競聘公司副主任演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：大家好！

今天我懷着一種不平靜的心情，登上了這個特殊的舞臺。首先感謝組織、領導給我提供一次難得學習鍛鍊和參與競爭的機會，同時也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的的心態，積極參與xx省xx分店的副主任競爭，勇於接受挑選。

我熱愛這份工作，雖然這份工作繁雜，鉅細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好願望和熱情。

假如我競爭如願，將不辜負組織，領導和同事對我的信任、期望，以此爲新的起點，努力旅行諾言，實現奮鬥目標，，積極爲貴公司做出新的貢獻！假如我競爭落選，我也不會心灰意冷，因爲能勇於參與競爭，對我 來說就是一次自我挑戰和磨練意志的考驗，一次難得的學習和鍛鍊，一次重新認識自我和展示自我的檢驗，從中找出不足和差距。今後的進步和提高才能更快，我會努力鍛鍊成爲一名讓公司和領導信任、讓學員滿意的教練！謝謝！

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家好！

今天，我站在這裏，懷着無比激動的心情，本着進一步鍛鍊自己，爲公司多做貢獻的宗旨，參加這次綜合辦公室副主任競聘。首先，我非常感謝公司，爲我們提供了一個這麼好的競爭平臺，讓我們可以在這裏盡情地展現個人才華。同時，我更要感謝一直以來關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我今天能夠站在這裏與大家暢談未來，分享感悟。

在這個特別的日子裏，我還是作一個簡單的自我介紹。我叫，（黨員），2000年工商學校畢業。2000年到2007年期間，先後在縣市場服務中心和縣工商局工作。主要負責市場管理和日常辦公室管理以及工商企業檔案管理等工作。2007年調任國有林場工作。主要從事項目報建管理和森林防火管理宣傳等工作。2010年10月抽調到林業廳參與組建的投資管理公司。主要負責編制公司組建方案、章程及辦理公司開業所需的各項手續。現在，主要負責公司的項目招商工作。12年的工作經歷，豐富了我的工作閱歷，也提高了我的業務能力，並增強了與同事溝通、協作的能力。回首過去的12年，既有辛勤揮灑的汗水，也有收穫豐收的喜悅，我也在領導和同事們的關心和支持下，從一個業務新兵逐漸成爲一個有擔當、敢反思、思考人生價值的責任人。

參加這次競聘，我絕不是意氣用事，偶然衝動，而是通過了深思熟慮，前後掂量。首先，我熱愛這項工作，珍惜這次機會。我認爲，我們華鋒公司具有很好的發展前景，能夠爲我提供一個很好的成長平臺。我也具備良好的工作素質和豐富的管理經驗，能夠充分地爲公司的發展服務。如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，強烈的事業心，努力戰勝困難，竭力完成各項綜合管理事務，讓領導放心，讓同事滿意。下面，我來說說，競聘辦公室副主任，我的優勢：

一、責任意識較強，進取精神強烈

自參加工作以來，一直以來，我都是以一絲不苟的責任心做好本職工作，將自己的青春和熱血揮灑在自己平凡的崗位上。我把“愛崗敬業、開拓進取”作爲自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹。並且，工作與學習並重，始終不忘充實自己，堅持學中幹、幹中學，不斷完善提高自我。無論身處哪個崗位，面臨何種重任，我都會以敬業的精神，紮實有效地開展工作。工作的歷練，組織的培養，磨練出我高度的責任心和進取心。

二、有過硬的政治素質

古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。”在這物慾橫流、充滿競爭的社會裏，要保持堅定的信念、清醒的頭腦是一件很不易的事情。因此，我一直將理論學習作爲自身的重要任務，自覺做到勤學多想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。能夠嚴格按公司的章程辦事，絕不推諉、濫用職權。對待工作，歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意搞好本職工作。在思想上、工作上、不斷完善自我、更新自我，努力做到與上級要求一致。無論在什麼崗位上，我都本着對事業高度負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鑽研，與時俱進，開拓創新，各項工作均取得不錯的成績。

三、具有豐富的管理經驗

我從事了多年的管理工作，對日常綜合管理的事務也較爲熟悉，處理事務的能力也較爲靈活。可以說，工作經驗還是較豐富。一是具有較強的文字功底。從事辦公室工作，能說會寫是必不可少的。我熟悉公文、來函、回覆、發文等一整套辦公文書工作程式和文檔印章保管及保密制度。二是在日常管理中，形成了紮實細緻嚴謹的工作作風。有高度的服務意識和責任感。我能準確瞭解領導的意圖、及時地向領導反饋信息，把握好處理各項事務的尺度，適度安排好各項工作。長期的工作實踐，使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點，善於把握工作重點，準確領會上級意圖，及時而有創造性地完成交辦任務。三是學習能力強，能很快適應工作環境。這麼多年來，我在管理崗位上，一直都是不斷學習，增強創新意識。不斷向周圍的同事學習，向書本和互聯網學習，不斷積累、豐富自己的業務水平。不斷磨練自己的業務水平。四是組織協調能力強。辦公室是領導和員工之間橋樑和紐帶。憑着多年來腳踏實地的工作作風和誠懇待人的工作態度，我現在能較好地處理好上下級關係。對上級領導，做到誠心實意，不有意賣弄自己。對同事，做到誠信、包容、不爭強好勝，互相幫助。通過實踐中與不同人的接觸，對不同業務的處理，大大提高了自己的組織管理能力、綜合分析能力和協調辦事能力。

