精選校本研修工作計劃範文集錦8篇

光陰如水,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,一定有不少可以計劃的東西吧。什麼樣的工作計劃纔是好的工作計劃呢?下面是小編整理的校本研修工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。

精選校本研修工作計劃範文集錦8篇

校本研修工作計劃 篇1

爲了提高自己的工作能力和業務水平,更好地爲教學工作服務,根據學校的工作實際,自身的發展要求,特制定校本研修個人工作計劃。

一、研修目標

1.通過學習,提高自身的師德修養。

2.通過學習,提高自身的業務水平。

3.通過學習,提高自身的科研水平。

4.通過學習,促進自己對新課標的理解。

5.樹立終身學習的理念,爲自身的可持續發展奠定基礎。

二、研修內容

(一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鑽研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計劃精讀一些有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。

(二)在實踐中進行教學研討

我將繼續積積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

(三)做創新型的教師。

在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計,同時,還要堅持每天都有點滴收穫,及時歸納、及時總結,寫出教育教學研討論文。並一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

(四)在備課上,向着打造高效課堂目標奮鬥,在原來的基礎上向前一步。

三、主要措施

1、不斷更新教師的教育理念,以適應教育教學改革。

利用時間學習先進教育教學理論、研讀新課程標準、學習教育教學常規,不斷提高教育教學理論水平;密切關注國內外教育發展的前沿動態及成果,結合自身實際,注重追求現代教育理念與自己的教育行爲的有機整合。

2、積極參加學校組織的各種競賽,在各種競賽中,進行校本研修,促使自己儘快成長。

3、深入開展課題研究活動,提高自己的科研能力。

以課題研究爲抓手,將課題研究與課程改革緊密結合,切實提高自的科研能力和水平。

4、繼續開展“讀書活動”,豐富自身內涵。

積極閱讀各類書籍,拓寬自己的知識面,要想給學生一碗水,自己就要尋求更多的水源,只有這樣讓自己不斷提高,才能真正幹好本職工作。

5、積極參加上級組織的各類培訓,進行校本研修,不斷提高自身的業務水平。

校本研修工作計劃 篇2

作爲一名教師,做好教育教學工作是個人工作的核心。爲了能在20xx年更好的開展教學工作,提升個人的專業能力,我根據各級教育部門和學校校本研修的任務及要求,並結合自己的實際和上一年度校本研修的不足之處,制定以下個人研修計劃:

一.指導思想

在陝西省教科所及學校校本研修方案的指導下,通過研修,提高自己的專業知識素養,教學能力,對學生的管理水平和師德素養,進而更好的投身於教育事業。做領導滿意,學生喜歡,家長放心的老師。

二.研修目標

1.提高自身的師德修養,做到德高爲範。

2.提升自身的業務水平和教學能力。

3.通過課題研究,提高科研能力。

4.開展好個人工作站工作,起到引領、輻射作用.

5.通過多讀書,讀好書增強自身的職業幸福感。

三.研修任務和措施

師德師風方面

加強黨的教育理論的學習,繼續培養正確的世界觀,人生觀,價值觀。踏踏實實做好本職工作。爲學生樹立良好的榜樣。

學科知識和教學技能方面

1.研讀教材。認真研讀教材,根據學生的學習情況創造性的處理教材,以取得良好的教學效果。

2.撰寫教學反思。除了每節課後的教後記外,要堅持寫教學反思。來提高自身的教學水平。

3.聽評課。利用學校各種公開課、示範課、實驗課等聽課機會來提高自己的業務水平。

4.提高教學管理能力。通過研讀心理學和教育方面的書籍,做好與學生的交流,溝通。從而達到既教書又育人的目標。

教師的專業成長與發展方面

教研科研方面

1.有效開展備課組活動。利用備課組會實踐,探索研究高三複習課的有效設計。

2.主持完成完成省級規劃課題“高中英語聽力教學多元化實踐的探究”撰寫開題報告、有效安排成員的研究任務、做好成果的彙編。

資源的開發與利用方面

1.建設好新浪博客。

2.製作微課或課堂實錄。

3.收集、整理可以提高學生聽力的視聽說資料。

總之,本學期我將在自己制定的研修計劃的指引下,深入開展校本教研活動。只有積極的開展校本研修活動,才能鞭策自己不斷進取。期望20xx年在教育教學工作和生活上都能有更大的收穫。

