雖然離開惠普僅有十五天，但感覺上惠普已經離我很遠。我的心思更多放在規劃自己第二階段的人生，這並非代表我對惠普沒有任何眷戀，主要還是想以此驅動自己往前走。
萬科王石登珠穆朗瑪峯的體驗給我很多啓發，雖然在出發時攜帶大量的物資，但是登頂的過程中，必須不斷減輕負荷，最終只有一個氧氣瓶和他登上峯頂。登山如此，漫長的人生又何嘗不是。
我宣佈退休後，接到同事朋友同學的祝賀。大部分人都認爲我能夠在這樣的職位上及年齡選擇退休，是一種勇氣，也是一種福氣。
還有一部分人懷疑我只是藉此機會換個工作，當然還有一些人說我在hp做不下去了，趁此機會離開。
我多年來已經習慣別人對我的說三道四，但對於好友，我還是挺關心大家是否真正理解我的想法，這也是寫這篇文章的目的。
由於受我父親早逝的影響，我很早就下定決心，要在有生之年實現自己的願望，我不要像我父親一樣，爲家庭生活忙碌一輩子，臨終前感傷，懊惱自己有很多沒有實現的理想。
一本雜誌的文章提到我們在生前就應該思考自己的墓誌銘，因爲那代表你自己對完美人生的定義，我們應該儘可能在有生之年去實現它。
我希望我的墓誌銘上除了與家人及好友有關的內容外，是這樣寫着：
1.這個人曾經服務於一家全球最大的it公司（hp）25年，和她一起經歷過數次重大的變革，看着她從以電子儀表爲主要的業務變革成全球最大的it公司。
2.這個人曾經在全球發展最快的國家（中國）工作16年，並擔任hp中國區總裁7年，見證及經歷過中國改革開放的關鍵 最新突破階段，與中國一起成長。
3.這個人熱愛飛行，曾經是一個有執照的飛行員，累積飛行時數超過x小時，曾經在x個機場起降過。
4. 這個人曾經獲得管理碩士學位，在領導管理上特別關注中國企業的組織行爲及績效，並且在這個領域上獲得中國企業界的認可。
我費時25年才總結1和2兩項成果，我不知還要費時多久才能達成3和4的願望，特別是第4個願望需要經歷學術的訓練，才能將我的經驗總結成知識。
否則我的經驗將無法有效影響及傳授他人。因此重新進入學校學習，拿一個管理學位是有必要的，更何況這是我一個非常重要的願望。
另一方面，我25年的時間都花在運營(operation) 的領域，兢兢業業的做好職業人士的工作，它是一份好工作，特別是在hp，這份工作也幫助我建立財務的基礎，支持家庭的發展。
但是我不想終其一生，都陷入在運營的領域，我想象企業家一樣，有機會靠一些點子 (ideas)賺錢，雖然風險很高，但是值得一試，即使失敗，也不枉走一回，這也是第4個願望其中的一部份。
carly fiorina 曾經對我說過“這個世界上有好想法的人很多，但有能力去實現的人很少”，2017 年5月21日在北大演講時，有人問起那些書對我影響較大，我想對我人生觀有影響的其中一本書叫“trigger point”，它的主要觀點是：人生最需要的不是規劃，而是在適當的時機掌握機會，採取行動。
我這些願望在我心中已經醞釀一段很長的時間，開始的時候，也許一年想個一兩次，過了也就忘掉，但逐漸的，這個心中的聲音，愈來愈大，出現的頻率也愈來愈高，當它幾乎每一個星期都會來與我對話時，我知道時機已經成熟。
但和任何人一樣，要丟掉自己現在所擁有的，所熟悉的環境及穩定的收入，轉到一條自己未曾經歷過，存在未知風險的道路，需要絕大的勇氣，家人的支持和好友的鼓勵。有舍纔有得，真是知易行難，我很高興自己終於跨出了第一步。
我要感謝hp的eer提前退休優惠政策，它是其中一個關鍵的trigger points,另一個關鍵因素是在去年五六月發生的事。
當時我家老大從大學畢業，老二從高中畢業，在他們繼續工作及求學前，這是一個黃金時段，讓我們全家可以相聚一段較長的時間，我爲此很早就計劃休一個長假，帶着他們到各地遊玩。
但這個計劃因爲工作上一件重要的事情（mark hurd 訪華）不得不取消。這個事件刺激了我必須嚴肅的去對待那心中的聲音，我會不會繼續不斷的錯失很多關鍵的機會?
我已經年過50，我會不會走向和我父親一樣的道路？人事部老總charles跟我說，很多人在所有對他有利的星星都排成一列時，還是錯失時機。
我知道原因，因爲割捨及改變對人是多麼的困難，我相信大部分的人都有自己人生的理想，但我也相信很多人最終只是把這些理想當成是幻想，然後不斷的爲自己尋找不能實現的藉口，南非前總統曼德拉曾經說過，“與改變世界相比，改變自己更困難”，真是一針見血。
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