成績屬於過去，激情成就未來。回首過去，我走過的每一步，都滲透着組織的培養、都凝聚着領導的關心，更有各位同仁的大力幫助。我要用自己的實際行動來報答各位的栽培，與大家一道爲華鋒公司的美好明天貢獻一份力量。如果這次競聘成功，我會從以下幾個方面開展工作：

一、立足本職、提升自我

綜合辦副主任的職位責任重大，我將繼續按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，精於人力資源管理事務。做到愛崗敬業、履行職責，率先垂範，嚴以律己，要求同志們做到的，自己首先要做到。努力爭當一名合格的辦公室副主任，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時還要加強思想素養方面的學習，提高自身素質。堅持幹一行，愛一行，專一行，腳踏實地幹好本職工作。做到認真負責，一絲不苟，義不容辭的爲我公司發展貢獻力量。

二、擺正位置、當好領導副手

如果我能走上副主任這個崗位，我一定儘快轉換角色，當好主任的“二傳手”，做好分管工作的“主攻手”。全力協助主任進一步做好日常綜合管理工作。一是嚴於律己，絕不越權，一定在自己職責和領導授權範圍內開展工作，與上級領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手。二是要站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處着眼，識大體、顧大局，堅持以發展爲第一要務，全面完成上級下達的各項工作任務。三是做到“三勤”，即腿勤、腦勤、眼勤。要不怕苦、不怕累，多想多思，注重深入剖析問題，解決工作中存在的難點、熱點問題，多爲領導分擔工作，多向領導彙報工作，提出合理的意見和建議，當好參謀。

三、加強員工隊伍建設，提高員工凝聚力和戰鬥力

要加強員工隊伍建設，充分發揮員工的工作主觀能動性。一是我要以人爲本，注重瞭解員工的思想動態，關心他們工作、生活中出現的問題，着力幫助他們解決實際問題。理順環節，暢通渠道，解除員工的後顧之憂。二是營造一種輕鬆和諧的工作氛圍。工作中多給予讚揚和激勵，儘量站在員工的角度考慮問題，提高員工隊伍的向心力和凝聚力。三是要加強員工的業務技能培訓，增強每一位員工的崗位意識，努力打造一支富有生機、活力的員工隊伍。四是結合公司統一的績效考覈辦法，細化部門考覈細則，激發員工的工作積極性。

總的來說，我的基本思路就是重管理、優服務。可能還不是很全面和完整。但我已經明確了今後努力的方向，備足了完成任務的勇氣和力量。

各位領導，各位評委，各位同事，面對着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但這都必將成爲我工作的動力。古人云：不可以一時之得意而自誇其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。如果此次競聘成功，我將不辱使命，開拓創新，用實際的行動和豐碩的業績來回報領導的厚愛和同志們的支持，如果失敗，我也不會氣餒，因爲這就證明我還有進步的空間，證明我離上級的要求還有一段距離。在今後的工作中，我會努力去完善自己、去充實自己，以迎接今後更多的挑戰。

我的演講完了，謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家上午好！

首先，十分感謝各位領導、同志們的理解、信任和支持，給予我這個“推銷自已”的大好機會，和“展示自己”的良好平臺。我將十分珍惜這個難得的機會，誠懇而真實的說明我的經歷、特點與優勢，努力展示自己的能力和才幹，勇敢而熱情地接受組織的考察、考覈與選拔。

我現年32週歲，1997年7月西安電力高等專科學校畢業。1997年8月－1999年6月，在石泉水力發電廠運行分場工作，歷任電氣值班員、電氣主值班員（期間曾代理副值長），對機電設備運行、事故分析、事故處理、電網及電力系統、電力調度通訊等有着較爲深入的瞭解，工作能力和業務素質深得領導和同事的一致好評。1999年7月至今，在我廠自動班、繼電保護班工作，歷任水電自動裝置檢修工、主檢修工、班組技術員、副班長，長期從事電氣二次設備的檢修、技改、維護、技術管理、安全管理及培訓管理等工作。取得中國大唐集團公司頒發的工程師職稱，學歷爲大專畢業，現任設備部繼電保護班副班長。

我應聘的職位是：實業總公司辦公室副主任。

我認爲，這個崗位主要的職能是；綜合協調服務、日常事務管理、參與決策、信息傳遞反饋、文書起草、宣傳和文化建設等，努力當好領導決策層的參謀和得力助手。

辦公室做好服務工作，不僅要求負責人有精明幹練的業務才幹，還要有優秀的職業品德，而且還要講究工作的藝術性，善於處理好各種關係。辦公室主任的品德與能力直接影響着一個公司的形象，我的追求是：沒有最好，只有更好。

