每年的畢業生都大批大批進入人才市場開始找工作，職場中對於這些職場新人有一定的要求，新人想要成功進入職場，一些職場生存之道還是需要懂的。以下是小編整理而成的是職場新人要懂的生存之道，希望大家有所收穫!
一、能力不夠努力湊
工作和學習不同，主要的區別就在於大部分的工作只要不偷懶你就可以做的很好。就算是你的能力不足，一次沒搞明白的事情那麼就進行第二次，第二次不行就第三次。如果說你的腦子不夠用了，那麼就用你的筆記下倆，工作中的重點，拿筆記下就不會出錯。時間一長，工作自然就能順利上手。
二、不要抖機靈
聰明是好事，但是過分的搓麻也會給你帶來不到的致命的傷害，很多職場新人總會意味自己只要表現的夠聰明，那麼別人就一定會對你刮目相看。但是職場是殘酷的，你太過自以爲聰明，你的抖機靈只會讓別人覺得你把他人當傻子，最終的結果就是處之而後快。自作聰明的做法就會給自己帶來危機。踏踏實實的.做事，比你做什麼都靠譜。
三、理由總是用不完的
工作中難免會有出錯的時候，無論你是職場新人還是職場老人，出錯都是很正常的事情。關鍵就在於面對錯誤的態度，不要爲你的犯錯找藉口，錯了就是錯了，最重要的是要找到問題的根源然後想辦法解決，推卸責任只會給人留下你沒有擔當的印象，要知道理由總是用不完的，及時的改正，長記性不再犯同樣的錯誤這是你一定要知道的。
四、有人教的時候，虛心學
當新員工入職的時候一般都會有老員工來帶領，當有人教你的時候一定要好好的血，這還是唯一一次會有人對你之處你的錯誤，教授你經驗的時候，當你有問題可以有人給你解答，虛心的學習你纔會學到更多的東西，但是千萬不要把形成一種依賴。
職場新人的生存之道虛心向其他同事學習
作爲職場新人你肯定有很多方面是不足的，在這個時候你是非常有必要向同事學習的，並且在學習過程中不要逞能，給別人一些成就感。並且在平時的處事過程中一定要低調，不要顯得自己非常高調，一個高調的人會成爲大家關注的焦點，作爲新人，你還沒做出任何績效的時候就這樣只會讓你樹敵不少，並且非常令人反感。
一定要善於察言觀色
作爲新人一定要學會察言觀色，以便在恰當的時間點做對的事情，這樣可以減少自己犯錯，也就避免了被別人抓到把柄。當然這種能力不是一天兩天練成的，需要時間的積累，但是一定要有這方面的意識，很多傻白甜新人就是因爲沒有這種意識所以很容易出現非常多的問題。
對於口蜜腹劍的同事，請學會敷衍
相信這樣的同事大家都碰到過，表面上對你好的跟家人似的，但是一轉身就把你說的跟個臭狗屎一樣。當這類人跟你講話時，請不要跟他泄露你太多的東西，敷衍是最好的辦法，微笑着打哈哈就行。
挑撥離間者虛謹言慎行
這個世界什麼樣的人都有，而這種挑撥離間的人也大有人在，一般這種人工作能力不強，所以他把心思就放到了這一塊上面，你平時有一個什麼小舉動基本都逃不過他們的眼睛。對於這類人，一定要非常注意自己的一言一行，不要被這些人抓住小辮子。
繩營苟且的人不要與之爲敵
像繩營苟且的人是非常不知羞恥的，可能你也會非常反感甚至不屑，但請記住一點，你可以不與這種人爲伍，也不必與這種人深交，但是請不要與這種人爲敵，你永遠要相信，一個公司容許這種人的存在，那麼肯定有存在的理由。你作爲新人少一個敵人對你來講只有好處，沒有壞處。
請把自己的長遠利益擺在第一位
你到一個公司幹什麼，說白了是去掙錢的，所以不管你遇到了什麼樣的情況，都不可意氣用事，要把自己的長遠利益擺在第一位。當你覺得受了很大委屈或者說受到了排擠，只要這些沒有真正影響到你的利益，那麼你則需要放開這些東西，重新調整心態投入到工作中，爲自己創造更多的績效，而其他都會成爲其次。
在職場中的生存之道1.不要推卸責任
新人入職自然有很多不懂的地方，也容易犯錯，但是犯錯是每個人都會經歷的，犯錯並不可怕，可怕的是犯錯之後不敢承擔，在公司裏你要清楚自己的定位，你是一個新人，做錯了事不會有人怪你，但是你推卸責任的行爲只會讓大家覺得你是一個沒有擔當的人。
2.善於發現公司和他人的閃光點
既然選擇了這個公司，就要好好的樹立爲公司服務的心，所以加強自己職業素質是勢在必行的，而善於發現他人的閃光點也是至關重要的，別人的優點要借鑑過來，吸收之後轉換爲自己的優點，這樣利於你在職場中立於不敗之地。
3.勤奮工作
新人的舉手投足間都可能是引人注目的，如果你有求上進的工作態度會讓你在職場加分，不要在老闆面前做樣子，這樣於事無補，放眼望去，誰在認真工作，誰在敷衍工作是一目瞭然的，你的裝模作樣只會讓老闆對你的好印象大打折扣。
4.經常給自己充電
正所謂學無止境，在完成工作的前提下，新人可以適當的給自己充充電，經常提高自己的文化素養來培養自己的工作能力，這樣也不會有書到用時方恨少的感覺了。老闆看中新人通常是因爲他們擁有積極創新的態度和推陳出新的想法，所以老闆們會更看重新人的學習能力和學習精神。
5.讓自己成爲“關係戶”
一個好的關係網有利於你的完成工作的順利度，舉個例子來說，對於這個case你遇到了瓶頸，這時候尋求同事的幫助會使你豁然開朗!與同事之間相處的融洽，可以製造一個良好的工作氛圍，要學會包容和理解，只有這樣你和同事之間的摩擦纔會減少，合作也會更加愉快。
6.適當解壓
對於剛剛接觸新工作的你，往往會有點急於求成，過度的壓力會影響你的工作效率，心急吃不了熱豆腐，一步一步踏踏實實的往前走才能創造一個美好的未來，所以在閒暇時間，不要一腦門子想着工作的事了，放鬆自己讓自己釋放壓力，要懂得勞逸結合。