校本研修工作計劃 篇3

一、指導思想

按照學校工作思路和目標要求,積極引導教師強化教科研創效益的意識,樹立向教科研要質量的觀念,認真貫徹落實學校工作計劃。關注課堂,關注學生,努力培養學生良好的學習習慣、激發求知慾,提高課堂教學質量。

二、工作重點

1.端正教育思想,完成教學任務,保證教學質量。增強教科研意識,積極參與各項教研活動,以研促教。

2. 在研究中提高課堂教學實效,在展示中提高教師的教學能力

3.進行探究式教學,爲學生學習做好“服務員”,備好課,上好課,加強反思,寫好案例。

4. 結合實際發展學生個性特長。

三、研究專題

1、制訂每週主要活動內容。

2、聽“教學理念解讀”報告。3

3、學習《改進語文課堂教學意見》。

4、邊學習、邊討論課改意見。

5、優秀教案評選(集體備課、說課)。

6、撰寫教學論文:怎麼樣改進教學的策略是什麼?

四、實施要點

1. 精心備課,認真上課,積極撰寫教後感,反思教學得失。

2. 注重細節,提高教學質量

結合自身特點,將教研活動的中心落實在教材分析、學法研究上。在備課中要分析教材、分析學生、分析自身,結合班級實際,確定課案。

校本教研個人總結

我校本着參與、合作、共享和提升這樣一種指導思想,開展了校本教研活動。以提高教師的專業水平和促進每個學生的發展爲宗旨,以新課程實施過程中教師與學生所面對的問題爲對象,以教師作爲研究的主體,開展較爲豐富的校本教研活動,探索教學規律,不斷提高教育教學水平和促進校本教研製度的建立與完善。

本學期我在校領導的正確指導下,圓滿完成了教研任務。現將工作總結如下:

(一)學理論,促交流

俗話說得好,活到老,學到老。作爲一名教師,要給學生一杯水,不只是要有“一桶水”,現代社會知識日新月異,教師應該要有 “長流水”,是“活水”。我注重理論與實踐的結合,用理論指導實踐,用實踐證明理論。

1、形式上,把集體學習與個人學習相結合,理論學習、培訓與課堂教學相結合;內容上,我有針對性地學習新的教育教學理念,閱讀有關教育教學的雜誌和刊物,學習新的教學方法,並撰寫心得體會。

2、積極參加學歷進修、自我提高的培訓,撰寫教學論文和做好教學反思。有效地提高了教師的理論水平和業務能力。這爲提高教學質量和學校素質教育的全面發展提供了有力的保證。 3、加強交流。利用教研活動對新的教育教學理念和新的教育教學方法進行有針對性、時效性的交流,促進了學習和運用新的教育教學理念,實踐好的教育教學方法,提高了教學能力和技巧。

(二)抓備課,保課堂

衆所周知,若要上一堂學生喜聞樂學的課,須在課前踏踏實實地做好課前準備。無準備的戰要打好,再好也好不到哪裏去。教師有計劃、有條理地進行備課、上課。要做到:

1、備課前,必須做到熟悉教材和學生,做到理論與實踐相結合,公開教學與日常教學相結合,公開教學與課題研究相結合,教與學相結合。

2、參加教師集體備課,,針對比較熱點、難點問題進行探討,不斷優化教學目標、過程和方法,以熟悉教材、研究教材,提高教學質量,促進學生全面發展爲目的。

(三)勤聽課、重評議

正所謂:人無完人。我們提倡老師博採衆長,揚長避短。爲了讓每位教師都能成爲一名跟得上時代的人民教師,應勤聽課,重評議。

1、常規聽課時,實實在在根據課堂上出現的難點、重點問題,進行評析並做好記錄。

2、課後反思是關鍵

自我反思有助於改造和提升教師的教學經驗,只有經過反思,使原始的經驗不斷地處於被審視、被修正、被強化、被否定等思維加工中,去粗存精,去僞存真,這樣經驗纔會得到提煉、得到昇華,從而成爲一種開放性的系統和理性的力量。

校本研修工作計劃 篇4

一、指導思想:

爲適應教師終身教育的需要,以區教育局校本研修相關工作規定爲依據,以提高教師思想政治和業務素質、提升學校辦學水平爲目的,開展校本研修工作,在形式內容與管理方面求實創新,解決教師在教育教學中遇到的實際問題,切實提高教育質量,引領教師實現有效的專業發展與個人成長,爲我校新發展奠定堅實的基礎,開創校本研修新面貌。