對於一個公司來說，辦公室工作很重要，它強調服務的意識。只有充分認識到辦公室的職能和作用，增強工作的主動性和責任感，才能比別人多想一些，想細一些，工作纔會井井有條，標準就會提高。另外，還要有敬業奉獻的精神，要吃得苦、受得累、嚴於律己，寬以待人，才能做好各項工作。

在新的目標任務和形勢下，對辦公室主任還提出了更高的要求：首先，在領導層決策前，做好調查研究，爲領導層提供有價值的信息；其次要不斷分析研究新情況、新問題，提高工作預見性和參謀水平；第三要努力做好信息工作，做到及時、準確、全面，努力從反映一般情況向有分析、有建議的深層次轉變，使信息真正成爲領導層瞭解動態、發現問題、分析形勢、科學決策、指導工作的重要依據。

我堅信，自己有良好的品質和足夠的能力，能夠勝任這一職位。因爲我具有以下的特點和優勢。

1、品行端正，爲人正直，工作主動性強，責任心強，具有大局意識和敬業奉獻精神。對待工作踏實認真，吃苦耐勞，工作效率高，不拖拉，不扯皮；待人熱情、誠懇、大度，團隊協作精神好，具有良好的組織、協調、溝通、執行能力。

2、工作能力強，學習能力強。多年來，本人始終着眼於工作和業務水平的提高，吃苦耐勞，精益求精，不斷加強學習和總結，善於富有成效地開展工作。始終對自己高標準、嚴要求，有一種不成功不罷休的頑強鑽勁。爲此，組織上對我的工作與業績給與了充分肯定與好評，也給與我很多的榮譽。僅從以來，就2次榮獲機組大修“先進個人”，2次榮獲年度先進工作者，1次榮獲年度優秀安全員，1次榮獲“青年崗位能手”。此外，我能夠正確看待工作和生活中的一些榮辱得失，凡事以大局爲重，有大局觀念和服務意識。我想，正因爲有了這些良好的作風，在面對新的工作崗位時，一定能夠迅速地掌握工作的主動，積極克服各種困難，把工作抓好做好，爲組織交上一份滿意的答卷。

3、工作經驗豐富，尤其具有豐富的小水電工作經驗。我曾經在運行分場工作3年，在繼電保護班工作9年，積累了豐富的工作經驗，對於水電站運行、檢修、技改工程、設備維護、事故故障分析處理、安全管理、技術管理、工藝及質量管理、技術培訓均有深刻的瞭解和掌握。在工作中，曾多次直接編寫或組織編寫過各類文檔：檢修維護規程、應急預案、可行性報告、招標文件、技術協議、施工方案、工程與項目預算、檢修記錄、會議紀要、工作彙報、工作總結等，能夠熟練的起草編寫各類總結、報告、紀要、方案、預案等文檔，文字和語言表達能力強，能夠熟練的使用常用的計算機辦公軟件和網絡系統、網絡資源。

此外，我受厂部及部門的委託，多次在金淌、二郎壩、葫蘆頭、胡家灣等小水電進行培訓和檢修、技改、調試工作，每一次都不負衆望，優質出色地完成了任務。通過這些工作，使我對小水電的生產、經營、管理、運作方式十分熟悉和了解，具有豐富的中、小水電工作經驗。目前實業總公司正在尋求跨越式突破發展，積極開拓和發展小水電檢修承運的工作，更是其中的重中之重。我相信，我的這些經歷、經驗和能力，能夠更好地做好總公司辦公室的各項工作，並十分有助於推動我廠小水電事業的開拓和發展。

4．具有良好的年齡和身體條件優勢，能夠從容應對繁重的工作任務和壓力。總公司辦公室應當是一個精幹、高效、務實的機構，毫無疑問，會經常面對着繁重的工作任務。在這裏可以坦率的告訴大家，在今年春季的體檢中，我的體檢結果一切正常，各項指標完全正常，沒有任何異常狀況。我今年32週歲，正值年富力強、身體健康、精力充沛、知識經驗豐富的黃金時期，這也是我競聘這個崗位的一個顯著優勢。

如果這次能夠競聘成功，我將會充分發揮主觀積極性和能動性，更加努力加強學習，不斷提高工作能力，迅速掌握工作，開動腦筋解決新情況新問題，不遺餘力地做好各項工作。

各位領導、評委、同志們：請相信我，我有信心、有決心、有能力出色地幹好總公司辦公室的各項工作，請投我一票！我真誠希望與大家同心協力，共創石泉水電廠更加美好的未來！謝謝大家！

各位領導、各位同事：

大家好！

自我進入南苑管理區工作至今已有9年的時間。在這9年多的時間裏，在南苑管理區歷任領導和同事們的諄諄教導、深切關懷和幫助下，我的工作水平、溝通能力有所提高，組織能力、協調能力有所加強，專業知識、專業技能有所提升。在此，請允許我藉此機會向關心和幫助過我的領導和同事表示深切的謝意，謝謝你們。

