【精華】競聘演講稿模板彙編9篇

演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在我們平凡的日常裏,演講稿的使用越來越廣泛,那麼一般演講稿是怎麼寫的呢?以下是小編整理的競聘演講稿10篇,歡迎大家分享。

【精華】競聘演講稿模板彙編9篇

競聘演講稿 篇1

各位領導、評委:

大家好,首先衷心地感謝市局領導給我們創造這樣一個公平、公開的機會。我競聘的職位是勝利分局助理。下面我介紹下我的職業經歷、對這個職位的看法。

我是20xx年8月開始工作,在市場部從事營銷策劃與項目管理工作。20xx年3月到利津縣郵政局市場部工作,並於5月份到陳莊支局任儲蓄營業員與綜合營業員。20xx年6月回利津縣郵政局市場部,20xx年8月-20xx年7月市局市場部,其間借調函件廣告局從事營銷策劃工作兩個月。20xx年8月到勝利分局市場部。現任勝利分局專職營銷及衝鋒團隊負責人,市場部副主任分管郵務類版塊並負責營銷策劃工作。

分管局長是承接市局、分局經營管理的紐帶,承擔着市局管理執行力的落實、分局戰鬥力的打造的重要任務,對分局的經營管理髮揮着越來越重要的作用。有兩句俗語真實的反映着這個職位的重要性,一句是“火車跑得快,全靠車頭帶”,一句是“兵熊熊一個,將熊熊一窩”。分管局長必須清醒地認識到自己肩上的責任與義務,認識到面臨的壓力與挑戰。

分管局長做爲管理者,必須要懂得經營之道。

(一)準確的判斷力

判斷力就是對趨勢的把握能力,預見事物發展的結果。包括現有資源的把握,良好的推理分析能力,認清局勢的發展,合理的掌控,完成最終的目標。比如拿到一項經營工作,一個收入計劃,必須合理分析自己能撐握的資源及員工所掌握的資源,員工能達到的目標,通過合理的引導和管理控制,通過分目標的實現達到最終目標的落實。分管局長必須洞悉事物發展的趨勢與特質,抓住主要矛盾,才能以恰當的方式處理問題。一個人只有經過不斷的歷練,不斷的總結,不斷的提升,才能具備良好的判斷力。

(二)苦幹、實幹,務實的工作作風

分管局長必須要保持苦幹、實幹,務實的工作作風,上班時保持緊張感,保持思考和學習的良好習慣,切忌浮躁。求真務實,紮實工作,不唯書,不唯上,只唯實。工作作風是企業文化的體現,只有自己踐行企業文化,才能帶動員工落實,實現企業文化在企業中貫徹實施。

(三)良好的情緒管理能力

經營過程中肯定會碰到各式各樣的難題與困難,不同的心態就會產生不同的情緒,處理問題時就會產生不同的結果。優秀的分管局長應該冷靜而且理智,喜怒不形於色。如果連自己的情緒都管理不好,就談不上管理。

(四)綜合業務能力

任何一個職位,都有與它密切聯繫的人和事,而分管局長是與各支局長、營銷員、客戶、市局各個部門聯繫最爲密切的一個崗位,需要各方面的綜合業務能力。

分管局長必須要懂得管理之道。

管理是一門藝術。所有的管理都是達成最終的目標所做的努力,讓大家都認同。通過自身的努力,讓大家、讓越來越多的人凝聚在自己身邊,跟隨着自己去實現一個越來越大的目標。

首先一定要有熱情、有感染力。別人纔會相信你,才能被你所感染,纔會追隨你。所以我們完成一個任務,首先自己一定要相信這個任務,一定要對這個任務投入。內心燃燒了自己對這個任務的追求和激情,才能感染他人。其次要有專業能力。專業能力也是讓別人追隨自己的很重要的一個因素。堅韌不拔、忍辱負重,遇到困難百折不回頭、百折不彎腰。

北大縱橫創始人王璞說過:

當我管100人的時候,我在隊伍的前面身先士卒;當我管1000人的時候,我在隊伍的中間,我協調安排;

當我管10000人的時候,我站在背後給大家鼓掌。分管領導是要在隊伍的前面身先士卒的戰士。現在我奮戰在營銷一線,儘自己的所能地瞭解市場、瞭解營銷,提升業務能力。對於我今天競聘的崗位,我深知任務艱鉅、責任重大。經過認真思考,我覺得如果勝任這一崗位,應做好下面幾方面工作