二、研修目標

通過紮實有效、形式多樣的校本研修活動,有效提升教師教育素養與課堂教學能力,提升學校的教育教學質量,促進教師隊伍整體水平有效提升,促成教師有效的專業發展。

三、研修內容

1、教師職業道德修養。學習有關學校教育的政策法規,中國小教師職業道德規範、先進的教育思想、理念等,激發教師愛崗敬業的精神,完善人格。

2、現代教育理論、新課程教學理論與人文社會科學知識的學習。組織教師業務學習,寫學習筆記與教學反思,提高教師的業務能力與水平。

3、有效課堂教學研究。以主題式研修方式,針對教學中熱點、難點問題,指導教師通過有效的方法,優化教學設計,促成有效教學,提升教學能力。

4、教研科研方法的學習與實踐。

5、現代教育信息技術的學習實踐。

四、研修形式

1、專題講座。針對教師在教育教學中普遍出現疑難和困惑,聘請專家、教研員來校作專題講座、教學指導,引領我校教師提高課堂教學水平。同時發揮學校現有的學科帶頭人、骨幹教師的力量,讓他們承擔校本培訓講座任務,交流平時的心得體會,發揮其示範引領作用。

2、主題式研修活動。由教研組確定研修主題,通過聽評課、專題研討、經驗交流、展示課、賽課等活動形式,聚焦教學研究,提高課堂教學能力,爲教師搭建自我展示的平臺,營造積極向上的成長氛圍。

3、集中學習與自學。學校利用每週的`政治學習與業務學習時間,對教師進行師德教育和教育教學方法培訓,同時要求教師利用業餘時間自學教育教學理論,撰寫讀書筆記。

4、主動反思。教師通過寫讀書筆記,寫教學反思,寫聽評課反思等形式,在實踐與反思的有機結合中提升教師的課堂教學水平。

五、保障措施

1、明確學期工作目標與工作任務,出臺相關規定與要求,完善校本研修管理制度。

2、有機整合教學、教研、科研、繼教等工作,以課堂教學研究爲中心,根據教學中存在的突出問題和教師的實際需要,開展多渠道、多層次、多角度的校本培訓;以課堂教學研究爲主陣地,以有效實施新課程標準爲重點,把課堂教學師生雙邊活動和有效作業的研究作爲本學期校本研修的重心工作來抓。

3、努力盤活校本培訓工作。通過專家引領、觀摩學習、教學研討、競賽活動等形式豐富校本教研。

4、學校成立繼續校本培訓領導小組,制訂校本培訓的規劃,完善繼教校本培訓規章制度,完善管理、獎勵和監督機制,提高繼續教育工作有效性,避免搞形式、走過場。

5、嚴格執行校本研修考勤、考覈制度,定期檢查聽課筆記與培訓記錄,將考覈結果與評優晉級、職評、獎懲、繼續教育課時認定等掛鉤。

六、主要工作與具體安排

1、主題式校本研修。

擬4次活動,由教研組確定月活動主題,圍繞主題每週開展聽評課、研討等活動。

2、專題培訓。

初步擬定4次培訓,以師德教育、專業發展、課堂教學與學生管理等爲主要內容。

3、課題研究。

指導教師開展市、區級“個人課題”研究和相關教學研究課題等工作。

4、教師專業發展規劃。

教師擬定本學期個人發展規劃以及“十二五”教師發展規劃。

校本研修工作計劃 篇5

一、工作思路:

“強化科研意識、轉變課程理念、落實研修實效”,以更新教育觀念爲先導,以解決我校教育教學中存在的突出問題爲突破口,以學習研究新課程爲重點,以提高創新意識和創新潛力爲主線,以教師參與教育科研和研修爲主要形式,以培養教師可持續發展潛力爲根本方向,以培養一批專業型創新型教師爲目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質。

二、工作目標

透過開展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風範,掌握先進的教育理念和教育思想,以學習課程標準爲抓手,透過有效改革課堂教學,轉變教育觀念,提高教育教學潛力、教育創新潛力和教育科研潛力,全面提升我校教師隊伍的整體素質,促進教師專業化發展,適應基礎教育改革與發展的需要,用心探索學生養成教育的新模式,改革學生好教師的評價方法,爲提高教育教學質量奠定良好的基礎。