今天，我參與辦公室副主任一職的競聘，主要目的是通過這次難得的機會來鍛鍊和提高自己，當然也希望能得到各位領導和同事們的一貫支持。

辦公室是個綜合科室，，又是一個單位具體的辦事機構，辦公室工作具有從屬性、補充性和廣泛性等特點，工作關係千絲萬縷，錯綜複雜，事務性的工作很多。面對紛繁複雜的辦公室工作，我認爲我具有以下幾項優勢。

首先，我有誠懇的態度。一直以來，我都以“活到老，學到老”作爲自己學習的準繩，以“學習猶如逆水行舟，不進則退”作爲學習的警言。我深知，只有通過不斷的學習，才能適應國家、社會和行業發展的需要，才能在爲人民服務的道路上掌握更多的工具。從參加工作到現在，我時時不忘學習，處處累積知識。初入菸草時，主要學習與人交流和溝通的技巧，學習菸草的基礎知識和企業文化。現在，我仍然在通過多方途徑努力學習各種知識，包括我現在正在讀在職碩士，主要目的是提高能力、提升水平、更好地爲企業服務。

其次，有吃苦精神。

我出生農村，記得讀國小時，不論風霜雨雪，每天要徒步走5裏的山路去上學；一到暑假，就要跟着父輩們頂着烈日下田搶收搶種。這些經歷使我從小就養成了吃苦耐勞、樸實無華的良好品格和不畏艱難、紮實肯幹、執着追求的韌勁。我相信，不論工作有多難，我都一定能堅持到底並順利完成。

其三，有一定的協調能力。

在大學期間，我就常常參加班級事務的管理和學生會一些活動的組織工作，參加工作以來，先後在菸草站報帳員兼倉管員、縣局兼職安全員、菸草站負責人以及菸葉辦職員等多個崗位上工作過，通過以上崗位的歷練，我各方面的能力都有很大的提高。尤其是在擔任菸草站負責人期間，能夠較好地組織人員密切配合、協同作戰，共同完成工作任務，在處理各種事務的同時掌握了協調人員之間小摩擦的方法，組織協調能力得到很大的提升。

其四，有一定的辦公室工作經驗

以上是我競聘辦公室副主任的幾點優勢，如果此次我能有幸競聘成功，在今後的工作中，我將着力做好以四點：

1、加強學習，儘快融入工作崗位。

我雖然瞭解辦公室大致的工作內容，但許多具體的環節自己畢竟沒有親身經歷過，肯定會有許許多多的困難需要克服。我知道，步入新的崗位，學習是最關鍵的.。在新的崗位上，我一定會睜大眼睛，打開思路，在包括從政治思想到具體工作等方方面面加強學習，爭取儘快熟悉崗位、掌握工作方法和技巧，儘快適應工作的需要。

2、加強溝通，營造和諧工作氛圍。

溝通是人與人之間交流的紐帶，是同事之間加強協作的工具，是上下級之間開展工作的基礎，是化解矛盾、營造和諧氛圍的最佳手段。新的工作崗位上，我一定會繼續發揚團結協作、互相關心、互相愛護的精神，進一步加強與領導、與同事的溝通，更好地把各項工作做好、做實，努力營造一個積極、健康、向上的工作氛圍。

3、勤快辦事，全力提供優質服務。

辦公室作爲局（分公司）的綜合職能部門，後勤保障是其工作的最重要環節之一。我認爲“服務”是辦公室的天職，離開了服務，辦公室工作就如無源之水、無本之木。假如有幸成爲辦公室的一員，我將把服務作爲自己的情感所繫、作爲我的職責所在，時刻不忘服務的宗旨，將爲大家服務的理念時刻牢記在心。

4、盡心盡責，協助做好各項工作。

曾經在某篇文章上看到一個成功的經營者這樣的一句話：“如果你能真正制好一枚別針，應該比你製造出粗陋的蒸汽機賺到的錢更多。”從那以後，“盡心盡責”就成爲了我工作和人生的基本原則。辦公室的工作包括文祕、宣傳、人事檔案、職工培訓、後勤服務、治安保衛及接待工作等方方面面，涉及範圍廣、事務繁多而雜細，我將繼續以“實實在在做人、盡心盡責做事”爲原則，兢兢業業，努力工作，當好副手，協助完成辦公室各項工作任務。

最後，我想說，無論此次競聘能否成功，我都將以這次競聘爲契機，一如既往地加強學習、努力鍛鍊、積極工作，爭取更大的進步。同時也希望大家能夠一如既往地支持我、幫助我。

謝謝大家！

尊敬的各位評委、各位領導：

你們好！

改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經滲透到社會生活的方方面面，它無時不再昭示着人們這樣一個真理：唯改革纔有出路，唯競爭纔有希望。