(一)以經營工作爲中心,發展爲第一要務。把自己負責的工作,根據實際制定工作計劃,對待工作要分工明確。既當指揮員,保持整體隊伍的戰鬥力,又要當參謀,爲下屬想招數,出路子,還要在重要的事務中,關鍵的時刻當戰鬥員,調動各方面的戰力,不給自己留後路,誓死拿下。

(二)做好協調工作。分管局長60%的時間是在處理協調工作,必須在保持領導的威嚴和親和度上,找到與下屬交往的結合點,協調好內外關係。以工作服人,以德服人,以行爲服人,保持政令的暢通與企業內外部的和諧。

(三)處理好領導班子內部的關係,擺正自己的位置,搞好團結。做到到位不要越位,補臺而不拆臺,想局長之所想,做好助手和參謀,深入基層,掌握第一手資料。快節奏、高效率抓好工作,搞好領導班子的團結。

(四)在新的崗位上還要加強學習,學習科學的領導方式和工作方法,向其他的領導學習、向老同志學習,向實踐學習,提升自己的業務素質和水平,適應新崗位的工作需要。

學會做人,學會思考,學會知識和技能,做一個對郵政事業有所貢獻的人。

謝謝大家。

競聘演講稿 篇2

一、兩年來的工作回顧

在擔任城東片輔導員期間,我能忠於職守,努力工作,較好地完成了各項工作任務。去年,我調信貸科工作,當時聯社領導對我們有一番語重心長的教誨:信貸科是我們聯社的吃飯科室,你們重任在肩,要有使命感、責任感。一年來的工作讓我深深地領會到這段話的深刻含義。

爲把好信貸資產質量的第一道關口,對基層社上報的2*萬元以上的新增貸款,均做到及時登門調查。一年來,我堅持對每一筆貸款都一絲不苟地認真調查,從借款人的主體資格、信用情況、生產經營項目的現狀與前景、還款能力,到保證人的資格、保證能力,抵、質押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察;從資產負債情況的計算、產銷量和利潤的分析到經營項目現金淨流量的研究、貸款風險度的測定,直至提出貸與不貸的理由,每一個環節我都不敢有一絲一毫的懈怠。我深知:信貸資產的質量事關聯社經營發展大計,責任重於泰山,絲毫馬虎不得。我的工作既是在爲聯社守關把口,同時又代表着機關人員的能力和形象,更代表着聯社大家庭的社會形象。 今年4月24日,正值非典發生高峯,我同雙樓信用社同志一道,戴上口罩赴南京調查瞭解江蘇雙樓建築安裝工程公司95*萬元貸款,冒雨實地考察工地,及時爲領導決策提供了依據。海北糧油市場經營戶較多,網點分散在海安、東臺、如東等地,由於市場行情變化較快,貸款的時間要求較高,爲了覈實大豆庫存,我一天跑遍十幾個網點,保證了貸款及時發放到經營戶手中。去年開發區一新辦企業試產初期產品積壓,向開戶信用社申請貸款,信用社心存疑慮,經過實地調查,並請示科室領導,建議該社投放了流動資金貸款3*萬元,企業起死回生,現在產品供不應求,該企業也成爲信用社的優良客戶。

在做好有效投入的同時,我始終注重嚴把貸款質量關。如某信用社一借款戶借款2*萬元搞運輸,我經過認真調查發現借款人根本無任何自有資金,且夫婦二人均已報名勞務輸出準備出國。又如某社一企業借款萬元,我在實地調查中發現該企業隱瞞了較大數額的職工集資,且企業法人代表在他行有偷賣質押流動資產的不信用記錄。對於諸如此類的問題貸款,我都一概堅決制止,並向部門領導和相關社負責人及時彙報。

二、競聘理由

1、熱愛本職工作,具備相關專業知識和業務操作技能,有一定的工作經驗。

我學的是會計專業,在外商投資企業做過一年的會計工作,熟悉企業財務會計。有二年的基層信用社工作經歷,擔任過二年的會計輔導員,到信貸科工作一年來,積累了一定的工作經驗。