三、工作要點

本年度的校本研修,我校仍將以“新理念、新課程、新技術”爲資料,以《有效教學》、《有效教師》和《有效研修》的學習爲載體,以“一切從教師的需要出發,一切爲了教師的專業發展”爲重點,結合基礎教育課程改革,圍繞轉變教師教育觀念、提高業務素質和實施素質教育的潛力這一目標。構成一支具有必須規模的適應課程改革需要的現代型教師隊伍;構成一批在課程教材改革的理論與實踐上有必須教科研潛力的研究型教師,培養一批具有發展潛力的青年骨幹教師。同時,學習、發揚名師優秀教育思想和成功經驗、構成自己的教學風格和特長,由“經驗技術型”向“實踐反思型”的現代型教師轉變。

1、師德研修,將結合我校實際,以活動爲載體,以案例教學、典型報告爲基本形式,同時,大力開展讀書活動,使廣大教師愛教育,就是要做到忠於黨和人民的教育事業,立志獻身教育,爲人民服務,讓人民滿意;愛學生,就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學生觀和正確的教育觀,熱愛學生,尊重學生,努力爲學生髮展服務;愛自己,就是要做到以“學爲人師,行爲示範”爲準則,增強教師職業的使命感、職責感、光榮感和成就感,言傳身教,爲人師表,做學生的楷模、社會的表率。

2、新課程研修,更新教育教學理念,全員課改通識研修和以掌握學科要求爲主的學科教師研修。通識研修在組織集中專題研修基礎上,組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。再以教研組爲單位,組織學習討論、研討交流,檢查考覈學習狀況,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化爲教學行爲。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法。

3、教育教學潛力研修,以教師的教學基本功和教學基本技能爲主要資料,對教師通用基本功、學科基本功和綜合潛力基本功訓練,做到常抓不懈,並有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動;在全體教師中開展以信息技術爲主要資料的現代教學技能研修;要透過結合不同層次教師的不同特點採取不同的研修方式,使每一個教師掌握紮實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。用心引領教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉化。

4、現代信息技術應用的培訓。強化課堂應用、教學信息化整合的教師信息技術校本研修活動,幫忙教師樹立應用信息技術推進教學改革的意識,熟練掌握信息技術應用的基礎知識和技能,提高信息技術與學科整合潛力,爲教師運用先進的教學手段創設環境。組織青年教師學習網絡知識,學習多媒體課件製作,提高教師運用和處理信息的潛力。大力倡導教師人人建立自己的網絡空間,構成有思想、有品味、有影響的博客羣落。

5、教育科研潛力研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。本期繼續以“有效研究”爲切入點,做到教學即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教科研就在反思中,教學中,教育敘事中,提升總結中,借鑑學習提煉中……。

四、研修方式與活動

1、自主學習:教師自學,寫好校本研修報告冊。切實加強教師的現代教育教學理論學習,幫忙教師樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養。

2、專題講座:結合教育熱點和教學實際,針對我校共性“問題”,各教研組在每月要安排一次專題講座,專題講座資料及時交教科室存檔。

3、小組研討:以教研組爲單位,利用每週教研活動時間研討學習體會、研討教學體會、研討課堂教學評價、研討教學管理等,教研組長要時時關注新的教育動態。本期着重學科教學的“互動生成”方式的理解與嘗試教學。

4、教學觀摩:利用教研課進行課堂教學研究,紮實做好好評課活動,教研組做好詳實記錄;同學科、同年級教師之間要開展聽“家常課”活動;各教研組在教研活動時間要組織教師觀看名師錄象。

5、參觀考察:用心組織教師參與上級研修活動與組織教師外出參觀學習,促進與優秀學校的合作交流,學習好的教學方法和先進的教學理念。

五、考覈方法:

教師研修的考覈參照學校教育教學管理方案實施。採取周評估、月評估和學期綜合考覈相結合的方法,把教師參加校本研修的資料按學時計算,完成研修任務與月獎聯繫,考覈結果將作爲教師學期教育教學工作考覈的依據,並與年末考覈掛鉤。

校本研修工作計劃 篇6

“校本研修”作爲一種新的促進教師專業成長和促進學校自主發展的重要方式和有效策略,已經伴隨着課程改革的春風,走進了我們的校園,融進了我們的生活。爲我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,爲教師構建了一個專業發展的自我反思平臺。它表明:這是一個新型的結合體,是一個開放的系統。它絕不是一種概念上的翻新,而是理念上的一次重建。因而,在新課程理念的引領下,本學期我將認真踐行校本教研工作,融入學校教育創新,藉助同伴互助提升教育理念,感悟教育真諦。我個人的校本研修計劃如下:

一、指導思想

通過校本教研,促進基礎教育課程改革向縱深發展,積極推進素質教育,充分發揮教師的專業引領作用,努力提高我的整體教學水平。

二、研修目標

1、規範數學課堂教學,優化備課活動,使自己由學習型向研究型轉變,進而使自己成爲新課程實施者,逐步提高我校教學質量及水平。、不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法,推動教學質量穩步提升。

2、積極開展新教材的研究工作,充分發揮自己的作用,迅速提高自身的業務素質和教學研究水平。

3、以新的教育理念爲指導,以課程改革重點,以促進師生共同發展爲目的,以改革課堂教學爲突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;着眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。

三、研修要求:

以新的教育理念爲指導,以課程改革實驗研究爲重點,以促進師生共同發展爲目的,以改革課堂教學爲突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;着眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上;增長點放在促進學校、師生的共同發展上,使教育從傳統教學的“三個中心”(即以教師爲中心、以課堂爲中心、以課本爲中心)向新課程標準要求的“三個爲本”(即以學生爲本,以能力發展爲本,以自主學習爲本)的轉變,重視學生創新精神和實踐能力的培養,爲學生的全面發展和終身發展服務,使自己及同伴們轉變成素質優良、能適應社會需求、能促進學生全面發展的好。

四、具體措施:

1、注重日常教學常規的紮實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課後記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化爲教師的行爲等,從反思中提升教學研究水平。每節公開課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關教育的書籍,並及時反思。

3、認真參加參與各校教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

4、樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,並努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

5、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,積極參與在線研討。

我對自己的專業水平有一個清醒的認識,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積澱,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結合教學實際,把個人的校本研修工作做好!

校本研修工作計劃 篇7

校本研修是一個學校的的活力和發展前景所在。通過校本研修,可以隨時解決在新課程改革過程中出現的教育教學問題,不斷提升教師的理論水平和教育實踐能力,促進學校的教育教學質量的提高。本學期,我校將根據上級部門的校本研修工作計劃,努力推進本校的校本研修,展現我校的教研特色。

一、指導思想

根據縣教育教研部門和鄉中心校的工作部署,結合我校的實際情況,本學期將繼續以新課程改革爲指導,着眼於教育教學實踐中出現的問題,通過校本研修,提高校本培訓的實效性,聚焦課堂,改進教學行爲,提高教師的專業素質和教學質量,努力打造出具有我校特色的校本研修模式。

二、校本研修目標:

1、推進新課程改革,全面提高教育教學質量,建設有自身特色的學校。

2、完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、建立校本研修機制。

3、結合教育教學實踐中的具體問題,通過實踐、研討等活動方式,提高研修的質量,促進教學發展。

4、建立一支師德高尚,素質良好、能適應現代化教育要求的反思型、科研型、學習型的教師隊伍。

三、校本研修原則

1、全員參與的原則

要求每位在崗教師都上級教育主管部門和學校規定的研修活動,教師還應根據自身的教育教學實踐,不斷反思、改進。

2、教研研討和教育教學實踐相結合的原則

從當前學校教育教學中的熱點、難點問題及個人在教育教學中所面對的困惑出發,以實踐——研討——實踐的方式進行教育教學探究,全面推進新課程改革在我校的實施。

四、校本研修制度及措施

(一)研修人員

本學期繼續在學校領導和教導處的指導下,以教研組爲基礎,以教師個人的教育教學實踐作爲教研的主要形式,通過教研活動,進一步完善校本研修。各組人員分配如下:

(二)研修制度

1、制定校本學習制度,學校安排每週三第七節進行課改理論的學習,除此之外,每位教師課下還要採用自學的方式,總之每週要保證3至4小時的學習,要留有學習筆記,對此學校要進行檢查落實。

2、校領導既是各學科教研的倡導者,又是參與者指導者。校長每週聽課至少2節,主管領導每週聽課2節,教導主任每週聽課至少4節,教師每週聽課2節,聽課記錄要詳細,並提出改進性意見。