感謝改革，也感謝競爭，使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝！

我叫胡道中，現年36歲。大專文化，自83年參加工作至今已有17年了，歷任XX縣第一建築工程公司生產科副科長、科長、生產部主任、項目經理（二級資質）、公司副經理等職。承建工程有南苑小區2400平方米商住樓，已竣工。懷文中學9800平方米學生公寓已交付使用，得到懷文中學師生及有關部門領導一致好評。

今天，在此參加招標辦副主任的競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內心無比激動，同時又多了幾分不安。但是，強烈的事業心和責任感又一次次告訴我：身爲建築行業的人，就該爲建築行業的的發展騰飛作貢獻。

記得拿破崙曾說過，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語，此番目的還在於通過這次競爭去實現人生的價值，再創中年的輝煌。

“打鐵還需自身硬”，如果說我還具備參與本次競爭的一些優勢的話，還不如說這是各位評委、領導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。

多年來，在一建公司這個大家庭裏，通過前輩的教導和同齡人的幫助，我從一名普通的建築工人成長爲一名具有二級資質的項目經理，並被提拔爲公司副經理。其間，我積累了豐富的經驗，熟悉建築業及其相關行業的法律、法規，加之多年從事管理工作，特別是負責公司招投標工作。所以無論資歷、能力還是學歷，我都具有明顯的優勢。

招投標工作是保護國家利益、社會公共利益和招投標活動當事人的合法權益的重要保證，也是提高經濟效益，保證項目質量，更好地爲我縣經濟建設服務的重要舉措。近年來，在縣委縣政府的關懷和建委領導的正確領導下，通過招標辦歷任領導的共同努力，我縣建築市場的招投標工作進展順利，並且取得令人矚目的成績，工程報建率和招投標率都很高，這對規範我縣建築市場管理行爲、減少國有資產流失、抑制＊＊現象發生具有重要作用。但是，隨着社會的不斷進步，市場經濟的不斷髮展，我們的招投標工作仍要改革和創新。由於原有的體制和某些歷史原因，仍有許多不盡如人意的地方。我們要努力探索新形勢下招投標工作的最佳模式，用“嚴格執法，強化管理，求實創新”爭創我縣招投標工作新的輝煌。

如果我有幸競爭成功，我將做到以下幾點：

一、嚴格執法，熱情服務。對所有招投標工程一律嚴格按有關法律、法規操作，有序進行，堅決杜絕違法違紀現象發生。以服務爲宗旨，以服務爲準則，以服務爲目標，爲招投標雙方服務，確保招投標活動順利進行。

二、堅持原則，規範行爲。工作中，要堅持“公開、公平、公正、誠實信用”的原則。，做到公開招投標項目，客觀公正地主持招投標活動，保證各投標者公平參與競爭。要嚴格按照國家、省、市、縣有關法規開展招投標管理工作，按照招投標管理的有關程序辦事，確保各類招投標活動在交易管理中心統一進行。

三、嚴格管理，加強協調。工作中，要嚴格依法管理，講究工作效率，遵章履行招投標審批手續。同時，還要做好協調工作。對外，與各部門協調好關係；對內，招標辦的各位同志要協調好關係，做到相互支持、配合，分工不分家。

四、接受監督，保守祕密。招投標工作，要公開辦事程序，公開辦事結果，接受羣衆監督及上級主管部門的監督，不泄漏標底，維護建築市場各方的權益。

五、清正廉潔，嚴格自律。由於工作崗位的特殊性，我要時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，維護自己也維護招標辦的形象。做到不亂伸手、不亂張口，不做有損於政府形象的事。

六、解放思想，實事求是。今後，我們還要積極探索在市場經濟條件下招投標工作的管理，立足縣情，不斷擴大招投標範圍，努力發揮優勝劣汰競爭機制作用，維護市場秩序。

七、加強學習，提高素質。能否公正、公平地爲招投標方服務，不僅取決於評標委員會成員是否有公正公平的思想，還取決於他們的業務素質的高低。隨着市場經濟的不斷髮展，招投標的範圍將不斷擴大，業務種類也將越來越多，所以，我們加強學習，不斷提高業務水平，以適應工作需要，提高所有工作人員特別是評標委員會成員的思想和業務素質。

各位評委，各位領導、同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，我不是英雄，但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恆，並且終將成爲我戰勝困難超越自我的力量源泉！

這次若能競職成功，我將以此爲新的起點，在新的崗位上努力拚搏，再創佳績。同時，我也堅信：招標辦在各級領導的關心支持下，各項工作必將取得全新的進展，我縣的招投標工作也必將邁上新的臺階！

我的演講結束，謝謝大家！

尊敬的各位評委：

今天我有幸參加****有限公司******副主任崗位的競聘，首先要感謝公司給我提供這次難得的機會，我想利用這個機會，談談我參加競聘的目的和優勢以及對****有限公司******副主任工作崗位的認識和思考，想通過這次崗位競聘，提升自己，在更高的一個平臺上展示自己的才華，同公司一同成長，實現人生的價值。

