體系內容，結合自身工作深入開展了自查自評，現將自查情況彙報如下：
一、目標責任書完成情況
（一）、黨建黨風廉政建設
1、能嚴格貫徹落實區《關於加強和改進中國小黨的建設與思想政治工作的意見》，黨建常規工作紮實，效果明顯，組織機構健全、責任明確、有計劃、總結，能堅持三會一課、堅持理論學習、黨員活動內容豐富，效果明顯；
2、能嚴格執行發展黨員六項制度，能按時轉接黨員組織關係，按時足額繳納黨費，積極配合工委完成黨員年報表，能按要求開展黨員評議及黨員定期分析；
3、紮實開展了黨的羣衆路線教育實踐活動，活動有方案、有總結，
4、認真開展並順利完成了“彩虹驛站”和“五聯五建五提高”兩個
5、認真完成了“先鋒堡壘工程”各項要求都能落實到位，結果透明公開；
6、有效的開展了“三聯三互”活動，有計劃、有過程性資料、有總
7、能嚴格落實黨風廉政責任制，能定期分析存在的廉政風險，能落專題民主生活會程序規範，效果良好；黨建項目，通過黨建項目的實施達到了預期的`目標；結實黨務政務公開制度，學校領導重視信訪工作，重視廉潔教育，能按規定安排課時教學，“清風校園”創建成效明顯。
（二）、精神文明建設、普法和依法治理、羣團工作
1.我校工會組織健全，堅持校務公開，按要求召開教代會；2.積極開展“送溫暖”及職工文體活動。我校非常重視精神文明建設，積極參與文明城市複檢的各項工作，做到宣傳有力度，落實有實效。把未成年人思想道德建設列爲德育工作的重點，常抓不懈，普法工作做到有計劃有總結，活動，有反思，保證每學期第一週的普法進課堂活動常態化，制度化，每學期通過開展普法宣傳週活動，充分利用少先隊的紅領巾廣播站，宣傳櫥窗，校長簡報等形式加大對學生的宣傳教育力度，學校少先隊能夠按照《共青團區教育局委員會20xx年工作要點》結合本校實際，制定和開展，具有學校特色的少先隊活動，能充分利用重大節日爲契機進行少先隊的主題教育。活動前有組織，活動中有全體輔導員，少先隊員的積極配合，活動後有反思，小結。通過活動活躍了少先隊組織的生命力，調動了全員參與的熱情，保證了活動的教育育人的實效性。我校堅持常規教育教學工作，德育工作兩手抓，兩手都要硬原則，組織機構健全，少先隊團幹部，標準化隊室配備齊全，有專屬的活動陣地，學生社團活動吸引了大量的學生參與，社團的建立爲學生展示自己，體驗成功創設了屬於自己的舞臺，使學生的課餘生活豐富而有意義。
（三）、規範辦學
認真落實各級教育行政部門關於規範辦學行爲的要求，沒有違規辦學、被信訪事件發生。財務定期公示，每學期收費張榜公示；沒有亂收費現象的情況發生；同全體班主任老師、科任老師每學年簽訂收費目標責任書，有收費管理自查報告；學校堅持經費收支兩條線，沒有出現財務違規現象。
1、按照國家規定開足開齊課程，切實減輕學生課業負擔；
2、沒有佔用節假日或週末組織學生上課補課現象；
3、分班都是計算機隨機分班，沒有“重點班”和“實驗班”之分；
4、開展陽光體育活動，確保學生每天一小時體育鍛煉時間，學生體質健康標準合格率符合要求；
5、按照劃片規定招生，學籍管理規範，解決了外來務工人員子女的入學問題。。
（四）、教育教學管理
我校堅持德育教育、教育教學工作兩手抓兩手都要硬原則，做到德育教育工作有計劃，有總結，成立德育工作領導小組，堅持黨領導，少先隊落實，全員參與，校領導班子分工負責制，一直以來把爭創優質家長學校、德育示範校作爲工作目標。工作力求精、細、活。保障家長委員會機構健全，制度合理，充分發揮家長委員會在督學，促教方面的作用，充分發揮少先隊的陣地作用，做到多活動，多參與，多反思，多進步原則，充分以重大節日和紀念日爲契機確保活動意義深，活動參與面廣。
1、學校定期檢查和不定期抽查相結合，把教學常規工作落到實處；
2、積極組織參加學科教研活動；
3、有立項的課題研究，正處於研究階段；
4、針對學校教育教學實際開展主題教研活動。
（五）、綜治與安全
1、校園及周邊衛生良好，校門口道路有減速帶，根據居住地給學生編排路隊，放學按路隊回家，自行車路隊的嚴格按照有關規定進行管理
2、隱患排查、食品安全、消防安全、交通安全制度健全，“三防”措
3、重視安全教育，以安全爲主題的班隊會每月至少兩次、利用每週一升旗儀式進行安全教育、每學期進行一次安全講座，安全教育每學施到位，有突發公共事件預案、消防預案、防震減災預案；期超過10課時；
4、嚴格按創建安全規範管理示範校相關要求開展工作；
6、節假日安排領導帶班，專人值班，值班有安排、有記錄、有值班
7、本年度未發生重大安全責任事。
二、重點工作
（一）、義務教育均衡發展
我校於20xx年11月份接受銀川市和自治區教育均衡發展驗收，我校做好建檔等各項工作，九項核心指標全部達標，確保如期實現義務教育基本均衡發展目標，得到了專家和領導的充分肯定。
（二）、合作共同體辦學
1.以城市國小小和小牽頭，三所農村國小希望國小、國小、國小組成教育共同體；2.幾所學校共同制定了活動方案，活動方案依據幾所學校的實際情況制定，操作新強；3.通過交流、鄉村教師作課，城市教師評課，專家引領等多項活動取得了很好的效果；4在平時的活動中注重收集資料，資料詳實。
（三）、教師交流
交流教師達到教育局的要求，我校到九國小習交流，採用聯片教研形式交流。九小派到華西希望國小交流，在交流的過程中，交流教師能嚴格遵守對方學校的各項規章制度，認真工作，積極進取，起到了帶頭模範作用。
（四）、教師培訓
1、按要求積極組織教師參加“國培”學習，截止今天有3人成績達到90分以上，絕大多數人成績在80--90分之間，3人成績在70--80之間；
2、骨幹教師培訓措施有力，充分發揮了骨幹作用，帶領一大批年輕教師成長起來；
3、教師繼續教育工作有條不紊的進行，準備收教師繼續教育學習筆記；
4、積極組織學科和校本培訓。
5、能嚴格落實晨午檢制度，晨午檢能按時上報，上報率95%以上；
小結，本年度節假日值班無脫崗行爲。
（五）、校園文化建設和教育信息化建設
重視校園文化建設，首先是美化、綠化、硬化、淨化校園，加強校園的佈置。（如展板櫥窗、星光大道、教室功能室佈置、板報等）學校制定了各種制度，制度完善，並能按制度執行；學校積極開展“校訓、校歌、校徽、校旗、校刊”創作。
根據教育廳“三通兩平臺”：寬帶網絡校校通、優質資源班班通、網絡學習空間人人通、教育資源公共服務平臺、教育管理公共服務平臺，我校已落實開通。
根據要求我校“三通兩平臺”由學校 信息管理員高建林負責管理使用。我校已開通國小網站：。
三、工作效能
我校始終堅持工作效能優化，保證工作實效性，積極配合教育局等上級機關的各項工作，堅持重要情況，突發事件三個第一，第一個知情，第一個上報，第一個處理。局機關交辦的各項工作積極主動配合完成，不推諉，不拖沓。局裏開會保證三個必須，必須按時到，必須專人聽，必須認真學。我校堅持信息上報，校長牽頭，專人負責制度，保證學校信息及時，實效，保證質量，保證宣傳效果。
四、創新及亮點工作 20xx年學校創新工作；
1、關愛留守兒童，傳遞黨的正能量
2、抓班子，強隊伍，黨育青年教師成長
3、重規範，促和諧，提升教育教學質量
4、濃氛圍，養習慣，農村孩子走上“星光大道” 20xx年集體獲獎情況
總之，20xx年是我校圓滿的實現了各項責任目標，我們感到欣慰和自豪，但是我們也清醒認識到，我們的工作還有不少不足之處，離上級領導和人民羣衆的要求還有較大的距離。我們決心：全面貫徹落實十八大和三中全會精神，按照黨的羣衆路線教育實踐活動的要求，把今後的工作做得更精更細，給黨和人民交上一份更加有分量的答卷。
目標責任考覈報告6
20xx年，在市糧食局黨委和未央區委、區政府的正確領導下，不斷鞏固和深化黨的羣衆路線教育實踐活動成果，突出作風建設，促進了各項糧食業務工作的順利推進，圓滿地完成了全年各項目標任務。
一、年度目標任務完成情況
(一)糧食業務指標超額完成
一是收購糧食11095噸，銷售糧食23880噸，從外地購進糧食14264噸，分別完成全年目標任務的138.7%、 119.4%和118.9%，確保了區域內糧食總量平衡。二是輪換市級儲備小麥2114.385噸，100%完成輪換任務。三是開展糧食市場專項檢查6次，聯合執法檢查1次，有力地保障了轄區糧油市場穩定和食品安全。四是開展愛糧節糧宣傳活動3次，進一步提高了廣大人民羣衆的節糧愛糧意識和食品安全意識。五是下屬方興公司實現利潤12萬元，順利完成全年目標任務。