3、每個教研組在本學期每週進行一次教研活動,留有聽課記錄和教研活動記錄,以備存檔。

(三)校本研修內容及措施

本學期,校本研修內容是繼續加強師德建設,進行新課程實踐,利用新技術,開展教研活動,提高教學質量,推進教學發展。

1、學習法律法規,增強師德修養,做優秀教師。

學習內容:組織全體教師學習《教師法》、《“三平”精神》。

學習方式:採用集體與自學相結合的方式,時間定於單週週五第六節。每位教師要留有學習筆記,寫出學習心得。學習之後由學校規定時間進行交流和討論。

2、學習新課程,加強理論修養。

組織教師在雙週週五第六節學習《課程與教學論》和《新課程與教學評價》,更新教育教學理念,做好教育評價。每位2教師都要認真學習基礎教育課程改革的有關內容,廣泛閱讀,與時俱進。在學習教育理論的同時,寫好讀書筆記,教育教學案例,教學隨筆與反思,期末統一收錄存檔。

3、學習新技術,改進教學手段。

我校要求教師並鼓勵教師充分利用多媒體和遠程教育資源備課、授課,開展以多媒體教學爲主的教研活動。本學期仍然要求年齡低於50歲的教師,每週至少利用多媒體上1節課,到學期末每人交八個優秀教學設計並配有相應課件,從而提高教師的教育教學水平,培養青年教師的教研能力。

4、優化課堂教學,提高教學質量。

課堂教學是進行教育教學實踐的場所。在課堂教學教學過程中,我們進行理論實踐,檢驗教育理念,完善教育教學方法。課堂,爲我們教師將理論與實踐結合起來提供了平臺。

本學期,在教研活動中,要求各個教研組確立活動主題,按計劃行事,教研活動的開展要切實有效,不要流於形式。教研組的備課、聽課、議課等活動的組織,要立足於向課堂要效率,在有限的時間裏,充分調動學生的學習興趣,最大限度的展示教育的魅力。

在這一活動中,要充分發揮市級、縣級骨幹教師的能力,營造良好的教研氛圍,出成果見實效,形成文字資料,期末存檔。

校本研修工作計劃 篇8

爲了能不斷提高我校教師的業務素質與能力,根據珙縣教育資源中心的相關要求和結合我校實際,以求真、務實爲根本,擬定校本研修計劃如下:

一、指導思想。

本學年度我校將通過對教師有針對性的培訓,使全體教師師德修養、理論水平、教育管理、教學能力等方面在原有的基礎上有所提高,建設一支精幹、高效、有事業心、能適應學校更好發展的教師隊伍,從而全面提高教育教學質量。

二、研修目標。

1、通過校本研修,進一步提高教師的師德修養,使每位教師都能成爲成爲學生愛戴、家長信賴的好教師。

2、以《新課程標準》爲平臺,不斷更新教師的教育教學理念,進一步提高教學質量,提高教師的專業技能,不斷提高教學質量。

3、將教育教學實際與課題研究緊密結合,深入進行我校的市級和校級課題研究,繼續實行高效課堂,激發教師參與教育科研的積極性,提高教師的教育科研能力。

4、通過校本研修,解決教師在教育教學中遇到的問題、困惑,尋求解決問題的有效途徑和方法,從而更有效地進行教育教學工作。

三、研修內容。

1、新課程研修,更新教育教學理念,全員課改通識研修和以掌握學科要求爲主的教師研修。組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習《新課程標準》,正確理解新課程改革的指導思想、改革目標等。再以教研組爲單位,組織學習討論、研討交流,檢查考覈學習情況,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念化爲教學行爲。學科研修主要是解讀教材、解讀課標、探索教法。

2、教育教學能力研修,以教師的教學基本功和教學基本技能爲主要內容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,並有針對地對部分年輕教師強化基本功訓練活動;要通過結合不同層次教師的不同特點採取不同的研修方式,使每一個教師掌握紮實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。

3、教育科研能力研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,圍繞《新課程標準》的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。本學年將以“減輕負擔,提高質效”爲切入點,做到教學即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教學研究就在反思中、教學中、提升總結中、借鑑學習提煉中。

4、加強教師的教育教學基本功訓練。爲考覈青年教師的教學基本功,學校舉行說課、課堂教學、教學設計、作業設計等一系列評比活動,繼續青年教師的賽課活動,促使教師練就紮實的教學基本功。

5、閱讀2本教育理論專著,在進行校本研修中,做好讀書筆記。以此不斷提高自身的理論水平和實踐能力。

四、校本研修形式。

1、自主學習。

教師自學,寫好校本研修筆記。教導處在每週一的政治業務學習都引導老師們學習一篇先進的教學案例等相關知識,切實加強教師的現代教育教學理論學習,幫助教師樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養。

