每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）覈定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
一般以上一年度本人工資收入爲繳費基數:
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%爲繳費基數;
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%爲繳費基數;
（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資爲繳費工資確定。
3月7日，財政部部長肖捷表示將進一步清理規範經營服務性收費，適當降低“五險一金”有關繳費比例。
2017年2月起廣東、天津、雲南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地方下調社保費率措施，雖然調整的險種、期限都不盡相同，且降費幅度主要向企業方面傾斜，主要集中在工傷、失業、生育“三險”。
北京、天津工傷保險基準費率由原來的0.5%至2%調整爲0.2%至1.9%。天津還提出將企業繳納失業保險費率由2%降至1%，繳納生育保險費率由0.8%降至0.5%。上海宣佈失業保險費率單位繳費部分從1.5%下調到1%。
2015年3月和10月，國務院先後決定適當降低失業、工傷和生育三項保險的費率。2016年4月，國務院決定階段性降低企業職工基本養老保險和失業保險費率。從目前執行情況看，降費總體效果較好。截至2016年底，爲企業降低成本約1350億元，其中，企業職工基本養老保險基金減收約200億元、失業保險基金減收約900億元、工傷保險基金減收約150億元、生育保險基金減收約100億元。
3月24日，國家人力資源和社會保障部網站發佈了《人社部失業保險司負責人解讀關於階段性降低失業保險費率的.有關問題》的最新消息，自2017年1月1日起，決定失業保險總費率爲1.5%的省（區、市），可以將總費率降至1%，降低費率的期限執行至2018年4月30日。全國共有22個省份符合降低失業保險費率的基本條件。上述省份如果全部降費，預計將再爲企業降低成本約234億元。
業內人士表示，失業保險總費率降低，五險一金的總繳費也相應降低，整體來看，五險一金的費率基本上都將至到較低的水平。所以，養老保險和醫療保險的費率並沒有降低，只降低了失業保險費率。因此，對於職工而言，到手的工資是沒什麼變化的。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）覈定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
一般以上一年度本人工資收入爲繳費基數:
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%爲繳費基數;
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%爲繳費基數;
（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資爲繳費工資確定。
3月7日，財政部部長肖捷表示將進一步清理規範經營服務性收費，適當降低“五險一金”有關繳費比例。
2017年2月起廣東、天津、雲南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地方下調社保費率措施，雖然調整的險種、期限都不盡相同，且降費幅度主要向企業方面傾斜，主要集中在工傷、失業、生育“三險”。
北京、天津工傷保險基準費率由原來的0.5%至2%調整爲0.2%至1.9%。天津還提出將企業繳納失業保險費率由2%降至1%，繳納生育保險費率由0.8%降至0.5%。上海宣佈失業保險費率單位繳費部分從1.5%下調到1%。
2015年3月和10月，國務院先後決定適當降低失業、工傷和生育三項保險的費率。2016年4月，國務院決定階段性降低企業職工基本養老保險和失業保險費率。從目前執行情況看，降費總體效果較好。截至2016年底，爲企業降低成本約1350億元，其中，企業職工基本養老保險基金減收約200億元、失業保險基金減收約900億元、工傷保險基金減收約150億元、生育保險基金減收約100億元。
3月24日，國家人力資源和社會保障部網站發佈了《人社部失業保險司負責人解讀關於階段性降低失業保險費率的有關問題》的最新消息，自2017年1月1日起，決定失業保險總費率爲1.5%的省（區、市），可以將總費率降至1%，降低費率的期限執行至2018年4月30日。全國共有22個省份符合降低失業保險費率的基本條件。上述省份如果全部降費，預計將再爲企業降低成本約234億元。
業內人士表示，失業保險總費率降低，五險一金的總繳費也相應降低，整體來看，五險一金的費率基本上都將至到較低的水平。所以，養老保險和醫療保險的費率並沒有降低，只降低了失業保險費率。因此，對於職工而言，到手的工資是沒什麼變化的。