(二)放心饅頭工程再創新績
一是新創建放心糧油示範店、經銷點18個，全面完成放心糧油全覆蓋工程;新增羣衆廚房加工銷售網點5個，完成全年目標任務的250%。二是持續開展“羣衆廚房”精細化管理整治活動，與“羣衆廚房”饅頭加工坊簽訂了精細化管理目標責任書，對7家銷售亭出店經營、規章制度缺損等問題進行了現場整改，爲11家臨街的羣衆廚房銷售網點辦理了臨時佔道經營許可證。三是做大做強未央萬衆老面饅頭加工中心，加強日常監管，嚴格質量標準，在全市第三屆放心饅頭品評會上，未央萬衆老面饅頭再次榮獲金獎。在確保饅頭質量的基礎上，20xx年新增兩條生產線，饅頭產量翻了一番，達到日加工麪粉600多袋，日生產饅頭20餘萬個，進一步擴大了放心饅頭的覆蓋面。
(三)發展建設項目順利竣工
完成楊善糧食購銷站二層樓房前期改造項目，建設化驗室、保管室，投資56萬元，完成全年目標任務的107.7%。
(四)安全生產和信訪維穩工作有效落實
在安全生產方面，簽訂了《安全生產責任書》，開展安全大檢查29次，下達整改通知書3份，及時消除了安全隱患。開展了消防安全培訓，邀請消防安全講師進行詳細講解，並進行現場演練，進一步增強了幹部職工的防災意識和應急處置能力。在信訪工作方面，認真貫徹《信訪條例》，累計接待上訪羣衆5人次，幫助解決羣衆反映的問題2件，特別是幫助協調解決企業離休幹部宋元興的'工資問題，爲其補發工資98000餘元，其家屬非常感動，專程給分局送來了“熱情服務，一心爲民”的錦旗。
二、領導班子履行職責、發揮職能作用情況
(一)加強思想政治建設，嚴守黨的紀律
分局始終堅持把思想政治建設放在首位，全年組織中心組學習13次，集體學習24次，以黨的理論、路線方針政策爲基本內容，中央經濟工作會議精神，進一步提高思想認識水平，確保了領導班子和幹部職工嚴守黨的政治紀律、組織紀律，增強政治定力，堅持正確方向，做到時刻和黨中央保持一致，和省、市委保持一致，和市局黨委保持一致。
(二)加強作風建設，紮實推進黨的羣衆路線教育實踐整改落實工作
一年來，分局切實落實黨的羣衆路線路線教育實踐活動整改方案，層層分解任務，落實責任人、責任部門和完成時限，各項整改任務順利推進，基本達到了預期目標。當前，分局系統內學習氛圍不斷濃厚，黨員幹部的羣衆工作能力進一步增強，建章立制工作有了明顯成效，全體黨員幹部認真落實中央八項規定，勤儉務實的風氣初步形成。
(三)強化責任意識，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制
分局以規範領導班子廉潔從政行爲爲重點，認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四feng”，着力抓好反腐倡廉教育、領導幹部監督管理、政風行風建設等方面的工作。一是加強組織領導，制定了《反腐倡廉分工實施意見》和《分工責任落實明細表》，簽訂了責任書，進一步落實各級黨風廉政建設責任制。二是認真開展反腐倡廉宣傳教育，觀看黨風廉政警示教育片，學習廉潔從政有關規定並組織廉政教育知識測試，切實提高領導幹部廉潔從政意識。三是着力加強幹部廉潔從政監督管理，對2名新任科級幹部進行任前廉政談話。四是進一步強化工作紀律，嚴格公車管理，嚴控“三公”經費支出，經費支出比去年同期下降20% ;控制各類文件和信息數量，發文數量比去年減少13%。
(四)豐富活動載體，積極推進精神文明建設
一是積極開展幫扶慰問活動，20xx年元旦期間組織萬衆老面饅頭加工中心向陝西迴歸兒童救助中心捐贈饅頭1200個、陝富牌雪花粉20袋;春節前開展了送溫暖活動，爲系統內困難職工發放慰問金、慰問品價值合計40000元;“五一”、“七一”前夕走訪慰問了困難職工，“八一”前夕慰問了老山前線退伍戰士，使他們進一步感受到了組織的關懷和溫暖。二是創辦機關學習講堂，由7名機關年輕幹部分別走上講臺爲全體幹部職工授課，進一步激發了幹部職工的學習積極性。三是紮實開展崗位練兵，在市糧食局崗位練兵暨技能競賽中我分局榮獲糧油質檢崗位團體三等獎，1名幹部榮獲行政管理崗位競賽三等獎。四是積極參與身邊的好青年評選活動，分局下屬方興公司任海同志光榮當選“孝老愛親好青年”，爲全系統同志做出了表率。五是參加市糧食局職工宣講比賽，分局2名參賽幹部榮獲優秀獎。六是積極參與職工書畫比賽、運動會、拔河比賽等，進一步豐富了幹部職工業餘生活，增強了組織凝聚力。
(五)強化法治意識，切實做好依法行政工作
一是加強法律知識學習，不斷提高職工遵紀守法意識，組織全體幹部職工參加了全市普法知識考試，考試合格率爲100%。
二是按照普法和治理相結合的原則，抓好行業依法治理工作，以紀念《糧食流通管理條例》頒佈、世界糧食日、《糧食法(送審稿)》徵求意見等活動爲契機，加大普法宣傳力度，增強普法效果，營造了守法經營的良好社會氛圍。
三是在市場專項檢查中做到亮證檢查，文明執法，規範執法，不徇私情，有效地維護了糧食市場流通秩序。
三、存在的主要問題
20xx年，分局較好地完成了各項目標任務，但同時，還存在一些不足和問題。一是糧食倉儲設施和糧油應急供應網點偏少，糧食安全保障能力還有待進一步提高。二是黨的羣衆路線教育實踐活動成果還需進一步鞏固，羣衆工作能力有待進一步提升。三是對下屬企業的服務和指導還不夠，有待進一步加強。
四、20xx年工作思路
20xx年，在市糧食局黨委和未央區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行中央八項規定，緊緊圍繞保障區域內糧食安全這個目標，創新思路，主動作爲，全面推進糧食流通各項工作，力爭取得更大的成績。
目標責任考覈報告7
根據《中共xx州委辦公室xx州人民政府辦公室關於印發<20xx年度各項中心工作目標責任考覈辦法>的通知》（紅辦發﹝20xx﹞40號）文件精神，依照《20xx年國土資源管理目標責任制考覈辦法》，爲進一步做好xx市20xx年度國土資源管理目標責任制履行情況考覈工作，特制定本工作方案
一、工作目標
一是高度重視，認真部署，做好xx市國土資源管理目標責任履行情況考覈；
二是積極自查，提前謀劃，做好迎接上級部門對我市國土資源管理目標履行情況實地檢查的準備工作；
三是認真總結20xx年國土資源管理目標工作經驗，不斷提升我市國土資源管理工作水平。
二、工作原則
（一）公正、公平、公開原則；
（二）客觀原則，對局機關各科室、事務所（中心）、公司的工作進行詳細檢查，並量化評分；
（三）市級自查和鄉鎮（區）考覈上下聯動，同步推進。
三、考覈標準和內容
（一）考覈標準
參照市政府與州政府簽訂的.《20xx年國土資源管理目標責任書》，進行工作檢查考覈。
（二）考覈內容
1、20xx年國土資源管理目標責任書（涉及部分）落實的情況；
2、20xx年國土資源管理中心工作開展落實情況。
四、時間安排
（一）工作自查
各鄉鎮（區）國土資源所，局機關各科室、事務所（中心）、公司按照《20xx年國土資源管理目標責任書》（設計部分）進行自檢自查，並形成自查報告，並經分管領導認可簽字同意後，於10月31日前報局辦公室。
（二）統一抽查
市局將於11月5日前對各國土所、各科室、下屬單位進行抽查。
（三）彙總形成檢查意見
根據各國土所、各科室、下屬單位的自查報告和抽查情況，提出整改意見，並在州局考覈小組到來之前完成工作整改。
（四）迎接州檢
在11月20日之前，形成市局的國土資源管理自查報告報州國土資源局，同時做好迎檢工作。
（五）結果通報
根據州局檢查考覈情況，形成結果通報，對做的好的國土所、科室、部門進行獎勵，對做的較差的國土所、科室、部門進行懲處，營造認真做好國土資源管理工作的氛圍。
目標責任考覈報告8
根據《國家發展和改革委員會辦公廳關於印發萬家企業節能目標責任考覈實施方案的通知》（發改辦環資[20xx]1923號）和省經信委《關於做好萬家企業節能目標責任考覈的通知》（蘇經信節能2012622號）要求，我們對我單位20xx年度節能目標完成情況和節能措施落實情況進行了自查，現對照考覈內容，逐項報告如下：
一、20xx年節能目標完成情況（分值40分，自查得分40分）
