小A最近看自己的同事小B怎麼都不舒服，以前兩人同爲業務部經理的時候，關係還不錯，但再過幾天，小B就將被任命爲公司華東區的總監，掌控整個華東地區的銷售業務，直接成了他的上司。
這件事情讓小A很不高興。因爲，小B的'薪水漲了一大截不說，以後他還得向小B彙報工作。如果換成另外一個人，也許小A都不會如此的不舒服。在他看來，自己畢業於名牌大學工商管理系，又擁有較豐富的工作經歷，當初公司是以高薪將他從其它企業挖過來的；而小B在學校、專業、入行的資歷方面都沒法與自己相比，現在居然坐到比他還高的位子，真是是可忍，孰不可忍。
“老子不幹了！”小A一氣之下遞交了辭職申請書，回家躺着睡大覺去了。
小A的老爸曾是一位國企的老總，現退休在家，這天吃過飯，他把小A叫到書房問道：“你這些天怎麼回事？怎麼把工作辭了？”
聽到父親這麼問，小A當下就將自己的不滿都發泄了出來。
父親見兒子講完後，問小A說：“你是否還記得，當初這家公司把你挖過去做經理的時候，給你開出的條件也很誘人，我記得那個時候你說過，你在那裏也很遭人嫉恨，但你挺住了，而且後來的表現讓別人沒話說，正因爲這樣你在公司的位子才坐穩了。而你現在嫉妒你的同事，那麼我問你，你和當初對你羣起而攻之的同事有什麼區別？你應該想的是：爲什麼公司會選擇小B而沒有選自己，對比小B，自己在哪些方面不如他。如果你想不通這個，那麼我可以肯定，你在應聘其他公司的時候，依然邁不過這道關卡。”
父親說完這番話，關上門出去了。小A一人在屋子裏坐了很久，第二天，他就出門面試，應聘上了另外一家公司的銷售經理，然後在不到兩年的時間裏做到了那家公司的副總。他經常對下屬說的一句話是：“別讓嫉恨毀了自己的職業生涯。”
