在現在社會，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那麼協議的格式，你掌握了嗎下面是小編爲大家整理的2023美容院培訓協議，僅供參考，大家一起來看看吧。
2023美容院培訓協議1
甲方：乙方：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因爲，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉爲正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。爲進一步提高員工素質和職業技能，確保受訓員工完成學習後繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關法律法規，在平等、自願，協商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守。
第一條 培訓的項目
1、《皮膚知識基礎》；
2、《接待與諮詢》；
3、《護理美容》；
4、《修飾美容》；
5、《產品知識》。
第二條 培訓的費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、最終發生的培訓費用以培訓結束後甲方實際支出和爲乙方實際報銷數額爲準。
第三條 培訓的期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條 服務期限風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。甲乙雙方確定的服務期從培訓開始的時候起。
第五條 工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的'待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作爲在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作爲在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條 乙方的義務
1、乙方學習時間計入工作時間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；
2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，並參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束後立即將原件交由甲方備案存檔；
4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
第七條 違約責任乙方培訓結束後發生下列情形之一，導致乙方沒有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額爲服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》
第三十八條規定解除勞動合同外）；
3、乙方自動離職；
4、乙方因違反法律法規規定，被甲方解除或終止勞動合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
第八條 其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
2023美容院培訓協議2
合夥人(甲方)：____________
身份證號：_________________
合夥人(乙方)：____________
身份證號：_________________
經甲乙雙方友好協商、達成以下合夥協議：
第一條合夥項目名稱及主要經營地。
(一)合夥項目名稱：____________由甲乙雙方共同商定，向工商部門申請。
(二)經營地：_________________________________。
第二條合夥經營項目和範圍：_____________________(具體以工商部門覈准的經營範圍爲準)。
第三條合夥期限自________年____月____日起，至________年____月____日止，共________年。如果需要延長期限的，在期滿前____個月辦理相關手續。
第四條出資金額、出資方式、期限。風險提示：____________合夥人出資
一定要理清楚合夥人的出資。每種不相同的種類都必須折價爲相應的股份，在合夥協議中明確。這樣才能在今後的盈餘分配及債務承擔中，明確各個合夥人的權利和義務，不會因爲比例不明確鬧糾紛。
另外，對於合夥人出資的財產需要辦理登記的，在合夥協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。
(一)甲方出資人民幣__________元(包括甲方已出資經營門面________年租金__________元)，大寫_____萬元，佔總投資額的_______%;乙方出資人民幣__________元，大寫_____萬元，佔總投資額的_____%。
(二)雙方以現金方式出資，於________年____月____日以前交齊。
(三)本合夥出資共計人民幣__________元，大寫______萬元。合夥期間各合夥人的出資爲共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍爲個人所有，屆時予以返還。
第五條盈餘分配與債務承擔
(一)甲方爲美容院日常經營和管理者，每月工資暫定__________元(後期具體工資隨經營和管理的變化而定)。
(二)乙方負責美容院財務工作，且配合甲方工作。現因乙方仍有正常工作，在退休前不享有工資待遇;在退休後，共同參與日常經營和管理，可以享有同甲方相同的工資待遇。
(三)盈餘分配：每月核算盈餘，利潤按出資比例分配。
(四)債務承擔：合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以出資比例爲依據，按比例承擔。
第六條入夥、退夥、出資的轉讓。
(一)入夥。他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，並辦理出資手續和定力補充協議，補充協議與本協議有同等效力。
(二)退夥。
1、需正當理由方可退夥。
2、退夥需提前30天通知對方，並經對方同意。
3、未經雙方同意而自行退夥給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
(三)出資的轉讓允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的
第三人轉讓，
第三人應按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。合夥人以外的
第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協議即成爲合夥企業的合夥人。
第七條合夥負責人及合夥事務執行。合夥協議約定或全體合夥人決定，甲方爲合夥負責人，其權限爲：
1、對外開展業務，訂立合同。
2、對合夥事業進行日常管理。
3、出售合夥的產品(服務、貨物等)、購進常用貨物。
4、支付合夥債務。
第八條合夥人的權利和義務
(一)合夥人的權利：
1、合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合夥人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權。
2、合夥人享有合夥利益的分配權;合夥利益按投資佔比分配。
3、合夥人分配合夥利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有。
4、合夥人有退夥的權利。
(二)合夥人的義務：
1、按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一。
2、分擔合夥的經營損失的債務。
3、爲合夥債務承擔連帶責任。
第九條禁止行爲。
(一)未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成的損失按實際損失進行賠償。
(二)禁止合夥人參與經營與本合夥競爭的業務。
(三)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥進行交易。
(四)合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
(五)合夥人不得泄露合夥項目的商業信息和商業祕密，造成損失的應承擔相應的賠償，後果嚴重則追究其法律責任。
第十條合夥營業的.繼續。在退夥的情況下，其餘合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合夥人入夥經營。
第十一條合夥的終止和清算。
(一)合夥因下列情形解散：
1、合夥期限屆滿。
2、全體合夥人同意終止合夥關係。
3、合夥事務完成或不能完成。
4、被依法撤銷。
5、出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
(二)合夥的清算：
1、合夥解散後應當進行清算，並通知債權人。
2、清算人由全體合夥人擔任，自合夥企業解散後____日內指定合夥人或委託
第三人，擔任清算人。____日內未確定清算人的，合夥人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
3、合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合夥所欠稅款;合夥的債務;返還合夥人的出資。
4、清償後如有剩餘，則按本協議第五條第三款的辦法進行分配。
5、清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協議第五條第四款的辦法辦理。各合夥人應承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。
第十二條違約責任
(一)合夥人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合夥人造成的損失;如果逾期仍未繳足出資，按退夥處理。
(二)合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合夥人不願接納受讓人爲新的合夥人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。
(三)合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行爲無效，或者作爲退夥處理;由此給其他合夥人造成損失的，承擔賠償責任。
(四)合夥人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。
(五)合夥人違反
第九條規定，應按合夥實際損失賠償，勸阻不聽者可由其他全體合夥人決定除名退夥。
第十三條合同爭議解決方式。凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商，如協商不成，提交法院裁決。
第十四條其他。
(一)經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容爲準。
(二)入夥合同是本協議的組成部分。
(三)本合同一式____份，合夥人各執_____份。
(四)因應酬產生的相關費用計入成本。
(五)本合同經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
甲方：____________乙方：____________
簽約時間：_____________