2、嚴於律己,做到辦事公開、公平、公正。

到基層調查貸款,我堅持做到常在河邊走,就是不溼鞋,堅決杜絕吃、拿、卡、要的歪風邪氣。維護好自身和聯社的形象。

三、如此次我能競聘成功,我將從以下幾個方面努力開展工作

1、加強信貸管理。在科室領導的指導下,積極做好各社工商企業臺帳,個體私營戶臺帳,尤其是糧油市場、資豐市場、建材市場等個體私營戶臺帳,以及各鄉鎮建築企業臺帳的建立和完善工作;加強對農戶經濟檔案、農戶小額信用貸款臺帳、客戶信用證臺帳的檢查和指導;協助基層信用社搞好創建信用鄉鎮、信用村、信用企業、信用戶建設,大力淨化社會信用環境

2、在保證信貸資產質量的前提下,猛攻信貸投入。我將繼續努力工作,當好領導的助手和勤務員,爲實現全年各項貸款日均餘額淨增3億元,利息收入淨增2***萬元,達1.1億元的工作目標,做出自己應有的貢獻。

3、加強貸後檢查工作。在科室領導的指導下,重點對新增1**萬元以上個體貸款、3**萬元以上企業貸款進行定期和不定期及專項檢查工作,及時防範和化解金融風險。

4、時刻不忘不良貸款的清收。做到信貸投入和清收不良貸款兩不誤。

緊張而又充實的工作,是對我的一種鍛鍊,更讓我從中學到了許多知識,在今後的工作中我會倍加努力,勤奮工作,處處以聯社利益爲重,時刻牢記領導的教誨,圍繞年初聯社制訂的各項經營目標任務,結合本職工作,腳踏實地,真抓實幹,爲了聯社的美好明天而努力工作!

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

我校這次機構調整充實,對新設立機構的部門負責人採取公開競聘的方式招聘,爲全體教職工提供了一個公平競爭的環境,我非常擁護,並積極參與競爭。同時感謝院領導和同事們給了我這次難得的機會。

我叫***,現年——,中共黨員、本科學歷,現任**職務。我於1976年12月參加工作。歷任————等職務。下面,我就個人基本優勢和工作思路向各位領導和老師作一簡要彙報。

一、我競爭的條件:

今天之所以走上講臺,競爭學校後勤部副處長一職務。是因爲我具備以下優勢:

祕書、宣傳統戰委員、副鄉長、黨委副書記、鄉長。幾年的領導工作崗位,使我積累了豐富的組織管理經驗。1992年10月至1995年6月在縣級——;1995年7月至1997年1月在縣級永久市凼底鄉工作任黨委書記;1997年1月至XX年10月在**芝山區七裏店辦事處工作任黨委書記兼任萍洲開發區常務副指揮長;XX年10月至XX年2月在——委員。幾年的領導工作崗位,使我積累了豐富的組織管理經驗,這爲我下一步做好後勤部副處長奠定了基礎。

1、加強自身學習,提高政治修養。首先是加強政治理論的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力,進一步牢固樹立全心全意爲師生服務的思想;另外,還要加強業務知識的學習,提高工作能力,使自己更加勝任本職工作。

2、認真履行崗位職責,擺正自己的位置,當好配角。首先,做到格盡職守,積極完成好自己分管的各項工作,當好處長的助手。積極從我做起,維護領導班子的團結。只有團結的領導班子,才能帶出一流的隊伍,創造一流的業績。另外,工作中維護處長的威信,多請示彙報,多交心通氣,甘當綠葉,努力做到工作主動不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂。

3、加強後勤處管理、認真履行職責。針對後勤處管理工作,我將以圍繞一箇中心、確保一項重點、實現三個轉變積極開展工作:

以上這些不成熟的想法,是我在工作中的一些感想和體會,衷心希望得到大家的批評和指正。如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位,我將努力紮實工作,以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大同志們的厚望,如果落聘,我也不會氣餒,我會以此爲動力,加速積累,爭取再通過新的挑戰崛起,通過新的競爭獲勝。

最後,我想說,各位領導,同志們:作爲後勤處主管,目前或許我不是最優秀的,但我將一定做最努力的。請考驗我,信任我.(需加重語氣,增強感染力)

我的演講結束了,謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

各位領導、各位同事:

大家好!在這裏首先感謝院領導爲我們創造了這次競聘的機會!我本着鍛鍊、提高的目的走上講臺,這也是我人生第一次走上講臺進行競聘演說,

我的簡歷非常簡單,大學本科和碩士研究生都是在中國紡織大學完成。1988年畢業後進規劃院工作,到規劃院後一直在工業處工作,可以說對工業處情有獨鍾吧。因此我這一次也是競聘工業項目處處長。

進院以來,在院領導和大家的幫助下,經過十多年工作的鍛鍊,使自己各方面素質得以提高。我於1997年評上高級工程師職稱。歷任工業處處長助理、副處長、處長。

這次競聘工業處處長,根據院制訂的發展方向、定位以及面臨的新形勢,我對工業處的工作思路是:

1、適應新形勢

分析一下工業處面臨的機會與威脅,我覺得未來幾年對我處來說威脅多於機會。目前我國各項改革舉措正在進一步推進,特別是深化投資體制改革。(十六屆三中全會報告明確指出,國家只審批關係經濟安全、影響環境資源、涉及整體佈局的重大項目和政府投資項目及限制類項目,其它項目由審批制改爲備案制。)投資體制政策的變化特別是對工業處的業務市場影響最大。“狼真的來了”。因此,首先我們提出要在思想上解放自己,不斷轉變觀念,與時俱進。

2、拓展新領域

工業項目雖然小、散、收費低、工作量大,工業項目是苦菜花,但它也是長青樹。根據院的職能定位,我覺得工業處服務業務領域我們要立足工業,拓展其它。這裏有兩層意思,一個是縱向加深,一個是橫向拓寬。縱向加深主要是工業領域的諮詢,可能不是單一的政府可批性可研報告,而是企業需要的真正的諮詢、投資報告、行業規劃、技術服務;橫向拓寬,主要向其它領域如政府控制性的項目諮詢評估等拓寬。

3、加強團隊建設

未來的競爭主要靠人才的競爭,一方面要加強現有人員的再學習,提高素質,另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強我們的事業。要以人爲本,形成團結、活潑、富於創新的學習型團隊。盡力提高這個團隊的戰鬥力。

4、爭創兩個效益

努力在創收創牌上有所作爲。院的定位有地位有影響,我們要添磚加瓦,在我們服務的領域要樹立規劃院的品牌,佔領一定的市場份額,形成顧客羣,做出精品。在注重社會效益的同時,當然也要提高收入水平,提高我們的生活水平和生活質量。

最後我表示競聘處長並非爲了當官,更多的是競一份責任和壓力。如果我被聘爲工業處處長,我將更嚴格要求自己,加強業務學習和提高自身修養,以身作則,和工業處的同仁一起把這個處經營好。如果不被聘上,也不氣餒,做一個合格的員工。

本人的水平有限,更希望在座的同志們給我一如既往的幫助和支持,謝謝!

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委:

今天我非常榮幸地在這裏參加公司營銷總監競聘演講,心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會,無論競聘結果如何,我認爲能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個大的轉折點。

我20xx年3月到公司參加工作,當營業員,主要搞營銷工作。在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘營業廳經理的崗位本文,我具備以下優勢:

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。

第二、幾年來的工作鍛鍊了我較好的心理素質。

第三、有幾年的銷售總監競聘報告實踐經驗。

第四、我比較年輕,精力充沛,處於人生的黃金階段,並具有較高的辦事效率,對於工作有雷厲風行的作風。第五、我對人熱情,辦事耐心。

以上這些優勢,恰恰是我競聘的營銷總監這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。我競聘上這個崗位以後,我的工作宗旨是:“以人爲本,注重效益,熱情服務。”工作的質量上,我會做到準備到位,服務到位,巡查到位,處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下,在店面經理的具體指導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:

第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作,統一思想,統一認識,形成合力,展示活力。

第二、帶領大家熟悉營銷員職責和素質要求,規範行業形象,真正做到內強素質,外樹形象。

第三、加強制度化建設和常規檢查。

尊敬的各位領導、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任財務總監競聘報告這個崗位的,請大家審查!如果競聘成功,在今後的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應這個工作崗位的。

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好!