（一）“十二五”節能量進度（分值40分，自查得分40分）
國家下達給我單位“十二五”節能量爲噸標準煤，20xx年應完成“十二五”節能量的20%，即節能量噸標準煤，經統計，我單位20xx年節能量爲噸標準煤，完成了（或未完成）“十二五”節能目標進度的20%。
證明文件：
二、20xx年節能措施落實情況（分值60分，自查得分60分)
（二）組織領導情況（分值6分，自查得分6分）
1、建立節能工作領導小組
我單位於xxxx年x月成立了節能工作領導小組，加強對單位節能工作的領導，分管領導xxx任領導小組組長，領導小組辦公室設在xxxx(部門)，負責領導小組的日常工作。20xx年，
領導小組辦公室牽頭召集協調領導小組各成員單位開展了各項節能工作，定期研究部署單位節能工作，（開展工作內容及存在的不足）。
自查得分：2分。
證明文件：
2、設立專門能源管理崗位
我單位於xxxx年x月設立了專門能源利用崗位，聘任xxx(職稱和職務)爲能源管理負責人，其工作職責爲………………..。
自查得分：3分。
證明文件：
（三）節能目標責任情況（分值6分，自查得分6分）
1、合理分解節能指標
根據國家和市政府給我單位下達的節能年度目標，將指標
逐級分解，分解給各部門、班組及崗位，層層落實、目標明確、管理到位。
自查得分：2分。
證明文件：
2、加強節能目標完成情況評價考覈
我單位嚴格進行目標責任考覈和檢查，制定了節能目標考覈辦法，與各部門、班組簽訂目標責任書，定期對節能目標進行考覈，將考覈結果作爲部門、班組領導綜合考覈評價體系的重要內容，進行績效管理。並在內部建立了月度能源消耗預警分析制度，定期編制本單位能源消耗分析報告，並對後期情況進行預測。
自查得分：2分。
證明文件：
3、落實節能考覈獎懲制度
每年年底，我單位節能工作領導小組發佈決定，對上年度企業節能工作先進部門、班組和先進個人進行表彰獎勵，（獎懲措施及20xx年考覈結果）。
自查得分：2分。
證明文件：
（四）節能管理情況（分值28分，自查得分28分）
1、建立企業能源管理體系
我單位按照《能源管理體系要求》（GB/T23331—20xx），將能源管理工作與用能全過程相結合，建立能源管理體系，xxxx年xx月並通過了由xxxxxxx(（認證單位名稱）管理體系認證（或評價）。在實際工作中，按照能源管理體系文件要求運行，（如何運行，取得的效果）。
自查得分：5分。
證明文件：
2、配備和管理能源計量器具
我單位長期高度重視能源計量管理工作，制定了一套完善的能源計量管理制度（制度名稱），建立了能源計量管理網絡，按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167）的規定要求，認真開展能源計量監督檢查和達標評價工作，能源計量器具配備基本齊全（百分比）。能源消費原始記錄和統計臺帳健全。
自查得分：2分。
證明文件：
3、實現能耗數據在線採集、實時監測
我單位投資xx萬元建設了能源計量監控管理系統，各類能源介質的計量全部通過網絡進行數據通訊，實現了能源動力設備的實時監控和能源計量數據統一管理的信息化平臺。
自查加分：1分。
4、加強能源統計分析
設立了能源統計崗位，有專人負責統計，能源消費原始記錄和統計臺帳健全，能源消耗分析（如何分析）。
自查得分：2分。
證明文件：
5、執行能源利用狀況報告制度
根據《中華人民共和國節約能源法》的.規定，我單位由節能負責人每年負責填寫並定期向管理節能工作的部門報送《能源利用狀況報告》，20xx年，我單位報送的《能源利用狀況報告》經市節能有關部門審查，報告合格。
自查得分：3分。
證明文件：
6、開展能源審計
按照《企業能源審計技術通則》(GB/T17166)的要求，於xxxx年xx月，完成了能源審計報告的編制，並組織自我評價，找出能源審計報告中提出的不足項，查找自身差距，制定與落實整改措施，努力提高各個環節的能源利用效率。
自查得分：2分。
證明文件：
7、編制實施“十二五”節能規劃和年度計劃
在開展能源審計的基礎上，xxxx年xx月編制了“十二五”節能規劃，（規劃節能措施簡述），每年制定節能減排工作目標，年初下達落實節能減排工作計劃，20xx年節能計劃……………..,實現節能效果………..。
自查得分：2分。
證明文件：
8、加強用能設備維護管理
定期對空調、照明、電梯、………用能設備進行巡檢維護，xxxx設備於xxxx年xx月進行了節能測試，測試效率xx%。
自查得分：2分。
證明文件：
9、落實室內空調溫控制度
室內溫度設置嚴格執行按照國家規定，公共區域溫度設置爲：夏季≥26℃，冬季≤20℃。
自查得分：1分。
證明文件：
10、開展能效對標活動
積極開展能效對標工作，對照和分析同類單位節能降耗發展動態，與同類單位先進值對比，查找差距，學習先進經驗，制定
和實施改進方案，提高標準，拉昇標杆，實施技術改造，持續改進，不斷提高節能減排工作水平。（具體對標數據列舉）。
自查得分：2分。
證明文件：
11、建立健全節能激勵約束機制
建立健全了節能激勵約束制度，倡導節約意識，徵集合理化建議，20xx年安排xx萬元專項資金作爲獎勵資金，獎勵在節能降耗工作方面取得成績的優秀班組及個人，（獎勵、懲罰方面做的工作）
自查得分：2分。
證明文件：
12、開展節能培訓
定期組織能源計量、統計、管理和設備操作人員節能培訓，
（具體的培訓內容，如開展崗位練兵競賽，提高重點用能崗位人員節能運行和維護水平）。
自查得分：2分。
證明文件：
13、引導節能綠色消費
採取xxxxx措施，引導消費者理性、適度消費。自查得分：1分。證明文件：
14、開展節能宣傳教育
每年開展節能宣傳週活動，營造節約能源氛圍，開展節能減排專項活動。利用……………….，定期報道節能減排的重大舉措和先進典型。
自查得分：1分。
證明文件：
（五）執行節能法律法規標準（分值8分，自查得分8分）
1、執行節能法律法規
認真執行節能法律法規，通過節能監察，無違法違規行爲。自查得分：3分。證明文件：
2、執行國家或地方關於減少一次性日用品的有關規定和標準
減少了xxxxx一次性日用品，取得的效果xxxxxx。自查得分：3分。證明文件：
3、執行節能評估和審查制度
根據國家和省有關部門要求，我們認真開展固定資產投資項目節能評估和審查工作，20xx年，共有xx個項目進行了節能評估審查，並在建設中嚴格落實節能措施。同時嚴格按照建築節能設計規範和能耗標準建設。
自查得分：2分。
證明文件：
（20xx年，在省、市政府的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我單位節能工作取得了積極進展，較好地完成了年度節能目標，對照考覈計分表自查基本可以得到xx分（其中xx分爲加分）。20xx年是“十二五”節能目標的開端之年，我們更是以高度負責的態度抓緊落實好各項工作，一絲一毫都不放鬆，爲完成“十二五”節能目標任務奠定堅實的基礎。）
目標責任考覈報告9
20xx年，我縣全面貫徹落實科學發展觀，認真落實節能目標責任制，積極開展節能降耗，加強節能監督管理，大力發展循環經濟，圓滿完成了市政府下達的各項節能目標任務，現將有關情況彙報如下：
一、節能目標完成情況
20xx年，市政府下達我縣節能目標任務萬元GDP能耗0.98噸標煤，較上年下降3%。據測算，我縣20xx年萬元GDP能耗0.95噸標煤，較上年下降5%。
二、節能措施落實情況
1、節能制度建設情況。爲了把節能降耗工作落到實處，我們將節能目標納入全縣目標責任制考評，實行“一票否決”，有力的促進了節能工作縱深開展。縣節能領導小組每季度召開一次例會，通報節能工作進展，瞭解節能工作中存在的問題，集思廣益，提出解決辦法，促進了我縣節能工作順利開展。縣經濟發展局根據市上下達的節能目標任務，結合我縣實際，在充分調研的基礎上，下達了規模以上工業企業萬元GDP能耗計劃，並對企業進行了分解下達，夯實了工作責任，確保“十一五”全縣節能降耗總量控制指標和年度目標任務的`實現。同時，在固定資產投資項目覈准、備案過
程中，我們嚴格依據《渭南市固定資產投資節能審覈管理辦法》，對新建、改建、擴建的固定資產投資項目，實施新增耗能量節能登記、審覈、評估制度。
