求職者要想讓自己在面試中成功提前做一些有針對性的練習是非常必要的，那面試者在面試前要做什麼準備呢?今天小編分享的是面試前的準備，希望能幫到大家。
1、面試前練習自己專業知識問答
求職者要想在面試時成功，就要做一些必要的練習。在應聘時，面試官有可能會提問一些與專業有關的問題，求職者在練習時應注意練習一些自己專業知識方面的問答。這樣對自己專業知識有針對性的練習可以使自己在面試時被提問到專業知識時回答如流。
2、面試前練習一些肢體語言
我們都知道，平時的交流不僅是語言的交流，有時候我們可以藉助肢體動作進行交流。得體的肢體語言能夠變現一個人的氣質和求職態度。求職者在面試前對自己的肢體語言進行有針對性的練習，可以使自己在面試時的肢體語言更加優美，也能通過一些肢體語言表現自己優雅的氣質，這些對自己的面試都非常有利。
3、面試前請前輩或朋友來扮演面試官，從中發現自己的缺點
求職者面試前可以請那些比較有經驗的前輩或者朋友來扮演面試官，然後將整個面試過程錄下來。這樣讓前輩或者朋友從模擬面試中發現自己的缺點，然後改進。自己也可以在錄下來的面試過程中看到自己說話、動作等細節做得不足的地方，然後有針對性的改進。
面試前要做的準備工作完美簡歷。在你參加面試的時候對面試官來說簡歷是迅速瞭解你基本情況的唯一途徑，也是對自己感興趣或者存疑點進行下一步的詳細詢問的基礎，因此簡歷一定要將企業最關心的問題及自己的主要經歷、特長等對可以勝任該職位的有利信息言簡意賅表達清楚。
瞭解公司、職位。對所要公司進行詳細的瞭解，瞭解它企業背景、基本的組織架構、運營方式及其所處整體行業的情況等基本信息。這些類似的信息可以通過企業網站、百度等途徑瞭解。同時也可以根據所瞭解的信息準備一些自己在入職前想要進一步瞭解的情況。對企業各方面都充足瞭解的面試者同時還有自己思考和想法的的人才一定會初步給面試官留下好的印象。
演練自我介紹。面試的時候，面試官的第一個問題一般都會讓你做自我介紹，所以我們可以先和家人、朋友做演練，以免到時緊張的情況下腦袋空白，講話邏輯混亂，需要突出的地方沒有講出來、沒必要長篇大論的地方反而佔用的大量時間影響面試效果。面試前組織好語言，記住自己的介紹詞，這會成爲你的面試的加分項。
溫習知識、技能。你所謀求的工作如需某種專業的的知識或技能最好事先做好溫習，因爲你面試時極可能會被問到某一方面的問題或要你當場展示，以衡量你知識或技能掌握的程度和能力。
資料齊全。面試出發之前須檢查所攜帶的資料文件等是否齊全並用文件袋把這些文件有條理的存放，以免企業查找這些信息時資料丟失、不完整或是頁面不整齊等降低面試印象分數的事情發生。
穿着簡單大方。面試的行業不同，穿着也應不同，但是一定要簡單大方，忌花裏胡哨，同時也一定要是令自己舒服的，避免在面試的時候因爲衣着不舒服造成的心理緊張和煩躁給面試帶來不好的影響。
遵時守約。對要面試的公司一定要事先查找好具體地址、行車路線等信息，並能在約定的時間5至10分鐘前到達，最好不要遲到。
面試前做好準備工作的方法第一，你需要打扮自己。
面試過程中，常常在前幾秒的印象就能讓僱主決定要不要你，雖然他在盡力掙扎，第一印象還是深刻影響着他的潛意識。
怎麼打扮自己呢?至少你要做到乾淨整潔，最好還有點職業化。對於面試投資銀行或者廣告公司，職業化的要求可能大不相同，但是你應當儘量去了解這個行當的一般着裝要求。