　　一、參加競聘的目的、簡歷和個人特點

　　1、參加競聘的目的

****有限公司經過了50多年的風雨歷程，已發展成爲具有國家水利水電工程施工總承包特級資質，總資產達****億元，企業淨資產增加到***億元，營業收入利潤率爲2.65%，全年實現利潤總額***億元的特大型公司。作爲****的一員，我有責任和義務爲****有限公司的發展壯大多盡一份心、多出一份力、多承擔一份責任。

　　2、簡歷與自我特點

我是1995年分配到****，中專學歷、後通過自學拿到本科文憑。雖然這個崗位要求政工師以上，我是搞技術的，但通過我在公司各工地的不同崗位的經歷，我認爲我有能力幹好這個崗位的工作，這個職位很適合我發揮我的能力及才華。

從剛剛畢業參加工作時一位領導在大峽水電站給我講三國，不知不覺間我已在****工作了十六年了，十六年的成長，在我的人生裏沉澱了很多東西，我感謝我在****遇到的每個人，感謝每個工地給我不同的成長體驗。我的喜怒哀樂，伴隨着一個工地到另一個工地，列車的車輪不斷地奔向不同的地方，每個工地都記載了我不同人生階段的體驗，這種記載對人生更增加了一份厚重，一份懷念。積累了我人生的財富，使我不斷得到成長，這種成長讓我有信心。16年的沉澱後，我認爲我有實力也有能力幹好我所應聘的崗位。

2008年8月至2010年4月在四川向家壩水電站任***主任，本人親自整理並申報向家壩工程***樣板工程的材料，獲獎金30萬。

我通過在不同的工作單位，不同的工作崗位上的鍛鍊，提高了我的工作能力和職業水平；增強了責任意識、敬業精神和團隊意識，取得了豐富的人生經歷和工作經驗；學到了許多管理理念、思路和方法；儲備了更多的工作能力和潛力，爲今後的工作打下更加堅實的基礎。

我認爲自己的主要優勢有以下幾個方面，第一，原則性強、工作認真、作風過硬，始終遵紀守法，嚴格執行國家和單位的規章制度，恪守技術人員的職業操守。第二，知識廣泛、經驗豐富，寫作能力強，目前我已有自己的個人博客。我先後在不同的單位、不同的崗位工作過，要做好工作，只有不斷的學習和努力，在工作中積累了豐富的經驗。第三，組織能力較強，團隊意識好，都能團結好員工，組織好本部門員工，協調好部門與部門之間的各種關係，圓滿地完成了各項工作任務。第四，溝通能力強，在和不同行業、素質、文化、職業的交流中，無論是農民或工人，領導或上級、監理或業主以及政府機構，我總能交到朋友，我做人的原則，尊重別人就是尊重自己，不卑不亢，以誠相待。第五，熱愛運動，目前我仍然堅持晨跑及晨泳，身體健康是做好工作的最基本保障。第六，愛好廣泛，我喜歡音樂，愛唱歌、運動，讀書，演講，英語等，通過自己的學習能感到自己每天都在成長，每天都在進步。

　　二、對***副主任崗位的認識

略（在初試時在我的答卷中已有了論述）

　　三、****副主任的主要工作職責

略（初試中已論述）

以上是我的認識和初淺思考，請各位評委批評指正。同時也懇請在座的各位評委投我贊成票，但不管結果如何，我都會熱愛本職工作，積極融入到這個大團隊中來，努力學習、勤奮工作，以最優異的成績來回報領導的信任和同事們的支持、關心和幫助，爲日後公司的發展，不斷壯大做出最大貢獻。

我參與競爭，追尋新的夢想，我希望你們能信任我，投我一票，我要改變我的人生，實現我的人生價值，和****一同成長，創造更加幸福的人生。

謝謝大家！

文章標題：捲菸公司客戶服務部副主任競聘報告

精彩導讀：競爭就有壓力，有壓力纔有動力，如果說，通過競聘，我能如願以償，我會深感崗位來之不易，格外珍惜。如果落選，說明我與其他同志還有差距，我將總結自己的不足，尋找差距，勤奮學習，努力工作，不斷提高自身素質，正確對待領導，正確對待同志，正確對待自己。

文章正文：尊敬的各位領導、同事們：

大家好！在這裏我以平常人的心態，參與副主任的競聘。首先應感謝領導爲我們創造這次公平競爭的機會！藉此機會，請允許我介紹一下我的主要工作經歷。我叫*，現年28歲。20xx年進入菸草行業以來，做過煙站生產員1個月、電訪員2年、客戶經理2個月、專賣內勤3年，客戶部主任兼任客戶經理2年半，跨年已九個年頭了。從剛來時對陌生拜訪和電話拜訪都有恐懼，到現在不管是業績還是工作能力都有了很大的提高，這促使我走上挑戰臺，我認爲：競爭可以展示自我，競爭可以發現差距，競爭可以促進學習，競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力，我認爲，自己符合捲菸客戶服務部副主任競聘條件，並有決心、有能力勝任這一職務。

