【推薦】信用社主任競聘演講稿三篇

演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在日常生活和工作中,需要使用演講稿的場合越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的信用社主任競聘演講稿3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】信用社主任競聘演講稿三篇

信用社主任競聘演講稿 篇1

我今天競聘演講的內容主要分兩部分:一是我競聘該職務的個人優勢;二是談談競聘成功後的工作的思路。

一、我競聘崗位職務的個人優勢

我參加工作以來,先後在出納、記帳、聯行等業務崗位工作,我在聯社營業部任崗位。在多年的金融工作中,我認爲我在競聘該崗位職務中擁有以下優勢:

1、我本人擁有較好的政治素質和較強的工作業務能力。工作多年來,我嚴格遵守國家的法律法規、各項金融規章制度,在業務處理中,嚴格按業務操作規程辦理,從未出現過違規違紀現象;在工作中,我不斷加強金融理論和業務的學習,努力提高自己的業務素質,通過不斷的培訓和學習,我已經熟悉和掌握了信用社的各項會計規章制度,能夠熟練辦理各類業務,這些都爲我今後做好會計經理的工作打下良好的基礎。參加工作以來,我均能全面完成本職工作和領導交給的任務。我先後獲得過稱號(榮譽)。

2、我本人擁有較好的工作態度和敬業精神。在工作中,我能做到愛崗敬業,克盡職守,埋頭苦幹,兢兢業業,任勞任怨,認真負責,同時,處理好與同事的關係,做到團結同志。在對外服務工作中,做到禮貌待客,熱情大方。

3、擁有較強的組織協調能力和自律能力。我在工作中能堅持原則、誠實正直、廉潔奉公,努力防範和控制好業務中的各類風險,做好存貸款營銷服務工作。

二、談談競聘成功後的工作的思路

1、參謀到位,做好社主任的“內當家”。我將積極協助社主任,認真抓好內部管理,加強財務覈算,協調好各方面關係,做到內部管理與會計覈算管理並重。

2、主動服務,抓好職工業務培訓和檢查。我將針對白邑信用社在內部管理方面存在的問題和不足,認真抓好職工的業務培訓,組織全體職工認真學習省聯社下發的各項規章制度、業務操作流程,同時,認真抓好各項制度的落實,加強業務的監督檢查,杜絕各類違規違紀現象的發生,嚴防各類案件的發生。

3、開拓思路,轉變觀念,抓好對外服務。積極協助社主任認真抓好櫃檯服務工作,加強好櫃檯宣傳和服務工作,使全體職工做到熱情優質服務,樹立信用社良好的服務形象,促進白邑信用社各項業務的'穩步健康發展。

4、正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領導及同志們的監督。我將團結全體職工,服從社主任的工作安排,做到廉潔自律,大膽開展工作,不辜負領導厚望。

我雖然從未擔任過信用社的中層管理幹部,缺乏一定的經驗,但正因爲如此,我纔會珍惜機會,奮發進取,勇於開拓,不辜負領導及同志們的期望。

尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,爲人正派是我爲人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果組織上給予我此重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使白的工邑信用社在內部管理和財務覈算方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

作爲這次競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得領導及同志們得認可,取得成功,但是,我也絕不迴避失敗,無論競聘結果如何,我都將堂堂正正做人,踏踏實實做事,一如既往地做好自己的本職工作。

信用社主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、評委:

你們好!

我叫王智輝,33歲,中共黨員,現就讀江西金融職大合作金融管理專業,xx年參加信用社工作,一直在信貸崗位上,十幾年來的信貸生涯,鑄就了我不怕苦,不向困難低頭的堅強性格,勤奮好學是我優良的品德,不恥下問是我上進的路標,嚴以律己,寬以待人是我做人的準則,謙虛謹慎是我工作的宗旨,吃苦耐勞是我父輩的傳統,鍥而不捨是我人生的追求,我熱愛信合事業,因爲我有一顆赤誠火熱的心,從事信貸工作以來,我認真履行自己的職責,工作兢兢業業,在做好本職工作的同時,學習理論知識以及金融法律法規,鑽研業務技能,提高自己文化和業務水平,以及自身的綜合素質,使各方面都得到完善,十幾年來,我沒有豪言壯語,但我的足跡踏遍了轄區的每個角落,每戶農戶的家中……,不論嚴寒還是酷暑,有人說信貸崗位苦,可我無怨,也有人說信貸員太累,但是我無悔。

XX年2月,組織上聘任我爲南港信用社副主任,並主持工作,這對我來說是一種鞭策,也是一次考驗,更是實現人生價值的舞臺,我父親是老信合老主任,這無疑給我多了一些鼓勵,更多了一份自信。南港社是個歷史包袱沉重的農信社,地處山區,住戶分散,轄區一鄉一鎮,17000餘人口,至99年底止,各項存款僅653萬元,而營業所存款XX多萬,xx560萬元,且企業xx達xx餘萬元,還拆借100萬元資金支付缺口,虧損達40餘萬元,在這資產質量差,存款蔞縮不前的情況下,要當好這個排頭兵,擺脫經營困境,困難與壓力之大可想而知,我沒有退縮,只有迎難而上。