我叫 應屆畢業生求職網,今年39歲,中共黨員,本科學歷,土建工程師,一級項目經理,二級建造師。現任重慶分公司xxx。

著名英國劇作家蕭伯納曾說過,在這個世界上,取得成功的人是那些努力尋找機會的人,如果找不到機會,他們就去創造機會。今天我正是爲了創造機會而來。今天競聘的崗位是重慶分公司副經理。

人們常說,機遇往往垂青於有所準備的人,此次參加競聘,我認爲我有以下幾點優勢:

  首先,我具有紮實的理論知識。

我畢業於?學校工民建專業,期間學習和掌握了紮實的建築理論,這爲我畢業後從事建築行業的工作奠定了紮實的理論基礎。參加工作後,我參加了多次培訓班。(本部分,請客戶自己根據自己的實際情況加上參加培訓班的情況,如沒有培訓班,可以省略。本部分的寫作方法參考如下:1998年5月至11月我參加了??市建築學校舉辦的預算員培訓班;20xx年5月,參加了由國家建設部舉辦的菲迪克合同條款培訓班;20xx年9月,參加了由??市建委舉辦的建築施工企業負責人安全資格培訓班;)工作之餘,我還加強了國家有關建築方面的政策、法律法規的學習,使自己駕馭國家產業政策的能力得到了進一步的加強。通過一系列的學習及在實踐中的應用與總結,使我掌握了較爲紮實的理論知識,這爲我做好工作提供了強有力的保障。

  其次,我具有豐富的工作經驗。

彈指一揮間,我在七冶公司工作已經18個年頭了。在這18年裏,有5年是在七冶築爐隊,由一般技術員到安裝公司計劃科副科長,然後到項目付經理;有5年是在築爐公司擔任副經理;有2年是在建設公司機關安質處工作。應該說,不同的工作崗位鍛鍊了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗。在項目部從事具體的施工使我積累了豐富的施工經驗,在公司機關工作的兩年使自己積累了豐富的管理經驗,而在築爐公司工作的的5年間,則使自己對從施工準備到施工結束全過程是有了一個較爲深入的瞭解和掌握。其中,我參與過諸如(請客戶自己加上曾經參加過的大的項目的建設或管理,如無,可以省去)等大項目,使自己積累了豐富的實踐經驗。18個春秋冬夏,18次花開花落,這18年的不同工作經歷,使我親眼目睹了中國建築市場的風風雨雨、潮起潮落,也使我從多個層面對建築行業有了較爲深刻的認識,積累了豐富的工作經驗。所有這些,爲我做好分公司副經理奠定了堅實的基礎。

第三,我對公司的經營模式和理念比較熟悉。

參加工作18年來,特別是在二級公司機關和建設公司機關工作的工作經歷,使我對公司的管理方式、經營模式和經營理念,對公司的人員,機械設備情況有比較全面的瞭解。另外,本人專業是工民建專業,但是參加工作後主要是從事的安裝工程的施工管理,由於重慶分公司是個綜合性的公司,即承接土建任務,也承接安裝任務,對將來重慶分公司的管理也將有一定幫助。

第四,我具有較強的溝通、組織、協調能力

二十一世紀管理界最時髦的一個名詞是“溝通”(Communicate)。一個管理者必須具備良好的溝通能力。我的性格較外向,爲人謙和,做事得體,具有較強的語言表達能力,擅長與各種各樣的人溝通。多年的實踐,特別是多年的管理工作崗位培養了我較強的溝通、組織、協調能力。此外,我爲人隨和,樂觀,善解人意,具有較強的親和力,這對於做好工作也是大有裨益的。

各位領導,各位評委,同志們,如果承蒙各位厚愛,讓我走上重慶分公司副經理的 工作崗位,我將把新的工作崗位當作幹事業實現個人價值的舞臺,不辱使命,不負衆望,不遺餘力地把工作做好,協助經理全力開拓重慶分公司工作新局面。具體來講,我有如下措施和打算:

  第一,真誠講團結,協助經理搞好管理。

多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什麼都重要。在團結方面,我要當好經理的助手,擺正自己的位置,服從領導的安排。我將嚴格執行總公司的各項有關規定,積極配合經理管理好分公司。我將結合分管的工作,開展調查研究,總結點滴經驗,做好信息反饋,向經理和總公司提出合理化建議和設想。在工作範圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結他們一起完成總公司下達的各項工作任務。