2、調整和優化產業結構情況。今年以來，我們繼續堅持“南抓黃金、中抓林牧、北抓旅遊”的發展戰略，加大資源綜合開發利用力度，堅決杜絕高耗能高污染項目，對此類項目做到不接觸、不洽談、不簽約。引導投資重點向循環經濟、服務業項目轉移，引進了中陝物流集團有限公司，建設秦東國際物流港等，爲服務業的發展注入了新的活力，第三產業比重相對上升。循環經濟園區建設初具規模，入駐了4家以尾礦渣爲生產原料的綜合回收企業，優化了工業經濟結構。
3、節能投入和重點工程實施情況。從20xx年起，我縣即在財政預算中列入了節能專項經費，今年財政預算共列入節能專項經費110萬元，較上年增長58%，節能專項經費支出500萬元，較上年增長715 %。企業節能技術改造成效顯著，潼關中金黃金礦業有限公司實施的節電技術改造項目，已通過國家發改委評審，獲得國家財政補助300餘萬元。農村新能源建設初見成效，全年共建成1219口，建成沼氣服務點13個，產生了良好的節能效果和社會效應。前進肉牛養殖公司大型沼氣池集中供氣項目投入運營，150戶居民直接受益，世創養殖有限公司大型沼氣項目破土動工，生態農業日趨成爲農村的發展共識。
4、節能技術開發和推廣情況。下發了《潼關縣20xx年度科技計劃》，將節能技術研發應用列入年度科技計劃，節能技術研發資金預算56萬元。組織實施了一批節能示範項目，在今年新建的西溝生態公園，全部安裝使用了太陽能燈具等。積極推廣太陽能熱水器，組織生產企業及經銷商進行大規模推廣活動，宣傳節能常識，促使羣衆自覺參與節能工作。
5、重點用能企業節能管理情況。我縣無省級、市級重點用能企業。
6、建築和交通領域節能工作落實情況。今年以來，我縣加大建築節能體系建設，對新建建築實行設計備案制度和節能專項驗收制度，相繼對政府大院和縣委大院進行了節能改造，將原有木質結構的窗戶全部更換爲塑鋼窗，改造面積7500平方米，縣財政安排節能建築改造資金50萬元。在出租汽車行業逐步推廣甲醇汽油，有力的推動了清潔能源的使用。
7、法律法規建設情況。20xx年我縣對12家規模以上工業企業能耗情況進行了監督檢查，根據能耗變化，實行實時督察。
8、節能基礎工作落實情況。爲了全面掌握全縣公共機構能源資源消耗狀況，促進公共機構節能工作科學發展，我縣建立了公共機構節能工作領導小組，設立了專門的公共機構節能統計人員，定期報送《公共機構能源資源消耗統計報
表》。積極推廣綠色照明，全年共推廣節能燈具5萬隻，在縣委大院改造中，全部安裝使用了高效照明燈具。實施節能獎勵制度，認真落實減免稅收和財政補貼政策，通過爭取，獲得國家財政對我縣節能技改等項目補貼資金300餘萬元。
三、存在問題
儘管我縣在節能工作上取得一些階段性的成績，但仍然存在一些問題，主要表現在：
1、節能相關法律法規尚不完善，固定資產投資項目的節能前置審批、竣工驗收和日常監管等制度有待進一步完善。
2、部分企業設備老化，能源損耗大，節能投入相對不足。
3、大型節能宣傳活動開展有限，對節能降耗工作的宣傳深度和廣度都遠遠不夠。
今後，我們將從落實科學發展、可持續發展的高度，進一步牢固樹立節能意識，突出節能重點工程，加大工作力度，抓好重點領域節能工作，切實做到節約發展、清潔發展、可持續發展，做到節能降耗與企業效益雙贏。全面落實資源節約型、環境友好型社會建設的各項措施，努力形成市場導向、政府推動、企業和公衆主動參與的節能工作新格局，圓滿完成“十一五”節能目標任務。
目標責任考覈報告10
洛江區人民政府：
爲做好我街道森林資源保護工作，鞏固森林資源成果，根據泉洛資【20xx】39號《關於開展20xx年度洛江區保護髮展森林資源目標責任制考覈的通知》的文件精神,我街道認真對照考覈要求，找出差距，制定工作計劃。今年，我街道在森林病蟲害、林地保有量、森林防火、森林蓄積量、森林覆蓋率等方面工作取得一定的成績，現就雙陽街道20xx年保護髮展森林資源目標責任制工作自查結果報告如下：
一、責任制建立情況
街道成立了保護髮展森林資源目標領導小組，組長由街道主任黃克航擔任，副組長由分管領導擔任，成員由街道有關部門負責人組成，確保責任和目標落到實處。制定了管護林木、林地獎罰等各項工作措施。同時，指派專人負責做好街道保護髮展森林資源目標考覈自查工作。
二、責任制完成任務情況
根據“十三五”期間保護髮展森林資源責任書的目標，我街道林業資金投入、森林資源增長均達到規定要求，森林資源培育、森林採伐限額管理、林地管理、森林資源保護等工作也取得了明顯成效，20xx年度保護髮展森林資源目標責任制得到層層落實，森林資源得到切實保護，林業各項工作取得明顯進步。按照洛江區“十三五”期間森林資源保護髮展約束性指標分解表，森林覆蓋率51.87%，森林儲蓄積量34211萬立方米，林地保有量1458.65公頃，20xx年各項指標達到上級下達的任務。
三、主要做法
1、強化綠水青山、鞏固綠化成果。以“發展林業、壯大經濟林、培育珍貴林”的發展思路，鞏固和實施好天然林保護工程，積極鼓勵社會化造林，加大特色基地建設，全面推進造林綠化，確保造林綠化量的增加和質量提升。通過“點、線、面”相結合的方法，不斷擴大森林覆蓋面，構建佈局合理、功能穩定的林業生態網絡體系，築牢了生態基石。
2、堅持依法治林，維護穩定發展大局。始終把保護好森林資源作爲保障生態安全、鞏固林業發展成果的核心舉措來抓。進一步鞏固森林資源綠化，嚴格執行木材限額採伐管理，對違法犯罪嚴懲不怠。嚴厲打擊盜伐濫伐林木、亂墾濫佔林地，形成良好的林區治安秩序，確實保護我街道森林資源的安全，同時設立舉報有獎制度，至今未發現有亂砍濫伐現象。
3、加強林地徵佔用監督管理。林地是林業生產的物質基礎。爲了儘可能地做到少佔和不佔林地，減少林地資源流失，我街道切實加強林地資源的保護管理工作，對徵（佔）用林地項目進行每宗地現場勘驗，嚴格按政策審覈上報；
通過完善制度、規範程序、改進服務，認真落實林地保護政策，控制林地資源逆轉數量，根據實際需要，儘可能少徵佔林地，同時落實好森林植被的'恢復工作。
4、紮實抓好森林防火工作，杜絕森林火災發生。以“預防爲主、積極消滅”的方針，利用廣播、微信、宣傳單等多種形式廣泛宣傳，由政府負主責、部門協力、社會參與、重心下移、齊抓共管。與各社區簽訂森林防火責任制，創新多種形式，加大宣傳教育力度，推進生物防火林帶等基礎設施和長效機制建設，今年共維修防火路三條共計33.7公里。張貼防火標語55幅、制定掛防火宣傳牌50幅，出動防火宣傳車78人次，積極探索野外火源管理對策，大幅提升我雙陽森林火災綜合防控能力，20xx年街道轄區“零火情”。
5、加大力度對我街道的林木病蟲害監測，聘請一支專門清除枯死樹的專業隊伍整年進行排查清除。3-10月份，組織護林員對街道林木病蟲害高發地新南、前埭、朝陽等社區進行監測，把預防松材線蟲病傳入作爲林業資源保護的重要環節。嚴格落實“預防爲主、科學治理、依法監督、強化責任”的防治方針，建立健全了防控工作。加強蟲情測報，巡查等措施，發現枯死松樹，發現一株，清除一株，制止害蟲蔓延，減少森林資源損失。
四、下階段工作思路
20xx年，我街道將以十九屆五中全會精神爲指導，圍繞“十三五”發展規劃，積極貫徹執行森林資源保護和發展目標責任制，着力推進森林增長工程及綠色提升工作，加強資源管理，認真執行森林採伐限額管理制度，嚴格控制森林資源消耗，認真開展森林資源規劃設計調查和集體林森林經營方案編制，推進森林可持續經營，堅持依法治林，嚴厲打擊亂砍濫伐等違法行爲，進一步加強林業經濟建設，加大資金投入做好森林防火及病蟲害防治，保護好我街道森林資源安全。努力探索和挖掘林業工作發展的潛力，細化目標，落實責任，強化管理，促進保護髮展森林資源目標責任制規範化、常態化。
洛江區人民政府雙陽街道辦事處
20xx年1月22日
目標責任考覈報告11
縣考覈辦：
按照《關於開展目標責任考覈半年檢查的通知》（略考辦發〔20xx〕7號）要求，我局認真對照20xx年上半年各項工作目標任務，逐項開展了自查。現就自查情況報告如下：
一、目標任務完成情況