一個相當聰明的主意是，去你要面試的大廈附近隨便轉轉，看看人們(尤其是掛着你要去面試的公司胸牌的工作人員)一般是怎樣的着裝風格，照着差不多去做就好了。
我記得有些來面試新東方的人西裝革履，當他們走進辦公區的時候，其實是有些不自在的，因爲很容易被發現是新來的面試者，如果大家着裝很隨意，只有你那麼閃亮，是會帶來格外壓力的，讓你顯得有些呆頭呆腦。
當然，如果你實在搞不清狀況，儘量保守、正式一點是不錯的`;但你最好事前去看看，也可以熟悉一下路線，避免當天由於搞不清路況而遲到等等。
第二，瞭解面試的基本步驟。
如果人力資源部或是什麼人打電話給你，叫你去參加面試，順便問問面試的步驟，面試官的身份、稱呼是不會失禮的，還顯得你很有心。
很多公司的網站甚至會寫明他們有怎樣的應聘步驟，有幾輪筆試、面試等等。對於典型的行業及一些著名的企業，網上還存在着大量的“面經”，讀一讀也有好處，至少要對面試的框架步驟和基本問題了然在胸。
第三，準備好你的故事腳本。
不管是怎樣五花八門的面試，都至少包含要兩個部分：首先是相面，然後是考察你的溝通能力。
面試當然就是一種相面，看一看你是否可愛，好相處。人在長到一定年齡的時候，就要對自己的面相負責，在你臉上的每一條皺紋其實都能說明些什麼。他們會用自己的經驗看出你是不是會跟他們成爲一路人，此外並沒有什麼，但其實過美或過醜在一般公司都不是什麼好事。
在溝通的過程中，你會講一些故事來說明自己的某種能力，雖然這些事情是真實發生過的，但最好還是做一些腳本，以便更流暢順利地表達。講故事的能力非常重要，這一點在你以後的工作中會不斷加深體會。
第四，準備好可能用到的其他素材。
在很多公司裏，可能會讓你就新近發生的事件做一些專業上的評論，因此也應該準備一些素材、數據等等。如果你的話題很老套，論述空泛而缺乏依據，都是非常不利的事情。
自我介紹這樣簡單的東西很多人都搞不定，別具一格又跟公司要求比較切題的自我介紹都是少之又少，你會想：這些來面試的傢伙都在想些什麼，一段枯燥無聊的自我介紹會讓面試官恨不得馬上把你轟出門外。
第五，找到面試中可能的亮點。
有些人真的可能是在面試中閃亮了一下，然後就接近被錄取了。面試有時不是一個冗沓的過程，面試官也不完全靠嚴格的打分錄取人，靠的是驚奇和感動。所以，假如你對這家公司的歷史格外熟悉，假如你有過對其產品及服務的特別調查，假如你對這一行當有某些獨特的見解，甚至你跟面試官有相同的業餘愛好，這些都可能成爲臨門一腳。
第六，準備好你自己的問題。
面試也是一個學習的過程，精心準備你的問題。問問題比回答問題常常更考驗一個人的水平。準備好你的問題，要簡明、獨特並且不是查查資料就可以自己找到答案的東西。這些問題要帶有你也是在面試這家公司的態度，又帶着向前輩討教的謙卑。如果你只是提廉價的場面上的問題，會讓人瞧不起你，好的公司不愛要那種不看重自身價值的人。
第七，做好心理建設。
面試中最大的考驗是在心態，你有什麼好擔憂的，不妨找朋友說出來。有時也不妨與同樣求職的戰友們相互做一些模擬面試，尤其是小組面試，這些過程有助於你應對面試現場可能的突發情況，提前做好預案。我建議你去面試一下身邊的朋友，體會一下考官角度的心情，你只要知道面試官也不那麼輕鬆，自己也就多少能鬆一口氣。