  第二,加強一體化管理,提高綜合管理水平。

管理界有句名言:管理也是生產力。重慶分公司作爲一個具有?名員工的大分公司,管理就顯得格外重要。爲此,我將積極協助經理做好分公司的管理。首先,搞好施工中的一體化管理體系管理,提高施工的一體化管理體系保證能力,對施工過程中的工程一體化管理體系擔當起領導的責任;其次,做好會議管理,我將根據項目進展情況,組織召開公司生產工作會議,總結推廣先進施工經驗,並就施工生產中存在的問題向公司提出修改意見;再次,走管理法制化的道路,根據重慶分公司目前的規模,我認爲光靠人管是不行的,必須在分公司內部形成一整套的現代化的管理制度,要按照企業的規章制度法制化辦事。

  第三,做好項目施工管理,做到四控四管。

目前建築安裝行業項目的規模越來越大,外部環境競爭激烈,中標價格越來越低,工程的'管理越來越複雜。此外,民營資本加入到競爭體系裏面來加大了項目控制和管理的難度。爲此,我認爲,重慶分公司應該以項目管理爲核心,來加強企業的管理。具體來講,就是根據建設工程的施工項目管理規程實行四控四管。四控是指控制進度、成本、質量、安全,四管就是合同管理、現場管理、信息管理、生產管理,以進度爲主線,以合同爲約束,以成本爲控制。

  第四,強化現場安全文明施工管理。

我之所以將現場安全文明施工管理單獨作爲一項重要措施來講,是因爲我認爲,安全文明施工不僅體現着企業的形象,更直接關係着職工的身心健康和安全,安全文明施工必須擺到我們工作的重要議事日程。爲此,我將採取如下措施:首先,把好安全文明施工關,嚴格控制各種習慣性違章,實現現場安全文明施工的具體目標。其次,狠抓制度和措施的完善,着手建立健全一系列安全文明施工管理制度和措施。再次,狠抓安全文明施工職責的落實與監督,搞好施工現場管理和安全、文明施工,對工程項目一體化管理體系狀況進行監督檢查;第四,組織重大質量、安全事故調查和分析,審定處理措施方案,並督促措施方案的實施,負責調查和處理業主投訴事件。

各位領導,各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會幹出我的風采!”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味着有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此爲新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻給我們七冶公司!奉獻給我所至愛的事業!

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿 篇7

各位評委、各位領導:

你們好!

我是6號,今年xx歲, **年參加工作,20xx年加入中國共產黨,畢業於xx財經學院文祕專業, 20xx年又在黨校學習,並且已經取得本科學歷。現在在黨政辦公室工作,兼任鎮團委書記。我今天競選的優勢有:能幹、會幹、肯幹。

1、能幹。有較高的政治素養。平時非常注重理論與實踐相結合,始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性;有豐富的農村基層工作經驗。七年來的工作經歷,使我具備了較高的工作能力,養成了良好的職業道德,學會了尊重領導,團結同志,並和基層幹部打成一片,使我更有自信勝任辛店鎮的工作崗位;有吃苦耐勞的工作精神。我熱愛我工作、生活了七年的這塊土地,儘管基層工作很辛苦,甚至容易被羣衆誤解,付出許多的艱辛有時候卻很難收到成效,但“情爲民所繫,利爲民所謀,權爲民所用”的服務宗旨一直激勵着我,使自己不計較個人得失,盡職盡責履行一名基層幹部的責任和職責;有較強的組織協調和管理能力,七年的辦公室工作,培養了我遇事沉着冷靜,辦事雷厲風行的工作作風,使我工作起來更能得心應手。

2、會幹。也就是巧幹。講質量,對領導交辦的工作從不馬虎,不敷衍,保證認認真真,保質保量完成;講效率,對於交辦的事,不拖拉,不推諉,保證按時,或者提前完成;講成效,做事幹到工作需要處,辦到羣衆和部門的需要處,保證圓滿完成。

3、肯幹。作爲一名有較強政治素養和業務素質的年輕幹部,我時刻牢記我的職責,工作積極主動,踏實肯幹,想領導、同志之所想,急工作之所急,力求把工作做得非常到位。

由於出生在農村,並且在XX工作、生活了七年,我對這裏的一切都有着割捨不斷的情愫。我喜歡這裏乾淨整潔的農家小院,喜歡這裏熱鬧繁華的商貿街;讓我驕傲的是這裏的企業越來越多了,欣慰的是老百姓的腰包越來越鼓了,更讓我驕傲的是XX人民盼望了多年的煤田開發願望終於實現了,欣慰的是XX的經濟正逐步走向一個新的更大的輝煌。您說,我能捨得離開我工作過、戰鬥過的這個地方嗎?我的回答是:不能!所以,今天我勇敢而堅定地站在這個競爭激勵的舞臺上,以我的自信,用我的實力,來證明我是最優秀的,我是最棒的!