1、認真抓好“市考縣”經濟指標的統計監測和分析，發揮統計預警功能，促進考覈指標任務完成。上半年，面對嚴峻的經濟形勢，我局確定了“對上彙報溝通，對下強化指導，對內夯實基礎，對外做好服務”的工作思路。一是積極做好向市局的彙報與溝通，領導班子多次向市局領導彙報縣域經濟發展現狀，組織局專業人員與市局對口專業人員進行溝通銜接，並邀請市局專業人員來我縣進行工作檢查和業務指導。二是夯實縣局專業人員責任，召開相關專業人員工作會，對照市考縣目標任務，明確職責，層層分解，確保各項統計數據的分析上報準確及時。三是積極做好統計服務。針對當前經濟發展面臨的困難和問題，發揮統計預警功能，提出工作建議。
2、進一步規範基層單位統計工作。堅持實施局領導聯鎮包片、幹部包抓工作機制，通過定期深入基層，加強檢查指導，完善規章制度，健全統計臺賬，規範統計資料，不斷提高各鎮統計工作規範化管理水平。同時加大業務培訓力度，抓源頭統計數據質量的提高，上半年，通過以會代訓的方式培訓各鎮和企業統計從業人員40餘人次，不斷提高統計專業人員的業務素質。
3、認真開展季度經濟形勢調研，及時掌握經濟社會發展動態。一是認真收集資料，及時向考覈辦提供全縣經濟發展目標任務和各鎮經濟目標任務建議計劃。同時，認真做好平時資料收集，加強數據評估力度，爲年底各鎮經濟指標測算奠定基礎。二是及時主動提供統計信息服務。編印了4期《略陽統計》，2期《略陽經濟要情》手冊，特別是在年初“兩會”期間編印了內容豐富、圖文並茂的《統計視窗》，滿足了社會各界對統計數據的需要，得到了領導和有關主管部門的高度評價。截止目前，共撰寫各類統計分析、統計信息65篇，其中被省市統計部門採用28條。三是認真開展統計數據諮詢及對外服務工作。半年來共向黨政部門、企事業單位和社會公衆提供統計數據諮詢服務200餘人次，免費贈送統計資料600餘冊。
4、認真搞好經濟普查和專項調查。我局已於6月底全面完成全國第三次經濟普查各項工作任務，順利通過了全市的審覈驗收，後期重點是做好經濟普查資料的開發利用工作。在專項調查方面，我局精心組織，合理調配專業人員按期完成了婦兒、縣域經濟監測和“規下工業”等專項調查工作，爲黨政領導提供準確的統計信息服務。
5、加快推進企業一套表統計方法制度改革。在認真總結工作經驗的基礎上，進一步強化政府行爲，定期召開專題會議研究部署工作。在對全縣重點企業機構、人員、計算機裝備等情況進行督促檢查的基礎上，採取集中培訓、當面指導、建立24小時“企業一套表”應急呼叫中心等多種方式，確保全縣“企業一套表” 改革工作的順利實施。
6、繼續加強“四上企業”的審查上報工作。加強與相關部門的配合協作，局領導和相關專業人員多次到發改、經貿、經合等部門開展工作交流和座談，積極培育“四上”企業，指導現有“四上”企業做好統計報表，力爭做到應統盡統。截至目前，已上報“四上”企業3戶，其中：建築業1戶，商貿1戶，重點服務業1 戶，下半年有望納入統計範圍。
7、紮實做好各項專業統計工作，客觀真實反映全縣經濟社會發展成果。堅持以提高統計數據質量爲中心，以規範採集統計數據爲重點，圓滿完成了上半年綜合、縣域經濟監測、國民經濟覈算、非公經濟覈算、農業、工業、能源、交通、商貿餐飲業、勞動工資、固定資產投資、郵電運輸業調查等專業統計的.月報、季報，同時，加強了對經濟指標的分析和研判，全面客觀真實反映全縣經濟發展動態。
8、加強統計法制執法工作。一是突出法制宣傳。利用 “宣傳月”以及“統計開放日”等活動載體，結合“六五”普法教育和第三次經濟普查工作，強化統計法制宣傳，營造良好的統計環境；在XX縣統計信息網站中設立了“統計法制”欄目，大力宣傳統計法律法規；二是強化統計執法。積極開展統計檢查，嚴肅查處統計違法行爲。五月份，我局分3個工作組對全縣12家企事業單位開展了統計執法專項檢查，立案查處7起，對1家單位給予了經濟處罰，對6家單位給予了行政警告，完成了市上下達的統計執法辦案任務。
9、不斷提升統計信息化水平。重點做好了市統計信息網、縣政府政務網和XX縣統計信息網的運行和維護，及時充實更新XX縣統計信息網內容，截止6月底，發佈信息60餘條（篇），圖片10餘幅。同時，加強信息化管理應用水平，相繼制定《網站信息審覈發佈制度》和《信息網站管理辦法》，提升網絡直報系統功能，建立規範的信息採集、審覈、發佈、更新機制，保證信息發佈的準確性、及時性，實現內外網優化組合，確保統計網站安全。
10、環境保護工作。一是積極配合東關居委會做好責任包抓小區的創衛宣傳工作，組織幹部入戶宣傳20餘人次，發放創衛宣傳資料70餘份，並和14家商鋪簽訂了《創衛目標責任書》；二是認真組織清掃活動，每週五堅持由局領導帶隊到小區協同居委會打掃衛生；三是加大創衛投入，今年以來，在小區內粉刷牆面 1000餘平米，治理清運陳年垃圾2次，製作黑板一面，共投入資金1.2萬元。
11、做好政務中心窗口服務工作。繼續依託聯網辦理審批事項，在政務平臺公佈了18條辦理統計從業資格認定的條件、依據、流程和費用等事項，並提供 5種表格的下載，爲羣衆提供方便。依託政務平臺和政務服務中心繫統平臺，及時處理文件和接受公衆諮詢，實現了政務審批事項優質、高效、準確，半年來無違規收費而被羣衆舉報、投訴等現象發生。
12、幫助馬蹄灣鎮史家莊村做好增收產業扶持及公益項目援建工作。上半年以來，我局領導帶隊多次赴包扶點馬蹄灣鎮史家莊村調研，因地制宜幫助該村完成扶貧開發編制規劃，結合各組及聯繫戶實際，有針對性地爲村組和農戶量身製作適合自身發展的致富項目。截至目前，到該村幫扶8次，慰問貧困羣衆和退職村幹部、老黨員25戶，慰問國小生13名，爲24戶貧困戶發放了春播補助，投入現金、物資共計6000餘元。
二、下一步工作措施
1、圍繞目標責任，積極加強與上級部門溝通協調。下半年，我局將緊緊圍繞目標任務，加強與市統計局的溝通協調，搞好相關考覈數據的銜接工作，逐月由分管領導包抓負責，帶領業務幹部和市局覈算、工業、投資、商貿、收入等重點科室一對一進行數據銜接，力爭在市考縣經濟指標數據的評估認定中取得較好的成績。
2、以“聯片包抓”制度爲抓手，進一步規範基層統計工作。我局將繼續落實好領導和幹部“聯片包抓”制度，加強對各鎮統計人員的管理和培訓，深入到基層進行業務指導，督促各鎮健全統計臺賬，規範統計資料，確保源頭數據質量。
3、努力提高統計調查與分析研究水平，發揮統計的信息諮詢、統計監督整體功能。下半年，我們將安排專業人員深入企業和基層，認真開展調查研究，找準問題癥結，撰寫高質量的信息分析，爲縣委政府科學決策提供參考依據。
4、結合經濟普查切實加大對“四上”企業的篩選力度，培育新的經濟增長點。我縣第三次經濟普查已基本結束，下一步我局將以普查數據爲基礎，詳盡的做好“四上”企業的篩查，對於部分接近“四上”標準的待納入企業，形成一個動態的待納入單位企業名錄庫，一但符合條件確保及時納入。
目標責任考覈報告12
本學年在上級部門的正確領導下，我鄉教育系統忠誠落實科學發展觀，全面推進素質教育，不斷強化教育管理，加大“兩基”迎國檢的工作力度，全面實施新課程標準改革、研究，強化現代信息技術教育，圓滿完成了各項教育教學任務。下面就一學年來的工作彙報如下：
一、基本情況：
中嶺鄉地處樂都縣下北山，地區條件差，交通不便，乾旱多災，是省定貧困鄉之一，經過合併辦學目前全鄉共有中國小7所，其中九年一貫制學校1所，教學點6個，全鄉共有學生697人，其中國中生267人，國小生326人，幼兒104人。中心學校有三至九年級寄宿生135人。全鄉教職工70人，其中特崗教師11人。
二、政府支持關心教育
鄉政府領導非常重視教育，教育工作常被列入重要議事日程，並有相應的配套制度。通過包點下校多次來學校指導檢查工作，並在教師節時以鄉黨委政府名義召開了全鄉教師表彰大會，向優秀教師獎勵現金3000元，向困難教師發放麪粉30袋。在“兩基”迎國檢中多次詢問工作進展，並提出寶貴建議。
三、學校綜合管理工作
1、堅持以人爲本的管理理念，積極推行民主管理，文明管理和情感管理，構建和諧校園。經過一年的努力，極力倡導的團結、民主、和諧、向上的工作氛圍初步建立。認真貫徹、落實中嶺中心學校獎懲制度，每學期召開教學質量分析表彰會，一年來，共發放獎勵資金1.8萬元，教師獎勵面達35%，充分調動了教師教學的積極性和激情。
2、進一步修改和完善了學校的各項管理制度，尤其是教職工考覈、獎懲制度的修訂，使之趨於科學化、人性化和民主化，做到用制度規範人、約束人、鞭策人。努力給大家提供一種寬鬆的、愉悅的、和諧的工作環境。