首先不斷加強自我充電，加強平時業務學習，使自身業務素質和能力有了不斷的提升。“一份耕耘，一份收穫”，在八月舉行的省級營銷知識競賽中獲得二等獎和全國技術能手稱號。

二是我在擔任營銷崗位工作期間，在領導正確領導下，經過我的不懈努力，圓滿完成各項任務，連續四年被評爲優秀工作者。

三是具備強烈的責任感和事業心。我具有踏實的工作作風、求實的工作態度、不斷學習進取的精神，同時我善於傾聽，善於發現，喜歡思考，相信在衆多領導的栽培下，我會成爲一位很好的管理者。

幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰並存，成功與辛酸同在，參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。客戶服務中心是從業務經營科轉變而來，雖然名稱有所變化，但職責變化不大，主要是在市公司和我局領導下，負責本市捲菸營銷、客戶關係管理和售後服務工作。並對有關客戶關係管理、網絡建設和捲菸價格管理的內容的執行情況進行監督落實。負責捲菸營銷活動的策劃、組織和實施，建立健全服務體系。及時掌握市場動態和客戶需求信息，將重大市場變動和客戶意見及時上報決策層，適時提出適合本市的經營方針、營銷策略和可行性方案。同時在客戶關係管理體系的指導下，組織客戶經理開展客戶滿意度調查、客戶拜訪和客戶測評等工作，負責對本局營銷人員的管理，對營銷人員的痕跡工作進行督促、檢查和指導。

競爭就有壓力，有壓力纔有動力，如果說，通過競聘，我能如願以償，我會深感崗位來之不易，格外珍惜。如果落選，說明我與其他同志還有差距，我將總結自己的不足，尋找差距，勤奮學習，努力工作，不斷提高自身素質，正確對待領導，正確對待同志，正確對待自己。古人說得好：“人不因一時之得意而自誇其能，更不能因一時之失意而自墜其志”。所以，我要說：“今天我們要做成功的參與者，那麼，明天我們必將成爲參與的成功者”。 說得好不如做得到，我能否勝任副主任職務，員工心中有數，領導心中有秤，評委心中有標準。不管如何，我都會坦然面對，藉此機會，感謝上級領導多年來對我的關愛和培養。感謝各位評委對我做出評判！

謝謝大家！

尊敬的各位領導：

你們好！感謝公司爲我們提供了一次鍛鍊的機會！

我這次競聘的崗位是薛店燃氣公司工程技術中心副主任。首先做一下自我介紹：我叫張海場，本科學歷，畢業於平頂山工學院燃氣專業。

自08年畢業進入我們公司以來，先後在豫南燃氣工程技術部、上蔡燃氣工程技術部、薛店燃氣工程技術部工作！

在豫南燃氣工作時，主要學習公司各項技術管理規章制度及國家燃氣施工管理規範。通過幾個月的學習，對我們公司的施工管理規章制度有了深入的瞭解，爲以後的工作打下了堅實的基礎。

從2008年上蔡燃氣公司開始籌建到公司正式通氣運營，我一直任職於工程技術中心主任一職，參與了上蔡公司燃氣管網的現場勘察、繪圖設計、工程預算、施工管理，積累了很多施工管理經驗。並連續兩年被集團公司評爲先進工作者。

2010年薛店燃氣公司開始籌備通氣運營，我被調到薛店公司工程技術中心，經過一年多的時間，完成了對薛店鎮雛鷹農牧股份有限公司鍋爐、薛店鎮森林農家菜大鍋竈等工業用戶的設計、預算及竣工驗收。目前對薛店公司現有管網比較清楚，對薛店鎮的發展情況比較熟悉，可以更快的進入工作狀態！

參加這次競聘，無論成功與否，對我都是一次鍛鍊。如果這次競聘成功，我將會更加嚴格要求自己，堅決執行公司各項技術管理規章制度。對自己所負責的工作盡心盡責，保質保量的完成各項工作任務，當好領導的參謀和助手，並協調好公司各部門之間的關係。

如果這次競聘失敗，我將一如既往的做好自己的工作，當好領導的下屬，積極配合好領導的工作。並積極學習各方面的知識，提高自己的能力

我的競聘演講結束！謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好！我叫王繼忠，37歲，大專文化，工程師職稱，現從事電網調度工作，是調度室副主任，主管電網調度自動化和變電站綜合自動化工作，專業工作年限15年，今天來競聘11崗級的生產技術部副主任職務。

我的簡歷是：1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作，是一名電管員；1990年9月至1993年7月在武漢華中電業聯合職工大學讀大專；1993年8月至1998年11月在調度室工作，做一名電網調度員；1998年12月至2002年7月在調度室任調度副主任；2002年8月至2003年3月在輸變電管理所工作，任主任；2003年4月至今在調度室工作，任調度副主任。

競爭上崗有何意義？我個人認爲隨着我國經濟體制的轉換，國有企業三項制度的改革深化，必須建立起適應社會主義市場經濟相應的勞動用人制度，那就是競爭上崗，競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段，因爲有了競爭才避免了過去職工進入企業後，不管工作好壞，技術素質高低，都是終身吃皇糧，手捧鐵飯碗，造成不怕丟飯碗的弊端。引入優勝劣汰的競爭上崗機制，能促使勞動者努力學習，勤鑽業務，提高生產技能，從而促進職工素質的提高，增強其憂患意識和競爭意識，知道“就業靠競爭，上崗憑技能”的道理！