二年來,我放棄了休息的時間,舍小家顧大家,舉全社員工之力,帶領全社員工,深入農戶家中田頭,調查和徵求意見,制定各種工作目標和考覈激勵機制,實行效績掛鉤,使每個員工肩上有擔子,身上有壓力,“千斤重擔衆人挑”,極大調動了他們的積極性,改善了服務,端正了態度,健全了各項規章制度,社容社貌有了根本好轉,從以往的“坐等靠”變主動“走出去,請進來”的良好氛圍,提高了我社的知名度,使我社的各項業務蓬勃發展,鼓舞了士氣,激發了他們的工作熱情,受到了地方黨政及有關部門的好評,連續兩年被鄉鎮評爲:“支農服務先進單位”。

“幾份耕耘,幾份收穫”,二年多來,我社各項存款淨增600多萬元,歸還了100萬元拆借資金,清收不良xx110萬元,利息收入70餘萬元,減虧35萬餘元,超額完成了各項工作任務,XX年我社獲得了全縣信合系統綜合評比第一的好成績,實現了零的突破,99年,XX年,XX年連續三年我獲得縣信合系統先進個人,XX年獲市信合系統先進工作者稱號,榮譽的取得是辛勒汗水的結晶,是領導對我的信任,更是全社員工共同努力的結果。

“千里之行,始於足下”,成績只能說明過去,南港社要真正擺脫困境,扭虧爲盈,還任重而道遠,困難與挑戰同在,挑戰與機遇共存,如要我能競聘成功,將帶領全社員工一起,全力打造我社信合品牌,努力拼博,實現“三年”扭虧增盈的目標,徹底摘掉虧損的帽子,因爲我自信有這個能力勝任這個崗位,希望大家支持我!

信用社主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、尊敬的各位評委:

我叫XXX,現年XX歲,大專文化,中共黨員,政工師,現任XXX農村信用社主任。 在社會主義市場經濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。在剛剛進入21世紀的第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯社副主任競聘活動,勢必爲全市農村信用社的改革與發展注入生機和活力。我認爲,自己符合聯社副主任競聘條件,並有決心、有能力勝任這一職務:一是曾先後在基層信用社從事信貸員、會計工作,自聯社成立後,先後擔任過聯社稽覈科科長、營業部主任,有着較爲豐富的工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。

二是任XXX信用社期間,存、貸款總量分別較我任職前增長了萬元、萬元,成爲支持XXX鎮農村經濟發展的頂樑柱,我本人連續四年被評爲市級青年崗位能手、市級先進工作者。三是不斷加強自我充電,先後參加了學歷教育試、職稱等考試,提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。我擬競聘分管業務工作的副主任。 按照任期目標要求,我的工作目標是:

任職當年使全社的存款較年初上升1。2億元,貸款增長1。5萬元,存貸款增量列全縣金融機構之首;加大不良貸款盤活力度,使不良貸款較年初下降3000萬元,其中”雙呆”貸款下降300萬元;大力發展中間業務,使中間業務收入佔比提高2個百分點;努力提高資本充足率,年內使各項股金增長300萬元;在支持好地方經濟發展、滿足農村經濟發展資金需求的同時,嚴把貸款投向關,新增貸款回收率達到99%以上。 爲完成以上工作目標,我擬將主要落實好以下四個工程:

一、實施資金膨脹工程。

在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚三勤四上門的優良傳統,把考覈重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業務,努力降低經營成本。同時,牢固樹立服務意識,鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,現場搞好結算服務,最大限度地佔領農村金融市場。

二、實施富民工程。

在信貸支農工作中,我將緊密圍繞聯社主任的中心工作,在政府規劃、羣衆自願的前提下,只要符合產業結構政策,資金問題將最大限度地予以保證,農民需要多少就投放多少,農民需要什麼樣的金融服務,就及時予以保障,用實實在在的行動,實踐農村信用社是最好的聯繫農民的金融紐帶的服務格言。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規範效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種養加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動XXX農村產業結構調整步伐。

三、實施資金盤活工程。

一是明確責任,正本清源。屬於農村信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆追究責任人的責任,嚴格按照有關金融法律法規落實到個人。二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,能落實企業經營權的,通過合法取得其經營權來盤活貸款;能以資抵債的及時辦理抵債手續。三是通過動用一切社會關係和力量最大限度地清收不良貸款。

四、實施中間業務工程。

工作中,我將充分利用我們貼近農村、直接與農民打交道這一優勢,不斷加強金融創新,逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業務,與其他金融機構比優質服務、賽結算手段,不斷把中間業務這塊蛋糕做大。 思路是發展的基礎,思路凝聚着發展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業務的聯社副主任,我將緊密團結在聯社主任的周圍,當好”一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,不斷創新工作思路和工作方法,以新的姿態適應新的工作環境,把XXX聯社的業務發展推向新徵程。 如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加紮實的工作,促進XXX信用社兩個文明建設再上新臺階,用實實在在的行動,實現自己的人生價值。 謝謝各位領導、謝謝各位評委!