3、充分發揮學校黨支部的核心作用，組織全體黨員學習黨的路線、方針政策，提高了全體黨員的政治敏銳性，發揮了黨員的模範帶頭作用。本年度3名預備黨員已成爲正式黨員，進一步壯大了黨組織的力量。4月份黨支部在全鄉學校開展了“一幫一”的獻愛心活動，共幫扶貧困學生28名，幫扶資金約3000元。
4、建立和健全教代會制度。充分發揮了教代會審議和評議作用。學校在十一月初召開了第十屆二次教職工代表大會，審議了學校的工作報告和財務工作報告，民主評議了學校領導幹部。強化了工會的職能，增強了工作的透明度，民主管理渠道進一步得到了加強，增強了全體教師的主人翁意識。爲了豐富教職工的業餘文化生活，以工會牽頭，組織了教師拔河比賽、象棋比賽、跳棋比賽、檯球比賽等活動；夏季組織教師開展籃球比賽、兵乓球比賽等活動，此項活動的開展爲校園增添了文化氣息和娛樂氛圍，增強了教師參與意識，豐富了教師單調的生活。
5、爲進一步構建和諧校園，多層次多形式提高師生的法律意識。每學期邀請法制副校長孫小樂到學校開展兩次師生法制講座報告會，學校利用各種渠道如國旗下講話、班（團）隊活動、觀看法制教育光盤和法制圖片展、思想品德課、晨會等形式開展法制教育、安全教育和衛生教育。這些活動的開展逐步增強了師生的法律意識和安全防範意識，師生中無一人出現違紀的現象，效果比較明顯。
6、安全教育是學校教育工作的重中之重，爲此學校進一步修改和完善了突發事故應急預案和各項安全制度，使制度明細化，經常化。並在每學年初與各校簽訂安全目標責任書，下發校園安全巡邏記載簿和工作日誌。每學期召開了兩次大型安全教育講座，每月進行一次師生安全自救、快速疏散演練。學校強化了學校門衛值班制度，對來訪的人員進行詳細登記造冊。對學校食品衛生進行了不定期檢查，發現安全隱患當場解決，這些活動的實施取得了較好的效果。師生的安全意識得到了增強，一年來學校沒有發生一件安全責任事故。
7、在繼續學習“一個規定四個辦法”管理制度的基礎上，狠抓了教師的常規教學，嚴格了上班紀律，杜絕了教師不良的壞習慣，上班紀律取得了明顯好轉，在社會贏得良好的好評。學校成員包片不定期的檢查村校工作，通過推門聽課和系列檢查及反饋，基本上杜絕了教師上課的隨意性，嚴格了村校的管理。
9、學校制定了嚴格的寄宿生管理辦法，做到了責任明確、分工合理、管理規範。認真按教育局的要求，成立學生食堂管理機構和監督機構，每週公示住校生伙食開支情況，做到收支公開化。在住校生食品的採購、入庫和出庫工作方面有專人採購、專人保管、專人出庫、專人監督的機制，環環相扣、相互牽制。
10、合理科學地編制了年度預算，各項經費開支嚴格按預算執行，不設小金庫。學校校舍財產管理有制度、有賬目，並做到了及時維護。
四、德育工作
1、中心學校爲了豐富校園文化和文化氣息，在校門口開闢了文化長廊、校務公開欄和文明班級評比欄，併購置松樹苗50株，爲校園增添了一道亮麗的風景線。
2、三月份對全鄉學校班容班貌進行了重新佈置，學校統一購置了名人名言、中國小生守則、行爲規範、開設了班級“明日之星”評比欄目，各班有自己的班級目標、班訓、班徽，爲班級增添了形式不同的文化氛圍。
3、學校開展了文明校園、文明班級、文明學生的評比活動，各班的文明監督員發揮了應有的作用，對學風、紀律、衛生、兩操一活動進行了具體的考評，每週評出文明班級、文明宿舍、文明學生，進行公示，強化了校園文化建設。
4、重視班主任工作。每學期將班主任單獨考覈，作爲評優選先的重要依據。本學年選派骨幹班主任韋澤東、薦月蘭、榮增學等11人蔘加省、縣級培訓，從而提高了他們的業務水平。“以點帶面”的形式組織韋澤東、薦月蘭、榮增學三位班主任擔任了校級班主任培訓工作，在培訓期間各位班主任對班級經驗進行了交流，學校在此基礎上專門分國小、國中召開了班主任工作會議，促進了我校班主任隊伍建設。
5、重視學生的行爲規範養成教育。學校德育處在每學期開學典禮上對全鄉學生進行了禮儀教育，班主任根據學校新制定的班主任工作手冊中行爲規範要求，利用班會等時間進一步具體化，使學生的各項行爲得到了規範。
6、以家庭教育主要渠道構建教育網絡。每學期召開一次大型家長會。在家長會上學校向各位家長介紹我縣、我鄉的教育發展和思路，以及各科的教學成績分析和法制安全教育、禮儀教育等方面，使各位家長了解學校，瞭解教師，瞭解學生的學習、生活及表現，形成了學校、家長、社會教育的網絡體系。
7、爲活躍學校文化生活，達到活動育人，學校舉行了的“慶國慶”歌詠比賽、慶元旦聯誼會、慶“六一”師生文藝匯演，書畫展評、中國小生朗誦會、團員入團儀式、觀看愛國主義教育影片等活動。豐富了學生的文化生活、增強學生的愛國、愛學校、愛班級的熱情。
8、學校在第三批“學習實踐科學發展觀”活動中，認真組織教師採用分散和集中的方式，認真學習教育局出臺的“一個辦法四個規定”以及縣領導、教育局領導的講話精神，黨的政策和法律、法規等文件，共寫出個人學習心得5篇、1篇個人剖析材料和學習總結，個人學習筆記達3萬字。
9、做好“兩免一補”工作。在堅持一費制的原則上及時發放了非寄宿制貧困學生助學金和寄宿制學生生活補助費。學校德育處組織全體師生學生開展我校重病學生李積偉、旱災捐水、玉樹地震等捐款活動，培養了師生“一方有難，八方支援”的集體主義愛國情操。
五、教學教研工作
1、進一步規範教學常規管理。一年來，我校繼續狠抓常規管理，加強檢查指導，讓教師規範的教學行爲逐步變成良好的教學習慣。按課標開齊了課程，開全了課時，堅持以法治教，循章管教，加強了備課（包括二次備課）、上課、輔導、作業佈置與批改等教學環節的管理。重視“周演練”、月考制度，努力做到堂堂清、週週清、月月清。開展了兩週一次的經常性教學督查活動，記載詳盡，強化了過程管理，取得了較好效果。
2、加強了現代信息技術教育工作。爲了保證信息技術教育工作的正常進行，學校在經費困難的情況下，拿出一部分資金購買了U盤、DVD光碟等電教設備。信息技術設施管理規範，對於使用電教設備，做到有預約、有記載。爲了教師能有課例的專業引領，學習經驗豐富教師的教學方法，共享優質教育資源，發揮光盤教學資源的作用，提高教師的講課水平。中心學校組織全體教師分科目、定時間觀看優秀教師的教學光盤，活動安排週一播放語文、週二播放數學、週三播放英語、週四播放理化、週五播放政史地生等，通過看和實踐，提高了教師的授課水平。
3、進一步夯實教研組（片）的作用。堅持中心校一週一次、村校兩週一次的教研活動。做到了教研有記錄、有安排、有成果。學校每學期考覈將教研組列爲重點內容之一，以此爲依據在年終進行獎勵。
4、爲了提高教師駕馭課堂的能力，學校堅持以“先看光盤，後講課”爲模式舉行每學期一輪的“人人講好一節優質課”的聽、說、議磨課活動，一年來，此項活動中，涌現出了許多優秀教師，其中趙洪年、王泰玉被評爲縣級骨幹教師，李善春、俞海存、許存霖被評爲縣級優秀教師，祁興忠、張得慶、李善武、薦月嵐等五位教師被認定爲中嶺中心學校的講課能手。完成了學校“名師工程建設”的評定工作。同時積極組織教師參加同年級“同課異構”的聯片教研活動。採用“請進來，走出去”的`培訓方式，培訓率達100%，提升了教師的教學教研水平和教研團隊的整體素質，提高了校本教研的實效性。爲了提高教師信息技術應用能力，組織人員對教師進行了信息技術培訓，開展信息技術知識考試和課件技能大賽，以課改提質量，已蔚然成風。
5、立足實際，開展了形式多樣的校本教研活動。針對學校的弱勢科目，組織教師召開了數學和英語研討會，使教師認清了形勢，明確了方向，增強了信心，爲提高我校的弱勢學科成績打了一劑強心針。召開了以“加強教學過程管理、提高語文課堂實效”爲主題的語文教學專題研討會。
召開了九年級教師會考動員會，通過成績分析給各位教師制定了切實可行的奮鬥目標。
6、爲了培養學生的學習興趣，激發其創作熱情，學校組織國中文科教研組創辦“小白楊”文學社，現已出刊4期，一年來有l0名左右學生的作文在上級舉辦的作文競賽中獲獎。創辦了“紅領巾”校園廣播站，除了播送校園新聞之外還由各位語文教師負責篩選出優秀作文，每週定期播放，既豐富了廣大師生的校園文化生活，又陶冶了學生的情操，提高了學生的語文素養。