自己爲什麼要參加競聘？我今天參加競聘，因爲競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會，讓我把從大學中學到專業理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經驗在我所競聘的崗位中得到充分的發揮和利用，今後的工作會做到盡善盡美。

我競聘的個人優勢在於：⑴我曾在生產技術部所轄大部分部門工作過，並當過調度室副主任，輸變電管理所主任職務，有較強工作能力和領導能力，多年被評爲先進工作者；⑵三年來的大學脫產學習，使自己學習掌握了一套紮實的基礎理論專業知識和技能。在大學中，是一名優秀班幹部，學習成績總排在班上前五名，各科成績總達80分以上，每個學期得到單位的獎學金，並多次獲得湖北省教委和學校的獎勵；⑶曾在基層供電站工作兩年和農網改造資料組工作一年，對35kV、10kV線路設計、安裝有着更深層次的瞭解和掌握，學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中； ⑷94年10月曾從事一項新的領域攻關—線路損耗的理論計算，運用高、難的理論知識，完成了35kV、10kV線路損耗的理論計算，並撰寫兩本有關資料書籍，爲單位降損節能提供了理論依據，從而達到降損節能，提高了電網的效益；⑸96年底，自己作爲教員曾先後培訓了二期約100個工人考中級工，使他們的的專業業務素質達到了一定的專業技術水準；⑹2000年初，參與設計繪製本縣電力系統2000年和2005年一次系統規劃圖，同時自己還參與了縣電網調度自動化規劃設計工作，並撰寫一本《平樂縣電網調度自動化設計》的專業論文；⑺2000年11月縣電網調度自動化工作啓動，自己深入現場直接參與安裝和調試，日後自己被領導委任成爲單位唯一調度自動化管理者，擔負着電網調度自動化系統和變電站綜合自動化系統維護管理工作。可以這麼說，現在調度自動化系統和變電站綜合自動化系統一有故障，均由我一個人獨立處理排出。⑻本人是單位唯一一個變電站繼電保護整定值計算者，在近幾年中，曾先後五次獨自一個人擔負沙子、張家、青龍、大發、平樂中心變5個35kV變電站斷電保護整定值計算和微機整定工作，均取得了令人滿意效果；⑼2002年8月在擔當輸變電主任期間，通過理論和實踐相結合，自己的專業技術水平和業務有着質的飛躍，自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面瞭解和掌握，曾無數次擔負變電站設備故障搶修工作，並先後安裝二塘變110kV 二塘至陽朔線間隔，110kV二塘至同樂線間隔，同樂變35kV大發線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作，使自己成爲單位懂得二次接線安裝爲數不多的人，以致使自己在從2003年4月至今在35kV平樂中心變安裝工作中得心應手，在整個變電站建設中起到關鍵人物作用。

假如我這次競聘成功的話，我的工作設想是：

1、使設計工作規範化、標準化，設計線路要結合縣電網一次系統遠景規劃圖，要建立和健全生產技術檔案資料。

2、在調度室要強化調度管理，充分發揮調度的作用嚴格執行“兩票三制”，強化安全意識，並嚴格按照“三不放過”的原則，認真調查處理事故，切切實實提高安全生產管理水平，確保人身設備，電網的安全。有條件的話要組建運行方式班，繼電保護班，通訊自動化班。

3、在變電站，要加強運行人員的培訓，提高其業務水平，提高對設備的異常運行、電網事故的分析判斷能力，採用多種形式進行崗位練兵，提高變電站的整體素質。

4、在輸變電檢修所，要培養些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓，如果有條件，可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓，以及繼電保護進行測量和校驗。

競聘失敗的感想：假如我這次競聘不上我所競聘的崗位，我決不灰心，不氣餒，因爲我最起碼已讓公司領導和各位考覈人知道了我的工作能力和技術水平，我已展示了自己的優勢，不是我不優秀，而是別人比我更優秀，今後我會在工作中不斷努力，逐漸完善自己。

我對公司改革發展前景的希望和建議：

1、公司改革要朝良性方向發展，在競爭上崗中要多選拔人才，提拔人才，避免搞拉幫結派。

2、建立、健全董事會制度，監事會制度，充分發揮職工代表權力，杜絕腐敗行爲。

3、要開辦職工食堂，今後接待就餐要在職工食堂完成，反對搞鋪張浪費。

4、財務要實行上牆公開制度，讓廣大職工行使監督作用。

5、要大搞第三產業，增加職工收入。

6、制定職工業務培訓制度，讓公司職工定期接受業務培訓，內容有崗位職責，工作規範，服務標準，職業技能。

以上是我這次競聘上崗的述職，請大家相信我，給我機會，我會把工作做得更好，更出色。

謝謝大家！