最後,我用一句話來結束我的演講:別人下的決心我會比別人下得更大,別人許的承諾我會比別人做得更好!

競聘演講稿 篇8

各位領導、同事們:

大家好!

我叫**,大專學歷,工齡12年,現在信貸業務審查部工作。我要競聘的崗位是信貸業務審查部副經理。

能夠參加中層幹部的競聘,對於我來說是第一次,無疑感受到很大壓力,但我更認爲是一種動力。我之所以參與競聘,一方面,是順應人事制度改革的大勢所趨;另一方面,我也想通過參與競聘,接受挑戰,超越自我,爭取更多爲領導和同志們服務,爲單位發展多做貢獻的機會。

自從參加工作以來,我始終堅持學習不止,追求不斷。不論是從事儲蓄、出納業務,還是參與信貸管理工作,都能服從領導,團結同志,忠於職守,精益求精,不僅沒有發生過任何問題,還在平凡的崗位上取得了較好成績,多次受到上級和單位領導的表揚或獎勵。

特別是從事信貸工作以來,始終堅持認真學習,努力進取,不僅掌握了嫺熟的業務技能,還學會了很多的爲人之道,在職業精神、工作態度、從業本領等方面有了明顯進步。幾年來,我先後參與了票據認購、五級分類等重要工作。每一次都能以大局爲重,舍小家顧大家,犧牲個人利益維護整體利益,做到了態度認真,操作規範,結果準確,成效明顯。我可以自豪的說,共計2.5億元專項票據發行成功凝聚了我的心血,貸款五級分類的順利完成浸透了我的汗水,信貸管理工作的每一點進步都包含了我的付出和艱辛。同時,我也從其中收穫了很多,鍛鍊了能力,提高了素質,增強了信心。我與信貸管理工作的不斷規範同進步,與全體人員不斷取得新成就同發展。

當然,我也深知,這些成績的取得,固然有我個人努力的因素,但與領導的關懷、同事的幫助也是息息相關的。如果大家能夠給我一個機會,我將繼續發揚個人的成績,彌補原有的不足,虛心接受領導的教誨,認真聆聽同事的指正,有信心、有決心、有能力把信貸管理工作做的更好。

各位領導、同志們,競聘有成敗,心態是關鍵。無論競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重擔。只能使我個人增添一份拼搏向上的信心,也使金融事業增添一股蒸蒸日上的活力。如果落聘,說明我還存在着差距,我會認真總結,繼續努力,一如既往地爲金融事業作出自己的貢獻。

最後,以一幅對聯結束我的演講:上聯是“勝固可喜,寵辱不驚任花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”,橫批是:與時俱進。

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿 篇9

尊敬的老師,同學們:

大家好!我是三(3)中隊的xx。我很榮幸被推選爲大隊候選人,謝謝大家對我的信任,也希望大家繼續支持我。

過去的兩年時間裏,在老師的培養下,我從一個不敢大聲說話的小不點兒,成長爲一個能管理班級的班幹部。我當過課代表,中隊委,兒童團團長。在我們這個集體中,我既是同學們的帶頭者,又是老師的好幫手。我努力學習,成績保持在班級前幾名。

除此之外,我還積極參加學校組織的各項活動,每次競賽都能取得好的名次。我愛好泛,喜歡看書,玩電腦和手工,我不但自己要求進步,還樂於幫助落後的同學,在同學中樹立了很高的威望。我對自己的要求是:認真,大膽,全面發展!

如果這次我有幸當選,我會更加嚴格要求自己,帶領我們的三(3)中隊共同進步。希望老師和同學們能給我提供一個施展才華的空間,投我一票吧!相信我,我會珍惜這樣一個鍛鍊機會的。

再次謝謝大家的支持!