7、組織各類競賽，充實文化生活。競賽有中國小學生作文大賽，英語競賽、數學競賽、物理競賽、化學競賽、國小生寫字比賽、4—8年級學生“省情”知識競賽、詩文朗誦比賽等競賽活動。學生參與面廣，積極性高，成果豐富。另外學校每年進行兩次校園、年級、班級、進步之星的“評星”活動。
8、重視了實驗教學。今年共花12.6萬元購置了理化生試驗儀器，開放了實驗室，物品的使用必須有使用記載，加強了實驗教學。
六、體育衛生工作
1、爲了達到以愉快教學提高質量爲宗旨的根本目的，學校週一至週四下午第二節課後開展了半小時的各年級“大課間”活動，所設的項目有田徑各類達十多種類。加上課間操鍋莊操和體育課，基本保證學生每天1小時的體育鍛煉。
2、召開了全鄉中國小生冬季小型運動會和春季大型運動會，充分展示了學生的特長，增強了學生體魄。
3、聯繫鄉醫院對學生進行了一次體檢，由健康教育課教師負責每季度對學生視力進行檢測，並按時完成了學生體質健康標準測試數據上報工作。
七、兩基工作
1、學校把“兩基”迎國檢列爲本學年度工作之重。爲了兩基工作順利通過，學校成立了“兩基”領導工作小組，制定了實施方案，專門召開兩基工作部署會議，分工明確，並抽調業務精湛的教師，按上級的要求一步步實施。本學期統一購置了檔案盒300個，表冊統一打印下發給各村存檔，並與村校簽訂了控輟保學目標書，制定了嚴格的控輟保學措施和流失彙報制度，使控輟工作5落到了實處。
2、全鄉適齡兒童412人，實際入學412人，入學率達100%。適齡少年377人，實際在我校入學267人，外鄉入學110人，入學率達100%，國中在校學生輟學0人，輟學率達0%，達到上級規定的要求。全鄉15—50週歲非文盲率達100%，各項實用技術培訓達到2000人次。全鄉殘疾兒童1人，在校就讀1人，殘疾兒童的入學率達到100%。
3、嚴格按規定辦理了學生流轉手續，規範了學籍管理。今年在做好九年級畢業生就讀職業學校的事宜後，堅決杜絕九年級學生復讀現象，到目前爲止，沒有一個九年級學生復讀。
八、職業教育
1、九年級學生有89人，實際參加會考學生68名，轉出7人，休學2人，到職業學校就讀的學生有12名。
2、學校高度重視職業教育，制定職業教育具體措施，學校在各校召開家長會和派教師進行家訪動員，使到職業學校就讀的學生比例達到教育局的相關要求。
九、辦學條件
1、爲了解決寄宿制學生冬季過冬，學校購置了1噸鍋爐一臺。中心學校由專人負責定時燒水供暖，使住校生宿舍採暖有安全、有比較暖和。
2、在教育局聯繫下，中國扶貧基金會爲我校捐贈體育愛心包裹4箱，以及爲1—6年級學生價值達100元的學習愛心包裹，豐富了學生的業餘生活。
3、積極爭取教育局項目，我校在校園東側修築了40多米長的石砌護坡，進一步完善了校園的安全性。
4、爲了讓廣大教師能夠了解國家大事和教育教學信息，學校每年徵訂黨報、教學刊物。
十、不足與思考
即將過去的一年，在上級教育主管部門和各級政府的正確領導和關懷下，在全體教職工的通力配合和共同努力下取得了一些成績。但回顧過去、展望未來，我們的工作還存在以下問題。
１、對新課改的教育思想和教育的方式方法的接受上還有明顯的差距，步子邁得不大，措施還不夠。
2、對信息技術使用上積極性不高，還沒有充分發揮三種模式的作用。
3、對中青年教師培養提高上還做得不夠，尤其對學科帶頭人、骨幹教師的培養上缺乏力度，沒有培養出一批業務精湛、工作能力強的骨幹隊伍，有待於今後進一步加強。
目標責任考覈報告13
現將《XX縣科協20xx年度工作目標考覈責任書》自檢自查的情況報告如下：
標準分100分，自評分99分。
一、按省、市、縣、鄉的有關規定，20xx年落實科普活動經費1萬元。（標準分10分，自評10分）
二、以“科普日”、“科普周”活動爲重點，組織開展“低碳生活，從我做起”主題的科普活動。（標準分10分，自評分10分）
三、全面推進《全民科學素質行動綱要》的實施，充分發揮領導小組辦公室職能，做好《綱要》實施以來的全面工作總結。（標準分10分，自評分10分）
四、積極發展，整體推進，培育發展了螞蝗箐村生豬標準化養殖合作社、螞蝗箐村茶葉種植合作社、團山村大平田養豬合作社、螞蝗箐村龍膽草種植合作社、勐旨村幫控養牛合作社等5個合作社。（標準分10分，自評分10分）
五、實施科普惠農興村計劃，按照《XX縣關於科普惠農“站、欄、點、員建設實施方案”》（XX縣科協字20087號）的要求，完成螞蝗箐村的建設任務。（標準分10分，自評分10分）
六、開展1200人農村實用技術培訓，完成320人的'農函
大招生與培訓任務（XX科協字20xx年06號文件要求）。（標準分20分，自評分20分）
七、繼續抓好全縣示範學校的管理。廣泛組織開展青少年科技教育活動；組織青少年科技創新大賽；對青少年科技教師隊伍進行培訓，同時建立一支骨幹科技教師隊伍。（標準分10分，自評分10分）
八、按照在人口較爲集中的區域建設1個科普欄，在堅持科普宣傳爲主的同時，有所兼顧，一欄多用，加強管理維護。（標準分5，自評5分）
九、加強信息宣傳工作，按照《XX縣科協信息宣傳量化考覈辦法》（XX科協字20xx年07號文件）執行。（標準分10分，自評分9分）
十、全年工作有創新，形成典型經驗並在全縣、全市、全省範圍推廣。（標準分5分，自評5分）
目標責任考覈報告14
爲貫徹落實《地級市、縣（市、區）黨政領導幹部基礎教育工作責任考覈的通知》文件精神，堅持把教育放在優先發展的戰略地位，全面實施創建“教育強縣”工程，推進基礎教育均衡發展，結合我鎮我校校園“十二五”學校標準建設規劃，特擬定如下自查、自評報告：
（一）學校基本情況
（二）領導重視
建校以來，我校得到了縣委、縣政府、縣教育、安居鎮鎮委、鎮政府的大力支持，有關部門領導多次到我校檢查督導，指導學校各項工作，使我校各項工作得以健康開展。我校堅決按照上級領導的要求，落實好基礎教育的有關精神，吸收適齡兒童到校接受義務教育，並把爭創“縣級示範學校”作爲學校的辦學目標，讓適齡兒童接受優質的義務教育,爲學生的發展奠基。
（三）堅持依法治校
1、強化控輟保學
鞏固提高“普九”成果，對創建“教育強縣”，促進城鄉教育均衡優質發展關係重大。爲此，我校不斷強化教育行政部門和中國小校控輟保學工作的責任意識，按照隨縣制訂的《關於進一步加強義務教育階段學校控輟保學工作的實施意見》，明確了分區域、分階段的控輟責任目標，堅持“一個都不能少”的控輟保學原則，實行“防輟重點單位”管理制度，完善了防輟控輟責任制度，層層落實控輟保學責任。堅持開展“訪萬家”活動，上門宣傳義務教育法的'有關精神，對有困難的家庭實施“兩免一補”照顧，讓學生都能上得起學。
2、規範收費行爲
學校公用經費嚴格按預算開支，無超標現象，做到預算與決算相符，確保義務教育保障機制的正常運轉，嚴格執行縣局收費標準，免收學雜費，課本費，住宿費，不擅立收費項目，不搭車收費，同時認真執行貧困生資助政策，關心貧困學生的學習，生活。規範申請，審批、公示程序，使貧困學生真正感受到黨的關懷。
3、規範辦學行爲
①嚴格執行課程計劃，按國家標準開齊，開足，上好規定課程。
②嚴格遵守作息時間，爲了切實減輕學生課業負擔，學校嚴格按照三表上課，杜絕教師向學生直接或間接攤派資料。
③循環教材使用與管理井然有序，進行回收、破損登記，並進行了燻蒸消毒。
④加強學籍規範管理，不分重點班和實驗班。
⑤規範教師教學行爲，重溫《課堂教學十不準》，不體罰和變相體罰學生。
（四）隊伍建設
1、學校加強領導班子建設，校長培訓取得合格證書，持證上崗。
3、重視教師隊伍建設，注重教師教科研水平的提高。學校堅持以活動、課題研究、課堂比武、教育觀摩學習等方式不斷提高教師教育教學水平，提高教師素質
4、學校等各項規章管理制度齊全，績效考覈制度、教師獎勵、激勵制度完備。
（五）教育教學
學校全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，因材施教，全面推進實施素質教育，踐行“新教育”。堅持以人爲本，德育爲先的原則，堅持以學生進行愛國主義、集體主義、行爲規範等養成教育，心理健康、法制教育等。
學校按照國家省頒佈課程計劃組織教學，開齊課程，開足課時，學生作業適中，注重培養學生學習、動手、創新能力。
學校重視體育、衛生、藝術和國防教育等，每天陽光鍛鍊1小時，加強了校園文化建設，引導學生閱讀，學校每學期舉行藝術節、體育節、科技節等，豐富學生的活動。
