“安嶽最漂亮的城管，絕對是女神。”11月9日，資陽網友“奇蹟哥”發帖稱，他是安嶽的一個小攤販，最近他所在的片區來了一位長相甜美的女城管，她執法中始終保持微笑，“她一笑，我們就乖乖聽話了”。隨着網友的轉發，美女城管迅速躥紅，百度百科裏甚至出現了“女神城管”的專用名詞。隨着美女城管的走紅，“長相可能影響到一個人的職業生涯”成了職場中人茶餘飯後的討論話題。
漂亮真的有這麼神奇的力量嗎？長相真的可以影響到一個人的職業生涯嗎？讓我們聽聽來自一位女大學畢業生和一位人力資源主管的講述吧。
A 趙仙梅（某名牌大學畢業生）
長相比能力更重要，外在美比內在美更實惠。
作爲女孩子，從小到大，我始終被“勤勞、善良、穩重”等這樣一些詞包圍着。可以說，父母對我進行的所有教育都是圍繞着“心靈美”或者說“內在美”展開的。在這樣的教育背景下，我一直認爲，作爲女孩子，能力強、內在美是第一重要的。直到親身經歷了很多事情，我才發現，對女孩子來說，“長相比能力更重要，外在美比內在美更實惠”。
記得大二的時候，學校要選一批志願者做一些公益性質的服務，當時我和系裏的很多同學都報名了。面試的時候，面試官除了讓我們回答一些禮儀方面的問題，還讓我們現場走了幾步。我們宿舍幾個長相平平的女孩走步的時候，面試官的表情很不屑。結果可想而知，我們宿舍一個人也沒有選上。我是農村長大的孩子，沒有走過臺步，選不上沒有什麼可以抱怨的，最冤枉的是，我們中的一個女孩子，從小就學舞蹈，臺步走得那叫個標準啊，結果也沒有選上。後來，聽說一個臺步走得一塌糊塗，但長相非常漂亮的女孩子被選上了。用考官的話來說，“臺步可以培養，長相卻無法改變。”爲這件事糾結了好長時間，後來一學姐開導我說，學校每年都會爲大四的學生開專場招聘會，結果選走的都是各個班各個系那些漂亮的女孩子。同一所大學畢業的學生，誰能比誰強多少，不就是看臉蛋嗎！這只是學校在招志願者，後來在工作中遇到的事情就更是離譜。
剛畢業的時候，去一家文化單位應聘，先是筆試——寫命題作文，後是面試——特長表演。說真話，名牌大學畢業的我，從國小起，作文就是被老師當範文讀的。對筆試成績，我非常有把握。而面試呢，我雖然長得不漂亮，但歌喉呢，絕對一流。在學校，每當我唱完歌，同學們都會異口同聲地誇我有韓紅的範兒。然而，最終的結果，我竟然落選了。後來，放低身段進了一家企業做了企劃人員，說真話，我的企劃書做得還算漂亮。然而，我只有幹活的命，遇到外出考察這些好事，永遠都沒有我的份，跟隨領導出去的，只能是那些長相漂亮的MM。
說到這裏，想起很早以前看過一期《非你莫屬》的節目，有一個我覺得長得還可以的女研究生最後找的工作月薪只有4000元，而另外一個長相漂亮的.女大專生，因企業老總搶着要，最後人家的月薪是6000元，難道研究生還不如大專生？當然，我的意思不是大專生都不如研究生，大專生有的能力也很強，可是這個也太不可思議了吧。讀書這麼多年，還不如一張漂亮的臉，真是心有不甘。
現在有很多美容整形醫院在做各種宣傳，我看得多了，也有所心動——如果整形能夠改變自己平庸的外貌，增添自信，這樣的付出也算是人生投資，應該是值得的吧？而且，一位和我大學同宿舍的女孩，就是在畢業後做了一個雙眼皮和下巴整形手術，人立刻就不一樣了，大大的眼睛，錐子般的臉——絕對”范冰冰“相啊，看人家一眼就想再看第二眼呢。唉，看來整形之後的人生就是嚴重不同啊！經過諮詢，一位整形醫院的院長告訴我，現在有不少大學畢業生，和研究生在求職之前，都會去整形醫院進行一番“修整”，原本自卑的心理在經過整形之後，迅速強大起來，無論是事業還是愛情，都一路暢通了。雖然聽起來有點誇張，但我能夠想像，一個長相平凡的女孩在經過重新塑造之後，那表現力肯定不一樣了。我真的要試一試嗎？我有點猶豫不決。其實我長得不算漂亮，當然也不算難看，如果不是因爲在求職和工作中遇到”外貌協會“的忽視，是斷然不會產生這種整容想法的。
唉，漂亮對女人來說，就是一種資本。難道咱沒有這個資本，只好去創造這資本嗎？
B 張爲民（人力資源主管）
是否錄用一個人，最終起決定作用的不是長相，而是綜合素質。
對於女大學生畢業後，因爲長相平凡而產生整形的想法，我肯定是持反對意見的。如果是對自己有完美的要求，做整形整容手術，強化自身的信心，這個旁人無可厚非，但如果爲了找工作，而非得在自己身上動刀子——這純粹是誤入歧途。而且整容整形手術是有風險的，拿健康做約定，不值得！
