爲確保公司企劃活動更有成效，對員工形成激勵機制，特對DM發放做出如下考覈規定，參與者嚴格執行。
一、DM發放要求：
（1）每店必須做好商圈圖，對其轄區內的小區、消費人羣、單位、競爭對手等做詳細的分析和分類。做好一商圈（住戶必須全覆蓋，流動力爭100%）、二商圈（住戶達到60%、流動力爭100%）、三商圈的規劃（流動達到60%）。
（2）營運部組織安排各店進行DM發放。店長根據商圈進行分配工作（繪製發放路線流程圖）。
（3）並且分組分區發放，投遞入戶率100%，菜市場及社區人流集中地方60%
（4）3人爲一組，互相監督，並且做標記，有專人巡視監督，責任人爲店長
（5）每人每次投遞（根據門店實際情況制定），確保投遞準確率
（6）目標人羣爲：中老年人、住宅密集區、菜市場等
（7）方法：投遞入戶後，在各單元門口張貼DM（抽樣），海報帖於社區和人流量大的地方
（8）海報張貼2-3人，要貼的牢固。每天進行檢查，並且補貼和補發。
（9）發放人員在人流集中的地方要進行宣講DM活動內容，並且告知顧客互相傳遞
（10）店面員工100%參與，體現公平原則。
二、DM發放監督：
1、要求各發放責任人把自己的`名章蓋於DM回收角處，按照劃定的片區進行發放，如果檢查組或者監督人發現問題，按照名章追究其責任。
2、店長爲第一責任人、組織員工進行發放督查。
3、營運部組織監督各店進行DM發放。
4、企劃部、營運部組織總部人員進行覈查。
三、DM回收原則：
1、顧客憑DM單或DM單剪角可以到任意活動門店領取禮品一份或抵扣券（禮品或禮券價值由總部統一定），每人只限一張一次；
2、門店店長需安排專人進行DM回收登記（要求：顧客姓名、住址、電話、顧客簽字、
辦理會員卡、發放責任人等）和發放禮品。並進行統計每一位發放責任人回收DM的數量（必須真實準確）
四、DM回收員工考覈標準：
1、根據發放責任員工收回的DM單數量和DM單剪角數量和，得出優秀者獎勵，最差者處罰
2、按照員工發放DM數量的回收率以上的獎勵，如果整個店面回收率達不到考覈要求，對店長進行處罰。如發現造假者，立即開除。（發放的禮品數量與DM單的數量要絕對一致並做好登記，登記的要有詳細的聯繫方式，聯繫方式要驗證，購物之後要登記。）
3、對發放過程中，監督員發現員工在發放過程中沒有按照規定去發放、浪費、亂扔、一個顧客給了幾張等現象，監督員將處罰員工50元以上罰款，嚴重者現場開除，並對店長按照工作失職處罰。
五、DM發放的獎罰制度：
1、回收率5%（10%）以上獎50元，回收率5%（10%）以下罰50元，第一名獎100元，最後一名罰50元。如果累計後者次數多者，將以開除。
2、如果整個店面回收率達不到3%（6%），對店長按照工作失職處罰。
3、在發放過程中發現問題的處以20元以上罰款，嚴重者現場開除。
4、店長自查員工，發放到位，無責任。（店長按照獎罰要求對員工執行）
5、總部人員查實將對店長追究責任，按照失職處罰，並且通報批評，情節嚴重者開除。
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