學校健全校本教研及校本培訓制度，聽、評、備課制度、積極教研，教學教研成果顯著。
學校對學生實行綜合素質考覈，要求學生德、智、體、美、勞全面發展
（六）學校管理
校長
教學
德育
後勤
政教處
教務室
年級組
教研組
學生會
總務處
工會
學校建立了各部門崗位責任制，財務制度、資產管理制度，規範了辦學行爲，對學生實施安全教育。加強領導校園安全檢查、巡查力度，堅持學校安全自查，發現安全隱患及時整改落實。同時積極尋求上級部門資金支持，對學校學生教室、運動場和飯堂進行維修翻新，創建放心食堂、放心宿舍，爲學生創造一個安全、舒心、放心、滿意的校園。
（七）辦學水平
學生全面發展，學校有較好的校風、教風、學風，辦特色教育學校。普通話、武術操等特色教育，學生成績合格率100%，身體健康99.6%。根據我校服務區域組織並保證適齡兒童、留守兒童、進城務工子女就近免試入學，貧困生得到資助，學校學生輟學率爲0%。
（八）存在的問題和努力方向
建校以來，我校在深化教育改革，全面推進素質教育，促進教育優質均衡發展等方面作出了不懈的努力，取得了可喜的成績。但仍然面臨不少困難，仍需不斷的努力。一是我縣我鎮經濟欠發達，地方財力還不足，學校基礎設施還有待改進，特別是十二功能室和校園信息化建設還有待提高。
目標責任考覈報告15
xx年，在市糧食局黨委和未央區委、區政府的正確領導下，分局深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會，不斷鞏固和深化黨的羣衆路線教育實踐活動成果，突出作風建設，促進了各項糧食業務工作的順利推進，圓滿地完成了全年各項目標任務。
一、年度目標任務完成情況
(一)糧食業務指標超額完成
一是收購糧食11095噸，銷售糧食23880噸，從外地購進糧食14264噸，分別完成全年目標任務的138.7%、 119.4%和118.9%，確保了區域內糧食總量平衡。二是輪換市級儲備小麥2114.385噸，100%完成輪換任務。三是開展糧食市場專項檢查6次，聯合執法檢查1次，有力地保障了轄區糧油市場穩定和食品安全。四是開展愛糧節糧宣傳活動3次，進一步提高了廣大人民羣衆的節糧愛糧意識和食品安全意識。五是下屬方興公司實現利潤12萬元，順利完成全年目標任務。
(二)放心饅頭工程再創新績
一是新創建放心糧油示範店、經銷點18個，全面完成放心糧油全覆蓋工程;新增羣衆廚房加工銷售網點5個，完成全年目標任務的250%。二是持續開展“羣衆廚房”精細化管理整治活動，與“羣衆廚房”饅頭加工坊簽訂了精細化管理目標責任書，對7家銷售亭出店經營、規章制度缺損等問題進行了現場整改，爲11家臨街的羣衆廚房銷售網點辦理了臨時佔道經營許可證。三是做大做強未央萬衆老面饅頭加工中心，加強日常監管，嚴格質量標準，在全市第三屆放心饅頭品評會上，未央萬衆老面饅頭再次榮獲金獎。在確保饅頭質量的基礎上，xx年新增兩條生產線，饅頭產量翻了一番，達到日加工麪粉600多袋，日生產饅頭20餘萬個，進一步擴大了放心饅頭的覆蓋面。
(三)發展建設項目順利竣工
完成楊善糧食購銷站二層樓房前期改造項目，建設化驗室、保管室，投資56萬元，完成全年目標任務的107.7%。
(四)安全生產和信訪維穩工作有效落實
在安全生產方面，簽訂了《安全生產責任書》，開展安全大檢查29次，下達整改通知書3份，及時消除了安全隱患。開展了消防安全培訓，邀請消防安全講師進行詳細講解，並進行現場演練，進一步增強了幹部職工的防災意識和應急處置能力。在信訪工作方面，認真貫徹《信訪條例》，累計接待上訪羣衆5人次，幫助解決羣衆反映的問題2件，特別是幫助協調解決企業離休幹部宋元興的工資問題，爲其補發工資98000餘元，其家屬非常感動，專程給分局送來了“熱情服務，一心爲民”的錦旗。
二、領導班子履行職責、發揮職能作用情況
(一)加強思想政治建設，嚴守黨的紀律
分局始終堅持把思想政治建設放在首位，全年組織中心組學習13次，集體學習24次，以黨的理論、路線方針政策爲基本內容，重點學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，中央經濟工作會議精神，進一步提高思想認識水平，確保了領導班子和幹部職工嚴守黨的政治紀律、組織紀律，增強政治定力，堅持正確方向，做到時刻和黨中央保持一致，和省、市委保持一致，和市局黨委保持一致。
(二)加強作風建設，紮實推進黨的羣衆路線教育實踐整改落實工作
一年來，分局切實落實黨的羣衆路線路線教育實踐活動整改方案，層層分解任務，落實責任人、責任部門和完成時限，各項整改任務順利推進，基本達到了預期目標。當前，分局系統內學習氛圍不斷濃厚，黨員幹部的羣衆工作能力進一步增強，建章立制工作有了明顯成效，全體黨員幹部認真落實中央八項規定，勤儉務實的風氣初步形成。
(三)強化責任意識，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制
分局以規範領導班子廉潔從政行爲爲重點，認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對“四風”，着力抓好反腐倡廉教育、領導幹部監督管理、政風行風建設等方面的工作。一是加強組織領導，制定了《反腐倡廉分工實施意見》和《分工責任落實明細表》，簽訂了責任書，進一步落實各級黨風廉政建設責任制。二是認真開展反腐倡廉宣傳教育，觀看黨風廉政警示教育片，學習廉潔從政有關規定並組織廉政教育知識測試，切實提高領導幹部廉潔從政意識。三是着力加強幹部廉潔從政監督管理，對2名新任科級幹部進行任前廉政談話。四是進一步強化工作紀律，嚴格公車管理，嚴控“三公”經費支出，經費支出比去年同期下降20% ;控制各類文件和信息數量，發文數量比去年減少13%。
(四)豐富活動載體，積極推進精神文明建設
一是積極開展幫扶慰問活動，xx年元旦期間組織萬衆老面饅頭加工中心向陝西迴歸兒童救助中心捐贈饅頭1200個、陝富牌雪花粉20袋;春節前開展了送溫暖活動，爲系統內困難職工發放慰問金、慰問品價值合計40000元;“五一”、“七一”前夕走訪慰問了困難職工，“八一”前夕慰問了老山前線退伍戰士，使他們進一步感受到了組織的關懷和溫暖。二是創辦機關學習講堂，由7名機關年輕幹部分別走上講臺爲全體幹部職工授課，進一步激發了幹部職工的學習積極性。三是紮實開展崗位練兵，在市糧食局崗位練兵暨技能競賽中我分局榮獲糧油質檢崗位團體三等獎，1名幹部榮獲行政管理崗位競賽三等獎。四是積極參與身邊的.好青年評選活動，分局下屬方興公司任海同志光榮當選“孝老愛親好青年”，爲全系統同志做出了表率。五是參加市糧食局職工宣講比賽，分局2名參賽幹部榮獲優秀獎。六是積極參與職工書畫比賽、運動會、拔河比賽等，進一步豐富了幹部職工業餘生活，增強了組織凝聚力。
(五)強化法治意識，切實做好依法行政工作
一是加強法律知識學習，不斷提高職工遵紀守法意識，組織全體幹部職工參加了全市普法知識考試，考試合格率爲100%。二是按照普法和治理相結合的原則，抓好行業依法治理工作，以紀念《糧食流通管理條例》頒佈、世界糧食日、《糧食法(送審稿)》徵求意見等活動爲契機，加大普法宣傳力度，增強普法效果，營造了守法經營的良好社會氛圍。三是在市場專項檢查中做到亮證檢查，文明執法，規範執法，不徇私情，有效地維護了糧食市場流通秩序。
三、存在的主要問題
xx年，分局較好地完成了各項目標任務，但同時，還存在一些不足和問題。一是糧食倉儲設施和糧油應急供應網點偏少，糧食安全保障能力還有待進一步提高。二是黨的羣衆路線教育實踐活動成果還需進一步鞏固，羣衆工作能力有待進一步提升。三是對下屬企業的服務和指導還不夠，有待進一步加強。
四、xx年工作思路
xx年，分局將繼續認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，在市糧食局黨委和未央區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行中央八項規定，緊緊圍繞保障區域內糧食安全這個目標，創新思路，主動作爲，全面推進糧食流通各項工作，力爭取得更大的成績。
