職場跨行跳槽你需要掌握什麼技巧
職場跨行跳槽不是一件輕鬆事,有很多技巧需要知道。今天小編就給大家聊聊職場跨行跳槽你需要掌握的技巧,歡迎大家學習。
職場跨行跳槽你需要掌握的技巧1. 清晰定位,評估自身的含金量
有些人找工作很盲目,跟風,根本不清楚自己的職業定位,也不瞭解自身的各項工作技能熟強熟弱,只是看眼下哪一個行業發展比較好就跟風似的轉行,這樣盲目的跳槽肯定是不行的。當你準備換工作的時候,自己的核心競爭力、職業性格、職業傾向等一系列因素都要考慮到,以及怎樣讓自己過往的從業經歷實現可持續發展,這都是要考慮的問題。因此,要先給自己一個清晰的定位是Diana當前亟需解決的。
2. 充分準備,深入瞭解目標行業
大多數人都會“這山望着那山好”,實際上每個行業都有它的優、劣勢。只有深入瞭解該行業的現狀、前景及發展趨勢,選擇可持續發展的行業,纔不會誤了前程,也能給自己提供更大的發展空間。對Diana來說,在明確職業定位後,還需要大量收集目標行業的信息,瞭解自己與目標崗位的差距,彌補不足,爲跨行跳槽做好必要的準備。
3. 運用工具,分析新平臺適合度
尋求自己進入新行業的崗位切入點,即通常意義上的共同點。一般來說知識技能、客戶羣、工作模式三項中有一項具有共同點則轉行難度較小。如果心存疑慮的話,可以藉助一些專業的測評工具,對自我進行深入的`認識,通過職業規劃專家的測評解讀後能發現,自己在新平臺的適合與匹配度有多高,以免因個人特質與新職位不符,跨錯行跳錯槽,造成職業生涯發展受阻。
4. 藉助外力,制定長遠職業規劃
人都是有一定的惰性的,當你在某一個領域或者一個崗位待的時間越久,那麼就意味着你轉行成功的難度越大。但是一旦你想好了,做決定了就一定要積極主動的行動起來,不要思前顧後,觀望的時間越長你付出的代價越大。如果你換一種思路思考,那換行當做是人生的另一種投資,那麼你的心理負擔也會少很多。
如果你對於自己的一些想法拿不定注意,那麼最好是找身邊成功的職場人事或者專業職場機構讓他們幫助你Fenix一下,聽一聽他們的建議至少可以降低你失業的風險。
職場跳槽高升的技巧三思而後“跳”。
正規公司在招聘時對應聘者的資歷背景一般都有極其嚴格的要求,他們不喜歡頻繁跳槽的應聘者。
某知名企業的人事經理說,很多人的跳槽是盲目的,沒有經過深思熟慮,對市場中的需求狀況也不瞭解,往往出於義氣用事,見異思遷,追求高薪水或定位不準。
因此,在人才市場中,大部分人不是越跳越高,而是越跳越糟。
跳槽在今天的職場雖是司空見慣的事,但求職者在確定跳槽之前,還是要確定自己到底爲什麼要找新工作,三思而後行。
弄清楚想換工作是因爲性格不和,還是環境因素或人事問題。
什麼工作都會有壓力,有時我們必須學會應付、適應環境,不妨留在現工作崗位觀察一段時間,看它到底是否適合你。
人才專家還建議,跳槽者對於準備加入的行業應做充分的瞭解,切忌盲目地一哄而上。
設計“跳高”的理想目標。
跳槽不應只是對高薪或高一級職位的追求,而是對職業生涯進一步發展的追求。
越跳越高,高的不僅僅是薪水和職位,更重要的是,使你的職業生涯步入高階。
每一次跳槽,都應該是對自己職業和發展目標的重新設定。
如果你已經下定決心換一個工作,不妨藉此好好思考一下未來的職業發展道路,確立一個適合自己的方向,然後在此基礎上去挑選新的工作崗位。
當你對前途感到彷徨的時候,可以求助職業諮詢顧問,或者去做一個職業素質測試,瞭解自己,準確定位。
職場跳槽攻略跳槽的“陷阱”和“餡餅”就像一枚銀幣有正反兩面,跳槽這件毫無新意的事,自然也有苦有甜。跳得成功,宛如天上掉餡餅砸到自己頭上,可謂春風得意馬蹄疾,一夜看盡長安花;而跳得失敗就像躍過龍門的鯉魚,卻不小心掉進了獵人的陷阱,只能恨自己審時度勢不清。當然,跳槽這件事就像周瑜打黃蓋,一個願打一個願挨,怨不得別人。
通常來說,成功的跳槽意味着你獲得了更好的收入、職位以及未來;而失敗的跳槽則是賠了夫人又折兵,非但沒有得到前面所說的好處,還失去了其他的機會。所以在跳槽前要謹慎小心,分清前方是餡餅還是陷阱,才能在職場江湖立於不敗之地。
做足功課再跳槽儘管一年365天每天都有跳槽的機會,不過約定俗成般的,大多數人都會選擇春節後跳槽,一來拿了獎金,不枉自己一年辛苦付出;二來公司人事調整,自己不得不走。跳槽的原因不同,時間點卻相似。因此,好的職位也如雨後春筍般出現在這個時候。你選擇了這個,必然會丟掉另一個。
所以在跳槽前你需要做足功課,對自己想要跳槽的公司進行深入調查,最好能夠打入對方內部去探聽虛實,所謂知己知彼百戰不殆。然後,你要認真考慮清楚,前面的這些機會哪一個更適合自己,哪一個是目前自己最需要的,只有這樣才能牢牢抓住最好的機會,而不會因爲心急亂投醫,選擇了陷阱跳下去。
練成高手再跳槽其實,在職場江湖,成功的跳槽絕不僅僅是工資、職位的升級,而是能力的升級。姑且不論這是否是看臉的時代,至少在職場上一定是個看能力的時代。尤其是在許多行業紛紛轉型的今天,懷揣一本獨一無二的武林祕籍,才能在江湖上叱吒風雲。
因此,在你還沒有練就一身好武藝之前,選擇一個名門正派學藝未嘗不是最好的選擇,而等你能在高手如雲的職場江湖上顯山露水之時,還愁沒有大咖注意到你?到那時候,自立門派也不是不可。切記,千萬不要被那些小恩小惠一時迷了心竅, 眼光長遠纔是最重要的。
不做職場無頭蒼蠅有些“職場螞蚱”,工作幾年後成了“職場萬金油”,他們的簡歷讓人眼花繚亂,也讓人莫名其妙:今年在做銷售,明年卻成了理財規劃,而後年則做起了人力資源。當然這是有些誇張的說法,可的確有些人一直都找不準定位,在各種職位間跳來跳去,非但沒有積累讓自己升值的工作經驗,反而讓自己的職業道路越來越窄,等到了而立之年,才發現自己依然一事無成。
跳槽之後,重新做人不管你在之前的工作中有多大的成就,受到多少認可,記住一旦跳槽你就是新人。在新的環境中,你不需要夾着尾巴做人,但至少要放低姿態,儘快融入新的集體中。
許多人發現,越往高處走就越不容易跳槽,一方面是因爲高級職位相對初級職位數量較少,更重要的是當你在管理者的位置待了很長時間後,就不那麼容易妥協。在經營許久的公司裏,你的小性格也許會被包容;可新老闆新同事並不瞭解你,自然要重新做人了。
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