2、教材解讀。

結合我校教學實際,各教研組在開學2周內要安排各學科的教材解讀,教材解讀相關資料及時交教導處存檔。

3、小組研討。

以教研組爲單位,利用每次教研活動時間研討學習體會、研討教學體會、研討課堂教學評價、研討教學管理等,教研組長要時時關注新的教育動態。

4、教學觀摩。

利用“減輕負擔,提高質效”進行課堂教學研究,紮實做好好評課活動,教研組做好詳實記錄;學校在教研活動時間要組織教師觀看名師錄像。

5、參觀考察。

積極組織教師參與上級研修活動,組織教師與同類學校進行教研交流,促進與優秀學校的合作交流,學習好的教學方法和先進的教學理念。

6、專家引領。

積極和縣教研室和教師進修學校聯繫,請專家爲全體教職工上課或組織講座。

五、主要措施。

1、繼續加強教師職業道德教育,建設一支德能兼備的教師隊伍。組織教師學習教育法律、法規,杜絕一切有損教師形象的言行,把師德建設放到教師素質的首位,把教師職業道德建設作爲教師綜合評價的重要內容,建立教師師德教育的長效機制,不斷提升師德建設水平。

2、不斷更新教師的教育理念,以適應教育教學改革。組織教師學習國內外先進教育教學理論、研讀新課程標準、學習教育教學常規,不斷提高教師的教育教學理論水平;引導教師密切關注國內外教育發展的前沿動態及成果,結合自身實際,注重追求現代教育理念與自己的教育行爲的有機整合。

3、發揮骨幹教師示範作用,不斷壯大骨幹教師隊伍。學校將採取青藍結對、“請進來、走出去”等多種方式,對優秀教師進行重點培養,對於學科帶頭人、骨幹教師,學校實行定任務、壓擔子、結對子,充分發揮他們的示範輻射作用和示範引領作用,加速優秀教師羣體的形成,以此促進教師隊伍整體素質的提高。

4、組織各種競賽,激發教師教學興趣。爲充分調動教師研修的積極性,我校將組織各種競賽,營造校本研修的氛圍。

①校內舉行各種豐富多彩的競賽活動。繼續開展優秀教育教學論文評比,中青年教師課堂展評活動等等。

②積極參加市、縣教育局組織的各種教學競賽。在學校競賽的基礎上,選拔優秀骨幹教師參加市、縣級及以上比賽。在各種競賽中,進行校本研修,促使一批教師儘快成長。

5、繼續開展讀書活動,豐富教師內涵。學校通過推薦、指定訂閱專著、書刊等形式,將讀書活動納入校本研修活動,進一步擴大教師的閱讀視野,豐富教師的閱讀內容,提高教師的人文和科學素養。

六、工作策略。

1、加強組織領導,成立校本研修領導小組和工作小組。成立由校長任組長,其他行政人員爲成員的校本研修領導小組。由學校教導處牽頭,落實校本研修內容。

2、合理安排,遵循研修原則。

(1)全校教師均有權利和義務參加活動,不得無故缺席。

(2)根據不同職級,不同年齡的教師的能力水平、學歷等諸方面的差異,分類研修,分類促進,分類提高。

(3)從教育、教學和教師發展的實際出發,根據教師發展中的薄弱環節,開發研修資源,按需研修。

(4)集中培訓結合教師教學中碰到的實際問題研討,真正促進教師教育教學水平的提高。

3、建立培訓考覈制制度,獎懲分明。教導處、各教研組對教師參加培訓的出勤、學習筆記、學習檢測成績進行登記、考覈,並與期終綜合評價掛鉤。

七、月份工作安排。

九月:

1、制定工作計劃、研修計劃。

2、制定並上交各學科進度計劃。

3、編輯47期校報。

十月:

1、制定語文數學組賽教方案、公開課方案。

2、師徒結對公開課。

3、完成市級課題中期報告。

4、各片區交流高效課堂教學模式。

十一月:

1、師德演講比賽。

2、學生漢字聽寫大賽。

3、數學趣味競賽。

4、編輯48期校報。

總之,我將通過校本研修,進一步提高自身常規教學能力和教學研究水平,積極推進新課程的實施,充分發揮自身的專業引領作用,繼續推進學校校本教研工作的有效開展,促進自我專業成長。