若想成爲一個優秀的職業人，除了瞭解職場的黃金法則之外，還要知道如何提高自身的能力。下面本站小編整理了優秀職業人的黃金法則，希望對你有所幫助!
1.時刻堅持高標準嚴要求
航海中的最高原則是：相信羅盤，按照它的指示前進。在現實生活中，明智的人也是這樣。他們時刻要求自己遵循自己的信條和道德準則，始終不愈。
一個正直的人之所以始終追求自己的最高理想，並非出於天性或是社會的壓力，而是源自對這些理想的堅定信仰。正直的人決不會在遇到困難的時候放棄自己的原則，甚至不允許有“僅此一次”的想法。
2.仔細權衡做出最優決策
優秀的行動者必然長於細緻的思考。在做出重要決策的關頭，他們會收集大量的'事實情況進行分析;而在分析權衡的過程中，他們會盡力摒除自身的偏見，以增強決策的客觀性和準確性。
事實上，有許多好的方法可以幫助人們做出明智的決策。其中之一就是：列出現實情況中所有的有利因素與不利因素，而後仔細估量其中的利弊與得失。之所以這樣做，其目的是要通盤考慮來自各個方面的因素，其中甚至可以包括你的個人感受。
3.但求卓越不謀譁衆取寵
要想使一個集體中的成員團結一致，維持一種和諧的氣氛，一個最有效的手段就是利用人們渴望獲得表揚的心理。但是，如果這種獲得他人好感的願望過於膨脹的話，就會徹底破壞你正直的品行與平和的心態。
如果研究一下偉人們的事蹟，就能發現一個重要的情況：與贏得他人表揚相比，他們更專注於實現遠大的目標。正爲此，他們在完成了那些偉績的同時，也獲得了卓着的聲望。
4.對挫折給予即時的回擊
直面困難，是克服困難積極的第一步。如果你剛剛得知你的身體出了問題，就要去勇敢地面對、明智地解決，就要去徵求最優秀的專家的意見：什麼是最好的療法?如果你正在努力工作，爭取按時完成一項計劃，卻遇到了嚴重的突發情況。這時，你就應當像科學家一樣認真地分析局面：問題是怎樣造成的?努力找出可處理現實問題的最好徐徑，發現最有助益的方法，然後遵照施行。
5.心存高遠不爲小事所累
做事過程中，如果不懂得合理分配精力，各種問題便會紛至沓來。你的完成將僅限於小事，大事則無問津，撿了芝麻丟了西瓜。被瑣碎的二流問題羈絆住了頭腦，自然不能留心頭等大事了，不過就算是一件小事，也要把它做好哦。
要想培養自己權衡輕重的能力，其奧祕在於：選定一個核心目標，緊緊追隨而不分心於小事。只有找到一個值得傾注一切的目標時，人們纔會全力以赴。唯其如此，他們才能做到最好。
優秀職業人的特質：領導在不在，幹活一個樣在職場上，優秀的職業人之所以優秀，是因爲他們有與衆不同的地方，比如說“領導在不在幹活一個樣”。
我們先看看心理學的觀衆效應：一個人在進行慢跑鍛鍊或網環和高爾夫球的單人練習時，如果旁邊的長椅上有人目不轉睛地盯着他看，他就一定會頑強地堅持到底。否則，他有可能沒那麼專心練習，並且半途而廢。
我們環視四周的人，也有觀衆效應現象。有的人當領導在場時，幹活特別賣力，或者領導到辦公室巡視，儘管此時手頭沒太多事情做，也要目不轉睛盯着電腦，假裝出很忙的樣子。當領導離開之後，懶散百態迅速重現，原來聊天的繼續聊天，玩電腦遊戲的繼續玩下去。而有的人具有很強的自律性，不管領導在不在場，督不督辦自己工作，始終堅持認真負責的態度，將自己手頭的事情一件一件的辦好，待領導再次到訪時，工作任務已經提前完成了。
以上兩種人代表了兩種工作態度，前者屬於功利型和依賴型，後者則是責任型和主動型，這兩者根本區別，也是成敗的關鍵所在。
前者多是爲了在領導面前“邀功請賞”，純是爲了領導而“積極工作”，慢慢的，慢慢的，就演變成爲“領導在就幹，領導不在就不幹”的消極態度。還有說他具有依賴性，是因爲有的人遇到困難時，第一反映就是將困難拋給領導，讓領導想辦法解決，剛好抓住領導在場時，將困難擺出來，請領導出馬，幫手解決，長久之後便滋生了嚴重依賴症，工作缺少了主動性和創造性。
後者之所以優秀，是因爲他的積極努力是對工作負責，對崗位負責，認真履行崗位職責，而不是在領導面前做表面文章。這種人慢慢的，慢慢的，就養成主動思考問題，主動解決問題的良好職業習慣，沒有到迫不得已的地步，決不會輕易驚動領導。當然，事態要在有效掌控之內。正因爲他們的積極主動，及時解決了工作中遇到的問題，讓領導覺得“你辦事，我放心”，從而對其更加信任和賞識。這也難怪領導爲他們加薪升職了!
所以，我們拋開復雜社會關係或公司裙帶關係背景不講，如果大家都站在同一起跑線上，要想成功就要向優秀職業人靠攏，自覺做到“領導在不在，幹活一個樣”，提升自身的職業素養和工作能力。相信今後的某一天，你依靠自己的不懈努力，取得了輝煌的工作業績，戰勝了一切關係戶，那絕對是你的榮耀和自豪!
優秀職業人必須思考的問題1、你是誰?
要清晰明白自己到底是一個什麼樣的人?你擁有什麼，你缺乏什麼?人最大的悲劇就是自己不懂自己!
2、你要什麼?
不管工作還是創業，你都要明白你自己到底要什麼?安逸的工作、拼搏的感覺、合作的平臺、美好的未來……。你只有知道自己想要什麼了，才能明確自己將要去哪裏!
3、你要成爲誰?
無榜樣無人生，人沒有對標就沒有動力，人沒有榜樣就沒有參照物。身邊的人、戰壕裏的人、社會上的朋友，總之，你需要找到一個可以學習的對象!
4、你有什麼?
你明確自己擁有的，就會知道自己缺失的。清晰自己缺失的，就會知道自己該努力爭取的!只有這樣，才能橫向對比，才能縱向遞增!!