我做人力資源工作10多年了，說真話，長相出衆的，肯定會引起人的注意，但是否會錄用這個人，最終起決定作用的還是綜合素質。我們公司是個綜合性公司，公司的業務除了房地產，還有一個大型酒店。按照行業特點，給酒店招聘人員的時候，我們會對應聘人員的長相、身高進行具體的要求，但這個要求和文憑、年齡等一樣，只是衆多條件中的其中之一，並無特別之處。如果沒有相應的文憑、年齡、工作經驗等作支撐，你就是長成一朵花我們也不會錄用的。從這個意義上來說，“漂亮”充其量是塊敲門磚，它可以讓你比別的應聘者跟快速地進入招聘人員的視野，但是否能夠留下並最終得到重用，靠的是實力。比如，在酒店剛開業的時候，我們曾經招過一個長相非常漂亮的女孩子，對這個長相出衆的女孩子，我是準備把她培養成大堂經理的。沒想到實際的工作中，這個漂亮的女孩子讓人大失所望。不要說應付酒醉、耍流氓這些棘手的問題，就是調整位置、安排座次這種簡單的問題她都搞不定。
一次，一對情侶到我們酒店用餐，因小餐桌已客滿，客人被安排到大圓桌上用餐。但一會兒又來了7位客人，這時大圓桌均已坐滿，而臨窗的小方桌又空了出來，需要把情侶調整到小方桌上。這位漂亮的女孩子徑直走過去，面無表情地對情侶客人說：“他們人多，讓他們坐大圓桌，你們去別的桌吧！”話一出口，客人就不高興了，毫不客氣的說道：“人多怎麼啦？我們先來的，我們就坐這兒！”就在客人和這位漂亮的女孩子快要吵起來的時候，以爲長相平常的服務員走了過來，面帶笑容地對情侶客人說：“二位實在對不起給您添麻煩了！靠窗的小方桌，很有情調更方便二位談話。如果你們不介意的話，我給二位調過去！謝謝支持！”客人一下就變得平和起來，同意了服務人員的安排。
通過這件事，我開始注意這個長相一般的女孩子。經過長時間的觀察，我發現，這個長相平常的女孩子，對就餐的客人不但能擦言觀色，而且遇到突發事件時，有很強的應變能力。有一個領導，經常來我們酒店用餐，該女孩爲這位領導服務了兩次以後，就清楚地記住了該客人的喜好，不但知道這個領導口味清淡，而且知道這位領導有糖尿病，不能夠吃甜的。於是，在推薦新的菜品的時候，該女孩非常注意這個細節，必要的時候會提醒點菜的人員：“這個菜不合適糖尿病人吃。”只是一句話，使這個領導非常感動，從此，把我們酒店作爲他們單位的定點飯店。
一段時間觀察下來，我決定把原本準備留給漂亮女孩的大堂經理位置，給了這位長相一般的女孩子。從這個意義上，漂亮的女孩子，如果沒有實力作支撐，就是擺設，時間一長便會被棄之不用。而長相平常的女孩子，若能力超羣，不但可以爲您排憂解難，而且，還會給公司帶來經濟收益。所以說，決定一個人升遷的是實力，而非長相。
對於那些經過整容手術後順利進入工作崗位的年輕人，我覺得有必要提醒一下，付出一定的代價換來外表的美麗，這並不意味着今後的人生道路會一帆風順。一定要主要自身素質的培養，多充實自己，否則你的“美麗”很快就又輸給那些有能力有實力的“平凡女孩”了。
微信徵集
張鳴：代表男人說句真話吧，對女人來說，漂亮真的很重要，如果你長得不漂亮，就要在氣質上做文章，要想白鳥中的孔雀一樣脫穎而出。
淡定黑冰：那些只看長相的公司應該是不很正規的公司，現在的社會是一個競爭的社會，我高中的一個同學，長得那叫慘絕人寰啊，但還不是憑能力進了號稱“非美女不招”的銀行。在社會否決我們的時候，應該自己給自己找條路，而不是怨天尤人。
王菲菲：美麗本來就是一種很強悍而且無需成本的生產力，否則怎麼會有明星這一行業？
吳英：雖然不能說長相比能力重要，但漂亮至少能使你如虎添翼。也許你能力很強，是一個白領，但你想過嗎？如果你長得更漂亮點，也許早就是一個金領或者擁有其他更加讓人羨慕的職位了。你的能力需要機會慢慢證明，但漂亮的長相隨時隨地都在展現。勸長相不美的女子不要糾結了，不甘心承認也必須得承認啊。
詩詩：長得漂亮不代表不能勝任工作，長得抱歉也不代表比漂亮的更能幹。既然如此，如果我是面試官，也會挑看着順眼的。
張峯：長相好就是優勢，這個不用講的，跟家世號一樣，能說不是優勢嗎？這是天生的不公平，後天無法改變的。既然如此，就不要在這方面花時間了，去能努力的地方努力吧。比如，提升自己的工作能力、氣質修養等。
