工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任。及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務。下面小編收集了輔導員助理的工作職責，供大家參考。
輔導員助理工作職責
1、協助輔導員進行學生的思想教育、管理及黨團建設等工作，參與年級或專業學生自理制度的討論、制定、實施；協助學生政治輔導員組織開展各種文體活動，參與學生的衛生、考勤等日常工作的管理和監督等。
2、本着“服務同學、爲班級做實事”的原則，認真做好同學與輔導員、班級與系部間的橋樑作用。
3、與班級班團幹一起，大膽創新，敢管敢抓，積極協助輔導員做好班級的日常管理工作。
4、在平時的學習生活中仔細留心同學們的言行，對學生管理制度進行必要的解釋和提醒，主動向輔導員反映同學們的心聲，及時提供各種有效信息，以便讓輔導員做出管理決策；成爲溝通信息傳輸渠道的重要保證。
5、及時把班級反映較較強烈的情況反映到院部，便於學院採取有力措施，積極維護班級和同學們的權利。
6、處理好學習和工作的關係，加倍勤奮，做到學習工作兩不誤。
7、誠實正直，不徇私情，不利用工作之便謀取個人利益，敢於同不良傾向做鬥爭。
8、及時向系政治輔導員彙報同學們的情況，
9、積極參與和組織校紀校風建設，模範地遵守校紀校規，協助輔導員對違紀學生及時進行教育和處理，做好安全和穩定工作，處理學生突發事件，維護學校和社會穩定。
10、在學院黨委、學生辦的直接領導下，配合輔導員做好學生管理工作；處理好工作和學習關係，服從領導。
11、加強思想政治理論學習，遵守法律、執行學校的有關規章制度，努力提高自身的綜合素質。
12、關愛學生，熱情地爲學生服務。正確引導學生積極向上，開展有利於心身健康的文體活動和校園文化等活動。發揮專業優勢，爲培養“三能”人才努力工作。
13、配合輔導員搞好本院學生獎學金評定、評優、入黨積極分子的培養（包括：政審、考覈、發展等工作）。
14、經常深入宿舍、課室，瞭解學生的學習、生活情況，幫助學生解決一些實際問題。
15、完成其他工作。
16、協助輔導員做好本班學生的日常管理工作及學生事務處理的有關工作。
17、關注本班級學生的思想動態，及時向輔導員老師反映情況，做好信息上報工作。
18、準確掌握本班級學生基本信息，經常深入班級學生中間，全面瞭解學生的學習和生活情況。
19、負責組織策劃本班級學生活動的開展。
20、服從本年級輔導員老師的.工作安排，對本年級輔導員老師負責。
擴展：
一、選聘輔導員助理的原則
採取公開招聘，自願報名，學院考覈領導小組考覈的形式，在2013級以上的學生幹部中進行選聘，做到每個新生班級配有一名輔導員助理。
二、選聘輔導員助理的基本條件
1、有較強的政治素質，道德品質好，爲人誠信可靠，正式黨員優先。
2、工作積極主動，認真負責，作風樸實，勤勤懇懇，任勞任怨。
3、具有較強的組織協調能力和一定的工作魄力。
4、要有較強的文字工作及語言表達能力，熟練計算機使用，掌握office辦公程序。
5、從2013級以上的學生幹部中，經歷過或正在從事院級以上團委、學生會副部長以上職務的幹部;各年級委員會部長級以上幹部;各班班長，團支部書記中選聘。
6、學習綜合成績排在本年級前1/3，無違紀行爲，近兩年內無不及格和補考科目。
三、輔導員助理的選聘日程安排
1、報名：申請輔導員助理的同學要統一填寫《吉林大學輔導員助理申請表》，並提交書面申請，申請書包括自身優勢及工作設想。
2、選聘：院選聘領導小組討論，提出擬選聘人選，上報學生工作部。
